Flexible Arbeitszeitmodelle
4-Tage-Woche möglich
arbeiten im 25-Minuten-Takt
30 Tage Urlaub
Fortbildungsunterstützung
E-Bike als Dienstfahrrad, auf
Wunsch betriebliche
Altersversorgung,
abwechslungsreiche Tätigkeit, gut
gelauntes Team,
Melde Dich unter 0163/97 151 26
oder e-mail an slowas18@web.de
Praxis für Physiotherapie
Andreas Seidel
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Praxis für Physiotherapie
Andreas Seidel
Der Grund für den Druck aufs Gaspedal ist die Furcht der Kassen schon in einem Jahr wieder die aktuell geltenden Gesetzesvorgaben umsetzen zu müssen. Die vielen Millarden Überschüsse könnten schon bald aufgezehrt sein, fürchten die vdek-Verantwortlichen. Dann wäre die alles andere als willkommen feste Zusatzprämie fällig. Wer damit startet, setzt, wie in den vergangenen Jahren, eine Versichertenwanderung in Gang. Es würden wohl einige Krankenkassen auf der Strecke bleiben.
Heute teilen sich Arbeitgeber und Arbeitnehmer den Beitragssatz von 14,6 Prozent. Einen Anteil von 0,9 Prozent müssen die Arbeitnehmer alleine tragen. Die mögliche Zusatzprämie wäre für alle Versicherten gleich hoch, und sie müsste rundherum von den Beschäftigten geleistet werden. Anders der geplante prozentuale Beitragsaufschlag. Der würde sich am Einkommen orientieren und paritätisch von Unternehmen und Mitarbeitern zu zahlen sein. Der wichtigste Aspekt dieser Regelung wäre für die Kassen die Rückkehr zur Beitragsautonomie. Sie legten selbst fest, wie hoch die Beiträge sein müssen, um als Versicherungsunternehmen über die Runden zu kommen.
Peter Appuhn
physio.de
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