Suche Verstärkung für unser Team.
Wir das sind 4 tolle Kolleginnen,1
Kollege und ich können uns die
Wochenarbeitszeit als auch
die Tagesarbeitszeit selbst
einteilen. Wir arbeiten im
entspannten 25 Minuten Takt. Auch
der Arbeitsplatz, ob in der Praxis,
im Altenheim
gegenüber oder beides ist frei
wählbar. Ein
überdurchschnittliches Gehalt
zwischen 21 bis 28 Euro, die
Kostenübernahme für Fortbildungen
und Fortbildungsurlaub sind bei uns
selbstverständlich. Ein neues
E-Bike, ein Jobticke...
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im Gesundheitswesen fordert in der derzeitigen Diskussion um die Ärztehonorierung Prämien für nachweisbare Behandlungserfolge. «Wir brauchen ein Bonus-System für Ärzte, die bestimmte Qualitätskriterien erfüllen», sagte der Vorsitzende des Sachverständigenrates, Friedrich
Wilhelm Schwartz, dem Nachrichtenmagazin «Focus». Mit finanziellen Anreizen könnten die Leistungen verbessert werden.
Beispielsweise sollten Praxen, die 90 Prozent ihrer Patienten mit Bluthochdruck auf verträglichen Werten stabilisieren könnten, mit einem Zuschlag belohnt werden. Zwar gehe es nicht darum, dass bei jedem einzelnen Patienten der Erfolg gemessen werde. Das sei flächendeckend nicht möglich, betonte Schwartz. Bei bestimmten Krankheiten seien aber feste Kriterien durchaus denkbar. «Die moderne
Medizin kann bei sehr vielen Krankheiten sehr genau angeben, wie sie behandelt werden müssen», fügte Schwartz hinzu.
Der Kölner Gesundheitsökonom Karl Lauterbach, der ebenfalls dem Sachverständigenrat angehört, nannte das derzeit geltende Honorar-System «ethisch bedenklich und ungerecht». In anderen europäischen Ländern schlage sich der ärztliche Erfolg etwa bei der Behandlung eines Herzinfarkt-Patienten sehr wohl in den Honoraren nieder. Das sei auch in Deutschland möglich. Das gegenwärtige
Honorar-System verschlechtere eher die Qualität.
Quelle: A.Frädrich/ München (ddp)
SachverständigenratÄrzte
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