Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen,
für unsere Praxis in Gräfelfing
suchen wir Verstärkung in der
Physiotherapie und Osteopathie
Unsere Praxis ist alteingesessen,
mit vielen sehr netten
Stammpatienten. Wir haben eine gute
Zusammenarbeit mit allen
umliegenden Ärzten und somit
vielfältige und abwechslungsreiche
Krankheitsbilder. Physios und
Osteopathen arbeiten bei uns gerne
zusammen und wir sind ein echtes
Team. Die Stimmung innerhalb des
Teams und in der Praxis liegt uns
allen am Herzen. ...
für unsere Praxis in Gräfelfing
suchen wir Verstärkung in der
Physiotherapie und Osteopathie
Unsere Praxis ist alteingesessen,
mit vielen sehr netten
Stammpatienten. Wir haben eine gute
Zusammenarbeit mit allen
umliegenden Ärzten und somit
vielfältige und abwechslungsreiche
Krankheitsbilder. Physios und
Osteopathen arbeiten bei uns gerne
zusammen und wir sind ein echtes
Team. Die Stimmung innerhalb des
Teams und in der Praxis liegt uns
allen am Herzen. ...
Die Ursache und Pathophysiologie des Fibromyalgie-Syndroms sind noch nicht hinreichend geklärt. Forscher vermuten eine Fehlfunktion der Schmerzverarbeitung. Vor kurzem wurden außerdem minimale Schädigungen an schmerzleitenden Neuronen von Fibromyalgie-Patienten entdeckt.
Die Behandlung der Erkrankung stellt Ärzte und Therapeuten vor große Herausforderungen. Spezielle Medikamente für die Therapie der Fibromyalgie gibt es nicht. Deshalb werden häufig Schmerz-, Schlafmittel oder Antidepressiva eingesetzt, um die Symptome der Betroffenen zu lindern. Der Nutzen dieser Behandlung ist allerdings nicht belegt.
In der aktualisierten Leitlinie empfehlen die Autoren deshalb vor allem den Einsatz bewegungstherapeutischer Verfahren (z. B. Sport, Physiotherapie, Chirotherapie, Entspannungstechniken). Die medikamentöse Behandlung sollte möglichst sparsam eingesetzt werden. Selbsthilfegruppen und eine gute Beziehung zum behandelnden Arzt stellen eine wertvolle Unterstützung für die Patienten dar.
Die vollständige Version der Leitlinie finden Sie hier.
Ca. Hei. / physio.de
FibromyalgieLeitlinie
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