Hallo liebe Kolleginnen und
Kollegen,
Bist du unzufrieden in deiner
jetzigen Position oder
unentschlossen ob du eine
Veränderung brauchst?
Höre dir unser Konzept ganz
unverbindlich an.
Wir suchen motivierte
Physiotherapeuten und
Physiotherapeutinnen die unser Team
unterstützen und verstärken
wollen.
Wir bieten dir die Möglichkeit an,
an mehreren Standorten zu arbeiten
die deinen Arbeitsweg verkürzen.
- Wandsbek
- Jenfeld
- Eppendorf
- Bergedorf
- Rothenburgsort
- Eichthal
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Kollegen,
Bist du unzufrieden in deiner
jetzigen Position oder
unentschlossen ob du eine
Veränderung brauchst?
Höre dir unser Konzept ganz
unverbindlich an.
Wir suchen motivierte
Physiotherapeuten und
Physiotherapeutinnen die unser Team
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wollen.
Wir bieten dir die Möglichkeit an,
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die deinen Arbeitsweg verkürzen.
- Wandsbek
- Jenfeld
- Eppendorf
- Bergedorf
- Rothenburgsort
- Eichthal
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Wie viel verdient ein Physiotherapeut? Was soll ich meinen Mitarbeitern bezahlen?Verallgemeinerbare exakte Antworten auf diese Fragen sind fast unmöglich. Von so vielen Faktoren abhängig ist das Gehalt eines Physiotherapeuten. Die wirtschaftliche Situation der Praxis, regionale Besonderheiten, das Aufgabengebiet des Mitarbeiters, seine Qualifikationen, seine soziale Situation, aber auch seine Leistungsbereitschaft können eine Rolle spielen. Eine Tarifbindung wie in anderen Wirtschaftsbereichen gibt es nicht, keinen Arbeitgeberverband, der mit den Gewerkschaften Tarifverträge aushandelt. Die Vergütungen können zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer frei vereinbart werden.
Nur für Therapeuten, die im öffentlichen Dienst arbeiten, gibt es verbindliche Vergütungssätze. Sie sind im Bundesangestellten-Tarifvertrag (BAT) geregelt.
Auch kirchliche Einrichtungen haben eigene Tarifverträge, die sich im Regelfall an den BAT anlehnen.
Haben die BAT-Sätze zwar keine Relevanz für freie Praxen, so können sie doch als Orientierungsrahmen dienen.
Wir wissen, das Interesse an den BAT-Vergütungen ist so groß wie das Berechnen des individuellen Gehalts schwierig ist. Alter, Berufserfahrung, Zahl der Kinder und manche andere Faktoren sind zu beachten. Besonders verzwickt wird die Berechnung, wenn die Arbeitszeit von 38,5 Stunden wöchentlich - der Standardarbeitszeit im öffentlichen Dienst - abweicht.
Deshalb haben wir einen komfortablen BAT-Rechner kreiert. Er ist kinderleicht zu bedienen: Sie geben einfach Ihre individuellen Vorgaben auf der Grundlage des Tarifvertrages ein, bestimmen Ihre wöchentliche Arbeitszeit und sofort sehen Sie das Bruttogehalt. In einem weiteren Schritt können Sie das Nettogehalt berechnen lassen.
Den BAT-Rechner finden Sie hier auf der Startseite und nur bei physio.de
BAT-Rechner
Peter Appuhn
physio.de
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