Das bieten wir Dir:
Überdurchschnittliches Gehalt –
leistungsgerecht und attraktiv
Bonuszahlung
30 Tage Urlaub pro Jahr
Firmenwagen
Fort- &
Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Eigenverantwortliches Arbeiten
beim Patienten zu Hause
Kollegiales, motiviertes Team
Deine Aufgaben:
• Physiotherapeutische Betreuung
unserer Patienten im häuslichen
Umfeld
• Zusammenarbeit mit Ärzten,
Pflegekräften und Angehörigen
• Selb...
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Aber wer sind diese PhysiotherapeutInnen? Das hat nun der Verband in seiner jährlichen Mitgliederbefragung mit Stichtag bis zum 30. Juni 2021 erkundet. 117 der 125 Verbände antworteten. Das Ergebnis: Die Mehrheit ist weiblich! Mit 62 Prozent sind die Damen der Schöpfung weltweit in der Überzahl – nicht allerdings in den Leitungspositionen; 42 Prozent der Landesverbände werden von einer Frau als Präsidentin oder erster Vorsitzender angeführt.
Mehr PhysiothrapeutInnen in Verbänden organisiert
Der Verband befasste sich in seiner Befragung auch mit Trends innerhalb der Profession. So gaben 61 Prozent der antwortenden Verbände an, die Mitgliederzahl ihres nationalen Verbands habe seit der letzten Befragung ein Jahr zuvor zugenommen. Weltweit sind damit derzeit fast 688.000 PhysiotherapeutInnen in nationalen Verbänden organisiert – fast 30.000 mehr als noch in 2020.
Mehr Direktzugang und viel Telemedizin
31 Prozent der Organisationen berichteten über einen möglichen Direktzugang in ihrem Land, ohne dass eine Überweisung durch eine Ärztin oder einen Public-Health-Mitarbeiter aus dem Gesundheitsbereich nötig wäre. Im Jahr 2020 waren es nur 27 Prozent aller Länder. 80 Prozent der Mitgliedsverbände antworteten, dass PhysiotherapeutInnen bei ihnen telemedizinische Dienste anbieten könnten. Bei der Anerkennung und angemessenen Bezahlung dafür hapert es nach ihren Aussagen allerdings vielfach noch.
Die Ergebnisse im Einzelnen, getrennt nach den Ländern, stellt World Physiotherapy auf seiner Website auf einer interaktiven Karte dar, die ausgedruckt oder heruntergeladen werden kann. Dass ein Schwerpunkt der aktuellen Befragung auf der Frage nach dem Geschlecht und der Leitungsposition der Physios lag, begründet der Geschäftsführer von World Physiotherapy mit einem starken Interesse an Diversität und Inklusion.
Kommentar der Autorin
Doch wird sich in absehbarer Zeit etwas an dem Missverhältnis von Frauen und Männern in Leitungspositionen ändern? Zwar marschieren Frauen auch in der Physiotherapie, wie in den meisten medizinischen Berufen, an der „Front“ der täglichen Arbeit vorneweg. Doch wichtige Entscheidungspositionen nehmen sie eher selten ein. Vielleicht fragt der Weltverband der Physiotherapeuten das nächste Mal ja explizit nach den Ursachen dafür? Damit könnte er sein Interesse an Diversität und Inklusion noch unterstreichen.
Stephanie Hügler / physio.de
Physiotherapieweltweit
Vielleicht streben Frauen einfach nicht so wie Männer nach Leitungspositionen?
Kriegen dafür Kinder und finden die Position einer Mutter plus Teilzeitbeschäftigung eigentlich ganz gut?
Oder soll man durch anatomische Modifikationen dafür Sorge tragen, dass Männer endlich auf Frauenparkplätzen parken dürfen und Kinder kriegen können?
Damit man endlich der Gleichberechtigung gerecht wird?
Ich versteh das langsam nicht mehr.
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Es gab vor kurzem erst ein Foto einer Vorstandsrunde von vielleicht 12 alten, weißen Männern. Keine Frau. Das ist durch die Medien gegangen, immerhin... Ich denke nicht, dass da keine hat mitmachen WOLLEN.
Frauen verdienen auch immer noch viel weniger auf der selben Stelle.
JA, da sollte man endlich mal der Gleichberechtigung gerecht werden!!! japanese_goblin
@Badde, das ist ja fast schon ein Troll-Beitrag!!!
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pt ani schrieb:
Na ja, es ist schon so, dass in Vorständen von größeren Firmen ganz klar gesagt wird, dass keine Frauen erwünscht sind. Bei kleineren wird es nicht anders sein.
Es gab vor kurzem erst ein Foto einer Vorstandsrunde von vielleicht 12 alten, weißen Männern. Keine Frau. Das ist durch die Medien gegangen, immerhin... Ich denke nicht, dass da keine hat mitmachen WOLLEN.
Frauen verdienen auch immer noch viel weniger auf der selben Stelle.
JA, da sollte man endlich mal der Gleichberechtigung gerecht werden!!! japanese_goblin
@Badde, das ist ja fast schon ein Troll-Beitrag!!!
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M.Bo schrieb:
@pt ani Alte, weiße Frauen an die Spitze! Jetzt!
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Badde schrieb:
@pt ani Dachte ich mir bei Deinem auch, wenn Du als Physio über Vorstände in großen Firmen schreibst.....
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pt ani schrieb:
@M.Bo Findest Du? Ich fände etwas mehr Diversität besser :-))
Es ist doch nicht neu, dass Frauen nach wie vor in sehr vielen Berufen bei gleicher Qualifikation deutlich weniger verdienen und es viel schwerer haben aufzusteigen. Das denke ich mir ja nun nicht aus..
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pt ani schrieb:
@Badde
Es ist doch nicht neu, dass Frauen nach wie vor in sehr vielen Berufen bei gleicher Qualifikation deutlich weniger verdienen und es viel schwerer haben aufzusteigen. Das denke ich mir ja nun nicht aus..
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Badde schrieb:
@pt ani Natürlich. Im Artikel geht's aber um die Situation in der Physiotherapie. Zumindest bei uns verdienen alle gleich, bzw. Nach Qualifikation.
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Badde schrieb:
42% ist ein "Missverhältnis"?
Vielleicht streben Frauen einfach nicht so wie Männer nach Leitungspositionen?
Kriegen dafür Kinder und finden die Position einer Mutter plus Teilzeitbeschäftigung eigentlich ganz gut?
Oder soll man durch anatomische Modifikationen dafür Sorge tragen, dass Männer endlich auf Frauenparkplätzen parken dürfen und Kinder kriegen können?
Damit man endlich der Gleichberechtigung gerecht wird?
Ich versteh das langsam nicht mehr.
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M.Bo schrieb:
Ich hoffe inständig, dass die Quote der Frauen in der Physiotherapie in ein paar Jahren bei 100% liegt.
Wie kannst Du mit ein Neuro-Pat. die Treppen steigen oder ADL’s machen so wie ich es mache.
Google auf Cristea Augsburg.
Ihr dürft in unsere Bereich eintreten, wieso nicht andersrum????
Überall werden prozentual dargestellt wie wenig die Frauen gegenüber die Männer in bestimmten Bereichen beschäftigt sind, jedoch andersrum nicht???
WISSO????
Warum dürfen wir in eure Bereiche nicht eintreten, aber andersrum ist OK???
Ich finde das wir auch als !! Hebamer!! arbeiten sollten und dürften.
(Zur Zeit gibt es nur ein zugelassener in Niederlande. GLEICHBERECHTIGUNG????)
NEIN.
WIESO NICHT????
gegen Gynäkologen habt aber nichts.
u.s.w.
Ich habe leid immer gegen superschlaue Frauen und Physiotherapeuten/in zu kämpfen.
Las uns doch endlich Zusammenarbeiten
In diese Sinne.
Schönes Wochenende noch,
Ein Masculinist!
(Das währe dad Gegenteil von eine Feministin, oder??)
Ion
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Gleichberechtigung im Sinne von gleicher Entlohnung und gleichen Karrierechancen ist anzustreben. Aber aus einem Mann macht man keine Frau und aus einer Frau keinen Mann.
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Badde schrieb:
Gleichberechtigung in diesem Sinne wird es nie geben und das ist gut so. Zum Maschinenbaustudium dürfen sich alle anmelden, die wollen. Die Frauen wollen halt nicht, da Sie größtenteils andere Interessen haben. Und das ist o. K.
Gleichberechtigung im Sinne von gleicher Entlohnung und gleichen Karrierechancen ist anzustreben. Aber aus einem Mann macht man keine Frau und aus einer Frau keinen Mann.
du solltest nicht gegen schlaue Frauen kämpfen ( mit schlaue oder gar superschlaue Männer hast du wohl kein Problem? ), sondern lieber annehmen, dass sie evtl. die Welt anders verstehen als du. Wie könnte unter diesen Umständen „super schlaue Frau mit lisaca “ eine Zusammenarbeit, deiner Meinung nach, ausschauen?
Vielleicht hast du einfach nur Angst vor Frauen, die den Mund aufmachen. Ich finde deinen Post ganz schön Frauenfeindlich 👎
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massu schrieb:
@lisaca was ist dein Problem? Dass es schlauere Menschen gibt als du und diese auch noch Frauen sind? Oder das Physiotherapeutinnen mehr wissen als du?
du solltest nicht gegen schlaue Frauen kämpfen ( mit schlaue oder gar superschlaue Männer hast du wohl kein Problem? ), sondern lieber annehmen, dass sie evtl. die Welt anders verstehen als du. Wie könnte unter diesen Umständen „super schlaue Frau mit lisaca “ eine Zusammenarbeit, deiner Meinung nach, ausschauen?
Vielleicht hast du einfach nur Angst vor Frauen, die den Mund aufmachen. Ich finde deinen Post ganz schön Frauenfeindlich 👎
Typisch physio.
Ich wollte nur drauf hinweisen das Physiotherapie, für mich ein Handwerk ist wo ich stolz bin es erlernt zu haben.
Es gibt „menschen“ die mehr als ich wiesen aber auch ein Haufen der das Gegenteil entsprechen.
Ich habe kein Angst von Frauen die den Mund aufmachen wenn Zielorientierte Gespräche sind.
Du hast recht, von die andere Gespräche schon.
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lisaca schrieb:
tut mir leid massu aber genau auf solche Gespräche habe ich kein Lust.
Typisch physio.
Ich wollte nur drauf hinweisen das Physiotherapie, für mich ein Handwerk ist wo ich stolz bin es erlernt zu haben.
Es gibt „menschen“ die mehr als ich wiesen aber auch ein Haufen der das Gegenteil entsprechen.
Ich habe kein Angst von Frauen die den Mund aufmachen wenn Zielorientierte Gespräche sind.
Du hast recht, von die andere Gespräche schon.
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lisaca schrieb:
Da lache ich.
Wie kannst Du mit ein Neuro-Pat. die Treppen steigen oder ADL’s machen so wie ich es mache.
Google auf Cristea Augsburg.
Ihr dürft in unsere Bereich eintreten, wieso nicht andersrum????
Überall werden prozentual dargestellt wie wenig die Frauen gegenüber die Männer in bestimmten Bereichen beschäftigt sind, jedoch andersrum nicht???
WISSO????
Warum dürfen wir in eure Bereiche nicht eintreten, aber andersrum ist OK???
Ich finde das wir auch als !! Hebamer!! arbeiten sollten und dürften.
(Zur Zeit gibt es nur ein zugelassener in Niederlande. GLEICHBERECHTIGUNG????)
NEIN.
WIESO NICHT????
gegen Gynäkologen habt aber nichts.
u.s.w.
Ich habe leid immer gegen superschlaue Frauen und Physiotherapeuten/in zu kämpfen.
Las uns doch endlich Zusammenarbeiten
In diese Sinne.
Schönes Wochenende noch,
Ein Masculinist!
(Das währe dad Gegenteil von eine Feministin, oder??)
Ion
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