- Voll/-Teilzeit
- ab sofort
- Berufseinsteiger oder Profis
- sehr gutes Gehalt z.B. bei 40
Stunden/Woche ein Bruttofestgehalt
von 4860,- Euro
- Einstiegs- und
Vermittlungsprämie von 4000,- Euro
- ganztägig besetzte Anmeldung
- digitale Praxis (Theorg +
Tablett)
- Teamevents
- freien Parkplatz oder BVG Ticket
- Geburtstagsfrei
- mögliche 4- Tage- Woche
- viel Urlaub/Freizeit möglich
- ab sofort
- Berufseinsteiger oder Profis
- sehr gutes Gehalt z.B. bei 40
Stunden/Woche ein Bruttofestgehalt
von 4860,- Euro
- Einstiegs- und
Vermittlungsprämie von 4000,- Euro
- ganztägig besetzte Anmeldung
- digitale Praxis (Theorg +
Tablett)
- Teamevents
- freien Parkplatz oder BVG Ticket
- Geburtstagsfrei
- mögliche 4- Tage- Woche
- viel Urlaub/Freizeit möglich
Die Kassenchefin ahnt den Aderlass, der auf ihr Unternehmen wartet. Nicht wenige Krankenkassen, darunter die Allgemeinen Ortskrankenkassen (AOK) und die Techniker-Krankenkasse (TK), haben keine Pläne zur zusätzlichen Geldbeschaffung. Birgit Fischer plädiert deshalb auch für eine allgemeine Beitragserhöhung. Alternativ dürfe es auch ein höherer Steuerzuschuss sein. Der würde alle Kassen treffen und die Nomaden unter den gesetzlich Krankenversicherten wieder sesshaft machen. Zwei AOK – Saarland und Rheinland-Pfalz - haben kürzlich einen Zusatzobolus ventiliert, bald darauf aber den Gedanken daran begraben.
Inzwischen dringen erste Überlegungen aus der von Bundesgesundheitsminister Philipp Rösler eingesetzten Regierungskommission nach außen. Die umstrittene, von Rösler favorisierte, Kopfpauschale werde nach Expertenschätzungen 210 bis 220 Euro im Monat betragen. 14 Milliarden Euro flössen dann zusätzlich in das System, genug um den Ausgleich für sozial Schwache zu finanzieren.
Peter Appuhn
physio.de
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