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Ausgezeichnet - Gesundheitsförderung in Betrieben

BKK-Dachverband prämiert zehn vorbildliche Unternehmen.

11.12.2013 • 0 Kommentare

"Gesundheitsförderung wird in den letzten Jahren immer stärker in den Unternehmens-Philosophien verankert", stellte Franz Knieps, Chef des BKK-Dachverbandes, fest. Der Kassenverband hat gerade zehn herausragende Beispiele mit dem "Deutschen Unternehmenspreis Gesundheit 2013" ausgezeichnet.

Die Attraktivität des Unternehmens erhöhe sich, "wenn Gesundheit zur Chefsache wird", betont Knieps. Gleichzeitig stärkten gesundheitsbewusste Betriebe ihre Position im Wettbewerb. Und das Engagement rechnet sich. Der Aufwand für gesundheitsfördernde Maßnahmen wird mit Kostenreduktion, durch weniger krankheitsbedingte Fehlzeiten etwa, mehr als ausgeglichen.

49 Unternehmen hatten sich beworben, aus denen die achtköpfige Jury dann die zehn Sieger auswählte: den Medizinprodukte-Hersteller Aesculap AG, die Deutsche Post DHL, das Berliner Bezirksamt von Neukölln, HPT Hochwertige Pharmatechnik GmbH, die Einrichtungen des LWL PsychatrieVerbundes im Kreis Soest, EnBW Energie Baden Württemberg, die Deutsche Rentenversicherung Braunschweig-Hannover. das Landratsamt Rems-Murr-Kreis, der Anlagenbau-Konzern Salzgitter AG, die Landeshauptstadt München.

Die ausgezeichneten Unternehmen glänzten mit ganz unterschiedlichen Projekten. Da gibt es Gesundheits-Check-Up, vielfältige Ernährungs- und Vorsorgeangebote, Ergonomie-Leitlinien, Präventionskampagnen, Gesundheitstrainer, Angebote zu Sport und Fitness, zum Stressmanagement, Kommunikations- und Konfliktbewältigungstrainings sowie Burnout-Prävention, dazu die Kurse "Fitter Rücken, gesunder Alltag", "Richtig Abnehmen & richtig Einkaufen", aber auch Massagen, aktive Stressbewältigung, Konzentrationstraining, spezielle Programme für Mitarbeiter mit Muskel- und Skelett- sowie psychischen Erkrankungen, betriebseigene Fitnessstudios und Betriebssport.

Peter Appuhn
physio.de

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