unser Angebot
Faire Bezahlung nach TV
LZ-Königsborn/TVöD VKA inkl.
Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung
30 Tage Urlaub (bei einer
5-Tage-Woche)
Zuschuss zur Altersvorsorge in Form
einer Direktversicherung
Familienfreundliche
Unternehmenskultur z.B.
Mitarbeiterevents, Hilfestellung
bei der Pflege Angehöriger
Förderung der Mobilität durch
JobTicket, JobRad und Ladestationen
Zahlreiche Vergünstigungen, z.B.
Mitarbeiterpreise in der Cafeteria
sowie Corporate Benefits
Vielfältige Fort- u...
Faire Bezahlung nach TV
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Ärzte, Zahnärzte, Krankenhäuser, Rehabilitationseinrichtungen und Heilpraktiker gehören neben den Therapeuten zum engeren Gesundheitswesen. Sie alle sehen den Mängel an geeignetem Personal als Wermutstropfen in einer sonst durchaus komfortabel bewerteten Lage. 61 Prozent der befragten Betriebe beklagen den Fachkräftemangel als gravierende Belastung, deutlich mehr als der Durchschnitt aller Unternehmen der Gesundheitswirtschaft (43 Prozent). Auch die Arbeitskosten dämpfen die Zuversicht von 55 Prozent der interviewten Praxisbesitzer. Dagegen schrecken sie die wirtschaftspolitischen Rahmenbedingungen eher weniger. Hier hegen die Medizintechnik- und Pharmaunternehmen größere Befürchtungen.
Peter Appuhn
physio.de
GesundheitswesenGesundheitswirtschaftFachkräftemangel
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