Schwerpunktpraxis für
orthopädische, neurologische,
respiratorische Krankheitsbilder
und Beschwerden bei Säuglingen,
Kindern und Erwachsenen
Stellenbeschreibung
Was erwartet dich?
- Attraktives Grundgehalt von 3.100
€ - 3400 brutto monatlich
- Monatliche Leistungsprämien bis
zu 400 €
- 13. Monatsgehalt als
zusätzlicher Bonus
- Betriebliche Altersvorsorge zur
Absicherung der Zukunft
- 30 Urlaubstage für eine
ausgewogene Work-Life-Balance
- Jobticket zur Unterstützung der
...
orthopädische, neurologische,
respiratorische Krankheitsbilder
und Beschwerden bei Säuglingen,
Kindern und Erwachsenen
Stellenbeschreibung
Was erwartet dich?
- Attraktives Grundgehalt von 3.100
€ - 3400 brutto monatlich
- Monatliche Leistungsprämien bis
zu 400 €
- 13. Monatsgehalt als
zusätzlicher Bonus
- Betriebliche Altersvorsorge zur
Absicherung der Zukunft
- 30 Urlaubstage für eine
ausgewogene Work-Life-Balance
- Jobticket zur Unterstützung der
...
Praxis festgeschrieben wird?
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Problem beschreiben
Füsi schrieb:
Ist es rechtens, daß in einem Arbeitsvertrag ein Taetigkeitsverbot mit Radius um die "alte"
Praxis festgeschrieben wird?
Für den Fall, dass es um Nebenjobs geht, kann der AG Dir diese Tätigkeit in unmittelbarer Nachbarschaft tatsächlich untersagen.
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Problem beschreiben
C. DBO schrieb:
Wenn dafür ein Abschlag vereinbart wird, ja - ich nehme mal an, es geht um die Eröffnung einer Praxis nach Ende des Angestelltenverhältnisses, oder?
Für den Fall, dass es um Nebenjobs geht, kann der AG Dir diese Tätigkeit in unmittelbarer Nachbarschaft tatsächlich untersagen.
Etwas detaillierter wurde die Frage vor wenigen Tagen hier auseinandergenommen: http://www.physio.de/forum/freie-mitarbeiter/dienstleistungsvertrag-wettbewerbsklausel/18/114226/114226
Gefällt mir
Das ganze nennt sich Wettbewerbsverbot.
Wenn in der Klausel eine Karenzentschädigung mit einbezogen ist,dann ist das ganze wirksam.
Demnach muss aber der AG dir dann den Ausfall zahlen weil du in dem Umkreis nicht arbeiten darfst.
Steht das ganze nicht drin,ist die Klausel unwirksam.
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Athari schrieb:
siehe Beitrag von Papa Alpaka.
Das ganze nennt sich Wettbewerbsverbot.
Wenn in der Klausel eine Karenzentschädigung mit einbezogen ist,dann ist das ganze wirksam.
Demnach muss aber der AG dir dann den Ausfall zahlen weil du in dem Umkreis nicht arbeiten darfst.
Steht das ganze nicht drin,ist die Klausel unwirksam.
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Problem beschreiben
Papa Alpaka schrieb:
Jein, wenn die Form gewahrt wird.
Etwas detaillierter wurde die Frage vor wenigen Tagen hier auseinandergenommen: http://www.physio.de/forum/freie-mitarbeiter/dienstleistungsvertrag-wettbewerbsklausel/18/114226/114226
Mein Profilbild bearbeiten