Physiotherapeut (m/w/d) in Voll-
oder Teilzeit gesucht –
persönlich arbeiten, sich
wohlfühlen
Für unsere Praxis suchen wir einen
Physiotherapeuten (m/w/d), der
Freude an seinem Beruf hat und
unser Team bereichern möchte.
Unsere Praxis befindet sich in
einem wunderschönen alten
Hamburger Kaffeemühlenhaus.
Große, helle Behandlungsräume und
eine liebevoll gestaltete Umgebung
schaffen eine Atmosphäre, in der
sich Patienten und Team
gleichermaßen wohlfühlen.
Besonders wichtig ist uns ...
oder Teilzeit gesucht –
persönlich arbeiten, sich
wohlfühlen
Für unsere Praxis suchen wir einen
Physiotherapeuten (m/w/d), der
Freude an seinem Beruf hat und
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Unsere Praxis befindet sich in
einem wunderschönen alten
Hamburger Kaffeemühlenhaus.
Große, helle Behandlungsräume und
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Besonders wichtig ist uns ...
heute muss ich mich mal an das Forum helfen in der Hoffnung, Ratschläge und Hilfestellung zu bekommen.
Mein Fall: Ich bin als Angestellte teilzeitbeschäftigt, in der übrigen Zeit arbeite ich als FM in einer anderen Praxis. Dies funktioniert seit Jahren gut.
Nun bin ich völlig ungeplant und überraschend schwanger..... mir ist schon klar, dass dies nicht optimal ist. Theoretisch kann ich zumindest als FM wahrscheinlich sofort gekündigt werden. Ich habe mich noch gar nicht damit beschäftigen (können), welche Leistungen mir überhaupt zustehen. Bezieht sich das Elterngeld/Mutterschutzgeld nur auf den angestellten Job oder auf beide? Für den FM-Job hätte ich wahrscheinlich selbst vorsorgen müssen, aber wie gesagt, das war überhaupt nicht geplant.....
Zum Glück fühle ich mich noch recht fit und hoffe, weiterhin arbeiten zu können. Wie muss ich genau vorgehen? Ich kann es mir wahrscheinlich finanziell nicht leisten, lange zuhause zu bleiben. Der FM-Job wird dann wohl weg sein. Vielleicht kann mir jemand mit Infos weiterhelfen. Mir geht momentan sehr viel durch den Kopf.
Vielen Dank von
Onkel Tobi
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Onkel Tobi schrieb:
Hallo,
heute muss ich mich mal an das Forum helfen in der Hoffnung, Ratschläge und Hilfestellung zu bekommen.
Mein Fall: Ich bin als Angestellte teilzeitbeschäftigt, in der übrigen Zeit arbeite ich als FM in einer anderen Praxis. Dies funktioniert seit Jahren gut.
Nun bin ich völlig ungeplant und überraschend schwanger..... mir ist schon klar, dass dies nicht optimal ist. Theoretisch kann ich zumindest als FM wahrscheinlich sofort gekündigt werden. Ich habe mich noch gar nicht damit beschäftigen (können), welche Leistungen mir überhaupt zustehen. Bezieht sich das Elterngeld/Mutterschutzgeld nur auf den angestellten Job oder auf beide? Für den FM-Job hätte ich wahrscheinlich selbst vorsorgen müssen, aber wie gesagt, das war überhaupt nicht geplant.....
Zum Glück fühle ich mich noch recht fit und hoffe, weiterhin arbeiten zu können. Wie muss ich genau vorgehen? Ich kann es mir wahrscheinlich finanziell nicht leisten, lange zuhause zu bleiben. Der FM-Job wird dann wohl weg sein. Vielleicht kann mir jemand mit Infos weiterhelfen. Mir geht momentan sehr viel durch den Kopf.
Vielen Dank von
Onkel Tobi
Dein "FM-Job" ist kein Job, sondern eine SELBSTÄNDIGE TÄTIGKEIT....
Für diesen Teil bist Du auch selbst verantwortlich...
Noch weitere Fragen ?
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ali schrieb:
Liebe Onkel Toni,
Dein "FM-Job" ist kein Job, sondern eine SELBSTÄNDIGE TÄTIGKEIT....
Für diesen Teil bist Du auch selbst verantwortlich...
Noch weitere Fragen ?
Mutterschutzleistungen der GKV stehen dir in dem Maße zu wie du der GKV Einkommen gemeldet hast,
Elterngeld steht dir entsprechend deinen Gehaltsnachweisen zu. Solltest du auch noch vergessen haben dem Finanzamt ein Einkommen mitzuteilen entfällt für die Monate und Einkommen die nicht nachgewiesen sind (Steuerbescheid/e) auch der entsprechende Elterngeldanteil.
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aber ich werde nicht die erste und die letzte sein, die überraschend schwanger ist. KEIN VErhütungsmittel ist 100% sicher, es sein denn, man lässt sich sterilisieren! Ich finde aber auch, dass gehört nicht hierher!
Nebenbei finde ich es eine Unverschämtheit, einfach anzunehmen, ich hätte weder der GKV noch dem Finanzamt eine Meldung über meine FM-Tätigkeit gemacht!
Ich habe lediglich in meiner ersten Unwissenheit um Tipps gebeten. Dass man hier direkt beschuldigt wird, lässt tief blicken.
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Onkel Tobi schrieb:
Sorry,
aber ich werde nicht die erste und die letzte sein, die überraschend schwanger ist. KEIN VErhütungsmittel ist 100% sicher, es sein denn, man lässt sich sterilisieren! Ich finde aber auch, dass gehört nicht hierher!
Nebenbei finde ich es eine Unverschämtheit, einfach anzunehmen, ich hätte weder der GKV noch dem Finanzamt eine Meldung über meine FM-Tätigkeit gemacht!
Ich habe lediglich in meiner ersten Unwissenheit um Tipps gebeten. Dass man hier direkt beschuldigt wird, lässt tief blicken.
Als FM kannst du (wie schon gesagt) nicht gekündigt werden aber, wenn wir mal davon ausgehen, dass du dich über die Modalitäten mit dem Praxisinhaber einigst, kannst du arbeiten so lange du kannst/willst.
Das Elterngeld wird von der Gesamtsumme ausgehend berechnet.
Viele Patienten freuen sich auch, ihre Therapeutin nach der Babypause wieder zu sehen, vielleicht wird das alles gar nicht sooo endgültig!
Wenn es dir gut geht, mach erst mal keinen Streß und sortiere eines nach dem anderen. Alles Gute!
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Andrea Platzer schrieb:
Als Angestellte gesht du in Mutterschutz, dein Chef und du haben bei gesundheitlichen Schwierigkeiten die Möglichkeit des Beschäftigungsverbotes und du kannst Elternzeit beantragen.
Als FM kannst du (wie schon gesagt) nicht gekündigt werden aber, wenn wir mal davon ausgehen, dass du dich über die Modalitäten mit dem Praxisinhaber einigst, kannst du arbeiten so lange du kannst/willst.
Das Elterngeld wird von der Gesamtsumme ausgehend berechnet.
Viele Patienten freuen sich auch, ihre Therapeutin nach der Babypause wieder zu sehen, vielleicht wird das alles gar nicht sooo endgültig!
Wenn es dir gut geht, mach erst mal keinen Streß und sortiere eines nach dem anderen. Alles Gute!
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Onkel Tobi schrieb:
Vielen Dank für Deine Infos. Das hat mir schon mal etwas weitergeholfen. Ich hoffe, ich weiteres in den nächsten Tagen von meinem Steuerberater erfahren.
> ...wie wird man ungewollt überraschend schwanger wenn man nicht
> gerade Opfer sexueller Gewalt wurde? In der allgemeinbildenden
> Schule wurden in Bio die Fehlerquoten gängiger Verhütungsmittel
> durchgenommen, im Arztfach Gyn nochmal (unsere Ärztin hatte
> Zweifel am Verständnis meiner Mitschülerinnen und deshalb eine
> entsprechende Lernerfolgskontrolle angekündigt und
> durchgeführt. Mit schockierendem Ergebnis...) - irgendwann
> sollte man verstanden haben das es nur ein Verhütungsmittel
> gibt dessen Fehlerquote in :Millionen gezählt wird...
gehts noch? *Anmaßend find*
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saloia schrieb:
Papa Alpaka schrieb:
> ...wie wird man ungewollt überraschend schwanger wenn man nicht
> gerade Opfer sexueller Gewalt wurde? In der allgemeinbildenden
> Schule wurden in Bio die Fehlerquoten gängiger Verhütungsmittel
> durchgenommen, im Arztfach Gyn nochmal (unsere Ärztin hatte
> Zweifel am Verständnis meiner Mitschülerinnen und deshalb eine
> entsprechende Lernerfolgskontrolle angekündigt und
> durchgeführt. Mit schockierendem Ergebnis...) - irgendwann
> sollte man verstanden haben das es nur ein Verhütungsmittel
> gibt dessen Fehlerquote in :Millionen gezählt wird...
gehts noch? *Anmaßend find*
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Superbiene schrieb:
Boh, so eine Äußerung geht echt gar nicht. :rage:
-------------------------------------------------------
> Sorry,
> aber ich werde nicht die erste und die letzte sein, die überraschend schwanger ist. KEIN VErhütungsmittel ist 100% sicher, es sein denn, man lässt sich sterilisieren! Ich finde aber auch, dass gehört nicht hierher!
> Nebenbei finde ich es eine Unverschämtheit, einfach anzunehmen, ich hätte weder der GKV noch dem Finanzamt eine Meldung über meine FM-Tätigkeit gemacht!
> Ich habe lediglich in meiner ersten Unwissenheit um Tipps gebeten. Dass man hier direkt beschuldigt wird, lässt tief blicken.
>
>
Hallo , .... lasse dich doch bei der Familienberatungsstelle mal geraten. Und auch ungewollte wird man schwanger.
Hier im Forum wird man schnell verorteilt und beschuldigt. Ja ist schon krass was hier machmal ab geht. Aber so ist es auch im echten Leben. Man wird schnell in einer Schupplade gestreckt und die war dann zu gemacht .
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484 schrieb:
Onkel Tobi schrieb:
-------------------------------------------------------
> Sorry,
> aber ich werde nicht die erste und die letzte sein, die überraschend schwanger ist. KEIN VErhütungsmittel ist 100% sicher, es sein denn, man lässt sich sterilisieren! Ich finde aber auch, dass gehört nicht hierher!
> Nebenbei finde ich es eine Unverschämtheit, einfach anzunehmen, ich hätte weder der GKV noch dem Finanzamt eine Meldung über meine FM-Tätigkeit gemacht!
> Ich habe lediglich in meiner ersten Unwissenheit um Tipps gebeten. Dass man hier direkt beschuldigt wird, lässt tief blicken.
>
>
Hallo , .... lasse dich doch bei der Familienberatungsstelle mal geraten. Und auch ungewollte wird man schwanger.
Hier im Forum wird man schnell verorteilt und beschuldigt. Ja ist schon krass was hier machmal ab geht. Aber so ist es auch im echten Leben. Man wird schnell in einer Schupplade gestreckt und die war dann zu gemacht .
Aber im Ernst: Onkel Tobi fragt nicht danach ob er ungewollt schwanger wurde oder nicht, sondern er fragt nach vollkommen anderen Dingen, die man ihm doch wenn möglich richtig beantworten möge.
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Eberhard schrieb:
Wenn dieser Onkel Tobi ungewollt schwanger wurde ist es für mich einfach ein Wunder.
Aber im Ernst: Onkel Tobi fragt nicht danach ob er ungewollt schwanger wurde oder nicht, sondern er fragt nach vollkommen anderen Dingen, die man ihm doch wenn möglich richtig beantworten möge.
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Papa Alpaka schrieb:
...wie wird man ungewollt überraschend schwanger wenn man nicht gerade Opfer sexueller Gewalt wurde? In der allgemeinbildenden Schule wurden in Bio die Fehlerquoten gängiger Verhütungsmittel durchgenommen, im Arztfach Gyn nochmal (unsere Ärztin hatte Zweifel am Verständnis meiner Mitschülerinnen und deshalb eine entsprechende Lernerfolgskontrolle angekündigt und durchgeführt. Mit schockierendem Ergebnis...) - irgendwann sollte man verstanden haben das es nur ein Verhütungsmittel gibt dessen Fehlerquote in :Millionen gezählt wird...
Mutterschutzleistungen der GKV stehen dir in dem Maße zu wie du der GKV Einkommen gemeldet hast,
Elterngeld steht dir entsprechend deinen Gehaltsnachweisen zu. Solltest du auch noch vergessen haben dem Finanzamt ein Einkommen mitzuteilen entfällt für die Monate und Einkommen die nicht nachgewiesen sind (Steuerbescheid/e) auch der entsprechende Elterngeldanteil.
Tut mir leid, aber diese ständige Blauäugigkeit und Naivität der FM's geht mir restlos auf die Nerven. Genau deshalb finde ich es gar nicht schlecht, wenn den FM's ein Riegel vorgeschoben wird. Schade ist es nur um diejenigen, die wirklich als FM ihre Selbständigkeit leben, aber diese sind verschwindend gering.
Gruß Britt
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Anna Uller schrieb:
Deine Kommentare über FM nerven bei Weitem mehr
> Deine Kommentare über FM nerven bei Weitem mehr
sind auch in Zukunft unnötig, da es dann keine FM mehr gibt. In NRW steht ein Urteil an, das kann der Todesstoß für die freie Mitarbeit sein.
Jetzt kann schon keiner mehr den Antrag auf Statusfeststellung ehrlich beantworten, ohne als Scheinselbständig eingestuft werden, so ein Fachanwalt für Medizinrecht
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Tempelritter schrieb:
Anna Uller schrieb:
> Deine Kommentare über FM nerven bei Weitem mehr
sind auch in Zukunft unnötig, da es dann keine FM mehr gibt. In NRW steht ein Urteil an, das kann der Todesstoß für die freie Mitarbeit sein.
Jetzt kann schon keiner mehr den Antrag auf Statusfeststellung ehrlich beantworten, ohne als Scheinselbständig eingestuft werden, so ein Fachanwalt für Medizinrecht
Aber wie Tempelritter schon schrieb, wird sich das bald von selbst erledigt haben.
Gruß Britt
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Britt schrieb:
Tja, die Wahrheit wollen viele nicht so gern hören. :blush:
Aber wie Tempelritter schon schrieb, wird sich das bald von selbst erledigt haben.
Gruß Britt
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Anna Uller schrieb:
Alles nur Mutmaßungen hätte, könnte, wäre....... :blush:
Gruß Britt
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Britt schrieb:
Warum regst du dich dann darüber auf? Lehn dich doch einfach entspannt zurück und harre der Dinge die da kommen oder auch nicht und spare schon mal. :blush:)
Gruß Britt
auch wenn es jetzt nicht mehr direkt diesen Beitrag betrifft: Ich finde es sehr traurig wie wenig hier einer dem Anderen gönnt. Hier wird immer so getan als ob die FM`s alleine die Nutznieser wären. Wieviele Praxen würden in echte Schwierigkeiten kommen ohne FM? Keine Urlaubs- oder Krankheitsvertreung mehr. Kein Abfangen in Zeiten hoher Patientenzuläufe.
Schon jetzt ist es vor Allem in Nrw fast nicht mehr möglich einen gut qualifizierten Therapeuten (MT, MLD, ect..) zu finden. MIt den Wegfall der FM würden noch mehr gute Therapeuten geben - zu Hause. Oft ist dies die einzige Lösung für. z.B. Mütter kleiner Kinder. Nur der FM status gibt einen die Flexibilität, die man benötigt um " Alles unter einen Hut zu kriegen."
Da ja auch gleichzeitig die Zulassungskriterien immer kritischer werden ; so daß einen 1-Mann-Praxis nicht mehr möglich ist (wirtschaftlich gesehen) werden wir entwerder sehr lange auf eine Behandlung warten müssen. Oder es gibt eben gute Therapeuten nur mehr für Privatpatienten.
Statt uns zu bekriegen sollten wir leiber alle zusammen sehen, we wir unseren Fachkräftemangel bekämpfen können.
Ich denke, das sind wir unseren Patienten schuldig.
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mare schrieb:
Hallo ,
auch wenn es jetzt nicht mehr direkt diesen Beitrag betrifft: Ich finde es sehr traurig wie wenig hier einer dem Anderen gönnt. Hier wird immer so getan als ob die FM`s alleine die Nutznieser wären. Wieviele Praxen würden in echte Schwierigkeiten kommen ohne FM? Keine Urlaubs- oder Krankheitsvertreung mehr. Kein Abfangen in Zeiten hoher Patientenzuläufe.
Schon jetzt ist es vor Allem in Nrw fast nicht mehr möglich einen gut qualifizierten Therapeuten (MT, MLD, ect..) zu finden. MIt den Wegfall der FM würden noch mehr gute Therapeuten geben - zu Hause. Oft ist dies die einzige Lösung für. z.B. Mütter kleiner Kinder. Nur der FM status gibt einen die Flexibilität, die man benötigt um " Alles unter einen Hut zu kriegen."
Da ja auch gleichzeitig die Zulassungskriterien immer kritischer werden ; so daß einen 1-Mann-Praxis nicht mehr möglich ist (wirtschaftlich gesehen) werden wir entwerder sehr lange auf eine Behandlung warten müssen. Oder es gibt eben gute Therapeuten nur mehr für Privatpatienten.
Statt uns zu bekriegen sollten wir leiber alle zusammen sehen, we wir unseren Fachkräftemangel bekämpfen können.
Ich denke, das sind wir unseren Patienten schuldig.
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Britt schrieb:
"Für den FM Job hätte ich wahrscheinlich selbst vorsorgen müssen, aber es war nicht geplant", willkommen im Leben. Wenn du selbständig bist und nicht vorsorgst, dann bekommst du nichts. So einfach ist das.
Tut mir leid, aber diese ständige Blauäugigkeit und Naivität der FM's geht mir restlos auf die Nerven. Genau deshalb finde ich es gar nicht schlecht, wenn den FM's ein Riegel vorgeschoben wird. Schade ist es nur um diejenigen, die wirklich als FM ihre Selbständigkeit leben, aber diese sind verschwindend gering.
Gruß Britt
Die Sache mit der Verhütung ... naja, wie es das Leben so will habe ich gerade einen Praktikanten der im Februar und März Vater geworden ist. Die beiden Frauen wohnen nun in einer Zweck-WG - und ich musste ihm leider sagen, das ich ihn nicht aus der Scheiße holen kann die er verbockt hat und er wohl oder übel überlegen muss wie er den Unterhalt finanziert bekommt.
Es war keineswegs meine Absicht dir bezüglich der Einkommensmeldungen irgendetwas zu unterstellen (manchen passiert sowas halt... vor kurzem war an anderer Stelle in diesem Forum die Meinung zu lesen, die beste Arbeitsverteilung sei 21 Stunden angestellt, 19 Stunden FM "weil man dann weniger an GKV/DRV zahlt"); wie Britt es treffend formulierte:
> Wenn du selbständig bist und nicht vorsorgst, dann bekommst du nichts.
Egal ob dir geplant oder ungeplant etwas dazwischenkommt.
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Aber scheinbar ist nicht alles planbar.
Ich danke - für die wenigen- konstruktiven Beiträge. Ich konnte zum Glück schon vom Steuerberater wertvolle Infos bekommen.
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Onkel Tobi schrieb:
Ich finde es wirklich sehr schade, dass einem hier totale Blauäugigkeit unterstellt wird. Ich bin seit vielen Jahren FM, zahle GKV, Rente, BG, Steuern...... Eine Schwangerschaft war nicht geplant, daher habe ich mich nie damit auseinander gesetzt.
Aber scheinbar ist nicht alles planbar.
Ich danke - für die wenigen- konstruktiven Beiträge. Ich konnte zum Glück schon vom Steuerberater wertvolle Infos bekommen.
dass ist indiesem Forum hier immer so dass einige ihren Frust nur hier abladen können.
Für deine Schwangerschaft alles Gute :blush:) :blush:)
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eim schrieb:
Liebe Onkel Tobi,
dass ist indiesem Forum hier immer so dass einige ihren Frust nur hier abladen können.
Für deine Schwangerschaft alles Gute :blush:) :blush:)
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Papa Alpaka schrieb:
verzeih bitte, mir ist ein "auch noch" zuviel in den Beitrag gerutscht; an unpassender Stelle.
Die Sache mit der Verhütung ... naja, wie es das Leben so will habe ich gerade einen Praktikanten der im Februar und März Vater geworden ist. Die beiden Frauen wohnen nun in einer Zweck-WG - und ich musste ihm leider sagen, das ich ihn nicht aus der Scheiße holen kann die er verbockt hat und er wohl oder übel überlegen muss wie er den Unterhalt finanziert bekommt.
Es war keineswegs meine Absicht dir bezüglich der Einkommensmeldungen irgendetwas zu unterstellen (manchen passiert sowas halt... vor kurzem war an anderer Stelle in diesem Forum die Meinung zu lesen, die beste Arbeitsverteilung sei 21 Stunden angestellt, 19 Stunden FM "weil man dann weniger an GKV/DRV zahlt"); wie Britt es treffend formulierte:
> Wenn du selbständig bist und nicht vorsorgst, dann bekommst du nichts.
Egal ob dir geplant oder ungeplant etwas dazwischenkommt.
So nun zu: Schwangerschaft und FM
Erstmal keine Panik. Mir ging es bis zuletzt wunderbar. Ich habe halt privat zurückgesteckt (habe mich am Wochenende weitgehend ausgeruht) und konnte somit bis zuletzt noch effektiv für meine kleinen und großen Patienten da sein.
Wenn du weiterhin in der GKV (wobei meiner Meinung nach Voraussetzung ist, dass man auch noch krankengeldversichert ist, aber das erfrag bitte bei deiner KK) versichert bist, dann steht dir Mutterschaftsgeld zu. Dieses wird sechs Wochen vor ET und acht Wochen nach der Geburt bezahlt. Wenn ich es noch richtig im Kopf habe bekommst du 13 Euro pro Tag. Wenn du angestellt wärst, würde dein AG das noch aufstocken. Als Selbständige musst du es dir selbst aufstocken :stuck_out_tongue_winking_eye: . Beantragen musst du es bei deiner Krankenkasse. Außerden haben die KK manchmal ein "Programm für Schwangere", da bekommt man Informationen zur Schwangerschaft und teilweise übernehmen die Kassen die Kosten für Rufbereitschaftshebamme, Babymassage usw. Also ruhig jetzt schon mal bei der Krankenkasse alles erfragen.
Bei der PKV gibt es kein Mutterschaftsgeld. Aber da kann man wohl eine einmalige Zahlung von 210 Euro erhalten.
Danach bekommst du dann Elterngeld. Elterngeld bekommst du sowieso, egal ob selbständig oder nicht. Berechnet sich nach deinen Einnahmen in dem Kalenderjahr (12 Monate) vor der Geburt deines Kindes. Ich habe meine Steuererklärung sehr zeitnah für das veranlagte Jahr gemacht und dann für den Rest noch eine Einnahmen-Überschuß-Aufstellung vom Steuerberater erstellen lassen. Der Antrag muss recht zeitnah nach der Geburt gestellt werden, da das Elterngeld nur max. 3 Lebensmonate rückwirkend bezahlt wird. Deshalb habe ich alle Anträge vor der Geburt schon fertig gemacht (KK, Kindergeld, Elterngeld usw.) und dann nur noch die fehlenden Unterlagen ergänzt.
Wenn du noch etwas wissen möchtest, dann schreib mir eine PN. Das öffentliche Rumgehacke auf FMs kann ich langsam echt nicht mehr lesen. Und auch für das Thema Verhütung ist das hier wohl das falsche Forum.
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Kursy schrieb:
Also: Erstmal alles Gute zu Schwangerschaft. Genieß die Zeit. So ein kleines Wesen verändert das ganze Leben :blush: Manche planen und planen und das Kind will sich gar nicht in das verplante Leben einfügen und so kommt es häufiger mal unverhofft. Ist doch schön, dass sich dein Kind einfach in dein Leben drängt. :blush:
So nun zu: Schwangerschaft und FM
Erstmal keine Panik. Mir ging es bis zuletzt wunderbar. Ich habe halt privat zurückgesteckt (habe mich am Wochenende weitgehend ausgeruht) und konnte somit bis zuletzt noch effektiv für meine kleinen und großen Patienten da sein.
Wenn du weiterhin in der GKV (wobei meiner Meinung nach Voraussetzung ist, dass man auch noch krankengeldversichert ist, aber das erfrag bitte bei deiner KK) versichert bist, dann steht dir Mutterschaftsgeld zu. Dieses wird sechs Wochen vor ET und acht Wochen nach der Geburt bezahlt. Wenn ich es noch richtig im Kopf habe bekommst du 13 Euro pro Tag. Wenn du angestellt wärst, würde dein AG das noch aufstocken. Als Selbständige musst du es dir selbst aufstocken :stuck_out_tongue_winking_eye: . Beantragen musst du es bei deiner Krankenkasse. Außerden haben die KK manchmal ein "Programm für Schwangere", da bekommt man Informationen zur Schwangerschaft und teilweise übernehmen die Kassen die Kosten für Rufbereitschaftshebamme, Babymassage usw. Also ruhig jetzt schon mal bei der Krankenkasse alles erfragen.
Bei der PKV gibt es kein Mutterschaftsgeld. Aber da kann man wohl eine einmalige Zahlung von 210 Euro erhalten.
Danach bekommst du dann Elterngeld. Elterngeld bekommst du sowieso, egal ob selbständig oder nicht. Berechnet sich nach deinen Einnahmen in dem Kalenderjahr (12 Monate) vor der Geburt deines Kindes. Ich habe meine Steuererklärung sehr zeitnah für das veranlagte Jahr gemacht und dann für den Rest noch eine Einnahmen-Überschuß-Aufstellung vom Steuerberater erstellen lassen. Der Antrag muss recht zeitnah nach der Geburt gestellt werden, da das Elterngeld nur max. 3 Lebensmonate rückwirkend bezahlt wird. Deshalb habe ich alle Anträge vor der Geburt schon fertig gemacht (KK, Kindergeld, Elterngeld usw.) und dann nur noch die fehlenden Unterlagen ergänzt.
Wenn du noch etwas wissen möchtest, dann schreib mir eine PN. Das öffentliche Rumgehacke auf FMs kann ich langsam echt nicht mehr lesen. Und auch für das Thema Verhütung ist das hier wohl das falsche Forum.
Sie ist freiwillig in der GKV versichert. Nach der Info haben wir sofort Krankengeld mitversichert. Sie war dann 3 Monate vorher Krankgeschrieben und hat Krankengeld nach der Wartezeit bekommen. Und nach der Geburt das Krankengeld als Mutterschaftsgeld weitergezahlt bekommen. bzw. für die Mutterschutzfrist. Fiel bei uns in den Zeitraum nach der Geburt, da die kleine 6 Wochen zu früh kam.
Ich weiß nicht, ob du "nur" als Angestellter versichert bist, oder ob du aufgrund der FM -Tätigkeit noch "draufzahlst". Ggfs. gibt's bei dir ja eine ähnliche ´Möglichkeit für Krankengeld als FM.
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TheStonie schrieb:
Meine Frau ist als PI letztes Jahr auch überraschend und ungeplant :smile: Schwanger geworden.
Sie ist freiwillig in der GKV versichert. Nach der Info haben wir sofort Krankengeld mitversichert. Sie war dann 3 Monate vorher Krankgeschrieben und hat Krankengeld nach der Wartezeit bekommen. Und nach der Geburt das Krankengeld als Mutterschaftsgeld weitergezahlt bekommen. bzw. für die Mutterschutzfrist. Fiel bei uns in den Zeitraum nach der Geburt, da die kleine 6 Wochen zu früh kam.
Ich weiß nicht, ob du "nur" als Angestellter versichert bist, oder ob du aufgrund der FM -Tätigkeit noch "draufzahlst". Ggfs. gibt's bei dir ja eine ähnliche ´Möglichkeit für Krankengeld als FM.
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