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Hallo, ich möchte mal wissen ob ich jemand einstellen kann der Freiberufler ist obwohl ich keine Angestellte habe? Geht das, oder muss ich mindestens ein 450 € Angestellten haben?
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Hallo, ich möchte mal wissen ob ich jemand einstellen kann der Freiberufler ist obwohl ich keine Angestellte habe? Geht das, oder muss ich mindestens ein 450 € Angestellten haben?
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bianca881 schrieb:
Hallo, ich möchte mal wissen ob ich jemand einstellen kann der Freiberufler ist obwohl ich keine Angestellte habe? Geht das, oder muss ich mindestens ein 450 € Angestellten haben?
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- Freiberufler sind alle Physios, egal wie und ob angestellt oder nicht.
- Ja natürlich, du kannst jederzeit einen Freien Mitarbeiter einstellen, brauchst keine Angestellten dafür, völlig unabhängig.
Lg
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In aller Kürze:
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- Ja natürlich, du kannst jederzeit einen Freien Mitarbeiter einstellen, brauchst keine Angestellten dafür, völlig unabhängig.
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Moinsen, also ich bin immerwieder erstaunt, was ich so über die "Freie Mitarbeiter" hier im Forum so lese. In unserer Praxis arbeitet seit ca. 3 Jahren auch jemand als FM. Er arbeitet aber genauso wie die Kollegen, die angestellt sind.... :unamused: Das bedeutet, er benutzt alles was Praxiszubehör ist( Öle, Bälle, T-Bänder usw. ). Die Termine in seinem Plan macht der Chef sowie er auch die Rechnungen für die Pat. schreibt. Wenn Pat. ihren Termin absagen, sorgt der Chef dafür das seine Lücke im Plan durch andere Pat. geschlossen wird. Das einzige, was er anders bzw. mehr machen muss ist sein extra Buch führen wo er die Tagespat. , KK, Geld einträgt. Da er dabei aber schon einige Fehler gemacht hat, werden seine Angaben immer kontrolliert und nachgerechnet. Ist das schon Scheinselbstständigkeit????? VG Avenue
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Moinsen, also ich bin immerwieder erstaunt, was ich so über die "Freie Mitarbeiter" hier im Forum so lese. In unserer Praxis arbeitet seit ca. 3 Jahren auch jemand als FM. Er arbeitet aber genauso wie die Kollegen, die angestellt sind.... :unamused: Das bedeutet, er benutzt alles was Praxiszubehör ist( Öle, Bälle, T-Bänder usw. ). Die Termine in seinem Plan macht der Chef sowie er auch die Rechnungen für die Pat. schreibt. Wenn Pat. ihren Termin absagen, sorgt der Chef dafür das seine Lücke im Plan durch andere Pat. geschlossen wird. Das einzige, was er anders bzw. mehr machen muss ist sein extra Buch führen wo er die Tagespat. , KK, Geld einträgt. Da er dabei aber schon einige Fehler gemacht hat, werden seine Angaben immer kontrolliert und nachgerechnet. Ist das schon Scheinselbstständigkeit????? VG Avenue
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Avenue schrieb:
Moinsen, also ich bin immerwieder erstaunt, was ich so über die "Freie Mitarbeiter" hier im Forum so lese. In unserer Praxis arbeitet seit ca. 3 Jahren auch jemand als FM. Er arbeitet aber genauso wie die Kollegen, die angestellt sind.... :unamused: Das bedeutet, er benutzt alles was Praxiszubehör ist( Öle, Bälle, T-Bänder usw. ). Die Termine in seinem Plan macht der Chef sowie er auch die Rechnungen für die Pat. schreibt. Wenn Pat. ihren Termin absagen, sorgt der Chef dafür das seine Lücke im Plan durch andere Pat. geschlossen wird. Das einzige, was er anders bzw. mehr machen muss ist sein extra Buch führen wo er die Tagespat. , KK, Geld einträgt. Da er dabei aber schon einige Fehler gemacht hat, werden seine Angaben immer kontrolliert und nachgerechnet. Ist das schon Scheinselbstständigkeit????? VG Avenue
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Aber müsste mein Chef nicht wissen, was es heißt einen FM`s einzustellen?? Unser FM hat sogar noch eine Stelle und da läuft es genauso. Ich habe meinen Chef mal ganz vorsichtig darauf hingewiesen. Er meinte nur , dass bei der letzten Prüfung vom Finanzamt es keine Probleme gab und er mit unserem FM einen entsprechenden Vertrag gemacht hat. Dann wünsche ich ihm mal viel Glück....Viele Grüße Avenue
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Aber müsste mein Chef nicht wissen, was es heißt einen FM`s einzustellen?? Unser FM hat sogar noch eine Stelle und da läuft es genauso. Ich habe meinen Chef mal ganz vorsichtig darauf hingewiesen. Er meinte nur , dass bei der letzten Prüfung vom Finanzamt es keine Probleme gab und er mit unserem FM einen entsprechenden Vertrag gemacht hat. Dann wünsche ich ihm mal viel Glück....Viele Grüße Avenue
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Avenue schrieb:
Aber müsste mein Chef nicht wissen, was es heißt einen FM`s einzustellen?? Unser FM hat sogar noch eine Stelle und da läuft es genauso. Ich habe meinen Chef mal ganz vorsichtig darauf hingewiesen. Er meinte nur , dass bei der letzten Prüfung vom Finanzamt es keine Probleme gab und er mit unserem FM einen entsprechenden Vertrag gemacht hat. Dann wünsche ich ihm mal viel Glück....Viele Grüße Avenue
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Genau so ein Vorgehen ist Scheinselbstständig und wird in Zukunft entdeckt werden und dann hier wieder angeprangert, dass der FM nicht funktioniert.
Er funktioniert, letzendlich aber nur wenn man sich damit richtig beschäftigt. Viele interessiert das einfach nicht, bis die Briefe kommen, in welchen die Forderungen kommen. Dann heist es: "Hilfe die DRV-Bund hat meinen angestellten FM zum Scheinselbstständigen ernannt und will 108.000 €. Wie kann ich das abwenden?"
MFG
Meitao
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• saloia
Genau so ein Vorgehen ist Scheinselbstständig und wird in Zukunft entdeckt werden und dann hier wieder angeprangert, dass der FM nicht funktioniert.
Er funktioniert, letzendlich aber nur wenn man sich damit richtig beschäftigt. Viele interessiert das einfach nicht, bis die Briefe kommen, in welchen die Forderungen kommen. Dann heist es: "Hilfe die DRV-Bund hat meinen angestellten FM zum Scheinselbstständigen ernannt und will 108.000 €. Wie kann ich das abwenden?"
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Meitao schrieb:
Genau so ein Vorgehen ist Scheinselbstständig und wird in Zukunft entdeckt werden und dann hier wieder angeprangert, dass der FM nicht funktioniert.
Er funktioniert, letzendlich aber nur wenn man sich damit richtig beschäftigt. Viele interessiert das einfach nicht, bis die Briefe kommen, in welchen die Forderungen kommen. Dann heist es: "Hilfe die DRV-Bund hat meinen angestellten FM zum Scheinselbstständigen ernannt und will 108.000 €. Wie kann ich das abwenden?"
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limone schrieb:
In aller Kürze:
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das ist keine Pauschalaussage, sondern die reine Wahrheit.
Wer einen "freien Mitarbeiter" EINSTELLT, muß zahlen ..... Freie Mitarbeiter werden nicht eingestellt und können nicht eingestellt werden.
Wenn sie eingestellt werden, sind es keine freien Mitarbeiter mehr, sondern Angestellte. Und für die müssen nun mal Sozialbeiträge gezahlt werden.
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• Andi 72
das ist keine Pauschalaussage, sondern die reine Wahrheit.
Wer einen "freien Mitarbeiter" EINSTELLT, muß zahlen ..... Freie Mitarbeiter werden nicht eingestellt und können nicht eingestellt werden.
Wenn sie eingestellt werden, sind es keine freien Mitarbeiter mehr, sondern Angestellte. Und für die müssen nun mal Sozialbeiträge gezahlt werden.
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die neue schrieb:
das ist keine Pauschalaussage, sondern die reine Wahrheit.
Wer einen "freien Mitarbeiter" EINSTELLT, muß zahlen ..... Freie Mitarbeiter werden nicht eingestellt und können nicht eingestellt werden.
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bianca881 schrieb:
Hallo, ich möchte mal wissen ob ich jemand einstellen kann der Freiberufler ist obwohl ich keine Angestellte habe? Geht das, oder muss ich mindestens ein 450 € Angestellten haben?
- Freiberufler sind alle Physios, egal wie und ob angestellt oder nicht.
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sonst wär`s kein FM mehr..
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saloia schrieb:
@ limone----> achtung mit der wortwahl: einen FM kann man nicht EIN- oder ANSTELLEN, höchstens beauftragen....
sonst wär`s kein FM mehr..
LG :wink:
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limone schrieb:
Stimmt, danke. Habs sehr schnell runtergeschrieben. 'Beauftragen' ist korrekt.
LG :wink:
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Avenue schrieb:
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Das ist Scheinselbstständigkeit und solche Handhabungen führen immer wieder dazu dass dei FM `s in Verruf geraten
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eim schrieb:
JAAAAAAAAAA !!!!!
Das ist Scheinselbstständigkeit und solche Handhabungen führen immer wieder dazu dass dei FM `s in Verruf geraten
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Aber müsste mein Chef nicht wissen, was es heißt einen FM`s einzustellen?? Unser FM hat sogar noch eine Stelle und da läuft es genauso. Ich habe meinen Chef mal ganz vorsichtig darauf hingewiesen. Er meinte nur , dass bei der letzten Prüfung vom Finanzamt es keine Probleme gab und er mit unserem FM einen entsprechenden Vertrag gemacht hat. Dann wünsche ich ihm mal viel Glück....Viele Grüße Avenue
Er funktioniert, letzendlich aber nur wenn man sich damit richtig beschäftigt. Viele interessiert das einfach nicht, bis die Briefe kommen, in welchen die Forderungen kommen. Dann heist es: "Hilfe die DRV-Bund hat meinen angestellten FM zum Scheinselbstständigen ernannt und will 108.000 €. Wie kann ich das abwenden?"
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Meitao
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Genau so ein Vorgehen ist Scheinselbstständig und wird in Zukunft entdeckt werden und dann hier wieder angeprangert, dass der FM nicht funktioniert.
Er funktioniert, letzendlich aber nur wenn man sich damit richtig beschäftigt. Viele interessiert das einfach nicht, bis die Briefe kommen, in welchen die Forderungen kommen. Dann heist es: "Hilfe die DRV-Bund hat meinen angestellten FM zum Scheinselbstständigen ernannt und will 108.000 €. Wie kann ich das abwenden?"
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:confused: :rage:
Ovista
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Ovista schrieb:
Solche Pauschalaussagen sind falsch!
:confused: :rage:
Ovista
Wer einen "freien Mitarbeiter" EINSTELLT, muß zahlen ..... Freie Mitarbeiter werden nicht eingestellt und können nicht eingestellt werden.
Wenn sie eingestellt werden, sind es keine freien Mitarbeiter mehr, sondern Angestellte. Und für die müssen nun mal Sozialbeiträge gezahlt werden.
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die neue schrieb:
das ist keine Pauschalaussage, sondern die reine Wahrheit.
Wer einen "freien Mitarbeiter" EINSTELLT, muß zahlen ..... Freie Mitarbeiter werden nicht eingestellt und können nicht eingestellt werden.
Wenn sie eingestellt werden, sind es keine freien Mitarbeiter mehr, sondern Angestellte. Und für die müssen nun mal Sozialbeiträge gezahlt werden.
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eim schrieb:
So ist es :sunglasses: :sunglasses: :sunglasses: :sunglasses: :sunglasses:
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Papa Alpaka schrieb:
...und sobald du deinen Freien Mitarbeiter einstellst hast du das große Los gezogen und darfst die Sozialbeiträge rückwirkend einzahlen :)
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