Seit über 20 Jahren sind wir in
Wilmersdorf und seit 2019 in dem
tollen Schmargendorf – mit einer
super Busanbindung direkt vor der
Tür!
Unser Team besteht aus fünf
engagierten Physiotherapeuten und
zwei freundlichen Anmeldekräften.
Gemeinsam bringen wir mehr als 20
Jahre Erfahrung in der
Physiotherapie und Organisation
mit.
Wir behandeln unsere Patienten
nicht nur, sondern klären sie auch
über eigene Aufklärungskampagnen
auf durch Flyer, Poster und
Instagram.
In 8 Behandlungsräume...
Wilmersdorf und seit 2019 in dem
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Bräuchte mal euren Rat. Bisher war ich als freie MA tätig und es war alles wunderbar. Nun haben mein Mann und ich uns aber getrennt und so fällt mein finanzieller Rückhalt weg, wenn ich mal länger krank sein sollte usw. Habe deshalb überlegt ob ich mich fest einstellen lasse um abgesichert zu sein (KK, RV) und noch als FM zu arbeiten. Was muss ich da beachten und geht das überhaupt?
Freue mich über eure wertvollen Anregungen. :blush:
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
Liebe Kollegen,
Bräuchte mal euren Rat. Bisher war ich als freie MA tätig und es war alles wunderbar. Nun haben mein Mann und ich uns aber getrennt und so fällt mein finanzieller Rückhalt weg, wenn ich mal länger krank sein sollte usw. Habe deshalb überlegt ob ich mich fest einstellen lasse um abgesichert zu sein (KK, RV) und noch als FM zu arbeiten. Was muss ich da beachten und geht das überhaupt?
Freue mich über eure wertvollen Anregungen. :blush:
RV müsstest du jetzt als selbstständiger FM auch einzahlen
und KV wenn du gesetzlich bist bekommst du nach 6 wochen auch als selbstständiger krankengeld geht also nur um die ersten 6 wochen und da kannst mal mit deiner KV sprechen was es kostet wenn du schon früher geld bekommst - wie oft bist du sooo lange krank ich war es in den letzten 15 jahren nie länger als mal ne woche
zu beachten wäre gegenüber der RV darzustellen wo der unterschied in deiner arbeit ist damit du bei der statusfeststellung nicht dein status als FM verlierst in der praxis wo du weiter FM sein willst
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Vielen Dank für deine Antwort. Ja ich zahle natürlich in die RV ein und auch in die gesetzliche KK. Aber wenn ich mich anstellen lasse, dann zahle ich nicht mehr soviel und darum geht es mir. Oder was würdest du mir raten? :tired_face:
Ich bin übrigens sehr selten krank :blush:
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
Hallo Esra Luise,
Vielen Dank für deine Antwort. Ja ich zahle natürlich in die RV ein und auch in die gesetzliche KK. Aber wenn ich mich anstellen lasse, dann zahle ich nicht mehr soviel und darum geht es mir. Oder was würdest du mir raten? :tired_face:
Ich bin übrigens sehr selten krank :blush:
du musst dich hin setzen und mal auf ein jahr rechnen was hast du netto als AN und was als FM abzüglich deiner kosten
urlaub und lücken im plan mit bedenken die zahlst du als FM ja selbst bzw hast eben dann kein geld
ich dneke wenn du erfahrung als FM hast deine stastusfeststellung durch hast etc bist du finanziell besser als als AN
sicher musst du dir ein polster anlegen für schlechte zeiten was jetzt dein partner ausgeglichen hat
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Esra Luise schrieb:
okay du zahlst da dann weniger und an den AG mehr
du musst dich hin setzen und mal auf ein jahr rechnen was hast du netto als AN und was als FM abzüglich deiner kosten
urlaub und lücken im plan mit bedenken die zahlst du als FM ja selbst bzw hast eben dann kein geld
ich dneke wenn du erfahrung als FM hast deine stastusfeststellung durch hast etc bist du finanziell besser als als AN
sicher musst du dir ein polster anlegen für schlechte zeiten was jetzt dein partner ausgeglichen hat
Bisher war ich nebenberuflich selbständig krankenversichert und habe daher weniger in die KK einbezahlt, aber bekomme auch kein Krankengeld deswegen. Das ist mein größtes Problem. Ich stocke auf an Stunden und zahle mehr Beiträge.
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
Hallo nochmal,
Bisher war ich nebenberuflich selbständig krankenversichert und habe daher weniger in die KK einbezahlt, aber bekomme auch kein Krankengeld deswegen. Das ist mein größtes Problem. Ich stocke auf an Stunden und zahle mehr Beiträge.
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Esra Luise schrieb:
da solltest mal bei deiner GKV nachfragen eigentlich bekommst du wenn du über 6wochen krank bist krankengeld - die ersten 6 wochen nix soviel musst du auf der hohen kante haben
Ich vermute etwas, dass Du davon ausgehst, dass ja dann per Anstellungsverhältnis das Thema Krankheit und Co dort gelost sei ? Dem wär nicht so. Krankengeld bezogen auf die AN- Tätigkeit nach dortigem Durchschnitt. Den FM- Einkommenanteil deckt das jedoch nicht ab, Du dortrauf auch weiterhin für die ersten 6 Wochen kein Krankengeld erhieltest, da Du ja einerseits als AN Pflichtmitgliedschaft inne hättest, FM- seitig Du freiwillig GKV versichert sein möchtest ?
Letztendlich bist Du bei Krankheit über 2 Wochen ohne Familien- oder andere Zuschüsse restlos pleite. Da griffe dann Sozialhilfe und Co. Man wär insofern weiterhin krankenversichert. Nach der Krankheit ( innerhalb der Krankheit von Amte zu Amte rennend ) ginge alles normal weiter, da sich Deine derzeitige FM/ Arbeitstätigkeit hart an der Kante zur Sozialhilfe darstellt. Das wirst Du nicht wirklich ändern können.
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webpt schrieb:
Du bist sodann zwingend freiwillig GKV versichert ( vielleicht bereits jetzt schon ). Auch auf die FM- Einkommen zahlst Du sodann nach GKV- Modalitäten.
Ich vermute etwas, dass Du davon ausgehst, dass ja dann per Anstellungsverhältnis das Thema Krankheit und Co dort gelost sei ? Dem wär nicht so. Krankengeld bezogen auf die AN- Tätigkeit nach dortigem Durchschnitt. Den FM- Einkommenanteil deckt das jedoch nicht ab, Du dortrauf auch weiterhin für die ersten 6 Wochen kein Krankengeld erhieltest, da Du ja einerseits als AN Pflichtmitgliedschaft inne hättest, FM- seitig Du freiwillig GKV versichert sein möchtest ?
Letztendlich bist Du bei Krankheit über 2 Wochen ohne Familien- oder andere Zuschüsse restlos pleite. Da griffe dann Sozialhilfe und Co. Man wär insofern weiterhin krankenversichert. Nach der Krankheit ( innerhalb der Krankheit von Amte zu Amte rennend ) ginge alles normal weiter, da sich Deine derzeitige FM/ Arbeitstätigkeit hart an der Kante zur Sozialhilfe darstellt. Das wirst Du nicht wirklich ändern können.
Also FM ade und doch fest angestellt?
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
Hallo webpt!
Also FM ade und doch fest angestellt?
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
das habe ich schon, aber es steht mit auch nach 6 Wochen nichts zu
ich bin auch freiwillig GKV versichert (Barmer) da hieß es das ich krankengeld nach 6 wochen bekomme da darauf könnte ich nicht verzichten und wenn ich es früher wollen würde würde es aufschlag kosten
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Esra Luise schrieb:
dann frag bei deiner GKV wieviel es dich extra kostet
ich bin auch freiwillig GKV versichert (Barmer) da hieß es das ich krankengeld nach 6 wochen bekomme da darauf könnte ich nicht verzichten und wenn ich es früher wollen würde würde es aufschlag kosten
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
Ich bekomme nur Krankengeld nach 6 Wochen, wenn ich mich hauptberuflich freiwillig versichere. Aber wenn ich als FM weiterarbeite stocke ich eh an Stunden auf und dann muss ich mich sowieso als hauptberufliche versichern. Bist du FM oder hast du eine eigene Praxis?
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Esra Luise schrieb:
das ist klar das du nur krankengeld bekommst wenn du hauptberuflich FM machst darum ging es doch auch ??
Angemessenen KV- Schutz und angemessene Rentenversicherung ist bei den Vergütungen geradezu ausgeschlossen. Oft muss mittels Familienmitgliedern usw. konstruiert werden.
Auch als FM wird das nicht wirklich besser ( wie Du ja gerade erfährst; Zusatzpflichten wie BG, Buchhaltung und Co kommen hinzu ).
Leider lehnen die Verbandsmitglieder angemessene Vergütungen weiterhin rundum ab- da bleibt nur das geringere Übel für einen selber herauszufinden. Was das jeweils ist kann man so nicht pauschal sagen und wird sich aber ohnehin aus den vor Ort existierenden Möglichkeiten ergeben. FM werden nur noch von den wenigsten PI genommen. Immer mehr Arbeitnehmer wechseln in den Sozialhilfemodus ( leben können sie ohne fam. Unterstützung ohnehin nicht wirklich usw. ).
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webpt schrieb:
Keine Ahnung, kommt ja heutzutage mitunter sogar aufs Bundesland an.
Angemessenen KV- Schutz und angemessene Rentenversicherung ist bei den Vergütungen geradezu ausgeschlossen. Oft muss mittels Familienmitgliedern usw. konstruiert werden.
Auch als FM wird das nicht wirklich besser ( wie Du ja gerade erfährst; Zusatzpflichten wie BG, Buchhaltung und Co kommen hinzu ).
Leider lehnen die Verbandsmitglieder angemessene Vergütungen weiterhin rundum ab- da bleibt nur das geringere Übel für einen selber herauszufinden. Was das jeweils ist kann man so nicht pauschal sagen und wird sich aber ohnehin aus den vor Ort existierenden Möglichkeiten ergeben. FM werden nur noch von den wenigsten PI genommen. Immer mehr Arbeitnehmer wechseln in den Sozialhilfemodus ( leben können sie ohne fam. Unterstützung ohnehin nicht wirklich usw. ).
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Esra Luise schrieb:
es geht paralel aber nicht beim gleichen arbeitgeber
RV müsstest du jetzt als selbstständiger FM auch einzahlen
und KV wenn du gesetzlich bist bekommst du nach 6 wochen auch als selbstständiger krankengeld geht also nur um die ersten 6 wochen und da kannst mal mit deiner KV sprechen was es kostet wenn du schon früher geld bekommst - wie oft bist du sooo lange krank ich war es in den letzten 15 jahren nie länger als mal ne woche
zu beachten wäre gegenüber der RV darzustellen wo der unterschied in deiner arbeit ist damit du bei der statusfeststellung nicht dein status als FM verlierst in der praxis wo du weiter FM sein willst
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