PHYSIOTHERAPEUT*IN FÜR
KINDER/ERWACHSENE VZ/TZ AB SOFORT,
1.000EUR WELCOMEBONUS
WELCHER PHYSIOTHERAPEUT M/W/D HAT
LUST IN DER KINDERTHERAPIE ZU
STARTEN?
WIR WÜRDEN DICH BEHUTSAM, UNTER
SUPERVISION, IN DER THERAPIE VON
SCHULKINDERN BIS ZU DEN SÄUGLINGEN
FORTBILDEN.
WENN DU DANN FIT UND
ZULASSUNGSFÄHIG FÜR EINEN
SÄUGLINGSKURS BIST, UNTERSTÜTZEN
WIR DICH DABEI.
INTERESSE? DANN MELDE DICH. WIR
FREUEN UNS AUF DICH!
DU HAST LUST DICH ZU VERÄNDERN?
WIR SUCHEN VERSTÄRKUNG!
Für u...
KINDER/ERWACHSENE VZ/TZ AB SOFORT,
1.000EUR WELCOMEBONUS
WELCHER PHYSIOTHERAPEUT M/W/D HAT
LUST IN DER KINDERTHERAPIE ZU
STARTEN?
WIR WÜRDEN DICH BEHUTSAM, UNTER
SUPERVISION, IN DER THERAPIE VON
SCHULKINDERN BIS ZU DEN SÄUGLINGEN
FORTBILDEN.
WENN DU DANN FIT UND
ZULASSUNGSFÄHIG FÜR EINEN
SÄUGLINGSKURS BIST, UNTERSTÜTZEN
WIR DICH DABEI.
INTERESSE? DANN MELDE DICH. WIR
FREUEN UNS AUF DICH!
DU HAST LUST DICH ZU VERÄNDERN?
WIR SUCHEN VERSTÄRKUNG!
Für u...
Ich hätte eine kurze Frage...kann man in einer Praxisgemeinschaft bestehend aus 3 selbstständigen Physiotherapeuten als Freier Mitarbeiter tätig werden.( man hätte ja 3 Auftraggeber)...oder bekommt man Probleme mit der "Scheinselbstständigkeit"?
vielen Dank für eure Antworten.
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
Guten Tag!
Ich hätte eine kurze Frage...kann man in einer Praxisgemeinschaft bestehend aus 3 selbstständigen Physiotherapeuten als Freier Mitarbeiter tätig werden.( man hätte ja 3 Auftraggeber)...oder bekommt man Probleme mit der "Scheinselbstständigkeit"?
vielen Dank für eure Antworten.
Denk vor allem dran, zu Beginn der Freien Mitarbeit Statusfeststellungsverfahren (plural! bei 3 Auftraggebern)
durchzuziehen. Das schützt vor DRV-Prüfer-Ungemach.
Und vorher, damit das Statusfeststellungsverfahren auch klappt: Gut informieren. Gilt auch für Deine Auftraggeber.
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hermi schrieb:
Wenn Du alles richtig machst, gibt es keine Probleme mit Scheinselbständigkeit.
Denk vor allem dran, zu Beginn der Freien Mitarbeit Statusfeststellungsverfahren (plural! bei 3 Auftraggebern)
durchzuziehen. Das schützt vor DRV-Prüfer-Ungemach.
Und vorher, damit das Statusfeststellungsverfahren auch klappt: Gut informieren. Gilt auch für Deine Auftraggeber.
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