Du hilfst Menschen jeden Alters,
ihren Alltag selbstständiger zu
gestalten und ihre Fähigkeiten zu
stärken. Als Ergotherapeut*in
(m/w/d) betreust du Kinder,
Jugendliche, Erwachsene oder
geriatrische Patient*innen in
unseren Therapiezentren und bei
Bedarf im Hausbesuch. Dein Vorteil:
Du wählst zwischen Wedau, Fahrn
und Rheinhausen und entscheidest,
ob du in Vollzeit oder Teilzeit
arbeiten möchtest.
Du arbeitest gerne
eigenverantwortlich, liebst den
Umgang mit Menschen und schätzt
ein sta...
ihren Alltag selbstständiger zu
gestalten und ihre Fähigkeiten zu
stärken. Als Ergotherapeut*in
(m/w/d) betreust du Kinder,
Jugendliche, Erwachsene oder
geriatrische Patient*innen in
unseren Therapiezentren und bei
Bedarf im Hausbesuch. Dein Vorteil:
Du wählst zwischen Wedau, Fahrn
und Rheinhausen und entscheidest,
ob du in Vollzeit oder Teilzeit
arbeiten möchtest.
Du arbeitest gerne
eigenverantwortlich, liebst den
Umgang mit Menschen und schätzt
ein sta...
Und muß die Praxis bei der er abrechnet zwangsläufig im gleichen Ort sein, oder geht auch ein anderes Bundesland? Könnte ja nur gehen, wenn er Verordnungen selbst annehmen kann.
Wo kann ich das verbindlich herausfinden? Wäre toll, wenn das jemand wüßte
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kelli schrieb:
Hallo, darf ein freier Mitarbeiter Verordnungen selbst annehmen oder nicht? Es gibt in diesen Foren sehr gegensätzliche Meinungen.
Und muß die Praxis bei der er abrechnet zwangsläufig im gleichen Ort sein, oder geht auch ein anderes Bundesland? Könnte ja nur gehen, wenn er Verordnungen selbst annehmen kann.
Wo kann ich das verbindlich herausfinden? Wäre toll, wenn das jemand wüßte
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morpheus-06 schrieb:
Da kann ich nur zustimmen. Ich hab selbst dazu mal den VdEK und die AOK befragt.
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kelli schrieb:
Dann wäre er aber in einem abhängigen Verhältnis, oder?
PI bekommt Verordnung und ruft FM an
PI: "hi, hab hier 'ne VO für 6x KG mit Hausbesuch. Kannst Du die übernehmen?"
FM: "klar, ich hab noch Kapazitäten frei. Leg sie mir bitte mit Telefonnummer in mein Fach, ich ruf dort nachher an und vereinbare Termine."
oder ...
FM "tut mir leid, schaffe ich nicht. Bin bis zum Anschlag voll"
Der PI hat die VO und versucht, sie unterzubringen. Der FM kann die VO annehmen oder ablehnen.
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die neue schrieb:
nee - wieso?
PI bekommt Verordnung und ruft FM an
PI: "hi, hab hier 'ne VO für 6x KG mit Hausbesuch. Kannst Du die übernehmen?"
FM: "klar, ich hab noch Kapazitäten frei. Leg sie mir bitte mit Telefonnummer in mein Fach, ich ruf dort nachher an und vereinbare Termine."
oder ...
FM "tut mir leid, schaffe ich nicht. Bin bis zum Anschlag voll"
Der PI hat die VO und versucht, sie unterzubringen. Der FM kann die VO annehmen oder ablehnen.
Dann wäre er aber in einem abhängigen Verhältnis, oder?
Nein, der PI vergibt Aufträge an einen Subunternehmer - FM
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morpheus-06 schrieb:
kelli schrieb am 16.3.17 20:42:
Dann wäre er aber in einem abhängigen Verhältnis, oder?
Nein, der PI vergibt Aufträge an einen Subunternehmer - FM
ich wundere mich eben nur, weil eine andere PT für eine Berliner Praxis in einem anderen Bundesland Hb fährt, dürfte dann ja gar nicht gehen.
Außerdem hat mir ein RA erzählt, ich könnte in Köln HB auf meine alte Praxis hier machen. Hab ja ne Zulassung.
Jaja ich weiß, lt Rahmenvertrag muß der PI auch dort arbeiten, aber keine Kasse wird sich aufregen, wenn Keine Rezepte abgerechnet werden , oder?
Wer ist überhaupt der Richter dieser Anordnungen, ich meine , wer kontrolliert die Bestimmungen denn?
Puuh ich wird wohl als arbeitslose Pt in Köln rumhängen und alten Zeiten nachtrauern schluchz
schönes Wochenende an alle
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kelli schrieb:
ok, klingt alles einleuchtend, nach 26 jahren PI ist das alles Neuland.
ich wundere mich eben nur, weil eine andere PT für eine Berliner Praxis in einem anderen Bundesland Hb fährt, dürfte dann ja gar nicht gehen.
Außerdem hat mir ein RA erzählt, ich könnte in Köln HB auf meine alte Praxis hier machen. Hab ja ne Zulassung.
Jaja ich weiß, lt Rahmenvertrag muß der PI auch dort arbeiten, aber keine Kasse wird sich aufregen, wenn Keine Rezepte abgerechnet werden , oder?
Wer ist überhaupt der Richter dieser Anordnungen, ich meine , wer kontrolliert die Bestimmungen denn?
Puuh ich wird wohl als arbeitslose Pt in Köln rumhängen und alten Zeiten nachtrauern schluchz
schönes Wochenende an alle
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morpheus-06 schrieb:
Du als PI bist für die Leistungserbringung verantwortlich, nicht der FM. D. h. du hältst immer den Kopf hin. Es wird viel gemacht was nicht den RV entspricht, das kann aber keine Richtschnur sein.
ok, klingt alles einleuchtend, nach 26 jahren PI ist das alles Neuland.
ich wundere mich eben nur, weil eine andere PT für eine Berliner Praxis in einem anderen Bundesland Hb fährt, dürfte dann ja gar nicht gehen.
Außerdem hat mir ein RA erzählt, ich könnte in Köln HB auf meine alte Praxis hier machen. Hab ja ne Zulassung.
Jaja ich weiß, lt Rahmenvertrag muß der PI auch dort arbeiten, aber keine Kasse wird sich aufregen, wenn Keine Rezepte abgerechnet werden , oder?
Wer ist überhaupt der Richter dieser Anordnungen, ich meine , wer kontrolliert die Bestimmungen denn?
Puuh ich wird wohl als arbeitslose Pt in Köln rumhängen und alten Zeiten nachtrauern schluchz
schönes Wochenende an alle
In Köln gibt es mindestens 50 Stellenangebote....
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stefan 302 schrieb:
kelli schrieb am 17.3.17 08:12:
ok, klingt alles einleuchtend, nach 26 jahren PI ist das alles Neuland.
ich wundere mich eben nur, weil eine andere PT für eine Berliner Praxis in einem anderen Bundesland Hb fährt, dürfte dann ja gar nicht gehen.
Außerdem hat mir ein RA erzählt, ich könnte in Köln HB auf meine alte Praxis hier machen. Hab ja ne Zulassung.
Jaja ich weiß, lt Rahmenvertrag muß der PI auch dort arbeiten, aber keine Kasse wird sich aufregen, wenn Keine Rezepte abgerechnet werden , oder?
Wer ist überhaupt der Richter dieser Anordnungen, ich meine , wer kontrolliert die Bestimmungen denn?
Puuh ich wird wohl als arbeitslose Pt in Köln rumhängen und alten Zeiten nachtrauern schluchz
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In Köln gibt es mindestens 50 Stellenangebote....
Vielleicht ist Angestellter auch stressloser :blush:
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kelli schrieb:
stimmt, bin auch schon am bewerben.
Vielleicht ist Angestellter auch stressloser :blush:
Dann wäre er aber in einem abhängigen Verhältnis, oder?
Nein, der PI vergibt Aufträge an einen Subunternehmer - FM
wobei der PI für die Abrechnung verantwortlich ist....:
§ 15 Abrechnungsregelung
7.
Leistungen, die von angestellten und freien Mitarbeitern erbracht werden, können als Behandlungen des Leistungserbringers abgerechnet werden, sofern die persönlichen, sächlichen und räumlichen Zulassungsvora
ussetzungen erfüllt werden (§ 3; § 5 Abs. 2).
8.
Der Leistungserbringer haftet für von angestellten und freien Mitarbeitern erbrachte Leistungen im gleichen Umfang wie für seine eigenen Leistungen. Er hat sich dafür regelmäßig den erforderlichen Überblick über den Praxisablauf zu ver-
schaffen.
edit: wer sich als PI und FM an den RV hält, verliert seine FM - Stellung im Sinne dem Screenings des Steuerrechts. Denn ein FM ist nach dem RV in einem Abhängigkeitsverhältnis, war er eigentlich nicht sein darf.
Dieser Punkt wurde hier bisher auch noch nicht berücksichtig...
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stefan 302 schrieb:
morpheus-06 schrieb am 17.3.17 07:57:
kelli schrieb am 16.3.17 20:42:
Dann wäre er aber in einem abhängigen Verhältnis, oder?
Nein, der PI vergibt Aufträge an einen Subunternehmer - FM
wobei der PI für die Abrechnung verantwortlich ist....:
§ 15 Abrechnungsregelung
7.
Leistungen, die von angestellten und freien Mitarbeitern erbracht werden, können als Behandlungen des Leistungserbringers abgerechnet werden, sofern die persönlichen, sächlichen und räumlichen Zulassungsvora
ussetzungen erfüllt werden (§ 3; § 5 Abs. 2).
8.
Der Leistungserbringer haftet für von angestellten und freien Mitarbeitern erbrachte Leistungen im gleichen Umfang wie für seine eigenen Leistungen. Er hat sich dafür regelmäßig den erforderlichen Überblick über den Praxisablauf zu ver-
schaffen.
edit: wer sich als PI und FM an den RV hält, verliert seine FM - Stellung im Sinne dem Screenings des Steuerrechts. Denn ein FM ist nach dem RV in einem Abhängigkeitsverhältnis, war er eigentlich nicht sein darf.
Dieser Punkt wurde hier bisher auch noch nicht berücksichtig...
welcher Richtlinie oder Rahmenvereinbarungen entstammt der § 15 Abrechnungsregelung. Und wo kann ich mich sonst noch informieren über gesetzliche Regelungen über die Beschäftigung eines FM. Bekomme leider keine normalen Angestellten mehr und muss mich jetzt auch mit diesem Thema auseinandersetzen.
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Ossi schrieb:
Hi Stefan und alle anderen,
welcher Richtlinie oder Rahmenvereinbarungen entstammt der § 15 Abrechnungsregelung. Und wo kann ich mich sonst noch informieren über gesetzliche Regelungen über die Beschäftigung eines FM. Bekomme leider keine normalen Angestellten mehr und muss mich jetzt auch mit diesem Thema auseinandersetzen.
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stefan 302 schrieb:
RV der AOK
schreibt die AOK eigentlich bundesweit die gleichen RV vor?
Bei landesunterschiedlichen Vergütungen wäre das schon wieder typisch AOK im Umgang mit ihren Leistungslieferanten.
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mocca schrieb:
hallo,
schreibt die AOK eigentlich bundesweit die gleichen RV vor?
Bei landesunterschiedlichen Vergütungen wäre das schon wieder typisch AOK im Umgang mit ihren Leistungslieferanten.
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Tempelritter schrieb:
Nur ein zugelassener PI ist nach den Rahmenverträgen Vertragspartner der GKV und darf RZ annehmen. Die Leistungserbringung kann er selbst durchführen, oder an einen AN oder FM weitergeben.
Der Versicherte hat die freie Wahl zwischen den zugelassenen Leistungserbringern; der FM ist selbst kein Vertragspartner der GKV u d also nicht zur Wahl des FM berechtigt. Er kann den PI aber bitten vom FM behandelt zu werden.
Abhängig sind wir FM von den PI ohnehin, darum sollten wir uns wirtschaftlich tunlichst so aufstellen das wir nicht auf die Schnauze fliegen wenn einem PI unsere Nase nicht mehr passt (denn, im Gegensatz zu Angestellten können wir von heute auf morgen ohne Aufträge dastehen); von den Anforderungen an eine Selbstständigkeit mal abgesehen (die können uns wiederum egal sein da im Zweifelsfall unser Rentenkonto einen fetten Bonus bekommt).
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Papa Alpaka schrieb:
Nein.
Der Versicherte hat die freie Wahl zwischen den zugelassenen Leistungserbringern; der FM ist selbst kein Vertragspartner der GKV u d also nicht zur Wahl des FM berechtigt. Er kann den PI aber bitten vom FM behandelt zu werden.
Abhängig sind wir FM von den PI ohnehin, darum sollten wir uns wirtschaftlich tunlichst so aufstellen das wir nicht auf die Schnauze fliegen wenn einem PI unsere Nase nicht mehr passt (denn, im Gegensatz zu Angestellten können wir von heute auf morgen ohne Aufträge dastehen); von den Anforderungen an eine Selbstständigkeit mal abgesehen (die können uns wiederum egal sein da im Zweifelsfall unser Rentenkonto einen fetten Bonus bekommt).
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