Gibt es den perfekten Arbeitsplatz?
Das liegt wohl im Auge des
Betrachters.
Dieser hier ist aber schon sehr gut
:
- Arbeitszeit frei wählbar.
- Bezahlung großzügig.
- Es gibt nur eine Kollegin, mich.
Also keine Urlaubs- oder
Krankheitsvertretung ,die
du leisten musst.
- Ich erwarte selbstständiges
Arbeiten bin aber natürlich gerne
mit Rat und Tat an deiner Seite.
- 30 Tage Urlaub.
- Solltest du einen Hund haben und
er versteht sich mit meinem, ist er
natürlich herzlich
w...
Das liegt wohl im Auge des
Betrachters.
Dieser hier ist aber schon sehr gut
:
- Arbeitszeit frei wählbar.
- Bezahlung großzügig.
- Es gibt nur eine Kollegin, mich.
Also keine Urlaubs- oder
Krankheitsvertretung ,die
du leisten musst.
- Ich erwarte selbstständiges
Arbeiten bin aber natürlich gerne
mit Rat und Tat an deiner Seite.
- 30 Tage Urlaub.
- Solltest du einen Hund haben und
er versteht sich mit meinem, ist er
natürlich herzlich
w...
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
Habe Freie Mitarbeiterin als Urlaubs- und Weiterbildungsvertretung gehabt. Danach sollte wieder alles beim alten laufen. Wurde auch vertraglich vereinbart. Jetzt stelle ich fest, das sie die Patienten abwirbt. Was kann ich tun?
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[bearbeitet am 23.09.13 18:54]
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Hilde Rusche - Dullendorf schrieb:
Auch wenn es für Dich nicht hilfreich war, Enidnu, dass ist die einzige Sprache, die solche Leute verstehen - direkt, sofort und ohne Gnade kontern, bevor man selbst Schaden nimmt. Da sollte man sich keine Zeit lassen und sofort reagieren. Abwerben ist eine Sauerei.
[bearbeitet am 23.09.13 18:54]
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eim schrieb:
Du mußt es aber beweisen können,d.h. die Patienten müssen bestätigen dass sie "abgeworben " wurden und nicht nur gewechselt haben weil die andere ihnen mehr liegt (gefällt)
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Hilde Rusche - Dullendorf schrieb:
Das würde ich mit einem Anwalt besprechen, der weiß wovon er redet. Ganz egal - da würde ich schon dafür sorgen, dass die Kollegin weiß, mit wem sie was machen kann und mit wem nicht !!!
Solange Du den Vertrag der beiden untereinander nicht kennst, kannst Du sowas gar nicht beurteilen.
Deshalb finde ich Deinen Rat, sofort zum Anwalt zu rennen, sehr heikel!!! :point_up:
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Wonderwoman schrieb:
Sorry, aber Dein Rat kann in einem juristischem Fiasko enden.
Solange Du den Vertrag der beiden untereinander nicht kennst, kannst Du sowas gar nicht beurteilen.
Deshalb finde ich Deinen Rat, sofort zum Anwalt zu rennen, sehr heikel!!! :point_up:
[bearbeitet am 24.09.13 14:40]
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Hilde Rusche - Dullendorf schrieb:
Gerade weil ich den Vertrag nicht kenne und auf das vertraue, was mab schreibt, ist der Weg zum Anwalt keinesfalls heikel, sondern das einzig Richtige - denn der wird schon sagen können, welche Chancen und Risiken bestehen. Ein Weg zum Anwalt ist in den seltensten Fällen heikel sondern eine vernünftige Rechtsberatung. Wer heutzutage eine Praxis hat, der hat auch einen Anwalt und einen StB, mit dem zusammengearbeitet wird.
[bearbeitet am 24.09.13 14:40]
Der FM ist SELBSTÄNDIG!!!!! Mit allen Risiken und Möglichkeiten. Darüber sollte Klarheit herrschen. Da begibt man sich mit einer Klage eventuell auf ganz ganz dünnes Eis und schenkt sich am Ende noch selber einen ein!
Denn: Nur ein AN könnte im Ernstfall jemanden ABWERBEN! Ein FM ist unternehmerisch am Markt tätig....dazu gehört auch der Wettbewerb um die Patienten....wenn man sich einen FM in die Praxis holt, ob als Vertretung oder Dauerlösung, damit man als PI keine soziale Verantwortung übernehmen muss, dann muss man damit rechnen, dass man sich eben den "Mitbewerber" in die eigene Praxis setzt. Aber: Wer das Eine will, muss das andere mögen.....Punkt!
[bearbeitet am 24.09.13 15:14]
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Andreas216 schrieb:
Da liegt aber der Beweisfaktor im Argen.....Vielleicht haben die Patis eine super Behandlung bekommen und sich selbst entschieden. Fakt ist:
Der FM ist SELBSTÄNDIG!!!!! Mit allen Risiken und Möglichkeiten. Darüber sollte Klarheit herrschen. Da begibt man sich mit einer Klage eventuell auf ganz ganz dünnes Eis und schenkt sich am Ende noch selber einen ein!
Denn: Nur ein AN könnte im Ernstfall jemanden ABWERBEN! Ein FM ist unternehmerisch am Markt tätig....dazu gehört auch der Wettbewerb um die Patienten....wenn man sich einen FM in die Praxis holt, ob als Vertretung oder Dauerlösung, damit man als PI keine soziale Verantwortung übernehmen muss, dann muss man damit rechnen, dass man sich eben den "Mitbewerber" in die eigene Praxis setzt. Aber: Wer das Eine will, muss das andere mögen.....Punkt!
[bearbeitet am 24.09.13 15:14]
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Hilde Rusche - Dullendorf schrieb:
Sofort zum Anwalt und abmahnen lassen.
Vielleicht ist es der FM gar nicht bewusst, dass sie Patienten "abwirbt"?
Weißt du wie es gelaufen ist?
- Es könnte auch leicht vorstellbar so ausgesehen haben, dass die Patienten einfach aus Neugierde heraus -wie immer wenn ein neues Gesicht auftaucht- gefragt haben: "Und, wo arbeiten Sie sonst so?"
Dass die FM dann sagt dass sie selbständig ist, ist ja nicht verboten, oder?
Und wenn einige oder mehrere Patienten dann darauf hin beim letzten Termin sagen, dass sie zu der netten Dame nun mal gehen, die kürzlich da war, hat sie dann aktiv Patienten abgeworben? ich glaube nicht...(?)
Wenn man ganz auf Nummer sicher gehen möchte, dass die Patienten niemand anders kennenlernen, sollte man sich keine anderen Therapeuten zur Vertretung ins Haus holen.
Wenn sie natürlich die Leute aktiv abgeworben hat, sieht die Sache ganz anders aus.
Wichtig wäre für mich für die Beurteilung des Falles:
Wie erfahren ist diese FM, insbesondere auch in Bezug auf Ihr Rechtsverständnis zur besonderen Sachlage der FM?
Hat sie eben erst -möglicherweise 'blind'- aus dem AN-Verhältnis als FM angefangen, ohne ihren neuen Status richtig zu kennen?
(Falls ja, kannnst du ihr wenigstens keine Absicht unterstellen, oder dass es ihr nicht bewusst war, die Konsequenz ist die selbe: einmal streng die Sache ansprechen, falls keine absolute Einsicht, Reue und Unterlassenserklärung erfolgt, die Zusammenarbeit umgehend beenden.)
Falls es eine erfahrene FM die sehr wohl wusste was sie da betreibt, sofort beenden.
Ich glaube dass ich keine Rechtsstreitigkeiten anfangen würde, du müsstest alles beweisen mit Zeugenaussagen etc, viel würde da wohl nicht rausspringen...
Lg
:wink:
[bearbeitet am 23.09.13 23:12]
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limone schrieb:
Wie es rechtlich aussieht weiß ich nicht genau, aber ich würde trotz allem kurz ein Gespräch mit der FM suchen und sie auffordern, alle Handlungen diesbezüglich ab sofort zu unterlassen.
Vielleicht ist es der FM gar nicht bewusst, dass sie Patienten "abwirbt"?
Weißt du wie es gelaufen ist?
- Es könnte auch leicht vorstellbar so ausgesehen haben, dass die Patienten einfach aus Neugierde heraus -wie immer wenn ein neues Gesicht auftaucht- gefragt haben: "Und, wo arbeiten Sie sonst so?"
Dass die FM dann sagt dass sie selbständig ist, ist ja nicht verboten, oder?
Und wenn einige oder mehrere Patienten dann darauf hin beim letzten Termin sagen, dass sie zu der netten Dame nun mal gehen, die kürzlich da war, hat sie dann aktiv Patienten abgeworben? ich glaube nicht...(?)
Wenn man ganz auf Nummer sicher gehen möchte, dass die Patienten niemand anders kennenlernen, sollte man sich keine anderen Therapeuten zur Vertretung ins Haus holen.
Wenn sie natürlich die Leute aktiv abgeworben hat, sieht die Sache ganz anders aus.
Wichtig wäre für mich für die Beurteilung des Falles:
Wie erfahren ist diese FM, insbesondere auch in Bezug auf Ihr Rechtsverständnis zur besonderen Sachlage der FM?
Hat sie eben erst -möglicherweise 'blind'- aus dem AN-Verhältnis als FM angefangen, ohne ihren neuen Status richtig zu kennen?
(Falls ja, kannnst du ihr wenigstens keine Absicht unterstellen, oder dass es ihr nicht bewusst war, die Konsequenz ist die selbe: einmal streng die Sache ansprechen, falls keine absolute Einsicht, Reue und Unterlassenserklärung erfolgt, die Zusammenarbeit umgehend beenden.)
Falls es eine erfahrene FM die sehr wohl wusste was sie da betreibt, sofort beenden.
Ich glaube dass ich keine Rechtsstreitigkeiten anfangen würde, du müsstest alles beweisen mit Zeugenaussagen etc, viel würde da wohl nicht rausspringen...
Lg
:wink:
[bearbeitet am 23.09.13 23:12]
Hacke es ab und nimm es als Erfahrungswert.
MfG
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Andreas216 schrieb:
Ich finde es immer wieder beachtlich, dass PI, welche mit FM arbeiten, zwar die soziale Verantwortung nicht haben wollen, aber wenn sich der FM als clever und fachlich fundierter zeigt, dann wird er nieder gemacht... :kissing_closed_eyes: Es ist doch kein Almosen der PI, wenn ein FM in der Praxis tätig ist.
selbstverständlich ist es kein Abwerben wenn der Pat. wegen der fundierteren fachlichen Leistungen dem FM folgt, sollte der FM allerdings allerdings aktiv abwerben ist es ein Vertragsbruch.
Für meine Praxis gilt:
Ein FM mit angemessenen Prozentzahlen lohnt sich nicht für den PI.
Lohnentswerte Prozentzahlen für einen PI sind für FM nicht wirtschaftlich.
MfG
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Fuzziguzzi schrieb:
Nun Andreas,
selbstverständlich ist es kein Abwerben wenn der Pat. wegen der fundierteren fachlichen Leistungen dem FM folgt, sollte der FM allerdings allerdings aktiv abwerben ist es ein Vertragsbruch.
Für meine Praxis gilt:
Ein FM mit angemessenen Prozentzahlen lohnt sich nicht für den PI.
Lohnentswerte Prozentzahlen für einen PI sind für FM nicht wirtschaftlich.
MfG
[bearbeitet am 25.09.13 15:43]
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Andreas216 schrieb:
Wobei du dann den Beweis erbringen müsstest, wann aktives Abwerben vorliegt und wann nicht. Noch mal: FM bist du ausschließlich bei Vorliegen von Unternehmertum....Denk mal drüber nach!
[bearbeitet am 25.09.13 15:43]
Die Möglichkeiten für FM in Praxen Arbeit zu finden würden sich dann schnell verringern.
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Fuzziguzzi schrieb:
Ich hoffe nur das nicht zuviele PI s darüber nachdenken.
Die Möglichkeiten für FM in Praxen Arbeit zu finden würden sich dann schnell verringern.
Man kann nicht das Eine wollen...und das Andere verteufeln...so gehts wirklich nicht!
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Andreas216 schrieb:
Aber das darf letztendlich nicht das Problem sein. Das Problem ist doch schon gekennzeichnet durch die Prüfung der sozialen Träger und Finanzämter!
Man kann nicht das Eine wollen...und das Andere verteufeln...so gehts wirklich nicht!
Ich nenne das Freiheit.
MfG
PS: Ich habe nichts verteufelt, nur festgestellt das für mich ein FM nicht in Frage kommt weil ich ihn ausnutzen müßte oder er für mich wenn ich ihn entsprechend bezahlen würde unwirtschaftlich ist. Deshalb meine Aussage kein FM in meiner Praxis.
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Fuzziguzzi schrieb:
Wo gibt es ein Problem wenn wenn Menschen nachdenken und daraus ihre Schlüsse ziehen.
Ich nenne das Freiheit.
MfG
PS: Ich habe nichts verteufelt, nur festgestellt das für mich ein FM nicht in Frage kommt weil ich ihn ausnutzen müßte oder er für mich wenn ich ihn entsprechend bezahlen würde unwirtschaftlich ist. Deshalb meine Aussage kein FM in meiner Praxis.
Im nächsten Beitrag, dass Denken Freiheit ist... :unamused:
Was denn nun?
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Andreas216 schrieb:
Da komme ich jetzt nicht mehr mit...einerseits schreibst Du: ...hoffentlich denken nicht zu viele PI nach...
Im nächsten Beitrag, dass Denken Freiheit ist... :unamused:
Was denn nun?
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Fuzziguzzi schrieb:
Auweh Auweh Andreas216
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Fuzziguzzi schrieb:
Aus diversen Gründen kommt mir kein FM in die Praxis, aber wenn ihr einen guten Kollegentreff habt wird diese FM so schnell keine weiteren Aufträge in deiner Region bekommen.
Hacke es ab und nimm es als Erfahrungswert.
MfG
jetzt ist. Ein FM kommt mir nicht mehr in die Praxis.
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Es gibt freie Therapeutenwahl und wenn man gut ist und sein Handwerk versteht dann kommen die Patienten wieder oder es kommen andere und nur wenn man eben nicht so gut ist oder die Chemie nicht stimmt (zw. Pat.und Beh.) dann wechseln die Patienten.Ansonsten sind die Patienten nämlich sehr bequem und wechseln eigentlich nicht so gerne den Therapeuten.
Von daher ist so eine Gerlegenheit sicherlich auch eine Möglichkeit sein eigenes Tun zu Reflektieren
:unamused: :unamused: :unamused:
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eim schrieb:
Mein Gott --- bei manchen Beiträgen könnte man wirklich meinen die Patienten seien euer Eigentum !!!! Wo bitte steht dass? :tired_face: :tired_face:
Es gibt freie Therapeutenwahl und wenn man gut ist und sein Handwerk versteht dann kommen die Patienten wieder oder es kommen andere und nur wenn man eben nicht so gut ist oder die Chemie nicht stimmt (zw. Pat.und Beh.) dann wechseln die Patienten.Ansonsten sind die Patienten nämlich sehr bequem und wechseln eigentlich nicht so gerne den Therapeuten.
Von daher ist so eine Gerlegenheit sicherlich auch eine Möglichkeit sein eigenes Tun zu Reflektieren
:unamused: :unamused: :unamused:
Andreas 216 hat es auf den Punkt gebracht.
Gruß Britt
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Britt schrieb:
Nun verstehst du vielleicht diejenigen, die sich hier immer wieder gegen FM aussprechen.
Andreas 216 hat es auf den Punkt gebracht.
Gruß Britt
Das ist auch dein Risiko was du zu tragen hast. sorry für die harten Worte aber so ist das eben.
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484 schrieb:
Ja so sehe ich das auch, Pat. haben freie Wahl. Dann ist sie halt besser als der andere. Ganz einfach. Dann vieles schläft dann auch mal ein. Und ich bin auch mal froh, wenn ich frau oder Mann Y nicht mehr so oft sehen muss. Denn das geht auch auf die Nerven. Ändere was und suche nicht immer den Fehler bei anderen sondern, frage dich mal selber.
Das ist auch dein Risiko was du zu tragen hast. sorry für die harten Worte aber so ist das eben.
Gruß Britt
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Britt schrieb:
Das sind keine harten Worte, die du schreibst, sondern schlicht Unsinn.
Gruß Britt
:kissing_closed_eyes:
Würden sich mehr Pi`s mal hinterfragen und sich selber reflektieren dann würde hier in den Foren halb so viel Unsinn, Unausgegorenes sowie Jammerndes Getue unterbleiben.
Wie Unternehmertum bzw. Selbstständigkeit zu händeln sind, dass muß man halt doch erst mal lernen ABER dafür ist dann kein Geld da oder man ist zu geizig es dafür auszugeben.Aber jammern hift bestimmt NICHT.
Und natürlich ist es einfacher einen anderen als Sündenbock hinzustellen
als bei sich mal anzuklopfen
Aber SOO wird dass nichts mit dem Ernst genommen werden von den Krankenkassen bzw. den wichtigen Gremien in der Politik und den dringend nötigen Preiserhöhungen.
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eim schrieb:
Was ist daran Unsinn?? Es wird haufenweise Geld für Fobis ausgegeben aber sich selber mal zu hinterfragen ist dann Unsinn ..hahahaha
:kissing_closed_eyes:
Würden sich mehr Pi`s mal hinterfragen und sich selber reflektieren dann würde hier in den Foren halb so viel Unsinn, Unausgegorenes sowie Jammerndes Getue unterbleiben.
Wie Unternehmertum bzw. Selbstständigkeit zu händeln sind, dass muß man halt doch erst mal lernen ABER dafür ist dann kein Geld da oder man ist zu geizig es dafür auszugeben.Aber jammern hift bestimmt NICHT.
Und natürlich ist es einfacher einen anderen als Sündenbock hinzustellen
als bei sich mal anzuklopfen
Aber SOO wird dass nichts mit dem Ernst genommen werden von den Krankenkassen bzw. den wichtigen Gremien in der Politik und den dringend nötigen Preiserhöhungen.
Es ging schlicht darum, dass ein FM als Urlaubsvertretung versucht Patienten abzuwerben.
Ich kann nur immer wieder betonen, wer FM's beschäftigt, hat selbst Schuld.
Und mab ist ja auch schon schlau geworden.
Gruß Britt
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Britt schrieb:
Darum ging es doch hier ursprünglich gar nicht. Wie gut oder schlecht die Praxis von mab ist und ob er seine Tätigkeit genügend hinterfragt, darüber kann sich doch hier gar keiner ein Urteil anmaßen.
Es ging schlicht darum, dass ein FM als Urlaubsvertretung versucht Patienten abzuwerben.
Ich kann nur immer wieder betonen, wer FM's beschäftigt, hat selbst Schuld.
Und mab ist ja auch schon schlau geworden.
Gruß Britt
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
Danke für die vielen Ratschläge.Aber im Endeffekt,habe ich daraus gelernt und Anwälte helfen da auch nicht wirklich,weil man eben nicht viel machen kann. Die verdienen nur daran und am Ende steht man da ,wo man
jetzt ist. Ein FM kommt mir nicht mehr in die Praxis.
Natürlich ist es so, dass wenn ein FM zur Vertretung in Notfällen als Lückenbüßer missbraucht wird. Hier ist das Konkurrenzdenken am stärksten. Daher ist ein FM für derlei Fälle nicht die beste Wahl. Hat man dann einen FM der "besser" ist und die Patienten wandern ab, ist das unternehmerisches Wirken am Markt. Eine der wichtigsten Voraussetzungen eines FM. Wer sich hier beschwert, sucht eigentlich einen Angestellten der freiwillig sämtliche Arbeitnehmerrechte ablegt, gerne 60 h/Woche ohne Pause arbeitet und nur dann bezahlt wird wenn gearbeitet wird. Fatal ist auch, dass man diese Vorteile bei einem FM zu deselben Preis erhalten will wie bei einem Angestellten. Ein Angestellter kostet einem PI zwischen 50 bis 66 % des Umsatzes. Wird einem FM 70 % gezahlt ist das nur Fair, denn dieser MUSS zu einem höheren Preis eingekauft werden!
Partnerschaftlichkeit ist erst dann eine Basis, wenn man sich auf längere/unbestimmte Zeit verbindet. Doch auch das wird so nicht gesehen und der FM bleibt auf der Strecke. Allein weil eine Partnerschaftlichkeit vorgetäuscht wird um den FM als "Überlaufbecken" der Praxis zu nutzen! So wird dann gedacht: "Du bist Selbstständig! Darum musst du dich selber kümmern!" Der FM erhält somit keine Partnerschaftliche Hilfe und wird nicht aufgeklärt. Zu einem späteren Zeitpunkt kommen dann Forderungen aus öffentlicher Hand! Das ist ein stoß ins offene Messer. Ist das Partnerschaftlich?
Fazit zu diesem Fragesteller:
Konkurrenz belebt das Geschäft! Siehst du deinen FM als Konkurrenten und nicht als Partner ist der FM nichts für dich. Dann hast du aber auch ein paar grundsätzliche Dinge des Geschäftslebens nicht verstanden.
Ist es aber so, dass du den FM als Geschäftspartner siehst, dieser tatsächlich Patienten aktiv (Warmakquise) abwirbt, hat dieser die Selbstständigkeit in Partnerschaftlichkeit nicht verstanden! Hat er denn eine Abrechnungspraxis in deinem Einzugsgebiet? Kann er denn überhaupt die Patienten in der Nähe in zugelassenen Räumlichkeiten behandeln? Ist das vorhanden, könnte der Verdacht hier eine Basis finden. Ist dem nicht so: Warum zur Hölle machst du dann so einen Halligalli? Der FM hat doch hier keinerlei Möglichkeiten!
Für dich wird es aber Problematisch sein, dass in irgend einer art und weise beweisen zu können. Ganz oben steht die freie Therapeutenwahl! Als nächstes die Zeugen (Patienten), diese werden nichts dazu sagen.
MFG
Meitao
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Dem ist nichts mehr hinzuzufügen.
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eim schrieb:
Danke Meitao :clap: :clap: :clap: :clap:
Dem ist nichts mehr hinzuzufügen.
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ChristianW schrieb:
Absolut klasse!!! :blush:
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Meitao schrieb:
Grundsätzlich ist doch mal zu klären was der FM für einen PI darstellt! Oftmals wird der FM als Konkurrenz angesehen. Das sogar im eigenen Betrieb! Warum dann einen FM beschäftigen? Wer so denkt liegt falsch!
Natürlich ist es so, dass wenn ein FM zur Vertretung in Notfällen als Lückenbüßer missbraucht wird. Hier ist das Konkurrenzdenken am stärksten. Daher ist ein FM für derlei Fälle nicht die beste Wahl. Hat man dann einen FM der "besser" ist und die Patienten wandern ab, ist das unternehmerisches Wirken am Markt. Eine der wichtigsten Voraussetzungen eines FM. Wer sich hier beschwert, sucht eigentlich einen Angestellten der freiwillig sämtliche Arbeitnehmerrechte ablegt, gerne 60 h/Woche ohne Pause arbeitet und nur dann bezahlt wird wenn gearbeitet wird. Fatal ist auch, dass man diese Vorteile bei einem FM zu deselben Preis erhalten will wie bei einem Angestellten. Ein Angestellter kostet einem PI zwischen 50 bis 66 % des Umsatzes. Wird einem FM 70 % gezahlt ist das nur Fair, denn dieser MUSS zu einem höheren Preis eingekauft werden!
Partnerschaftlichkeit ist erst dann eine Basis, wenn man sich auf längere/unbestimmte Zeit verbindet. Doch auch das wird so nicht gesehen und der FM bleibt auf der Strecke. Allein weil eine Partnerschaftlichkeit vorgetäuscht wird um den FM als "Überlaufbecken" der Praxis zu nutzen! So wird dann gedacht: "Du bist Selbstständig! Darum musst du dich selber kümmern!" Der FM erhält somit keine Partnerschaftliche Hilfe und wird nicht aufgeklärt. Zu einem späteren Zeitpunkt kommen dann Forderungen aus öffentlicher Hand! Das ist ein stoß ins offene Messer. Ist das Partnerschaftlich?
Fazit zu diesem Fragesteller:
Konkurrenz belebt das Geschäft! Siehst du deinen FM als Konkurrenten und nicht als Partner ist der FM nichts für dich. Dann hast du aber auch ein paar grundsätzliche Dinge des Geschäftslebens nicht verstanden.
Ist es aber so, dass du den FM als Geschäftspartner siehst, dieser tatsächlich Patienten aktiv (Warmakquise) abwirbt, hat dieser die Selbstständigkeit in Partnerschaftlichkeit nicht verstanden! Hat er denn eine Abrechnungspraxis in deinem Einzugsgebiet? Kann er denn überhaupt die Patienten in der Nähe in zugelassenen Räumlichkeiten behandeln? Ist das vorhanden, könnte der Verdacht hier eine Basis finden. Ist dem nicht so: Warum zur Hölle machst du dann so einen Halligalli? Der FM hat doch hier keinerlei Möglichkeiten!
Für dich wird es aber Problematisch sein, dass in irgend einer art und weise beweisen zu können. Ganz oben steht die freie Therapeutenwahl! Als nächstes die Zeugen (Patienten), diese werden nichts dazu sagen.
MFG
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