Für unsere Filiale in Frankfurt
Ostend/Bornheim suchen wir ab
sofort eine*n Mitarbeiter*in
HIer bieten wir hier Physiotherapie
und Gesundheitstraining an.
Einen hochwertig ausgestattete
Physiotherapiepraxis (ca. 200qm)mit
5 Behandlungsräumen und einer
KGG-Fläche.
Das Gesundheitstraining beinhaltet
eine Trainingsfläche,
ausgestattet mit einem
MilonQ-Zirkel und entsprechenden
Cardiogeräten, Kabelzügen etc.
Hier suchen wir
Physiotherapeut:innen die Lust
haben die Praxis mitzugestalten
u...
Ostend/Bornheim suchen wir ab
sofort eine*n Mitarbeiter*in
HIer bieten wir hier Physiotherapie
und Gesundheitstraining an.
Einen hochwertig ausgestattete
Physiotherapiepraxis (ca. 200qm)mit
5 Behandlungsräumen und einer
KGG-Fläche.
Das Gesundheitstraining beinhaltet
eine Trainingsfläche,
ausgestattet mit einem
MilonQ-Zirkel und entsprechenden
Cardiogeräten, Kabelzügen etc.
Hier suchen wir
Physiotherapeut:innen die Lust
haben die Praxis mitzugestalten
u...
Ich habe mal eine Frage.
Gibt es eine gesetztliche Regelung für uns Physiotherapeuten, was die Fortbildung anbelangt?
Mir wird immer etwas von 5 Tagen erzählt. Was ist da dran?
Danke für jede Antwort
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annika261 schrieb:
Hallo ihr.
Ich habe mal eine Frage.
Gibt es eine gesetztliche Regelung für uns Physiotherapeuten, was die Fortbildung anbelangt?
Mir wird immer etwas von 5 Tagen erzählt. Was ist da dran?
Danke für jede Antwort
In einigen Bundesländern gibt es Bildungsurlaub, der Arbeitnehmern in allen Branchen zustehen kann. Aber nicht für alles einsetzbar. Bitte googlen und SuFu nutzen. Häufiges Mißverständnis und noch häufiger Thema hier.
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Hase C schrieb:
Es gibt keinen Anspruch auf Fortbildungstage. Es haben sich jedoch in vielen Praxen 5 Tage eingebürgert, die vom PI gewährt werden (können).
In einigen Bundesländern gibt es Bildungsurlaub, der Arbeitnehmern in allen Branchen zustehen kann. Aber nicht für alles einsetzbar. Bitte googlen und SuFu nutzen. Häufiges Mißverständnis und noch häufiger Thema hier.
Wieso schaffen es die zahlreichen Ausbildungsstätten, sprich Schulen, nicht dem Nachwuchs Dinge die auch etwas mit sozialer Komepentenz und einem Mindestmaß an Arbeitsrecht zu tun haben zu vermitteln?
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Man stelle sich vor alle Arbeitnehmer kämen plötzlich, Dank entsprechendem Wissen, auf die Idee das zu verlangen, was ihnen gesetzlich zusteht.
Da würden ja in manchen Praxen unbeschreibliche nahezu rechtmäßige Zustände entstehen und ganze Welten zusammen brechen... :stuck_out_tongue_winking_eye: :kissing_closed_eyes:
[bearbeitet am 11.10.13 12:25]
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Shakespeare schrieb:
Damit Arbeitgeber, ihren Angestellten keine Fahrtkostenerstattung geben müssen, damit sie bei Absagen oder schlechten Auftragslagen Terminlücken von der Arbeitszeit abziehen können und bei Fortbildungsunterstützung eines Wochenendkurses, eine Betriebsbindung von 10 Jahren verlangen können, Feiertage nacharbeiten lassen können usw. usf..
Man stelle sich vor alle Arbeitnehmer kämen plötzlich, Dank entsprechendem Wissen, auf die Idee das zu verlangen, was ihnen gesetzlich zusteht.
Da würden ja in manchen Praxen unbeschreibliche nahezu rechtmäßige Zustände entstehen und ganze Welten zusammen brechen... :stuck_out_tongue_winking_eye: :kissing_closed_eyes:
[bearbeitet am 11.10.13 12:25]
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don schrieb:
Wunderbar Shakes! Danke für den erfrischenden Beitrag zum Wochenende :clap:
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limone schrieb:
Schließe mich an :clap: :blush:
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Helmut Fromberger schrieb:
Abgesehen von der Frage:
Wieso schaffen es die zahlreichen Ausbildungsstätten, sprich Schulen, nicht dem Nachwuchs Dinge die auch etwas mit sozialer Komepentenz und einem Mindestmaß an Arbeitsrecht zu tun haben zu vermitteln?
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