O.P.T. - wir sind eine Praxis für
Osteopathie, Physiotherapie und
Training in Schondorf am Ammersee
mit modernster Ausstattung, hellen
Praxisräumen sowie einem
funktionellen Trainingsbereich.
Unser oberstes Ziel ist es, die
Gesundheit sowie die
Lebensqualität unserer Patienten
zu verbessern und diesen Erfolg
langfristig zu erhalten.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Leander Obermeier und Fabian Klingl
O.P.T. – Osteopathie "·
Physiotherapie "· Training
(opt-therapie.de)
Osteopathie, Physiotherapie und
Training in Schondorf am Ammersee
mit modernster Ausstattung, hellen
Praxisräumen sowie einem
funktionellen Trainingsbereich.
Unser oberstes Ziel ist es, die
Gesundheit sowie die
Lebensqualität unserer Patienten
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Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Leander Obermeier und Fabian Klingl
O.P.T. – Osteopathie "·
Physiotherapie "· Training
(opt-therapie.de)
660 € für eine nicht höher abrechenbare Position finde ich ganz schön teuer.
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Problem beschreiben
Anonymer Teilnehmer schrieb:
Warum bestehen CMD - Fortbildungen aus 3 Teilen, und sind auch nur so buchbar.
660 € für eine nicht höher abrechenbare Position finde ich ganz schön teuer.
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
Das ist mir schon klar, aber ist es nicht möglich, das Wissen an einem Wochenende zu vermitteln?
Unmöglich.
Es gibt meines Wissens nach kein Bereich, wo so viele Fachgebiete eine Interferenz bilden, ganz abgesehen von der Zahnmedizin, wo PT´en absolut keine Ahnung haben, da nichts in der Grundausbildung verankert ist.
>meine Meinung
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stefan 302 schrieb:
Alles über das Thema CMD, an einem WE ? :unamused:
Unmöglich.
Es gibt meines Wissens nach kein Bereich, wo so viele Fachgebiete eine Interferenz bilden, ganz abgesehen von der Zahnmedizin, wo PT´en absolut keine Ahnung haben, da nichts in der Grundausbildung verankert ist.
>meine Meinung
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
Wenn dieser Bereich so komplex ist, warum darf ich, frisch von der Schule, denn Patienten per Rezept ohne diese Fortbildung behandeln?
Diese Frage könntest du in zig weiteren Fällen stellen, z.B. wenn ein Kind im Alter von 6 Jahren mit einer Verordnung zu dir kommt, > KG, Diagnose z.B. Morbus Ahlbäck.
Dieses Krankheitsbild darfst du auch nach der Fachschulausbildung behandeln, ob du es tun wirst, hängt vom vorhandenem Wissen ab.
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stefan 302 schrieb:
Weil es dir frei steht, nach einem Befund selbst zu erörtern, ob du fachlich in der Lage bist, dieses Krankheitsbild zu behandeln. Rechtlich gesehen darfst du es.
Diese Frage könntest du in zig weiteren Fällen stellen, z.B. wenn ein Kind im Alter von 6 Jahren mit einer Verordnung zu dir kommt, > KG, Diagnose z.B. Morbus Ahlbäck.
Dieses Krankheitsbild darfst du auch nach der Fachschulausbildung behandeln, ob du es tun wirst, hängt vom vorhandenem Wissen ab.
dieses Beispiel ist aber nicht freundlich!
:stuck_out_tongue:mfg hgb
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hgb schrieb:
Stefan302,
dieses Beispiel ist aber nicht freundlich!
:stuck_out_tongue:mfg hgb
Ich finde es nicht gut, dass du dich über einen Berufsneuling, der sich im Dickicht des Physiotherapie Dschungels nicht zurecht findet, lustig macht's.
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
Hallo Stefan 302!
Ich finde es nicht gut, dass du dich über einen Berufsneuling, der sich im Dickicht des Physiotherapie Dschungels nicht zurecht findet, lustig macht's.
da muss ich jetzt Stefan302 verteidigen.
Du hast mit keinem Wort zuvor erwähnt, dass Du Berufsanfänger bist. Dann hätten Dir wohl alle geraten, CMD nicht am Anfang Deiner Fobis zu machen, das Verständnis wäre wohl sehr erschwert.
Meist fängt ein PT mit MT und kleinen Fobis je nach Interesse an, MLD ist mangels vernünftiger Vergütung derzeit nicht so in, aber sicher sehr sinnvoll. Neurophysiologische Verfahren sind auch sinnvoll zu erlernen.
In der PT gibt es etliche Fortbilder und derartige Institute, die davon leben, PT's fortzubilden. Dazu wird gern ein und derselbe Stoff gestreckt, das lernen manche schon beim Fixen oder Drücken :stuck_out_tongue:, und es kommt oft alter Wein in neue Schläuche / ein neues Etikett. Um Deine Fobis zu planen, ist es sinnvoll, sich von älteren Kollegen beraten zu lassen, am besten von denen, die man so mag und die auf gleicher Wellenlänge liegen.
mfg hgb :unamused:
PS: >lustig macht's< es liest sich besser lustig machst!
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hgb schrieb:
Hallo mab,
da muss ich jetzt Stefan302 verteidigen.
Du hast mit keinem Wort zuvor erwähnt, dass Du Berufsanfänger bist. Dann hätten Dir wohl alle geraten, CMD nicht am Anfang Deiner Fobis zu machen, das Verständnis wäre wohl sehr erschwert.
Meist fängt ein PT mit MT und kleinen Fobis je nach Interesse an, MLD ist mangels vernünftiger Vergütung derzeit nicht so in, aber sicher sehr sinnvoll. Neurophysiologische Verfahren sind auch sinnvoll zu erlernen.
In der PT gibt es etliche Fortbilder und derartige Institute, die davon leben, PT's fortzubilden. Dazu wird gern ein und derselbe Stoff gestreckt, das lernen manche schon beim Fixen oder Drücken :stuck_out_tongue:, und es kommt oft alter Wein in neue Schläuche / ein neues Etikett. Um Deine Fobis zu planen, ist es sinnvoll, sich von älteren Kollegen beraten zu lassen, am besten von denen, die man so mag und die auf gleicher Wellenlänge liegen.
mfg hgb :unamused:
PS: >lustig macht's< es liest sich besser lustig machst!
Laut geltendem Recht darfst du alles behandeln, was auf einem gültigen HM-Rezept verordent wird, du entweder das entsprechende gültige Zertifikat hast, oder in deinem Fall bei einer "CMD-Verordnung" und verordnetem HM "KG" dich in der Lages siehst, dies leisten zu können.
Wir haben in unserer Praxis nicht selten Verordnungen, welche zwar mit KG (...wohl aus Kostengründen...) ausgestattet sind, einige unserer Mitarbeiter aber noch nie oder selten solch eine Behandlung durchgeführt haben.
In dem Fall gibt es in unserem Team die Anweisung, sich entweder mit dem FL, dem PI oder einer Kollegin/-Kollegen abzusprechen, welche Möglichkeiten sich ergeben.
Traut sich ein MA dies nicht zu, ist dies absolut kein Problem, dass entweder ein MA dies übernimmt, oder, wenn das Krankheitsbild absolut nicht zu unserem Wissenstand "passt", wir den Patienten in eine Praxis empfehlen, die hier ihren Schwerpunkt hat. (Netzwerk)
In unserem Fall behandeln wir keine Kinder mit neurologischen Störungen (mal global ausgedrückt), da wir nicht versiert sind und es eine Praxis in der näheren Umgebung gibt, die das sicher perfekt macht.
Das erklären wir den Eltern und dem Kind (so es dies versteht) und die Eltern sind bisher sehr dankbar gewesen, diese Info zu bekommen.
Also Selbsteinschätzung ist auch ein wichtiger Baustein in unserem Berufsleben; das ist ein Tip.
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stefan 302 schrieb:
Ich denke, du hast mich missverstanden.
Laut geltendem Recht darfst du alles behandeln, was auf einem gültigen HM-Rezept verordent wird, du entweder das entsprechende gültige Zertifikat hast, oder in deinem Fall bei einer "CMD-Verordnung" und verordnetem HM "KG" dich in der Lages siehst, dies leisten zu können.
Wir haben in unserer Praxis nicht selten Verordnungen, welche zwar mit KG (...wohl aus Kostengründen...) ausgestattet sind, einige unserer Mitarbeiter aber noch nie oder selten solch eine Behandlung durchgeführt haben.
In dem Fall gibt es in unserem Team die Anweisung, sich entweder mit dem FL, dem PI oder einer Kollegin/-Kollegen abzusprechen, welche Möglichkeiten sich ergeben.
Traut sich ein MA dies nicht zu, ist dies absolut kein Problem, dass entweder ein MA dies übernimmt, oder, wenn das Krankheitsbild absolut nicht zu unserem Wissenstand "passt", wir den Patienten in eine Praxis empfehlen, die hier ihren Schwerpunkt hat. (Netzwerk)
In unserem Fall behandeln wir keine Kinder mit neurologischen Störungen (mal global ausgedrückt), da wir nicht versiert sind und es eine Praxis in der näheren Umgebung gibt, die das sicher perfekt macht.
Das erklären wir den Eltern und dem Kind (so es dies versteht) und die Eltern sind bisher sehr dankbar gewesen, diese Info zu bekommen.
Also Selbsteinschätzung ist auch ein wichtiger Baustein in unserem Berufsleben; das ist ein Tip.
Hallo Stefan 302!
Ich finde es nicht gut, dass du dich über einen Berufsneuling, der sich im Dickicht des Physiotherapie Dschungels nicht zurecht findet, lustig macht's.
Erstens finde ich nicht das sich hier jemand über dich lustig gemacht hat.
Wenn du anonym bleibst weiß keiner ob du neuling bist oder was oder wer such immer. Wenn du ne Zeit hier im forum dabei bist wirst du merken man kennt sich gegenseitig und dann ist es besser wenn man nicht anonym ist. Geht ja auch ein Nick name.
Stefan 302 ist hier ein ober engagierter Kollege (wie so viele). Manchmal gibt es hier auch nen. Flotten Spruch. Hab ich auch schon reichlich bekommen.
Leg dir nen dickere Fell zu. In Schrift Form versteht man die Dinge auch gerne mal falsch. Aber das forum ist auch ne super Chance.. Und zum Thema. CMD als Berufsanfänger würde ich auch nicht machen. Wir wichtig sind am Anfang Zertifikat fobis
Lg
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a schubart schrieb:
@anonymer Teilnehmer
Anonymer Teilnehmer schrieb am 5.10.17 19:05:
Hallo Stefan 302!
Ich finde es nicht gut, dass du dich über einen Berufsneuling, der sich im Dickicht des Physiotherapie Dschungels nicht zurecht findet, lustig macht's.
Erstens finde ich nicht das sich hier jemand über dich lustig gemacht hat.
Wenn du anonym bleibst weiß keiner ob du neuling bist oder was oder wer such immer. Wenn du ne Zeit hier im forum dabei bist wirst du merken man kennt sich gegenseitig und dann ist es besser wenn man nicht anonym ist. Geht ja auch ein Nick name.
Stefan 302 ist hier ein ober engagierter Kollege (wie so viele). Manchmal gibt es hier auch nen. Flotten Spruch. Hab ich auch schon reichlich bekommen.
Leg dir nen dickere Fell zu. In Schrift Form versteht man die Dinge auch gerne mal falsch. Aber das forum ist auch ne super Chance.. Und zum Thema. CMD als Berufsanfänger würde ich auch nicht machen. Wir wichtig sind am Anfang Zertifikat fobis
Lg
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
An dem Ton habe ich mich schon gewöhnt, das kenne ich schon am Arbeitsplatz, aber woran ich mich nicht gewöhnt habe , ist die Ignoranz und die Überheblichkeit gegenüber Berufseinsteigern.
Zum thema cmd ich würde an deiner Stelle auch einfach überlegen was dir so gefällt. Ich mag cmd nicht so. Mache es nur im Kinder Bereich. Bin aber auch kindertherapeutin... Wenn du noch Fragen hast kannst mir auch ne PN schicken... LG
Das mfz Hannover macht auch gute Kurse
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a schubart schrieb:
Oh. Wenn so nen Ton bei deiner Arbeit herrscht würde ich mich nicht dran gewöhnen sondern langfristig was nettes suchen. Wir als Team lachen sehr viel sonst hält man den Job ja nicht länger aus... Und Stärken uns gegenseitig den Rücken...
Zum thema cmd ich würde an deiner Stelle auch einfach überlegen was dir so gefällt. Ich mag cmd nicht so. Mache es nur im Kinder Bereich. Bin aber auch kindertherapeutin... Wenn du noch Fragen hast kannst mir auch ne PN schicken... LG
Das mfz Hannover macht auch gute Kurse
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
Bei uns auf der Arbeit wird kaum gelacht, eher Friedhofsstimmung.
Oft sind die ersten arbeitsstellen die blödesten. Und die jungen Kollegen sich zu viel gefallen lassen
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a schubart schrieb:
Oh je. Da würde ich es nicht lange aushalten... Es gibt gute Arbeitgeber und nicht so gute. Und ein gutes Arbeitsklima ist immer abhängig von der Chefetage... Ich habe da auch schon einiges durch. Wenn ich Friedhof Stimmung haben will dann werde ich bestatterin ist bestimmt besser bezahlt. Aber mal im Ernst. Die Erfahrung bringt den Vorteil im Vorstellungsgespräch schon zu merken wie es läuft. Das gute ist doch heutzutage das es viele Angebote gibt. Oder arbeitest du auf dem Land. Es gibt übrigens auch Chefetagen die zahlen deine fobis... Und beraten was sinnvoll ist.
Oft sind die ersten arbeitsstellen die blödesten. Und die jungen Kollegen sich zu viel gefallen lassen
Wer Anfänger ist, sollte das auch verlauten lassen.
Beratung vor Fortbildung hatte ich schon empfohlen.
Was möchtest Du, Beratung und Hilfe oder "nur Empathie" = Mitleid???
Das Betriebsklima sollte ein erwachsener Mensch in der Probezeit erkennen können und daraus seine Schlüsse ziehen.
Aber die Zahl der Masochisten wird wohl größer.
mfg + schönes WE hgb :wink:
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hgb schrieb:
dann nochmals:
Wer Anfänger ist, sollte das auch verlauten lassen.
Beratung vor Fortbildung hatte ich schon empfohlen.
Was möchtest Du, Beratung und Hilfe oder "nur Empathie" = Mitleid???
Das Betriebsklima sollte ein erwachsener Mensch in der Probezeit erkennen können und daraus seine Schlüsse ziehen.
Aber die Zahl der Masochisten wird wohl größer.
mfg + schönes WE hgb :wink:
Das Betriebsklima sollte ein erwachsener Mensch in der Probezeit erkennen können und daraus seine Schlüsse ziehen.
Aber die Zahl der Masochisten wird wohl größer.
Ich glaube das viele Berufsanfänger sich nicht trauen in der Probe Zeit zu kündigen... Man weiß ja nicht ob es woanders besser wird und zu viele Wechsel am Anfang machen sich bekanntermaßen nicht gut. Oder? Und oft ist es bei jungen Kollegen/innen auch so das der Einfluss der Eltern noch groß ist... Lang Schrauben die Helikopter... :hushed:
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a schubart schrieb:
hgb schrieb am 7.10.17 00:
Das Betriebsklima sollte ein erwachsener Mensch in der Probezeit erkennen können und daraus seine Schlüsse ziehen.
Aber die Zahl der Masochisten wird wohl größer.
Ich glaube das viele Berufsanfänger sich nicht trauen in der Probe Zeit zu kündigen... Man weiß ja nicht ob es woanders besser wird und zu viele Wechsel am Anfang machen sich bekanntermaßen nicht gut. Oder? Und oft ist es bei jungen Kollegen/innen auch so das der Einfluss der Eltern noch groß ist... Lang Schrauben die Helikopter... :hushed:
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stefan 302 schrieb:
Es steht dir frei diese Qualifikation zu buchen, oder nicht.
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