Was wir Dir bieten
Überzeuge Dich selbst, warum das
rehamed Dein perfekter Arbeitgeber
ist:
- ein modernes Zentrum für
ambulante, orthopädische
Rehabilitation, Physiotherapie
sowie Gesundheitssport.
- ein interdisziplinäres,
leidenschaftliches Team mit
differenzierten
Behandlungstechniken
- professionelle Arbeitsstrukturen
mit modernsten Arbeitsmitteln
- regelmäßige interne/externe
Fortbildungen – Deine Wünsche
und Ideen sind herzlich Willkommen
- ein unbefristetes
Arbeitsverhäl...
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habe gerade auf der dve.info Seite gesehen, dass die neuen Preise sich linear auf alle Position auf 9,48% erhöhen.
Die Hausbesuchspauschale wird auf 18,96% erhöht.
Ab 1.4.23 mit Splitting Verfahren, also mit den laufenden Rezepten.
Gruß Florian
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Ligamentum schrieb:
Vielen Dank, ich habe gleich mal nachgelesen!
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BBBKS schrieb:
Hat jemand von den PI eine Vorstellung, wieviel man davon an die Mitarbeiter weitergeben kann ...in %?
Moin ich würde nicht gemäß Deiner Fragestellung nach dem Gießkannenprinzip arbeiten, sondern differenziert eine Erhöhung weitergeben. Es gibt MA, welche Dienst nach Vorschrift machen und welche, die sich den Arsch aufreißen. Die sollen auf jeden Fall besser honoriert werden. Eine andere Möglichkeit wären ja auch z. B. die 3000 Euro die pro AN zuzüglich zum vereinbarten Entgelt und Abgabenfrei möglich sind. Da kommt mehr beim AN an, als eine Erhöhung, die die Steuer und SV auffressen.
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Ligamentum schrieb:
@BBBKS
Moin ich würde nicht gemäß Deiner Fragestellung nach dem Gießkannenprinzip arbeiten, sondern differenziert eine Erhöhung weitergeben. Es gibt MA, welche Dienst nach Vorschrift machen und welche, die sich den Arsch aufreißen. Die sollen auf jeden Fall besser honoriert werden. Eine andere Möglichkeit wären ja auch z. B. die 3000 Euro die pro AN zuzüglich zum vereinbarten Entgelt und Abgabenfrei möglich sind. Da kommt mehr beim AN an, als eine Erhöhung, die die Steuer und SV auffressen.
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florian01 schrieb:
Hallo zusammen,
habe gerade auf der dve.info Seite gesehen, dass die neuen Preise sich linear auf alle Position auf 9,48% erhöhen.
Die Hausbesuchspauschale wird auf 18,96% erhöht.
Ab 1.4.23 mit Splitting Verfahren, also mit den laufenden Rezepten.
Gruß Florian
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BBBKS schrieb:
Kannst Du mir Deine Tabelle erklären?
VG BEttina
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BBBKS schrieb:
??? Über eine Antwort würde ich mich freuen... meinst Du damit, dass die Erhöhung tatsächlich dann nicht 9,48 %, sondern 5,96% sind???
VG BEttina
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Okal schrieb:
@BBBKS Du musst beides addieren.
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Okal schrieb:
Hier einmal die Zusammensetzung der Kosten mit der darauf folgenden Erhöhung der Vergütung.
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