Wir suchen für unser (natürlich
etwas positiv verrücktes) Team
eine Verstärkung zum
nächstmöglichen Zeitpunkt.
Die Praxis liegt im Norden von Kiel
im Stadteil Friedrichsort, unweit
des beliebten Falkensteiner
Strandes.In der Umgebung der Praxis
gibt es auch noch bezahlbaren
Wohnraum.
Unsere Patienten kommen aus allen
sozialen Schichten und es sind auch
alle Schwerpunkte der
Physiotherapie vorhanden. An
Hausbesuche brauchst Du bei uns
nicht denken (es sei denn, Du
möchtest unbedingt). Da...
etwas positiv verrücktes) Team
eine Verstärkung zum
nächstmöglichen Zeitpunkt.
Die Praxis liegt im Norden von Kiel
im Stadteil Friedrichsort, unweit
des beliebten Falkensteiner
Strandes.In der Umgebung der Praxis
gibt es auch noch bezahlbaren
Wohnraum.
Unsere Patienten kommen aus allen
sozialen Schichten und es sind auch
alle Schwerpunkte der
Physiotherapie vorhanden. An
Hausbesuche brauchst Du bei uns
nicht denken (es sei denn, Du
möchtest unbedingt). Da...
habe gerade auf der dve.info Seite gesehen, dass die neuen Preise sich linear auf alle Position auf 9,48% erhöhen.
Die Hausbesuchspauschale wird auf 18,96% erhöht.
Ab 1.4.23 mit Splitting Verfahren, also mit den laufenden Rezepten.
Gruß Florian
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Ligamentum schrieb:
Vielen Dank, ich habe gleich mal nachgelesen!
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BBBKS schrieb:
Hat jemand von den PI eine Vorstellung, wieviel man davon an die Mitarbeiter weitergeben kann ...in %?
Moin ich würde nicht gemäß Deiner Fragestellung nach dem Gießkannenprinzip arbeiten, sondern differenziert eine Erhöhung weitergeben. Es gibt MA, welche Dienst nach Vorschrift machen und welche, die sich den Arsch aufreißen. Die sollen auf jeden Fall besser honoriert werden. Eine andere Möglichkeit wären ja auch z. B. die 3000 Euro die pro AN zuzüglich zum vereinbarten Entgelt und Abgabenfrei möglich sind. Da kommt mehr beim AN an, als eine Erhöhung, die die Steuer und SV auffressen.
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Ligamentum schrieb:
@BBBKS
Moin ich würde nicht gemäß Deiner Fragestellung nach dem Gießkannenprinzip arbeiten, sondern differenziert eine Erhöhung weitergeben. Es gibt MA, welche Dienst nach Vorschrift machen und welche, die sich den Arsch aufreißen. Die sollen auf jeden Fall besser honoriert werden. Eine andere Möglichkeit wären ja auch z. B. die 3000 Euro die pro AN zuzüglich zum vereinbarten Entgelt und Abgabenfrei möglich sind. Da kommt mehr beim AN an, als eine Erhöhung, die die Steuer und SV auffressen.
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florian01 schrieb:
Hallo zusammen,
habe gerade auf der dve.info Seite gesehen, dass die neuen Preise sich linear auf alle Position auf 9,48% erhöhen.
Die Hausbesuchspauschale wird auf 18,96% erhöht.
Ab 1.4.23 mit Splitting Verfahren, also mit den laufenden Rezepten.
Gruß Florian
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BBBKS schrieb:
Kannst Du mir Deine Tabelle erklären?
VG BEttina
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BBBKS schrieb:
??? Über eine Antwort würde ich mich freuen... meinst Du damit, dass die Erhöhung tatsächlich dann nicht 9,48 %, sondern 5,96% sind???
VG BEttina
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Okal schrieb:
@BBBKS Du musst beides addieren.
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Problem beschreiben
Okal schrieb:
Hier einmal die Zusammensetzung der Kosten mit der darauf folgenden Erhöhung der Vergütung.
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