Hallo liebe Kolleginnen, hallo
liebe Kollegen,
Wir sind ein erfahrenes Praxisteam
und suchen zum 01.01.24 ( früher
auch möglich) eine/n engagierten
Physiotherapeut/in zur
Verstärkung. Wir sind 4
Physiotherapeuten/ innen. Die
Praxis in Köln - Braunsfeld gibt
es seit über zwanzig Jahren an
diesem Standort. Die Praxis ist
auch mit der KVB Linie 1 sehr gut
erreichbar.
Unsere Therapieschwerpunkte sind
orthopädisch/traumatologische
Patienten. Unsere Praxis verfügt
über eine KGG Zulassung un...
liebe Kollegen,
Wir sind ein erfahrenes Praxisteam
und suchen zum 01.01.24 ( früher
auch möglich) eine/n engagierten
Physiotherapeut/in zur
Verstärkung. Wir sind 4
Physiotherapeuten/ innen. Die
Praxis in Köln - Braunsfeld gibt
es seit über zwanzig Jahren an
diesem Standort. Die Praxis ist
auch mit der KVB Linie 1 sehr gut
erreichbar.
Unsere Therapieschwerpunkte sind
orthopädisch/traumatologische
Patienten. Unsere Praxis verfügt
über eine KGG Zulassung un...
habe gerade auf der dve.info Seite gesehen, dass die neuen Preise sich linear auf alle Position auf 9,48% erhöhen.
Die Hausbesuchspauschale wird auf 18,96% erhöht.
Ab 1.4.23 mit Splitting Verfahren, also mit den laufenden Rezepten.
Gruß Florian
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Ligamentum schrieb:
Vielen Dank, ich habe gleich mal nachgelesen!
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BBBKS schrieb:
Hat jemand von den PI eine Vorstellung, wieviel man davon an die Mitarbeiter weitergeben kann ...in %?
Moin ich würde nicht gemäß Deiner Fragestellung nach dem Gießkannenprinzip arbeiten, sondern differenziert eine Erhöhung weitergeben. Es gibt MA, welche Dienst nach Vorschrift machen und welche, die sich den Arsch aufreißen. Die sollen auf jeden Fall besser honoriert werden. Eine andere Möglichkeit wären ja auch z. B. die 3000 Euro die pro AN zuzüglich zum vereinbarten Entgelt und Abgabenfrei möglich sind. Da kommt mehr beim AN an, als eine Erhöhung, die die Steuer und SV auffressen.
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Ligamentum schrieb:
@BBBKS
Moin ich würde nicht gemäß Deiner Fragestellung nach dem Gießkannenprinzip arbeiten, sondern differenziert eine Erhöhung weitergeben. Es gibt MA, welche Dienst nach Vorschrift machen und welche, die sich den Arsch aufreißen. Die sollen auf jeden Fall besser honoriert werden. Eine andere Möglichkeit wären ja auch z. B. die 3000 Euro die pro AN zuzüglich zum vereinbarten Entgelt und Abgabenfrei möglich sind. Da kommt mehr beim AN an, als eine Erhöhung, die die Steuer und SV auffressen.
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florian01 schrieb:
Hallo zusammen,
habe gerade auf der dve.info Seite gesehen, dass die neuen Preise sich linear auf alle Position auf 9,48% erhöhen.
Die Hausbesuchspauschale wird auf 18,96% erhöht.
Ab 1.4.23 mit Splitting Verfahren, also mit den laufenden Rezepten.
Gruß Florian
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BBBKS schrieb:
Kannst Du mir Deine Tabelle erklären?
VG BEttina
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BBBKS schrieb:
??? Über eine Antwort würde ich mich freuen... meinst Du damit, dass die Erhöhung tatsächlich dann nicht 9,48 %, sondern 5,96% sind???
VG BEttina
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Okal schrieb:
@BBBKS Du musst beides addieren.
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Problem beschreiben
Okal schrieb:
Hier einmal die Zusammensetzung der Kosten mit der darauf folgenden Erhöhung der Vergütung.
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