Ihre Aufgaben:
Eigenständige Dokumentation und
Organisation Ihrer Therapie und
Terminplanung mit Theorg
Was Sie mitbringen sollten:
abgeschlossene Berufsausbildung als
Physiotherapeut/in
Teamgeist, Engagement und
Patientenorientiertheit
Selbständiges, flexibles und
eigenverantwortliches Arbeiten
Was wir bieten:
eine anspruchsvolle und attraktive
Tätigkeit
unbefristetes Arbeitsverhältnis
angenehmes Arbeitsklima
regelmäßige Teambesprechungen
angemessene Ver...
Eigenständige Dokumentation und
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Physiotherapeut/in
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MikeL schrieb:
Welche Antwort würde Dir denn Dein gesunder Menschenverstand auf diese Frage geben?
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medaktiv77 schrieb:
Na unter Einhaltung von Abstand und Maske (vom Essen abgesehen wo du Maske runterziehen würdest)würde nichts dagegensprechen,man ist auch zwischendurch immermal wieder beieinander. Von daher geht es eher um die rechtliche Frage ob es erlaubt ist
Bundesweit einheitlich geregelt kann ich dir nur raten: schau auf deine lokale Situation und schalt deinen Verstand ein.
"Abstand halten" ist in geschlossenen Räumen, mit mangelhafter Belüftung, ohne Luftreinhaltung während des Beisammensein ...nicht ausreichend. Man kann das aber auch anders gestalten, wenn man denn möchte.
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Papa Alpaka schrieb:
...dann kannst du dir ja überlegen ob du in einer Kommune mit mehr als 0,1% Neuinfektionen/Woche oder 0,003% Neuinfektionen/Woche unterwegs bist.
Bundesweit einheitlich geregelt kann ich dir nur raten: schau auf deine lokale Situation und schalt deinen Verstand ein.
"Abstand halten" ist in geschlossenen Räumen, mit mangelhafter Belüftung, ohne Luftreinhaltung während des Beisammensein ...nicht ausreichend. Man kann das aber auch anders gestalten, wenn man denn möchte.
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medaktiv77 schrieb:
Hallo...Wie sieht es eigentlich mit Teambesprechungen mit gemeinsamen Essen aus?Hatten immer Besprechung um die Mittagszeit mit Essen.Ist das noch erlaubt? Finde bei Google irgendwie nix konkretes.
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USpre schrieb:
Wir haben unsere Abteilungsbesprechung (ohne Essen) verschoben
Ein paar mehr Infos wären gut um die tatsächliche Lage und die psychische und physische Gesundheit des Inhabers und der Mitarbeiter im Unternehmen besser einschätzen zu können.
Ein besseres Ironesisch kann/behersche ich leider nicht.
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Bislang galt nach dem "Sars-CoV-2-Arbeitsschutzstandard" des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales:
Möglicherweise regelt die jeweilige Länder-Infektionsschutzverordnung ja etwas anderes. In der aktuellen 10. Bayerischen Infektionsschutzmaßnahmenverordnung vom 8.12.2020 gilt für mein Bundesland:
Der Arbeitgeber ist für eine jeweils zu aktualisierende Gefährdungsbeurteilung verantwortlich. Und hier sind die individuellen Situationen und Gefahren abzuwägen. Die zitierten gesetzlichen Grundlagen sind bei der Burteilung sicherlich ein Anhaltspunkt.
@ergonosis: Insbesondere die psychische Gesundheit eines Inhabers und der Mitarbeiter in Frage zu stellen, wenn sich jemand scheinbar ernstlich Gedanken macht, inwieweit bisheriges Handeln überprüft werden sollte, finde ich in Kombination mit deinen Ausführungen durchaus überheblich.
Gruß
Nora
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Nora Weber schrieb:
@ergonosis: Ach so: müssen mittlerweile auch alle Kantinen in den Großbetrieben geschlossen sein, weil man nur noch zu Hause essen darf? Die Info ist mir anscheinend durchgerutscht...
In Pausenräumen und Kantinen ist ausreichender Abstand sicherzustellen, z. B. dadurch, dass Tische und Stühle nicht zu dicht beieinanderstehen. Es ist darauf zu achten, dass möglichst keine Warteschlangen bei der Essensaus- und Geschirrrückgabe sowie an der Kasse entstehen. Ggf. sind die Kantinen- und Essensausgabezeiten zu erweitern. Als Ultima Ratio sollte auch die Schließung von Kantinen erwogen werden.
Zulässig ist der Betrieb von nicht öffentlich zugänglichen Betriebskantinen, wenn gewährleistet ist, dass zwischen allen Gästen, die nicht zu demselben Hausstand gehören, ein Mindestabstand von 1,5 m eingehalten wird. Der Betreiber hat ein Schutz- und Hygienekonzept auszuarbeiten und auf Verlangen der zuständigen Kreisverwaltungsbehörde vorzulegen.
Bislang galt nach dem "Sars-CoV-2-Arbeitsschutzstandard" des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales:
Möglicherweise regelt die jeweilige Länder-Infektionsschutzverordnung ja etwas anderes. In der aktuellen 10. Bayerischen Infektionsschutzmaßnahmenverordnung vom 8.12.2020 gilt für mein Bundesland:
Der Arbeitgeber ist für eine jeweils zu aktualisierende Gefährdungsbeurteilung verantwortlich. Und hier sind die individuellen Situationen und Gefahren abzuwägen. Die zitierten gesetzlichen Grundlagen sind bei der Burteilung sicherlich ein Anhaltspunkt.
@ergonosis: Insbesondere die psychische Gesundheit eines Inhabers und der Mitarbeiter in Frage zu stellen, wenn sich jemand scheinbar ernstlich Gedanken macht, inwieweit bisheriges Handeln überprüft werden sollte, finde ich in Kombination mit deinen Ausführungen durchaus überheblich.
Gruß
Nora
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ergonosis schrieb:
Du darfst nirgendwo mehr in der Öffentlichkeit gemeinsam essen, nur noch zu Hause, und dann stellst hier diese Frage? Hmmm? Was soll man dir blos darauf antworten? Russisch Roulette geht eigentlich anders. Vielleicht seid ihr aber auch immun oder schon geimpft gegen Covid-19?
Ein paar mehr Infos wären gut um die tatsächliche Lage und die psychische und physische Gesundheit des Inhabers und der Mitarbeiter im Unternehmen besser einschätzen zu können.
Ein besseres Ironesisch kann/behersche ich leider nicht.
Danke für deine Nachricht. Habe jetzt auch vom VPT bestätigt bekommen, dass es gesetzlich nicht erlaubt wäre.
@ergonosis Es besteht ja wohl ein Unterschied ob ich mich draußen mit jemand Treffe zum Essen,was momentan eh nicht geht oder ob ich dienstlich eine Besprechung abhalte. Halt mal den Ball flach mit deiner Frage nach der Psyche.
Du meinst es ist mehr russisches Roulette wenn ich eine Teambesprechung mit Abstand...Lüftung und Maske abhalte als wie 20cm über dem Gesicht eines Patienten zu hängen der 45min Lymphe im Gesicht bekommt? Bestimmt nicht
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[...] Habe jetzt auch vom VPT bestätigt bekommen, dass es gesetzlich nicht erlaubt wäre. [...]
Hast du diese gesetzliche Grundlage genannt bekommen?
Mich wundert, dass auch unsere Berufsgenossenschaft im aktuellen Arbeitsschutzstandard keine grundsätzliche Ablehnung empfiehlt, sondern ausführt: "Auch in Pausenräumen ist ausreichender Abstand sicherzustellen, zum Beispiel dadurch, dass Tische und Stühle nicht zu dicht stehen und Mitarbeitende in kleinen Räumlichkeiten nicht gemeinsam Pause machen."
Gruß
Nora
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Nora Weber schrieb:
medaktiv77 schrieb am 15.12.2020 13:09:
[...] Habe jetzt auch vom VPT bestätigt bekommen, dass es gesetzlich nicht erlaubt wäre. [...]
Hast du diese gesetzliche Grundlage genannt bekommen?
Mich wundert, dass auch unsere Berufsgenossenschaft im aktuellen Arbeitsschutzstandard keine grundsätzliche Ablehnung empfiehlt, sondern ausführt: "Auch in Pausenräumen ist ausreichender Abstand sicherzustellen, zum Beispiel dadurch, dass Tische und Stühle nicht zu dicht stehen und Mitarbeitende in kleinen Räumlichkeiten nicht gemeinsam Pause machen."
Gruß
Nora
Sind ja auch kein grosses Team.
Hab auch von anderen Praxen gehört,dass sich im Pausenraum mehrere Leute gleichzeitig zum Essen dort aufhalten...mit Abstand halt
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medaktiv77 schrieb:
Nein nicht direkt,aber sie hat auch nachgeschaut und hat keine rechtliche Grundlage gefunden,dass es verboten wäre.
Sind ja auch kein grosses Team.
Hab auch von anderen Praxen gehört,dass sich im Pausenraum mehrere Leute gleichzeitig zum Essen dort aufhalten...mit Abstand halt
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medaktiv77 schrieb:
Hallo Nora,
Danke für deine Nachricht. Habe jetzt auch vom VPT bestätigt bekommen, dass es gesetzlich nicht erlaubt wäre.
@ergonosis Es besteht ja wohl ein Unterschied ob ich mich draußen mit jemand Treffe zum Essen,was momentan eh nicht geht oder ob ich dienstlich eine Besprechung abhalte. Halt mal den Ball flach mit deiner Frage nach der Psyche.
Du meinst es ist mehr russisches Roulette wenn ich eine Teambesprechung mit Abstand...Lüftung und Maske abhalte als wie 20cm über dem Gesicht eines Patienten zu hängen der 45min Lymphe im Gesicht bekommt? Bestimmt nicht
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Ich denke auch dass 60qm für 5 Leute mit guter Lüftung ausreichen dürfte.
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medaktiv77 schrieb:
Es sprach keiner von Mittagspause....
Ich denke auch dass 60qm für 5 Leute mit guter Lüftung ausreichen dürfte.
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484 schrieb:
Team Sitzungen finden nicht in der Mittagspause statt. Ist bezahlte Arbeitszeit . Und nur mit Maske und Abstand möglich. Wie bei uns. Kein Thema. Der Raum ist groß genug .
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