Wir suchen aufgeweckte, innovative
und interessierte
Physiotherapeut:in zur Ergänzung
unseres Teams. Stellenantritt per
sofort oder nach Vereinbarung.
Wir sind ein dynamisches Team von
sechs Physiotherapeutinnen mit
verschiedenen Backgrounds von
Sportphysiotherapie,
Manualtherapie, DryNeedling,
CRAFTA, bis zu Beckenbodentraining
... wir sind immer offen für
Neues.
Fortschrittliche, aktive und
evidenzbasierte Physiotherapie
stehen für uns im Vordergrund.
Wir bieten die Möglichkeit a...
und interessierte
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unsere praxis ist in Norddeutschland - wir hatten nie wartelisten für patienten jeder hat innerhalb einer woche ein termin bekommen - normalerweise haben wir ca 3-5 neue rezepte am tag (bei 6 therapeuten) jetzt seit 15.3. so gut wie keine mehr - ich befürchte einfach das wir bis ende des jahres noch kurzarbeit haben werden - es ist ja nicht so das wenn corona durch ist das am nächten tag alle spontan rückenshcmerzen bekommen - ich befürchte einfach das sich der umsatzeinbruch viel länger zieht - in anderen branchen ist jetzt zwar extrem mit umsatzeinbruch (wir haben noch alle vermutlich geld der letzten abrechnungen was so langsam von den Kassen kommt) - aber in anderen branchen zb resturant da ist schneller der alte zustand wieder da aber bei uns zieht es sich viel mehr in die länge
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P.S.: GANZ WICHTIG, Anrufbeantworter entsprechend besprechen....
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ali schrieb:
Im Moment von Tag zu Tag. Denke eher, wir werden nicht länger als der Rest darniederliegen. Hängt allerdings von der Patientenstruktur ab (Heime etc.), aber auch von den Ärzten. Seriöse Prognosen kann keiner geben. Du kannst Dich positionieren und aufklären, Lage checken und Kontakt mit Ärzten siehe MikeL kann helfen.
P.S.: GANZ WICHTIG, Anrufbeantworter entsprechend besprechen....
Werden erstmal unsere Pläne als PI voll machen, eine Kollegin ist in KUG, ein Kollege noch zwei Wochen krankgeschrieben.
Werden sehen ob es für zwei TH. reichen wird, ansonsten werden wir ganz entspannt anfangen wieder hochzufahren. Vollauslastung rechne ich so ab Juli, wenn wir Glück haben.
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idefix- schrieb:
Wir wollen Dienstag nach Ostern wieder anfangen, dann haben wir den Laden auf ein Maximum an Hygienevorschriften gebracht. Ab nächster Woche Dienstag werden wir anfangen die Patienten abzutelefonieren wer kommen will. Heute haben drei (Alt-)Patienten angerufen und gefragt ob es nach Ostern sicher wieder los geht und ob sie jetzt schon Termine ausmachen können.
Werden erstmal unsere Pläne als PI voll machen, eine Kollegin ist in KUG, ein Kollege noch zwei Wochen krankgeschrieben.
Werden sehen ob es für zwei TH. reichen wird, ansonsten werden wir ganz entspannt anfangen wieder hochzufahren. Vollauslastung rechne ich so ab Juli, wenn wir Glück haben.
Bei Ihrem Bespiel wird die Kollegin in KuG keinen, oder nur geringen Anspruch darauf haben. Als Unternehmer haben Sie für die Beschäftigung Ihrer AN zu sorgen. Wenn Sie selbst aber diese Arbeiten ausführen, sind Sie dieser Pflicht nicht nachgekommen. Damit ist der KUG - Anspruch verwirkt. Warum sollte das Arbeitsamt KuG zahlen, wo doch Arbeit für den AN da war?! Das könnte nur bei Zertifikatspositionen funktionieren, die der AN nicht hat. Ich würde mir vor Aufnahme des Betriebes dringend anwaltlichen Rat holen.
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Xela schrieb:
@ idefix
Bei Ihrem Bespiel wird die Kollegin in KuG keinen, oder nur geringen Anspruch darauf haben. Als Unternehmer haben Sie für die Beschäftigung Ihrer AN zu sorgen. Wenn Sie selbst aber diese Arbeiten ausführen, sind Sie dieser Pflicht nicht nachgekommen. Damit ist der KUG - Anspruch verwirkt. Warum sollte das Arbeitsamt KuG zahlen, wo doch Arbeit für den AN da war?! Das könnte nur bei Zertifikatspositionen funktionieren, die der AN nicht hat. Ich würde mir vor Aufnahme des Betriebes dringend anwaltlichen Rat holen.
vielen Dank für diese Info, war mir nicht klar, dass ich nicht arbeiten darf, solange meine AN´s nicht einen vollen Plan haben. Werde mich am Montag sofort mit meinem Steuerberater besprechen.
Wenn es also schlechter wird müsste ich dann meine MA´s kündigen um selber von der Praxis noch leben zu können? Ist auch eine Option in diesem Staat, statt KUG dann volles Arbeitslosengeld zu zahlen. Mal sehen was der Steuerberater sagt.
Wie sieht es dann aber aus, wenn meine MA nicht arbeiten möchte, da sie zu einer Risikogruppe gehört? Muss ich sie dann zwingen zu arbeiten?
Viele verschiedene Variationen, die da abgewägt werden müssen.
Möchte die MA nur ungern kündigen müssen, sie hat schließlich auch zwei kleine Kinder, auch wenn der Ehemann voll verdient, ne der is ja momentan auch in KUG, da der Betrieb auch still steht.
Ja mal sehen welche Lösungen der Staat dann noch parat hat?
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idefix- schrieb:
@ Xela
vielen Dank für diese Info, war mir nicht klar, dass ich nicht arbeiten darf, solange meine AN´s nicht einen vollen Plan haben. Werde mich am Montag sofort mit meinem Steuerberater besprechen.
Wenn es also schlechter wird müsste ich dann meine MA´s kündigen um selber von der Praxis noch leben zu können? Ist auch eine Option in diesem Staat, statt KUG dann volles Arbeitslosengeld zu zahlen. Mal sehen was der Steuerberater sagt.
Wie sieht es dann aber aus, wenn meine MA nicht arbeiten möchte, da sie zu einer Risikogruppe gehört? Muss ich sie dann zwingen zu arbeiten?
Viele verschiedene Variationen, die da abgewägt werden müssen.
Möchte die MA nur ungern kündigen müssen, sie hat schließlich auch zwei kleine Kinder, auch wenn der Ehemann voll verdient, ne der is ja momentan auch in KUG, da der Betrieb auch still steht.
Ja mal sehen welche Lösungen der Staat dann noch parat hat?
Jede Meldung von Steuerberatern ist mir sehr willkommen. Da der Bundesrat erst am 13.03. das KuG fix gemacht hat und ein Wochenende danach kam, dürften die meisten Löhne März 2020 raus gewesen sein. Das war auch besser so. Denn keine Software in Deutschland war darauf vorbereitet. Es hieß und heißt für viele kleine Lohnbüros: Abrechnung per Hand. Alle lernen Neues und es wäre schön, davon zu erfahren.
Ob Sie kündigen müßten, halte ich für fraglich. Kein Mensch kennt sich mit der Umsetzung des aktuellen KuG aus. Klar, viele Grundlagen bleiben wie vorher die gleichen. Aber es gab ja keine Zeit, zeitnah darauf einzuwirken. Wer wie Sie, zwei Wochen geschlossen hatte, wird jetzt größere Probleme bekommen, weil einfach der Platz für Fexibilität von Alturlaub und Überstunden im Nachhinein fehlt. Und ein Ziel des KuG ist es ja, Kündigungen zu verhindern. Am Ende kommt es wohl auf eine sehr individuelle Gestaltung und Akzeptanz durch das Arbeitsamt an.
Ich habe allerdings die Erfahrung gemacht, die Großen läßt man (politisch gewollt) laufen und die Kleinen zahlen. Das war einer der Gründe, warum ich den Teufel tun werde und irgendeine Hilfe und ohne wirkliche Not anfasse würde. Allerdings steckt der Teufel im Detail. Denn wer KuG beantragt, die ja nur eine Abwicklung für die AN ist, bekommt alle Sozialbeiträge vom Amt komplett erstattet. Und hat damit als Unternehmer eben doch Staatshilfen in Anspruch genommen. Mitgehangen.......
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Xela schrieb:
@ idefix
Jede Meldung von Steuerberatern ist mir sehr willkommen. Da der Bundesrat erst am 13.03. das KuG fix gemacht hat und ein Wochenende danach kam, dürften die meisten Löhne März 2020 raus gewesen sein. Das war auch besser so. Denn keine Software in Deutschland war darauf vorbereitet. Es hieß und heißt für viele kleine Lohnbüros: Abrechnung per Hand. Alle lernen Neues und es wäre schön, davon zu erfahren.
Ob Sie kündigen müßten, halte ich für fraglich. Kein Mensch kennt sich mit der Umsetzung des aktuellen KuG aus. Klar, viele Grundlagen bleiben wie vorher die gleichen. Aber es gab ja keine Zeit, zeitnah darauf einzuwirken. Wer wie Sie, zwei Wochen geschlossen hatte, wird jetzt größere Probleme bekommen, weil einfach der Platz für Fexibilität von Alturlaub und Überstunden im Nachhinein fehlt. Und ein Ziel des KuG ist es ja, Kündigungen zu verhindern. Am Ende kommt es wohl auf eine sehr individuelle Gestaltung und Akzeptanz durch das Arbeitsamt an.
Ich habe allerdings die Erfahrung gemacht, die Großen läßt man (politisch gewollt) laufen und die Kleinen zahlen. Das war einer der Gründe, warum ich den Teufel tun werde und irgendeine Hilfe und ohne wirkliche Not anfasse würde. Allerdings steckt der Teufel im Detail. Denn wer KuG beantragt, die ja nur eine Abwicklung für die AN ist, bekommt alle Sozialbeiträge vom Amt komplett erstattet. Und hat damit als Unternehmer eben doch Staatshilfen in Anspruch genommen. Mitgehangen.......
warum sollte ich "größere Probleme" bekommen? Nur weil ich drei Wochen zu habe? Meinen Betrieb in dieser Zeit voll auf maximale Hygiene, Mitarbeiter- und Patientenschutz gebracht habe?
Warum sollte Flexibilität fehlen in Bezug auf Alturlaub und Überstunden?
Alturlaub , ich nehme an Sie meinen Urlaub von 2019? Keiner meiner MA´s hat noch Alturlaub nach dem 31.12.2019. Aktuellen Urlaub (2020) hat die Kollegin die in KUG ist auch keinen mehr, der ist schon aufgebraucht.
Überstunden? was ist das? In unseren Praxen gibt es so was nicht!
Auch muss ich die Kollegin in KUG nicht in den laufenden Betrieb einbinden nur weil ich vlt. voll arbeite. Wenn die Arbeit für mich ausreicht, auch wenn es 60 Stunden in der Woche sind, brauche ich keinen aus KUG holen, wenn ich dann keine Arbeit für diesen MA habe. Auskunft vom Steuerberater!!
Das man die Großen laufen lässt und die Kleinen zahlen müssen, ist nichts neues, das war schon immer so. Klar müssen die Gelder die jetzt ausgegeben werden, später wieder zurückbezahlt werden (der Staat schenk niemanden etwas) und somit werden ALLE dafür mehr an Steuern und Abgaben zahlen müssen. Außer bestimmte Personengruppen, die jetzt schon auf Staatskosten leben, (nicht Harz VI).
Es ist ja schön für Sie, wenn Sie so viele Rücklagen haben um Ihren Betrieb 4,5 oder noch mehr Monate aufrecht halten zu können. Aber das werden die wenigsten der Kollegen haben.
Und wenn der ganze Spaß noch mehrere Monate dauert, wird es ganz viel Betriebe, nicht nur im Gesundheitswesen, zerreißen.
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idefix- schrieb:
@ Xela
warum sollte ich "größere Probleme" bekommen? Nur weil ich drei Wochen zu habe? Meinen Betrieb in dieser Zeit voll auf maximale Hygiene, Mitarbeiter- und Patientenschutz gebracht habe?
Warum sollte Flexibilität fehlen in Bezug auf Alturlaub und Überstunden?
Alturlaub , ich nehme an Sie meinen Urlaub von 2019? Keiner meiner MA´s hat noch Alturlaub nach dem 31.12.2019. Aktuellen Urlaub (2020) hat die Kollegin die in KUG ist auch keinen mehr, der ist schon aufgebraucht.
Überstunden? was ist das? In unseren Praxen gibt es so was nicht!
Auch muss ich die Kollegin in KUG nicht in den laufenden Betrieb einbinden nur weil ich vlt. voll arbeite. Wenn die Arbeit für mich ausreicht, auch wenn es 60 Stunden in der Woche sind, brauche ich keinen aus KUG holen, wenn ich dann keine Arbeit für diesen MA habe. Auskunft vom Steuerberater!!
Das man die Großen laufen lässt und die Kleinen zahlen müssen, ist nichts neues, das war schon immer so. Klar müssen die Gelder die jetzt ausgegeben werden, später wieder zurückbezahlt werden (der Staat schenk niemanden etwas) und somit werden ALLE dafür mehr an Steuern und Abgaben zahlen müssen. Außer bestimmte Personengruppen, die jetzt schon auf Staatskosten leben, (nicht Harz VI).
Es ist ja schön für Sie, wenn Sie so viele Rücklagen haben um Ihren Betrieb 4,5 oder noch mehr Monate aufrecht halten zu können. Aber das werden die wenigsten der Kollegen haben.
Und wenn der ganze Spaß noch mehrere Monate dauert, wird es ganz viel Betriebe, nicht nur im Gesundheitswesen, zerreißen.
Ich hatte mit Hintergrund "anwaltlichen Rat" empfohlen. Ein Steuerberater ist in aller Regel kein Anwalt. Falls der Stb. DATEV angeschlossen ist, lassen Sie sich einfach das hier schicken. DAS ist von einem Anwalt.
"Christian Beck Kurzarbeit Rechtssichere Umsetzung im Unternehmen"
Ich gehe davon aus, dass im Zweifel das KUG zahlende Amt alle Ansprüche daraus durchsetzen wird. Wir reden dann schnell von Subventionsbetrug u.a. Straftatbeständen.
Ihnen Alles Gute. Sie werden es vermutlich brauchen.....
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Xela schrieb:
@idefix
Ich hatte mit Hintergrund "anwaltlichen Rat" empfohlen. Ein Steuerberater ist in aller Regel kein Anwalt. Falls der Stb. DATEV angeschlossen ist, lassen Sie sich einfach das hier schicken. DAS ist von einem Anwalt.
"Christian Beck Kurzarbeit Rechtssichere Umsetzung im Unternehmen"
Ich gehe davon aus, dass im Zweifel das KUG zahlende Amt alle Ansprüche daraus durchsetzen wird. Wir reden dann schnell von Subventionsbetrug u.a. Straftatbeständen.
Ihnen Alles Gute. Sie werden es vermutlich brauchen.....
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Esra Luise schrieb:
wie ist euer einschätzung nach aufhebung der kontaktsperre und wenn wieder resturants und fitnesstudios geöffnet haben - wie lange braucht ihr um die pläne wieder voll zu haben ?
unsere praxis ist in Norddeutschland - wir hatten nie wartelisten für patienten jeder hat innerhalb einer woche ein termin bekommen - normalerweise haben wir ca 3-5 neue rezepte am tag (bei 6 therapeuten) jetzt seit 15.3. so gut wie keine mehr - ich befürchte einfach das wir bis ende des jahres noch kurzarbeit haben werden - es ist ja nicht so das wenn corona durch ist das am nächten tag alle spontan rückenshcmerzen bekommen - ich befürchte einfach das sich der umsatzeinbruch viel länger zieht - in anderen branchen ist jetzt zwar extrem mit umsatzeinbruch (wir haben noch alle vermutlich geld der letzten abrechnungen was so langsam von den Kassen kommt) - aber in anderen branchen zb resturant da ist schneller der alte zustand wieder da aber bei uns zieht es sich viel mehr in die länge
Es wird eine Anlaufphase geben, wenn man nicht Heime, Kindertagesstätten u.ä. betreut. Wie lange die dauert, hängt von vielen Faktoren ab, die jede Praxis individuell aufweist ( Schwerpunkt, Kontakt zu den Ärzten, Bestehen am Markt....). Wie lange es bei mir dauern wird? Keine Ahnung. In meiner Wunschvorstellung rechne im Herbst mit Vollauslastung, freue mich, wenn im Mai wieder bei 75% gearbeitet werden könnte.
Viele Grüße
Monika
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mosaik schrieb:
Mach kleine Schritte, das hilft und lässt Dich nicht in Panik verfallen.
Es wird eine Anlaufphase geben, wenn man nicht Heime, Kindertagesstätten u.ä. betreut. Wie lange die dauert, hängt von vielen Faktoren ab, die jede Praxis individuell aufweist ( Schwerpunkt, Kontakt zu den Ärzten, Bestehen am Markt....). Wie lange es bei mir dauern wird? Keine Ahnung. In meiner Wunschvorstellung rechne im Herbst mit Vollauslastung, freue mich, wenn im Mai wieder bei 75% gearbeitet werden könnte.
Viele Grüße
Monika
von 180 therapeuten stunden / woche sind ca 30 stunden pflegeheim
die Patienten haben einfach Angst in die Praxis zu kommen und da wir auch ein fitnestudio im haus haben denken viele das wir auch zu hätten
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dann kommunizier das doch einfach. Ruf die Patienten an und sag, daß Ihr geöffnet habt und vergebt Termine an die Patienten, die wollen. Die momentan von Euch eingehaltenen erhöhten Hygienestandards erklären und dann weitersehen...
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die neue schrieb:
"denken viele, daß wir auch zu hätten" ...
dann kommunizier das doch einfach. Ruf die Patienten an und sag, daß Ihr geöffnet habt und vergebt Termine an die Patienten, die wollen. Die momentan von Euch eingehaltenen erhöhten Hygienestandards erklären und dann weitersehen...
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Esra Luise schrieb:
aktuell arbeiten wir ca 20 - 30% und das obwohl eine kollegin sich krank gemeldet hat und eine andere ins beschäftigungsverbot (schwanger) gegangen ist - und es wird jeden tag weniger da rezepte einfach auslaufen und keine neuen bzw folgeverordnungen kommen
von 180 therapeuten stunden / woche sind ca 30 stunden pflegeheim
die Patienten haben einfach Angst in die Praxis zu kommen und da wir auch ein fitnestudio im haus haben denken viele das wir auch zu hätten
Kopf hoch, es wird mit Deiner Praxis wieder bergauf gehen, denn schließlich bist Du systemrelevant! Bleib gesund!
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MikeL schrieb:
Ganz wichtig: Nutze Deine freie Zeit und suche Deine Hauptverordner auf. Rede mit Ihnen und erzähle Ihnen, dass Deine Praxis einsatzbereit ist und Du problemlos die gesteigerten Anforderungen an die Hygiene erfüllen kannst, so dass die Sicherheit der Patienten jederzeit gewährleistet ist. Auch in vielen Arztpraxen ist derzeit wenig los, so dass dies die Gelegenheit ist, mit den Ärzten zu reden. Ali hat es oben bereits erwähnt: Besprich Deinen Anrufbeantworter entsprechend, oder lade einen entsprechenden Text auf Deine Homepage hoch und weise auf dem AB hierauf hin. Du kannst Dich gern bei dem Text auf meiner Homepage bedienen, überlegst Dir aber vielleicht selbst einen noch besseren Text: Physiotherapie Main-Taunus
Kopf hoch, es wird mit Deiner Praxis wieder bergauf gehen, denn schließlich bist Du systemrelevant! Bleib gesund!
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Leni C. schrieb:
Die Pläne werden sich erst dann wieder füllen wenn die Leute keine Angst mehr haben . Ich habe sehr kommuniziert daß wir die Hygienestandarts einhalten . Die Patienten haben das zu Beginn der Kontaktsperre auch noch mitbekommen und gesehen . Trotzdem sagen sie einer nach dem anderen mittlerweile ab wegen Angst . Und da kann ich nicht gegen an . Neuanmeldungen in den letzten drei Wochen 4 Rezepte , davon eine neue Patientin . Ansonsten Folgerezepte BG und dringend erforderliche ML bei Unfall und Brustkrebs .
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tom1350 schrieb:
Es ist eine etappenweise Aufhebung der Kontaktsperre im Gespräch. Also weiter Kontaktsperre für ältere und vorerkrankte Menschen. Hier wäre es konsequent Arzt- und Therapeutenkontakte dieser Gruppe auf absolute Notfälle mit hohen Sicherheitsvorkehrungen zu beschränken. So oder so wird uns das Virus noch sehr viel länger beschäftigen.
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Susanne0307 schrieb:
Unglaublich.Wo habt ihr nur alle die großen Mengen der entsprechenden Masken her um euch und(!) eure Patienten zu schützen? Da hab ich wahrscheinlich wieder irgendwas verschlafen?!Also ich meine nicht diese lustigen Baumwoll-Läppchen die eh nichts bringen, sondern schon „ richtige“ Masken. Natürlich auch Brillen und Schutzkleidung!
Die Lage dürfte in den nächsten 2-3 Wochen aber auch da deutlich dramatischer werden. Die ganze Welt sucht und bestellt grade Masken. Und zwar 100te Millionen.
Aufpassen sollte man da vermehrt vor "FFP-China-Krachern", die jetzt in irgendwelchen Hinterhöfen ohne Label und Zertifikat auf den Markt geschmissen werden und den Weg nach Deutschland finden.
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VAUPE schrieb:
Gibt es noch hin und wieder im Netz.....
Die Lage dürfte in den nächsten 2-3 Wochen aber auch da deutlich dramatischer werden. Die ganze Welt sucht und bestellt grade Masken. Und zwar 100te Millionen.
Aufpassen sollte man da vermehrt vor "FFP-China-Krachern", die jetzt in irgendwelchen Hinterhöfen ohne Label und Zertifikat auf den Markt geschmissen werden und den Weg nach Deutschland finden.
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