Für unsere Berufsfachschule für
Physiotherapie
in Friedrichshafen suchen wir zum
1. September 2022
Physiotherapeut*innen (m/w/d)
in Teil- oder Vollzeit zur
Unterrichtung physiotherapeutischer
Lehrinhalte
(Fächer nach Absprache).
Kontaktaufnahme:
Bernd-Blindow-Schulen, Herrn Frank
Malisius,
Tel. 0162 27 81 0 44 oder per
E-Mail an bewerbung@blindow.de
www.blindow.de
Physiotherapie
in Friedrichshafen suchen wir zum
1. September 2022
Physiotherapeut*innen (m/w/d)
in Teil- oder Vollzeit zur
Unterrichtung physiotherapeutischer
Lehrinhalte
(Fächer nach Absprache).
Kontaktaufnahme:
Bernd-Blindow-Schulen, Herrn Frank
Malisius,
Tel. 0162 27 81 0 44 oder per
E-Mail an bewerbung@blindow.de
www.blindow.de
ich habe zwei Fragen:
Ist es richtig das der Urlaub unabhängig von den Stunden aber abhängig von den Arbeitstagen ist? Also eine 35 Std Woche kann mit genausoviel Urlaub bedacht werden wie eine 40 Std Woche wenn beide eine 5 Tage Woche haben - stimmts?
Und das andere war: Ich war nun schon in einigen Praxen und alle machen leistungsorientierte Gehaltserhöhungen. Also man bekommt nicht automatisch Betrag X als Löhnerhöhung sondern alle Chefs und Chefinnen wollten erst das Gespräch suchen und gemeinsam mit dem Arbeitnehmer über Praxiseinsatz, Umsatz, Fortbildungen und so sprechen und daran die Lohnerhöhungen anlehnen.
Ist das so üblich in unserer Branche?
Vielen Dank
Gefällt mir
2. Ja. ( finde ich auch irgendwie logisch)
außer im öffentlichen Dienst da ist das nicht so, da gibt es alle paar Jahre automatisch eine neue höhere Einstufung.
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
kroetzi schrieb:
1. Ja ( Link)
2. Ja. ( finde ich auch irgendwie logisch)
außer im öffentlichen Dienst da ist das nicht so, da gibt es alle paar Jahre automatisch eine neue höhere Einstufung.
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Problem beschreiben
Anonymer Teilnehmer schrieb:
Hallo
ich habe zwei Fragen:
Ist es richtig das der Urlaub unabhängig von den Stunden aber abhängig von den Arbeitstagen ist? Also eine 35 Std Woche kann mit genausoviel Urlaub bedacht werden wie eine 40 Std Woche wenn beide eine 5 Tage Woche haben - stimmts?
Und das andere war: Ich war nun schon in einigen Praxen und alle machen leistungsorientierte Gehaltserhöhungen. Also man bekommt nicht automatisch Betrag X als Löhnerhöhung sondern alle Chefs und Chefinnen wollten erst das Gespräch suchen und gemeinsam mit dem Arbeitnehmer über Praxiseinsatz, Umsatz, Fortbildungen und so sprechen und daran die Lohnerhöhungen anlehnen.
Ist das so üblich in unserer Branche?
Vielen Dank
Mein Profilbild bearbeiten