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1. September 2022

Physiotherapeut*innen (m/w/d)

in Teil- oder Vollzeit zur
Unterrichtung physiotherapeutischer
Lehrinhalte
(Fächer nach Absprache).

Kontaktaufnahme:
Bernd-Blindow-Schulen, Herrn Frank
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Tel. 0162 27 81 0 44 oder per
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  1. Neue Beiträge Alle Foren Arbeit Zwei Fragen Zu Lohn und Urlaub

Neues Thema
Zwei Fragen Zu Lohn und Urlaub
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Anonymer Teilnehmer
Vor 9 Monaten
Hallo
ich habe zwei Fragen:
Ist es richtig das der Urlaub unabhängig von den Stunden aber abhängig von den Arbeitstagen ist? Also eine 35 Std Woche kann mit genausoviel Urlaub bedacht werden wie eine 40 Std Woche wenn beide eine 5 Tage Woche haben - stimmts?

Und das andere war: Ich war nun schon in einigen Praxen und alle machen leistungsorientierte Gehaltserhöhungen. Also man bekommt nicht automatisch Betrag X als Löhnerhöhung sondern alle Chefs und Chefinnen wollten erst das Gespräch suchen und gemeinsam mit dem Arbeitnehmer über Praxiseinsatz, Umsatz, Fortbildungen und so sprechen und daran die Lohnerhöhungen anlehnen.
Ist das so üblich in unserer Branche?
Vielen Dank
1

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Hallo ich habe zwei Fragen: Ist es richtig das der Urlaub unabhängig von den Stunden aber abhängig von den Arbeitstagen ist? Also eine 35 Std Woche kann mit genausoviel Urlaub bedacht werden wie eine 40 Std Woche wenn beide eine 5 Tage Woche haben - stimmts? Und das andere war: Ich war nun schon in einigen Praxen und alle machen leistungsorientierte Gehaltserhöhungen. Also man bekommt nicht automatisch Betrag X als Löhnerhöhung sondern alle Chefs und Chefinnen wollten erst das Gespräch suchen und gemeinsam mit dem Arbeitnehmer über Praxiseinsatz, Umsatz, Fortbildungen und so sprechen und daran die Lohnerhöhungen anlehnen. Ist das so üblich in unserer Branche? Vielen Dank
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kroetzi
Vor 9 Monaten
1. Ja ( Link)
2. Ja. ( finde ich auch irgendwie logisch)
außer im öffentlichen Dienst da ist das nicht so, da gibt es alle paar Jahre automatisch eine neue höhere Einstufung.
4

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• JürgenK
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1. Ja ( https://www.haufe.de/personal/haufe-personal-office-platin/urlaub-berechnung-teilzeit-sonderfaelle-2-grundregeln_idesk_PI42323_HI2713474.html) 2. Ja. ( finde ich auch irgendwie logisch) außer im öffentlichen Dienst da ist das nicht so, da gibt es alle paar Jahre automatisch eine neue höhere Einstufung.
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kroetzi schrieb:

1. Ja ( Link)
2. Ja. ( finde ich auch irgendwie logisch)
außer im öffentlichen Dienst da ist das nicht so, da gibt es alle paar Jahre automatisch eine neue höhere Einstufung.

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Anonymer Teilnehmer schrieb:

Hallo
ich habe zwei Fragen:
Ist es richtig das der Urlaub unabhängig von den Stunden aber abhängig von den Arbeitstagen ist? Also eine 35 Std Woche kann mit genausoviel Urlaub bedacht werden wie eine 40 Std Woche wenn beide eine 5 Tage Woche haben - stimmts?

Und das andere war: Ich war nun schon in einigen Praxen und alle machen leistungsorientierte Gehaltserhöhungen. Also man bekommt nicht automatisch Betrag X als Löhnerhöhung sondern alle Chefs und Chefinnen wollten erst das Gespräch suchen und gemeinsam mit dem Arbeitnehmer über Praxiseinsatz, Umsatz, Fortbildungen und so sprechen und daran die Lohnerhöhungen anlehnen.
Ist das so üblich in unserer Branche?
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