Bereit für eine erfüllende
Karriere in der Physiotherapie?
Willkommen bei Praxis für
Physiotherapie Kai Gund im
Gesundheitshaus Eppelheim, in der
Christophstraße 17, 69214
Eppelheim. Wir sind der Ort, an dem
Arbeit zu einer Leidenschaft wird.
Bei uns geht es nicht nur um einen
Job, sondern um eine berufliche
Heimat, die auf Respekt,
Zusammenarbeit und Wertschätzung
basiert.
Über uns:
Wir sind ein vielseitiges
Therapie/Praxishaus, das sich auf
Orthopädie, Neurologie und
Chirurgie für ...
Karriere in der Physiotherapie?
Willkommen bei Praxis für
Physiotherapie Kai Gund im
Gesundheitshaus Eppelheim, in der
Christophstraße 17, 69214
Eppelheim. Wir sind der Ort, an dem
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Bei uns geht es nicht nur um einen
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Wir sind ein vielseitiges
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Orthopädie, Neurologie und
Chirurgie für ...
ich hatte vor ein paar Tagen ein Vorstellungsgespräch. So genervt und auch etwas sauer habe ich die Praxis wieder verlassen.
Ich habe als Zertifikate MT, PNF und MLD weiterhin einige kleine Fobis, die allerdings nicht abrechnungsrelevant sind, sondern vielmehr als IGEL Leistungen interessant sind.
Natürlich kam auch die Frage nach dem Gehalt. Ich habe darauf mit einer Gegenfrage geantwortet, was sie mir denn anbieten könne.
Als sie mir den Betrag/Stunde nannte, dachte ich erst, die will mich auf den Arm nehmen.
Ich muss dazu sagen, dass das PNF Zertifikat in der Praxis noch gar nicht vorhanden ist und auch bei 5 Mitarbeitern nur 1 dabei ist die MT hat.
Wäre doch also sicher ein Zugewinn für die Praxis gewesen.
Aber als die Chefin dort sagte, dass sie mir 10,50 / h zahlen könne, habe ich dann doch gedacht, wofür mache ich denn die Fortbildungen???
Ich arbeite seit fast 10 jahren in diesem Beruf aber das habe ich noch nicht erlebt.
Ich habe sie darauf hingewiesen, dass es doch sicher eine Bereicherung wäre, wenn sie auf einen Schlag ein neues und ein zusätzliches Zertifikat bekäme, aber das war ihr anscheinend völlig egal. Sie bezahlt allen, die neu anfangen diesen Betrag.
ich bin gerade etwas geschockt über diese Aussage. Hat das jemand auch schon mal erlebt..
Ich dachte eigentlich, dass man durchaus auch aufgrund seiner Qualifikation bezahlt wird, habe ich mich wohl getäuscht
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Illdisposed schrieb:
Hallo
ich hatte vor ein paar Tagen ein Vorstellungsgespräch. So genervt und auch etwas sauer habe ich die Praxis wieder verlassen.
Ich habe als Zertifikate MT, PNF und MLD weiterhin einige kleine Fobis, die allerdings nicht abrechnungsrelevant sind, sondern vielmehr als IGEL Leistungen interessant sind.
Natürlich kam auch die Frage nach dem Gehalt. Ich habe darauf mit einer Gegenfrage geantwortet, was sie mir denn anbieten könne.
Als sie mir den Betrag/Stunde nannte, dachte ich erst, die will mich auf den Arm nehmen.
Ich muss dazu sagen, dass das PNF Zertifikat in der Praxis noch gar nicht vorhanden ist und auch bei 5 Mitarbeitern nur 1 dabei ist die MT hat.
Wäre doch also sicher ein Zugewinn für die Praxis gewesen.
Aber als die Chefin dort sagte, dass sie mir 10,50 / h zahlen könne, habe ich dann doch gedacht, wofür mache ich denn die Fortbildungen???
Ich arbeite seit fast 10 jahren in diesem Beruf aber das habe ich noch nicht erlebt.
Ich habe sie darauf hingewiesen, dass es doch sicher eine Bereicherung wäre, wenn sie auf einen Schlag ein neues und ein zusätzliches Zertifikat bekäme, aber das war ihr anscheinend völlig egal. Sie bezahlt allen, die neu anfangen diesen Betrag.
ich bin gerade etwas geschockt über diese Aussage. Hat das jemand auch schon mal erlebt..
Ich dachte eigentlich, dass man durchaus auch aufgrund seiner Qualifikation bezahlt wird, habe ich mich wohl getäuscht
Allerdings könnte Dir etwas vergleichbares bei uns auch passieren. Entscheidend ist, ob Du Dein Gehalt refinanzieren kannst. Das richtet sich aber nicht nur nach der Qualifikation, sondern auch nach der Verordnungslage.
Dir nützt die Fobi für MTT nichts, wenn der Doc das nicht verordnet. Wenn er es nicht verordnet, kann es nicht abgerechnet werden. Und wenn es nicht abgerechnet werden kann, fehlt das Geld, um diese Qualifikation angemessen zu bezahlen.
Bei uns verdient eine ungelernt Hilfskraft bei Mercedes mehr als ein Therapeut mit maximaler Qualifikation. Das liegt daran, dass die Leute bereit sind, 130.000€ für die neue S-Klasse auszugeben und bei uns schon wegen der Zuzahlung genervt sind.
Falsche Prioritäten, an denen wir selbst nicht unschuldig sind. Nach wie vor werden massiv Leistungen verschenkt. Wenn wir Leistungen verschenken, kann kein Patient auf die Idee kommen, sie sei etwas wert. Und das versaut eben auch die Löhne.
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Jens Uhlhorn schrieb:
Schade, dass Du jetzt frustriert bist.
Allerdings könnte Dir etwas vergleichbares bei uns auch passieren. Entscheidend ist, ob Du Dein Gehalt refinanzieren kannst. Das richtet sich aber nicht nur nach der Qualifikation, sondern auch nach der Verordnungslage.
Dir nützt die Fobi für MTT nichts, wenn der Doc das nicht verordnet. Wenn er es nicht verordnet, kann es nicht abgerechnet werden. Und wenn es nicht abgerechnet werden kann, fehlt das Geld, um diese Qualifikation angemessen zu bezahlen.
Bei uns verdient eine ungelernt Hilfskraft bei Mercedes mehr als ein Therapeut mit maximaler Qualifikation. Das liegt daran, dass die Leute bereit sind, 130.000€ für die neue S-Klasse auszugeben und bei uns schon wegen der Zuzahlung genervt sind.
Falsche Prioritäten, an denen wir selbst nicht unschuldig sind. Nach wie vor werden massiv Leistungen verschenkt. Wenn wir Leistungen verschenken, kann kein Patient auf die Idee kommen, sie sei etwas wert. Und das versaut eben auch die Löhne.
Also, vergiss es und schau nach vorn!
:blush:
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danke für eure Antworten:
@Medico
ist mir durchaus klar, dass die Zertifikate natürlich auch in der Praxis umsetzbar sein müssen.
Wenn man allerdings in seiner Stellenausschreibung gezielt nach solchen Leuten sucht, bzw. reinschreibt, dass Bewerber mit solchen Zertifikaten bevorzugt werden, dann gehe ich doch mal davon aus, dass auch die Verordnungen durch die Ärzte durchaus gegeben wären...
@RoFo
diese AG gibt es sicherlich, allerdings sieht es hier in der Gegen eher schlecht mit Stellen aus....
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Illdisposed schrieb:
Hallo
danke für eure Antworten:
@Medico
ist mir durchaus klar, dass die Zertifikate natürlich auch in der Praxis umsetzbar sein müssen.
Wenn man allerdings in seiner Stellenausschreibung gezielt nach solchen Leuten sucht, bzw. reinschreibt, dass Bewerber mit solchen Zertifikaten bevorzugt werden, dann gehe ich doch mal davon aus, dass auch die Verordnungen durch die Ärzte durchaus gegeben wären...
@RoFo
diese AG gibt es sicherlich, allerdings sieht es hier in der Gegen eher schlecht mit Stellen aus....
Allerdings scheint es mir in eurer Gegend eher mau mit VO auszusehen, da du schreibst, dass es schlecht mit Stellen aussieht. Meistens werden doch PT's gesucht. Und dann fragt sich, inwiefern deine Chefin überhaupt mehr zahlen kann, noch dazu, wenn sie vielleicht im 30 Minutentakt arbeitet.
Hast du sie mal diesbezüglich gefragt?
Es war natürlich auch nicht sehr schlau von dir, kein Wunschgehalt zu nennen. Dass dann die Gegenseite sehr niedrig ansetzt (vor allem wenn es mehr Bewerber als Stellen gibt), war zu erwarten. Du solltest dich das nächste Mal besser vorbereiten.
Viel Glück!
Gruß Britt
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Britt schrieb:
Hast du denn mal gefragt, wie lange dieses Gehalt gelten soll? Vielleicht will deine Chefin erstmal sehen, wie es anläuft und wie häufig die Ärzte die entsprechenden VO ausstellen. Zumindest nach der Probezeit sollte dann mehr drin sein.
Allerdings scheint es mir in eurer Gegend eher mau mit VO auszusehen, da du schreibst, dass es schlecht mit Stellen aussieht. Meistens werden doch PT's gesucht. Und dann fragt sich, inwiefern deine Chefin überhaupt mehr zahlen kann, noch dazu, wenn sie vielleicht im 30 Minutentakt arbeitet.
Hast du sie mal diesbezüglich gefragt?
Es war natürlich auch nicht sehr schlau von dir, kein Wunschgehalt zu nennen. Dass dann die Gegenseite sehr niedrig ansetzt (vor allem wenn es mehr Bewerber als Stellen gibt), war zu erwarten. Du solltest dich das nächste Mal besser vorbereiten.
Viel Glück!
Gruß Britt
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RoFo schrieb:
Kann ich total verstehen, deinen Frust. Wenn man allerdings drüber nachdenkt, dann kann dir das völlig egal sein. Ich bin ganz sicher, dass es genügend PI gibt, die dich mit Kußhand haben wollen und deutlich besser bezahlen werden!!!
Also, vergiss es und schau nach vorn!
:blush:
Weil alle MT machen auch wenn sie keine MT Ausbildung haben , ...genauso wie bei neuro , ... das gleich in Grün.
Es tut mir sehr leid für dich. Suche weiter , ... gebe nicht auf.
achso ich habe keiner dieser Fortbildung und bekomme mehr , ... als 10 Euro die Stunde.
[bearbeitet am 28.01.14 22:04]
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AHD schrieb:
Hi...bei mir 16,50 Euro...
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Illdisposed schrieb:
Wo ist das?
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AHD schrieb:
Im Südwesten...
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484 schrieb:
nein es ist leider sooo, genauso !!! Deswegen sage ich jedem er soll keine Fortbildung machen.
Weil alle MT machen auch wenn sie keine MT Ausbildung haben , ...genauso wie bei neuro , ... das gleich in Grün.
Es tut mir sehr leid für dich. Suche weiter , ... gebe nicht auf.
achso ich habe keiner dieser Fortbildung und bekomme mehr , ... als 10 Euro die Stunde.
[bearbeitet am 28.01.14 22:04]
Eigentlich kann man nur hoffen, dass der Fachkräftemangel noch viel, viel, viel schlimmer wird!
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aber ich denke schon , ... weil viele von meine klasse jetzt studieren.
Jeder der mich fragt oh der Job ist ja soooo tolll, .... sage ich mache ihn blos nicht. Lerne was anderes, wo du mehr Geld verdient.
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484 schrieb:
ja sehe iCH auch so, .... die kranich04 , ... können wir nur hoffen das es mal richtig schlimm wird.
aber ich denke schon , ... weil viele von meine klasse jetzt studieren.
Jeder der mich fragt oh der Job ist ja soooo tolll, .... sage ich mache ihn blos nicht. Lerne was anderes, wo du mehr Geld verdient.
Für den Beruf wär das beste gewesen er wäre 1998 aus dem Katalog geflogen und nicht dieses langsame Sterben... :wink:
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therapeutin schrieb:
Zukunft geht sowieso dahin das nur noch Einzelpraxen existieren...der Beruf schafft sich ab...das beste wär wir würden aus dem Katalog fliegen und könnten endlich wieder als Freiberufler agieren...aber dass will ja keiner,die KK nicht weil keiner diese Arbeit so billig macht,die Verbände nicht weil man bräuchte sie ja nicht mehr...
Für den Beruf wär das beste gewesen er wäre 1998 aus dem Katalog geflogen und nicht dieses langsame Sterben... :wink:
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484 schrieb:
ja genauso sehe ich das auch, Therapeutin , ...... Das sagen viele Dozenten die ich kenne.
Siehe arbeit in Altenheimen... und die Chefs, die immer wieder einbleuen: ach Gott- bloß nichts sagen! Die geben uns sonst keine Rezepte mehr!!! :confused: :hushed:
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SuFi schrieb:
Ausgleich für den Pflegenotstand...
Siehe arbeit in Altenheimen... und die Chefs, die immer wieder einbleuen: ach Gott- bloß nichts sagen! Die geben uns sonst keine Rezepte mehr!!! :confused: :hushed:
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anika666 schrieb:
Wow, immerhin 2 € über dem momentan diskutierten Mindestlohn!!! Im Osten wäre das wahrscheinlich ein super Angebot.
Eigentlich kann man nur hoffen, dass der Fachkräftemangel noch viel, viel, viel schlimmer wird!
Gruß eska
(sehr provokativ und sicherlich nicht MEINE Überzeugnung, aber ...)
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ich hätte mich bei dieser Zahl auf der Stelle rumgedreht und wäre wortlos gegangen :flushed:
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Ringgeist schrieb:
10,50€ bei deinen Fobis?
ich hätte mich bei dieser Zahl auf der Stelle rumgedreht und wäre wortlos gegangen :flushed:
Leider ist das hier in der Region anscheinend so üblich, dass die Bezahlung sich in diesem Bereich bewegt. Allerdings war das schon unverschämt.....
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Illdisposed schrieb:
Ja, das war auch das Ergebnis, sorry, aber da kann ich gleich für umsonst arbeiten.
Leider ist das hier in der Region anscheinend so üblich, dass die Bezahlung sich in diesem Bereich bewegt. Allerdings war das schon unverschämt.....
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eska schrieb:
NÖ !
Gruß eska
(sehr provokativ und sicherlich nicht MEINE Überzeugnung, aber ...)
ich kann dich gut verstehen.
Bin seit 20Jahren im Job habe MLD; MT; MTT; und stehe vor der PNF Prüfung.
u.a. auch alle MDT Kurse usw. aber darüber reden wir mal nicht....sind ja nicht abrechnungsfähig..
Ich habe auch schon solche Gespräche geführt.
Das "Beste" war ein Vorstellungsgespräch in WHV. Vollzeitstelle mit Lehrtätigkeit, Klinik und amb. Pat.
-> Praktikantengehalt
Schließlich stehen ja so viele andere Bewerber vor der Tür
Wenn man als Bewerber an einen bestimmten Ort gebunden ist sieht es wohl ziemlich mau aus und so muss man Kompromisse eingehen....
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Viel Erfolg bei der Suche!
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Marion123 schrieb:
Also bei uns wird gesucht, gesucht, gesucht!!!
Viel Erfolg bei der Suche!
wo ist denn bei uns??? :wink:
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Inca99 schrieb:
Hallo,
wo ist denn bei uns??? :wink:
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Marion123 schrieb:
Bayern - unterfranken
:blush:
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Inca99 schrieb:
Ahhh, schade Raum Regensburg / Kelheim wäre interessanter gewesen...
:blush:
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Marion123 schrieb:
Schade! Aber hier ist es auch sehr schön!!! 😉
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Inca99 schrieb:
Hallo zurück,
ich kann dich gut verstehen.
Bin seit 20Jahren im Job habe MLD; MT; MTT; und stehe vor der PNF Prüfung.
u.a. auch alle MDT Kurse usw. aber darüber reden wir mal nicht....sind ja nicht abrechnungsfähig..
Ich habe auch schon solche Gespräche geführt.
Das "Beste" war ein Vorstellungsgespräch in WHV. Vollzeitstelle mit Lehrtätigkeit, Klinik und amb. Pat.
-> Praktikantengehalt
Schließlich stehen ja so viele andere Bewerber vor der Tür
Wenn man als Bewerber an einen bestimmten Ort gebunden ist sieht es wohl ziemlich mau aus und so muss man Kompromisse eingehen....
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