Du hilfst Menschen jeden Alters,
ihren Alltag selbstständiger zu
gestalten und ihre Fähigkeiten zu
stärken. Als Ergotherapeut*in
(m/w/d) betreust du Kinder,
Jugendliche, Erwachsene oder
geriatrische Patient*innen in
unseren Therapiezentren und bei
Bedarf im Hausbesuch. Dein Vorteil:
Du wählst zwischen Wedau, Fahrn
und Rheinhausen und entscheidest,
ob du in Vollzeit oder Teilzeit
arbeiten möchtest.
Du arbeitest gerne
eigenverantwortlich, liebst den
Umgang mit Menschen und schätzt
ein sta...
ihren Alltag selbstständiger zu
gestalten und ihre Fähigkeiten zu
stärken. Als Ergotherapeut*in
(m/w/d) betreust du Kinder,
Jugendliche, Erwachsene oder
geriatrische Patient*innen in
unseren Therapiezentren und bei
Bedarf im Hausbesuch. Dein Vorteil:
Du wählst zwischen Wedau, Fahrn
und Rheinhausen und entscheidest,
ob du in Vollzeit oder Teilzeit
arbeiten möchtest.
Du arbeitest gerne
eigenverantwortlich, liebst den
Umgang mit Menschen und schätzt
ein sta...
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Problem beschreiben
jessica 359 schrieb:
hallo ihr ich brauche mal eure hilfe will neu in einer praxis anfange würde sonst in abeitslosengeld 2 gehen aber sie wollen mir bei 35std.woche nur 7,80 pro stunde zahlen ist das nach tarif oder nich was soll ich tun
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Problem beschreiben
therapeutin schrieb:
es gibt keinen Tarif...entweder ist der Preis für dich in Ordnung oder nicht :kissing_closed_eyes:
meine Putzfrau bekommt 12,50
Gefällt mir
Wer dafür arbeiten geht, braucht sich um die Rente nicht mehr sorgen.
Er bekommt keine. :grin:
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Ringgeist schrieb:
Macht 1250,00 € brutto bei 40 Std./Wo.
Wer dafür arbeiten geht, braucht sich um die Rente nicht mehr sorgen.
Er bekommt keine. :grin:
MikeS
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
MikeS schrieb:
Nun dann ist Deine Putzfrau einfach überbezahlt.
MikeS
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
webpt schrieb:
Die 1352 die es bei 40 Stunden ausmachen würde ergeben durchaus eine Rente. Diese Rente unterschreitet lediglich die Armutsgrenze. Gemessen an den verbandsmitgliedererzwungenen Dumpingvergütungen sind 7,80 ein durchaus angemessenes Gehalt, betriebswirtschaftlich dürfte das Gehalt jedoch nicht derart hoch sein.
Die Angestellten haben mit den verhandelten GKV-Vergütungen nix zu tun!
Auch für alle PI gilt das Arbeitsrecht und hier gibt es schließlich das Lohnwuchergesetz (ist Vielen leider unbekannt..)!
Wenn es einem PI also nicht möglich ist, ein rechtskonformes Gehalt mit seinen BL-bezogenen GKV-Gebühren zu kalkulieren, dann sollte er keine Angestellten haben.
Z.Zeit wird (von Gewerkschaften etc) ein bundesweiter Mindestlohn von 7,40 € gefordert: und dies gilt für alle Branchen und in erster Linie für Ungelernte!!
Was für ein Licht werfen dann aktuelle Gehälter von PTs/Ergos/Logos auf die Wertigkeit unserer Ausbildung!! Einfach nur ein Trauerspiel.. :frowning:
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
chipchap schrieb:
"sind 7,80 ein durchaus angemessenes Gehalt"
Die Angestellten haben mit den verhandelten GKV-Vergütungen nix zu tun!
Auch für alle PI gilt das Arbeitsrecht und hier gibt es schließlich das Lohnwuchergesetz (ist Vielen leider unbekannt..)!
Wenn es einem PI also nicht möglich ist, ein rechtskonformes Gehalt mit seinen BL-bezogenen GKV-Gebühren zu kalkulieren, dann sollte er keine Angestellten haben.
Z.Zeit wird (von Gewerkschaften etc) ein bundesweiter Mindestlohn von 7,40 € gefordert: und dies gilt für alle Branchen und in erster Linie für Ungelernte!!
Was für ein Licht werfen dann aktuelle Gehälter von PTs/Ergos/Logos auf die Wertigkeit unserer Ausbildung!! Einfach nur ein Trauerspiel.. :frowning:
Eine ausserordentlich solide " Mehrheit " an Angestellten, Auszubildenden, Studierenden ist innerhalb der diversen therapeutischen Verbänden Mitglied.
Diese Mitglieder geben ihren " Verhandlungsführern " die allgemein bekannt seienden Aufträge, Dumpingvergütungen durchzusetzen, welche den Berufsstand der Altersarmut zuführt bzw. bereits zugeführt hat.
Von daher hast du natürlich recht, dass die Angestellten nicht alleinig damit etwas zu tun hätten ( oben hattest du dich sicherlich verschrieben, denn selbstverständlich haben sie " etwas " damit zu tun ). Selbstredend haben natürlich auch die vielen Auszubildenden, Studierenden usw. ganz direkt damit zu tun. Evtl. dortzu die Satzungen, Entscheidungsmechanismen usw. nachschlagen ? Wie+ warum was geschieht, verbandsdurchgesetzt/ erzwungen wird. Das ist ziemlich klar und verständlich geregelt.
...Wenn es einem PI also nicht möglich ist, ein rechtskonformes Gehalt mit seinen BL-bezogenen GKV-Gebühren zu kalkulieren, dann sollte er keine Angestellten haben...
Wie oben im Beitrag dargestellt hat der AG also auch aus deiner Sicht exakt und juristisch solide gehandelt/ kalkuliert. Aus meiner Sicht eher zu hoch der Lohn, denn eben genau gemessen an den Jammervergütungen ist das unternehmerisch betriebswirtschaftlich grenzwertig. Den von dir benannten evtl. künftigen Mindestlohn bereits jetzt schon überschritten.
...in erster Linie für Ungelernte!!...
Es ist sicherlich ein Problem, dass Therapeuten erstmal 2 1/2 bis 3 jährige Ausbildungsgänge absolvieren um erst danach Hilfstätigkeiten auszuüben. Wobei der Gesetzgeber sogar nach diesen Ausbildungsgängen von grundsätzlichem Hilfsarbeiterniveau ausgeht, denn damit ein PT die Ausbildungsinhalte überhaupt anbieten darf, muss er erstmal per jahrelangen/ tausendekostenden Zusatzmaßnahmen sich nachqualifizieren, besser gesagt überhaupt erst einmal qualifizieren.
Das deutsche und auch europäisch eingestufte Niveau liegt bei PT bei solider DQR 4 ( Hilfarbeiterniveau evtl. dezent darüber ).
...Was für ein Licht werfen dann aktuelle Gehälter von PTs/Ergos/Logos auf die Wertigkeit unserer Ausbildung!! Einfach nur ein Trauerspiel.....
Jederman kann bspw. bei einem/ seinem Verband anrufen und mal nach " üblichen " Gehältern fragen. Und jederman erfährt dort, dass er nach betriebswirtschaftlich sinnvollen Maßstäben kalkulieren sollte.
Bei den verbandsmitgliederdurchgesetzten ( z.B. von sehr sehr vielen Schülern+ Arbeitnehmern ) Dumpingvergütungen sind Gehälter über 8,50 regelrecht Wahnsinn dies zu überschreiten. Da bedarf es durchaus anderer Einnahmen.
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
webpt schrieb:
...Die Angestellten haben mit den verhandelten GKV-Vergütungen nix zu tun!...
Eine ausserordentlich solide " Mehrheit " an Angestellten, Auszubildenden, Studierenden ist innerhalb der diversen therapeutischen Verbänden Mitglied.
Diese Mitglieder geben ihren " Verhandlungsführern " die allgemein bekannt seienden Aufträge, Dumpingvergütungen durchzusetzen, welche den Berufsstand der Altersarmut zuführt bzw. bereits zugeführt hat.
Von daher hast du natürlich recht, dass die Angestellten nicht alleinig damit etwas zu tun hätten ( oben hattest du dich sicherlich verschrieben, denn selbstverständlich haben sie " etwas " damit zu tun ). Selbstredend haben natürlich auch die vielen Auszubildenden, Studierenden usw. ganz direkt damit zu tun. Evtl. dortzu die Satzungen, Entscheidungsmechanismen usw. nachschlagen ? Wie+ warum was geschieht, verbandsdurchgesetzt/ erzwungen wird. Das ist ziemlich klar und verständlich geregelt.
...Wenn es einem PI also nicht möglich ist, ein rechtskonformes Gehalt mit seinen BL-bezogenen GKV-Gebühren zu kalkulieren, dann sollte er keine Angestellten haben...
Wie oben im Beitrag dargestellt hat der AG also auch aus deiner Sicht exakt und juristisch solide gehandelt/ kalkuliert. Aus meiner Sicht eher zu hoch der Lohn, denn eben genau gemessen an den Jammervergütungen ist das unternehmerisch betriebswirtschaftlich grenzwertig. Den von dir benannten evtl. künftigen Mindestlohn bereits jetzt schon überschritten.
...in erster Linie für Ungelernte!!...
Es ist sicherlich ein Problem, dass Therapeuten erstmal 2 1/2 bis 3 jährige Ausbildungsgänge absolvieren um erst danach Hilfstätigkeiten auszuüben. Wobei der Gesetzgeber sogar nach diesen Ausbildungsgängen von grundsätzlichem Hilfsarbeiterniveau ausgeht, denn damit ein PT die Ausbildungsinhalte überhaupt anbieten darf, muss er erstmal per jahrelangen/ tausendekostenden Zusatzmaßnahmen sich nachqualifizieren, besser gesagt überhaupt erst einmal qualifizieren.
Das deutsche und auch europäisch eingestufte Niveau liegt bei PT bei solider DQR 4 ( Hilfarbeiterniveau evtl. dezent darüber ).
...Was für ein Licht werfen dann aktuelle Gehälter von PTs/Ergos/Logos auf die Wertigkeit unserer Ausbildung!! Einfach nur ein Trauerspiel.....
Jederman kann bspw. bei einem/ seinem Verband anrufen und mal nach " üblichen " Gehältern fragen. Und jederman erfährt dort, dass er nach betriebswirtschaftlich sinnvollen Maßstäben kalkulieren sollte.
Bei den verbandsmitgliederdurchgesetzten ( z.B. von sehr sehr vielen Schülern+ Arbeitnehmern ) Dumpingvergütungen sind Gehälter über 8,50 regelrecht Wahnsinn dies zu überschreiten. Da bedarf es durchaus anderer Einnahmen.
Aber die hat ja was vernünftiges gelernt!
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
heike78 schrieb:
Meine verlangt schon 15,-- €
Aber die hat ja was vernünftiges gelernt!
und sie macht auch regelmäßig Fobi bei Henkel Unilever und Co.
Der Dozent heißt Meister Proper, oder die gute Dame Klementine :smile:
Schönes Wochenende
Guido
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
GEOW schrieb:
lol heike,
und sie macht auch regelmäßig Fobi bei Henkel Unilever und Co.
Der Dozent heißt Meister Proper, oder die gute Dame Klementine :smile:
Schönes Wochenende
Guido
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Problem beschreiben
kok1 schrieb:
7,80 pro Std. :frowning: , So weit sind wir schon :rage:
meine Putzfrau bekommt 12,50
Gefällt mir
köstlich!
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
pingu01 schrieb:
:clap: :clap: :clap:
köstlich!
dein Beistrag ist zwar ganz witzig aber leider am Thema ziemlich weit vorbei, oder??? Hier geht es nicht um eine Rechtsschreibprüfung sondern um eine Vergütung von 7,80€ pro Stunde.
Und ehrlich gesag, ich lese lieber Beiträge mit fehlerhafter Rechtsschreibung die aber Aussagkraft haben, als fehlerfreie die NULL Aussagekraft haben.
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Freistein schrieb:
Hallo,
dein Beistrag ist zwar ganz witzig aber leider am Thema ziemlich weit vorbei, oder??? Hier geht es nicht um eine Rechtsschreibprüfung sondern um eine Vergütung von 7,80€ pro Stunde.
Und ehrlich gesag, ich lese lieber Beiträge mit fehlerhafter Rechtsschreibung die aber Aussagkraft haben, als fehlerfreie die NULL Aussagekraft haben.
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Problem beschreiben
Roxx schrieb:
wennwirschonkeineinterpunktionmehrsetzenundalleskleinschreibenlassenwirambestenauchnochdieleerzeichenweg
Hein :wink:
(Die Schreibweise von ´jessica´ entspricht dem angebotenen ´Gehalt´!)
Gefällt mir
> Irgendwo muss man doch beim Sparen anfangen !!
>
> Hein :wink:
>
> (Die Schreibweise von ´jessica´ entspricht dem angebotenen
> ´Gehalt´!)
Hallo Hein,
für dein Komentar das du in Klammern gesetzt hast, hast du dir 1000000000 nein Sternchen verdient!
Klar ist wir Arbeiten mit Menschen und auch viele mit Menschen mit Einschränkungen (Behinderung) und das nicht erst nach dem sie einen Apoplex erlitten haben!
Für Sehbeninderte ist unser Beruf immer noch geeignet ( das ist auch gut so)!
Jedoch Hein und andere die sich hier oft in Postings über Rechtschreibung und Gramartik lustig machen, stellt euch einfach einmal vor das ihr sehr aufgeregt seit und euch hier luft macht.
Gruß Guido
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
GEOW schrieb:
heib schrieb:
> Irgendwo muss man doch beim Sparen anfangen !!
>
> Hein :wink:
>
> (Die Schreibweise von ´jessica´ entspricht dem angebotenen
> ´Gehalt´!)
Hallo Hein,
für dein Komentar das du in Klammern gesetzt hast, hast du dir 1000000000 nein Sternchen verdient!
Klar ist wir Arbeiten mit Menschen und auch viele mit Menschen mit Einschränkungen (Behinderung) und das nicht erst nach dem sie einen Apoplex erlitten haben!
Für Sehbeninderte ist unser Beruf immer noch geeignet ( das ist auch gut so)!
Jedoch Hein und andere die sich hier oft in Postings über Rechtschreibung und Gramartik lustig machen, stellt euch einfach einmal vor das ihr sehr aufgeregt seit und euch hier luft macht.
Gruß Guido
>
> (Die Schreibweise von ´jessica´ entspricht dem angebotenen
> ´Gehalt´!)
Super, wenn jemand die Qualifikation eines PT´s anhand seiner Rechtsschreibung beurteilen kann. Zumal es ja in dem Beruf des PT das wichtigste die Rechtschreibung und nicht die Arbeit am und mit dem Pat. ist. :wink:
=> Zynismus aus*
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Freistein schrieb:
heib schrieb:
>
> (Die Schreibweise von ´jessica´ entspricht dem angebotenen
> ´Gehalt´!)
Super, wenn jemand die Qualifikation eines PT´s anhand seiner Rechtsschreibung beurteilen kann. Zumal es ja in dem Beruf des PT das wichtigste die Rechtschreibung und nicht die Arbeit am und mit dem Pat. ist. :wink:
=> Zynismus aus*
dein ´Zynismus´ ist weit hergeholt und hat NULL mit meinem Beitrag zu tun !
Du hast es nicht verstanden !! :sunglasses:
Inkeiner Weise habe Jessicas Qualifikation als PT beurteilt, schon gar nicht anhand der Kleinschreibung, sondern das Gegenteil umschrieben !
Mein und ein anderer Hinweis zur Kleinschreibung sind nichts weiter, als ein Hinweis, dass man so höflich sein kann und sich die Zeit nimmt, auch mal Großbuchstaben zu schreiben, wo sie hingehören, ebenso auch mal ein Komma !
Hein
"Der Mensch hat einen Intelligenzquotienten, der Käse einen Reifegrad !"
(W.Mitsch)
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
ZVPHB schrieb:
Terrier,
dein ´Zynismus´ ist weit hergeholt und hat NULL mit meinem Beitrag zu tun !
Du hast es nicht verstanden !! :sunglasses:
Inkeiner Weise habe Jessicas Qualifikation als PT beurteilt, schon gar nicht anhand der Kleinschreibung, sondern das Gegenteil umschrieben !
Mein und ein anderer Hinweis zur Kleinschreibung sind nichts weiter, als ein Hinweis, dass man so höflich sein kann und sich die Zeit nimmt, auch mal Großbuchstaben zu schreiben, wo sie hingehören, ebenso auch mal ein Komma !
Hein
"Der Mensch hat einen Intelligenzquotienten, der Käse einen Reifegrad !"
(W.Mitsch)
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Problem beschreiben
ZVPHB schrieb:
Irgendwo muss man doch beim Sparen anfangen !!
Hein :wink:
(Die Schreibweise von ´jessica´ entspricht dem angebotenen ´Gehalt´!)
nimm es als Sprungbrett, um wieder in einen Job zu kommen.
Nur ein PI der mich für so ein Gehalt einstellt hätte keine große Freude an mir!
Ich würde meine Arbeit locker machen und für 7,80 € gibt es kein aber auch kein bischen Schubsen antreiben länger bleiben früher kommen usw.
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Problem beschreiben
GEOW schrieb:
Hallo Jessica,
nimm es als Sprungbrett, um wieder in einen Job zu kommen.
Nur ein PI der mich für so ein Gehalt einstellt hätte keine große Freude an mir!
Ich würde meine Arbeit locker machen und für 7,80 € gibt es kein aber auch kein bischen Schubsen antreiben länger bleiben früher kommen usw.
ich will mal hier die Ausnahme machen.. und dir eine sachdienliche
Aussage geben:
Bei angenommenen 22 Arbeitstagen im Monat würde dieser Stundenlohn bei einer 40-Stunden-Woche 1372,80 € brutto ergeben.
(man kann immer nur Vollzeit-Gehälter vergleichen..)
Der Tariflohn nach TVöD Ost liegt bei ca. 1700,- und West bei ca 1900,- (meines Wissens nach, korrigiert mich sonst..!).
Und ich meine damit die Stufe für Berufsanfänger, also ohne jede Berufserfahrung.
Damit liegt dieser Stundenlohn nach West-Maßstab im Lohnwucherbereich, nach Ost so grad an der Grenze!
Wenn dazu arbeitsvertraglich noch "nur" die gesetzlichen 20 U-Tage bei 5-Tage-Woche kommen, kein U-Geld, keine Jahresprämie, kein Fobi-frei und keine finanzielle Fobi-Unterstützung (also KEINE Zusatzleitungen), würde ich niemals für dieses Geld arbeiten!!!!!!
In welchem BL bist Du und wieviel Jahre Berufserfahrung hast Du ?
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Problem beschreiben
chipchap schrieb:
Hallo,
ich will mal hier die Ausnahme machen.. und dir eine sachdienliche
Aussage geben:
Bei angenommenen 22 Arbeitstagen im Monat würde dieser Stundenlohn bei einer 40-Stunden-Woche 1372,80 € brutto ergeben.
(man kann immer nur Vollzeit-Gehälter vergleichen..)
Der Tariflohn nach TVöD Ost liegt bei ca. 1700,- und West bei ca 1900,- (meines Wissens nach, korrigiert mich sonst..!).
Und ich meine damit die Stufe für Berufsanfänger, also ohne jede Berufserfahrung.
Damit liegt dieser Stundenlohn nach West-Maßstab im Lohnwucherbereich, nach Ost so grad an der Grenze!
Wenn dazu arbeitsvertraglich noch "nur" die gesetzlichen 20 U-Tage bei 5-Tage-Woche kommen, kein U-Geld, keine Jahresprämie, kein Fobi-frei und keine finanzielle Fobi-Unterstützung (also KEINE Zusatzleitungen), würde ich niemals für dieses Geld arbeiten!!!!!!
In welchem BL bist Du und wieviel Jahre Berufserfahrung hast Du ?
Eigentlich sind unmengen von Stellen für Physios frei, der Satz von dir sagt aber dass du wohl schon länger suchst?? Wenn du wirklich einen Job willst müsste es auch noch was Besseres geben ;)
Oder du nimmst es wie der Kollege sagte, als Sprungbrett.
Gefällt mir
Unsere Berufsanfängering hat letztes Jahr mit 8,50€ angefangen...haben wir aber nach 6 Monaten und nach 1 Jahr entsprechend erhöht....
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
TheStonie schrieb:
Wir brauchen auch jemanden ;) Zahlen mehr als 7,80€...
Unsere Berufsanfängering hat letztes Jahr mit 8,50€ angefangen...haben wir aber nach 6 Monaten und nach 1 Jahr entsprechend erhöht....
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Problem beschreiben
redbi schrieb:
"....würde sonst in abeitslosengeld 2 gehen..."
Eigentlich sind unmengen von Stellen für Physios frei, der Satz von dir sagt aber dass du wohl schon länger suchst?? Wenn du wirklich einen Job willst müsste es auch noch was Besseres geben ;)
Oder du nimmst es wie der Kollege sagte, als Sprungbrett.
Ich habe nichts weiter als den Vergleich angestellt, dass das Gehaltsangebot ebenso sparsam ist, wie die Nutzung der gesamten Möglichkeiten der Tastatur !!! :sunglasses:
Zur Bewertung: ´hilfreich? ja , nein !!
Auf die Bewertungen gebe ich keinen Pfifferling ! :point_up:
Begründung: es werden bereits Eingangsfragen mit "nein" bewertet !
Es werden Beiträge mit "ja" bewertet, obwohl bereits 3 Beiträge gleichen Inhalts ohne Bewertung zu lesen sind !!
Es bewerten Teilnehmer, von denen man keine Beiträge lesen kann !?
Hier geht es offenbar nicht so sehr um "hilfreich" , sondern es wird mehr oder weniger Zustimmung oder Ablehnung Kund getan !!
Das Thema "Großschreibung, Interpunktion" wird hier immer wieder mal von verschiedenen Teilnehmern angesprochen !! So viel Zeit hat jeder !!
Es gibt Beiträge, in denen sich jemand "Luft" macht ! Aber diejenigen schreiben es auch dazu !!
Hein
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Problem beschreiben
ZVPHB schrieb:
Hallo Guido !
Ich habe nichts weiter als den Vergleich angestellt, dass das Gehaltsangebot ebenso sparsam ist, wie die Nutzung der gesamten Möglichkeiten der Tastatur !!! :sunglasses:
Zur Bewertung: ´hilfreich? ja , nein !!
Auf die Bewertungen gebe ich keinen Pfifferling ! :point_up:
Begründung: es werden bereits Eingangsfragen mit "nein" bewertet !
Es werden Beiträge mit "ja" bewertet, obwohl bereits 3 Beiträge gleichen Inhalts ohne Bewertung zu lesen sind !!
Es bewerten Teilnehmer, von denen man keine Beiträge lesen kann !?
Hier geht es offenbar nicht so sehr um "hilfreich" , sondern es wird mehr oder weniger Zustimmung oder Ablehnung Kund getan !!
Das Thema "Großschreibung, Interpunktion" wird hier immer wieder mal von verschiedenen Teilnehmern angesprochen !! So viel Zeit hat jeder !!
Es gibt Beiträge, in denen sich jemand "Luft" macht ! Aber diejenigen schreiben es auch dazu !!
Hein
eigentlich kann man dir keinen Rat geben ob du zu diesem Gehalt arbeiten solltest oder nicht. Es ist ganz alleine deine Entscheidung die dir keiner abnehmen kann.
Nur solltest du dich echt fragen, ob du eine dreijährige Ausbildung mit Schulgeld (das du zahlen mußtest) evtl. noch Geld und Freizeit in irgendwelche Fobi´s gesteckt hast um zu einem Löhn zu arbeiten, der knapp über dem geforderten Mindestlohn für ungelernte Kräfte liegt.
Und zweitens:
Anscheinend sucht dein AG einen AN zu Dumpinglohn. Er weiß, dass du kurz vor dem ALG II und somit unter Druck stehst entweder zu sehr wenig Lohn bei Ihm zu arbeiten oder Hartz IV zubeziehen. Also versucht er deine Situation auszunutzen. Und das ist kein besonders schöner Zug von deinem AG(und das ist finde ich noch sehr nett ausgedrückt). Denn ein AG kann unter bestimmten Bedingungen die Einstellung von Langzeitarbeiteslosen vom Arbeizsamt gefördert bekommen.
Und meine persönliche Meinung ist, bevor ich in meinem gelernten Beruf zu solchen Dumpinglöhnen arbeiten gehe, gehe ich lieber putzen oder bei bei einer großen Burgerkette Fritten eintüten. Verdient man mehr und für das Burger wenden herrscht keine Fobi-Pflicht.
Gefällt mir
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
kok1 schrieb:
@Terrier , Du bist mein Held des Tages :clap:
[bearbeitet am 13.05.14 21:34]
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
pm-ps schrieb:
[bearbeitet am 13.05.14 21:34]
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
rudibam schrieb:
Warum war jessica 359 so lange arbeitslos bei den vielen offen Stellen??
Jeder hat eine faire Chance verdient.
Nicht nicht mit 7 euro abgespeist zu werden.
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Pinguin0205 schrieb:
Du weißt es doch nicht. Vielleicht war er lange krank. Oder so?
Jeder hat eine faire Chance verdient.
Nicht nicht mit 7 euro abgespeist zu werden.
:angry:
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
kok1 schrieb:
nach meine Ausbildung habe ich fast 3 Monate auf dem Bau gearbeitet um mir ein Auto zu kaufen , damit ich später fleißig Hausbesuche machen kann , so blöd war ich damals
:angry:
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
kok1 schrieb:
ohne Auto kein Job
das mit dem Fritteneintüter sollte keine berufliche Abwertung sein. Mir fehlte leider die richtige Berufsbezeichnung, sorry. Ich habe selber schón als Aushilfe im Verkauf, Inventurhelfer und in der Pflege gearbeitet und würde es auch immer wieder tuen. Ebenso habe ich kein Problem damit bei einer großen Burgerkette zuarbeiten.Und ehrlich gesagt, bei einem Angebot von 7,80 würde ich sogar auf jeden Fall meine Bewebung abgeben. Ergo, für mich sind alle Berufe wichtig und sollten auch dementsprechend bezahlt werden. Ich hätte genauso gut anderes herum argumentieren können, aber die Beispiele mit dem KFZ-Mechaniker oder Handwerker haben wir schon so oft hier dass es nicht mehr wirklich wahrgenommen wird.
Was mich wirklich geärgert hat, ist dass nicht nur die KK. uns durch ständig neue Regelungen und wirklich mieser Vergütung für Therapien, oder Ärzte, Patienten mit ihren übersteigerten Wünschen unseren Beruf oder die Verbände unseren Berufstand abwerten, sondern auch die eigenen AG. In dem sie Jemandem mit einer 3 jährigen medizinischen Ausbildung Dumpinglöhne bezahlen.
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Freistein schrieb:
Hallo Carsten,
das mit dem Fritteneintüter sollte keine berufliche Abwertung sein. Mir fehlte leider die richtige Berufsbezeichnung, sorry. Ich habe selber schón als Aushilfe im Verkauf, Inventurhelfer und in der Pflege gearbeitet und würde es auch immer wieder tuen. Ebenso habe ich kein Problem damit bei einer großen Burgerkette zuarbeiten.Und ehrlich gesagt, bei einem Angebot von 7,80 würde ich sogar auf jeden Fall meine Bewebung abgeben. Ergo, für mich sind alle Berufe wichtig und sollten auch dementsprechend bezahlt werden. Ich hätte genauso gut anderes herum argumentieren können, aber die Beispiele mit dem KFZ-Mechaniker oder Handwerker haben wir schon so oft hier dass es nicht mehr wirklich wahrgenommen wird.
Was mich wirklich geärgert hat, ist dass nicht nur die KK. uns durch ständig neue Regelungen und wirklich mieser Vergütung für Therapien, oder Ärzte, Patienten mit ihren übersteigerten Wünschen unseren Beruf oder die Verbände unseren Berufstand abwerten, sondern auch die eigenen AG. In dem sie Jemandem mit einer 3 jährigen medizinischen Ausbildung Dumpinglöhne bezahlen.
wenn ich in so einer Lage wäre,...... Würde ich echt wo anders arbeiten. In der Tankstelle bekommst du 12.80 euro.
7.50 Euro ist keine Überstunden. Wenn du krank bist bist du krank.
Ich finde es nur aller unter sau einen Menschen in so einer Lage auszunutzen.
Bewerbe dich blos wo anders.
Mache nur das nötigste. Keine HB mit deinem Auto. Dem AG würde ich den Vogel zweigen . Für den Stundenlohn.
und ich sag dir was jeder bekommt das was der verdient.
.
[bearbeitet am 25.05.13 14:11]
[bearbeitet am 25.05.13 18:43]
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Pinguin0205 schrieb:
Doch es geht. Ich nutze mit Sicherheit nicht mehr mein eigenes Auto. Nur um die blöden HBs zu machen. Das ist Sache des AGs.
wenn ich in so einer Lage wäre,...... Würde ich echt wo anders arbeiten. In der Tankstelle bekommst du 12.80 euro.
7.50 Euro ist keine Überstunden. Wenn du krank bist bist du krank.
Ich finde es nur aller unter sau einen Menschen in so einer Lage auszunutzen.
Bewerbe dich blos wo anders.
Mache nur das nötigste. Keine HB mit deinem Auto. Dem AG würde ich den Vogel zweigen . Für den Stundenlohn.
und ich sag dir was jeder bekommt das was der verdient.
.
[bearbeitet am 25.05.13 14:11]
[bearbeitet am 25.05.13 18:43]
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
rudibam schrieb:
Das kann ja sein und ich hatte ja auch nichts unterstellt. Wenn bei uns ein ein Bewerber so lange unterbrochen hat, und das nicht durch Krankheit, hätte er keine Chance. Eventuell Probezeit und die nicht bei vollem Gehalt.
ich hatte deinen Kommentar auch nicht als Negativ sondern als gute Frage oder Denkanstoß aufgefaßt. Nur es gibt wirklich viele Gründe warum Jemand lange Arbeitslos sein kann. Kein Auto (leider oft eine Grundvoraussetzung), Krankheit, vielleicht wohnt Jessica nicht unbedingt in einer Gegend wo an jeder Ecke eine PT ist oder Erziehungszeit.
Auch finde ich die Idee eine Probearbeit oder nach einer Frist von 3 Monaten noch einmal über das Gehalt zu verhandeln kein schlechtes Angebot. So hätte Jessica die reale Chance sich entweder weiter nach einem Job weiter um zusehen oder den neuen AG von ihrem Können zu überzeugen.
Was wirklich ein No Go ist, ist es jemanden einen Stundenlohn von 7,80 € der zum beispiel fast 5 €uro unter dem Stundenlohn einer Aldi-Verkäuferin liegt zu bieten. Es geht nicht darum die Alsi-Verkäuferin abzuwerten. Ich weiß, dass die Verkäuferinnen verdammt hart arbeiten müssen und halte auch diesen Lohn für gerechtfertigt. Mir geht es nur um die Realation 7,80 zu 12,....€. Und das für jemanden der drei Jahre zur Schule gegangen ist und Schulgeld bezahlt hat???? Wie kann oder soll Jessica bei so einem Gehalt zum Beispiel die teuren Fobis bezahlen um der Fobi-Pflicht zu entsprechen oder sich ein bisschen zu qualifizieren????
Es ist nämlich auch ein nicht unwesendlicher Auspekt, das je nach Wohnort dieser Lohn vielleicht gerade zum Leben ausreicht und das Auto schon Luxus ist.
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Freistein schrieb:
Hallo rudibam,
ich hatte deinen Kommentar auch nicht als Negativ sondern als gute Frage oder Denkanstoß aufgefaßt. Nur es gibt wirklich viele Gründe warum Jemand lange Arbeitslos sein kann. Kein Auto (leider oft eine Grundvoraussetzung), Krankheit, vielleicht wohnt Jessica nicht unbedingt in einer Gegend wo an jeder Ecke eine PT ist oder Erziehungszeit.
Auch finde ich die Idee eine Probearbeit oder nach einer Frist von 3 Monaten noch einmal über das Gehalt zu verhandeln kein schlechtes Angebot. So hätte Jessica die reale Chance sich entweder weiter nach einem Job weiter um zusehen oder den neuen AG von ihrem Können zu überzeugen.
Was wirklich ein No Go ist, ist es jemanden einen Stundenlohn von 7,80 € der zum beispiel fast 5 €uro unter dem Stundenlohn einer Aldi-Verkäuferin liegt zu bieten. Es geht nicht darum die Alsi-Verkäuferin abzuwerten. Ich weiß, dass die Verkäuferinnen verdammt hart arbeiten müssen und halte auch diesen Lohn für gerechtfertigt. Mir geht es nur um die Realation 7,80 zu 12,....€. Und das für jemanden der drei Jahre zur Schule gegangen ist und Schulgeld bezahlt hat???? Wie kann oder soll Jessica bei so einem Gehalt zum Beispiel die teuren Fobis bezahlen um der Fobi-Pflicht zu entsprechen oder sich ein bisschen zu qualifizieren????
Es ist nämlich auch ein nicht unwesendlicher Auspekt, das je nach Wohnort dieser Lohn vielleicht gerade zum Leben ausreicht und das Auto schon Luxus ist.
Halte dir das voher schon geschriebene vor Augen.
Du hast bereits Unsummen in deinen Beruf investiert, Zeit, Nerven und Privates und sollst jetzt auch noch in Form von sittenwidrigem Gehalt dafür bezahlen, was deine unsere Standesvertreter gezielt vermieden haben zu verhandeln.
Und lass dich auch nicht, wie es mittlerweile so üblich ist, als Praktikant oder minderbezahlter auf Probe abwertend eingestellter Angestellter behandeln.
Blätter diese scheinbaren Angebote einfach weiter.
Und was es auch noch zu sagen gilt, es gibt auch Kollegen, die aus ganz bestimmten Gründen eine Pause in ihrem Lebenslauf haben.
Dazu zählen Kindererziehungszeiten, Auslandsaufenthalte, Krankheit, Auszeiten, Arbeitssuchende Zeiten und reiche Ehepartner z. B.
Typisch deutsche Denke wenn dem nicht so ist.
Also hüte dich vor diesen Menschen, die deinen Lebenslauf auf die Minute genau getaktet nachvollziehen wollen.
:wink: :wink:
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Ringgeist schrieb:
Zieh dir als AN nicht den Schuh an, für die jahrzehntelange bewusst restriktiv geführten Aushandlungen festgezurrter Dumpingvergütungen mit den Vertragsparteien.
Halte dir das voher schon geschriebene vor Augen.
Du hast bereits Unsummen in deinen Beruf investiert, Zeit, Nerven und Privates und sollst jetzt auch noch in Form von sittenwidrigem Gehalt dafür bezahlen, was deine unsere Standesvertreter gezielt vermieden haben zu verhandeln.
Und lass dich auch nicht, wie es mittlerweile so üblich ist, als Praktikant oder minderbezahlter auf Probe abwertend eingestellter Angestellter behandeln.
Blätter diese scheinbaren Angebote einfach weiter.
Und was es auch noch zu sagen gilt, es gibt auch Kollegen, die aus ganz bestimmten Gründen eine Pause in ihrem Lebenslauf haben.
Dazu zählen Kindererziehungszeiten, Auslandsaufenthalte, Krankheit, Auszeiten, Arbeitssuchende Zeiten und reiche Ehepartner z. B.
Typisch deutsche Denke wenn dem nicht so ist.
Also hüte dich vor diesen Menschen, die deinen Lebenslauf auf die Minute genau getaktet nachvollziehen wollen.
:wink: :wink:
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Problem beschreiben
Freistein schrieb:
Hallo Jessica 359,
eigentlich kann man dir keinen Rat geben ob du zu diesem Gehalt arbeiten solltest oder nicht. Es ist ganz alleine deine Entscheidung die dir keiner abnehmen kann.
Nur solltest du dich echt fragen, ob du eine dreijährige Ausbildung mit Schulgeld (das du zahlen mußtest) evtl. noch Geld und Freizeit in irgendwelche Fobi´s gesteckt hast um zu einem Löhn zu arbeiten, der knapp über dem geforderten Mindestlohn für ungelernte Kräfte liegt.
Und zweitens:
Anscheinend sucht dein AG einen AN zu Dumpinglohn. Er weiß, dass du kurz vor dem ALG II und somit unter Druck stehst entweder zu sehr wenig Lohn bei Ihm zu arbeiten oder Hartz IV zubeziehen. Also versucht er deine Situation auszunutzen. Und das ist kein besonders schöner Zug von deinem AG(und das ist finde ich noch sehr nett ausgedrückt). Denn ein AG kann unter bestimmten Bedingungen die Einstellung von Langzeitarbeiteslosen vom Arbeizsamt gefördert bekommen.
Und meine persönliche Meinung ist, bevor ich in meinem gelernten Beruf zu solchen Dumpinglöhnen arbeiten gehe, gehe ich lieber putzen oder bei bei einer großen Burgerkette Fritten eintüten. Verdient man mehr und für das Burger wenden herrscht keine Fobi-Pflicht.
Mein Profilbild bearbeiten