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  1. Neue Beiträge Alle Foren Arbeit Stundenlohn Rezi

Neues Thema
Stundenlohn Rezi
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Nine37
Vor 4 Stunden
Huhu :) habe das Forum schon durchgeschaut und bin nur auf einen relativ alten Beitrag gestoßen.
Ich arbeite jetzt seit knapp fünf Jahren als Rezi in einer Physiopraxis mit sieben Therapeuten im Früh-und Spätdienst. Ich teile mir die Stelle mit einer weiteren Rezi (wir sind nie gleichzeitig da, lösen uns ab). Meine täglichen Aufgaben sind die üblichen. Termine machen, überwachen, koordinieren, Patienten/Kabinen vorbereiten, anschließend wieder alles aufräumen. Vo´s schreiben (kontrollieren ob alles passt, Behandlungsmenge nach ICD, Behandlungen an sich etc. pp), kümmern uns wenn was nicht zusammen passt, Vo´s für die Abrechnung fertig machen. Patientenanliegen am Telefon und persönlich klären. Abkassieren, Kassenbuch führen, die abendliche Abrechnung für die Zuzahlungen machen, Rechnungen für die Privatpatienten schreiben und rausgeben oder verschicken.
Zusätzlich kommt, dass wir noch ein manuelles Terminbuch haben, wo ich alle Therapeuten mit Arbeitszeiten, Dauerpatienten, Datum, Tag etc. per Hand schreibe und alles eintrage. Null digital quasi. Die Vo´s schreibe ich komplett Handschriftlich plus muss ich diese digital über ein Tablet pflegen plus die Abrechnungsvorbeireitung am tablet abschließen. Alles doppelt quasi.
Zudem mache ich Ultrallschalltherapien bei den Patienten und lege Ströme an und ab.
Wir haben für unsere Patienten immer Handtücher und Lymphwäsche. Diese suche ich täglich passend raus und packen sie den Therapeuten ins Fach, wasche die Wäsche selber wenn die Patienten fertig sind. Ich muss jeden Tag das Mittagessen für die Therapeuten fertig machen, Tisch decken, das Essen warm machen etc. Kurzum, die Therapeuten behandeln, ich mache alles was rundrum anfällt inkl. putzen, die Praxisoberflächen, deren Geschrirr etc. Das ist ein enormes Stresspensum. Ich und meine Kollegin wissen oft nicht was wir zuerst machen sollen.

Das Problem: Das alles mache ich täglich für 13,91€ die Stunde. Ein Cent über dem aktuellen Mindestlohn.
Ich hab bald ein Personalgespräch und möchte das unbedingt ansprechen.

Welcher Stundenlohn wäre angemessen? Ich habe eine Zusatzquali im Abrechnungs- und Praxismanagement und knappe 9 Jahre Berufserfahrung im medizinischen Bereich.

Lieben Dank schon mal für eure Antworten <3
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Huhu :) habe das Forum schon durchgeschaut und bin nur auf einen relativ alten Beitrag gestoßen. Ich arbeite jetzt seit knapp fünf Jahren als Rezi in einer Physiopraxis mit sieben Therapeuten im Früh-und Spätdienst. Ich teile mir die Stelle mit einer weiteren Rezi (wir sind nie gleichzeitig da, lösen uns ab). Meine täglichen Aufgaben sind die üblichen. Termine machen, überwachen, koordinieren, Patienten/Kabinen vorbereiten, anschließend wieder alles aufräumen. Vo´s schreiben (kontrollieren ob alles passt, Behandlungsmenge nach ICD, Behandlungen an sich etc. pp), kümmern uns wenn was nicht zusammen passt, Vo´s für die Abrechnung fertig machen. Patientenanliegen am Telefon und persönlich klären. Abkassieren, Kassenbuch führen, die abendliche Abrechnung für die Zuzahlungen machen, Rechnungen für die Privatpatienten schreiben und rausgeben oder verschicken. Zusätzlich kommt, dass wir noch ein manuelles Terminbuch haben, wo ich alle Therapeuten mit Arbeitszeiten, Dauerpatienten, Datum, Tag etc. per Hand schreibe und alles eintrage. Null digital quasi. Die Vo´s schreibe ich komplett Handschriftlich plus muss ich diese digital über ein Tablet pflegen plus die Abrechnungsvorbeireitung am tablet abschließen. Alles doppelt quasi. Zudem mache ich Ultrallschalltherapien bei den Patienten und lege Ströme an und ab. Wir haben für unsere Patienten immer Handtücher und Lymphwäsche. Diese suche ich täglich passend raus und packen sie den Therapeuten ins Fach, wasche die Wäsche selber wenn die Patienten fertig sind. Ich muss jeden Tag das Mittagessen für die Therapeuten fertig machen, Tisch decken, das Essen warm machen etc. Kurzum, die Therapeuten behandeln, ich mache alles was rundrum anfällt inkl. putzen, die Praxisoberflächen, deren Geschrirr etc. Das ist ein enormes Stresspensum. Ich und meine Kollegin wissen oft nicht was wir zuerst machen sollen. Das Problem: Das alles mache ich täglich für 13,91€ die Stunde. Ein Cent über dem aktuellen Mindestlohn. Ich hab bald ein Personalgespräch und möchte das unbedingt ansprechen. Welcher Stundenlohn wäre angemessen? Ich habe eine Zusatzquali im Abrechnungs- und Praxismanagement und knappe 9 Jahre Berufserfahrung im medizinischen Bereich. Lieben Dank schon mal für eure Antworten <3
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JürgenK
Vor 4 Stunden
20€ wären in meinen Augen das Mindeste-Wenigste
MfG
JürgenK ;)
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• JanKar
20€ wären in meinen Augen das Mindeste-Wenigste MfG JürgenK ;)
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JürgenK schrieb:

20€ wären in meinen Augen das Mindeste-Wenigste
MfG
JürgenK ;)

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Nine37
Vor 4 Stunden
Vielleicht noch zur Orientierung. Ich lebe in Cottbus, Brandenburg
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Vielleicht noch zur Orientierung. Ich lebe in Cottbus, Brandenburg
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Nine37 schrieb:

Vielleicht noch zur Orientierung. Ich lebe in Cottbus, Brandenburg

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Sarah Gerbert
Vor 3 Stunden
@JürgenK tja, wäre wohl schon angebracht.
Aber ein Chef, der (bewußt?) genau einen Cent über Mindestlohn zahlt spricht Bände für mich....
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• pt ani
[mention]JürgenK[/mention] tja, wäre wohl schon angebracht. Aber ein Chef, der (bewußt?) genau einen Cent über Mindestlohn zahlt spricht Bände für mich....
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Sarah Gerbert schrieb:

@JürgenK tja, wäre wohl schon angebracht.
Aber ein Chef, der (bewußt?) genau einen Cent über Mindestlohn zahlt spricht Bände für mich....

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Ingo Friedrich
Vor 16 Minuten
@Nine37 Wir zahlen 25€.
Mein Statement als AG: immer noch günstiger, als wenn ichs machen müsste.
MfG:)
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[mention]Nine37[/mention] Wir zahlen 25€. Mein Statement als AG: immer noch günstiger, als wenn ichs machen müsste. MfG:)
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Ingo Friedrich schrieb:

@Nine37 Wir zahlen 25€.
Mein Statement als AG: immer noch günstiger, als wenn ichs machen müsste.
MfG:)

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Nine37 schrieb:

Huhu :) habe das Forum schon durchgeschaut und bin nur auf einen relativ alten Beitrag gestoßen.
Ich arbeite jetzt seit knapp fünf Jahren als Rezi in einer Physiopraxis mit sieben Therapeuten im Früh-und Spätdienst. Ich teile mir die Stelle mit einer weiteren Rezi (wir sind nie gleichzeitig da, lösen uns ab). Meine täglichen Aufgaben sind die üblichen. Termine machen, überwachen, koordinieren, Patienten/Kabinen vorbereiten, anschließend wieder alles aufräumen. Vo´s schreiben (kontrollieren ob alles passt, Behandlungsmenge nach ICD, Behandlungen an sich etc. pp), kümmern uns wenn was nicht zusammen passt, Vo´s für die Abrechnung fertig machen. Patientenanliegen am Telefon und persönlich klären. Abkassieren, Kassenbuch führen, die abendliche Abrechnung für die Zuzahlungen machen, Rechnungen für die Privatpatienten schreiben und rausgeben oder verschicken.
Zusätzlich kommt, dass wir noch ein manuelles Terminbuch haben, wo ich alle Therapeuten mit Arbeitszeiten, Dauerpatienten, Datum, Tag etc. per Hand schreibe und alles eintrage. Null digital quasi. Die Vo´s schreibe ich komplett Handschriftlich plus muss ich diese digital über ein Tablet pflegen plus die Abrechnungsvorbeireitung am tablet abschließen. Alles doppelt quasi.
Zudem mache ich Ultrallschalltherapien bei den Patienten und lege Ströme an und ab.
Wir haben für unsere Patienten immer Handtücher und Lymphwäsche. Diese suche ich täglich passend raus und packen sie den Therapeuten ins Fach, wasche die Wäsche selber wenn die Patienten fertig sind. Ich muss jeden Tag das Mittagessen für die Therapeuten fertig machen, Tisch decken, das Essen warm machen etc. Kurzum, die Therapeuten behandeln, ich mache alles was rundrum anfällt inkl. putzen, die Praxisoberflächen, deren Geschrirr etc. Das ist ein enormes Stresspensum. Ich und meine Kollegin wissen oft nicht was wir zuerst machen sollen.

Das Problem: Das alles mache ich täglich für 13,91€ die Stunde. Ein Cent über dem aktuellen Mindestlohn.
Ich hab bald ein Personalgespräch und möchte das unbedingt ansprechen.

Welcher Stundenlohn wäre angemessen? Ich habe eine Zusatzquali im Abrechnungs- und Praxismanagement und knappe 9 Jahre Berufserfahrung im medizinischen Bereich.

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