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360"° GmbH in Ratingen zum
nächstmöglichen Zeitpunkt als
PHYSIOTHERAPEUT (W/M/D) VOLL- ODER
TEILZEIT, FESTE ANSTELLUNG.
DEINE BENEFITS:
- Entwicklungs- und
Gestaltungsmöglichkeiten in einem
interdisziplinären und
teamorientierten Umfeld
- Regelmäßige interne und externe
Fortbildungen (finanzielle
Unterstützung und
Fortbildungstage)
- Keine Fließarbeit, sondern
ausreichend Puffe...
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ich muss mich mal wieder ausk...... an dieser STelle. Seit fast 5 Jahren bin ich als Masseurin (MLD, MT, CMD, Rückenschullizenz) in einer Praxis in Teilzeit angestellt. Ich kann mir meine Arbeitszeit mehr oder weniger flexibel gestalten, was ich ja auch ganz schön finde. Habe ja nebenbei auch noch 2 Kinder. Zur Anstellung vor 5 Jahren wurde mir doch empfohlen, dass ich die Neue Rückenschule mache, damit ich dann die Kurse leiten kann. Habe ich auf eigene Kosten gemacht, die Refresher auch alle selbst gezahlt. Keiner in der Praxis bekommt Zuschüsse für Fortbildungen geschweige denn Fobi-frei. Geht alles von der Arbeitszeit ab. Konnte ich bisher auch damit leben. Bin ja froh, dass ich den Job habe. Jetzt kommt das neue Programm von der AOK raus und sehe, dass man mir einfach einen Kurs gestrichen hat. Auf meine Frage warum, bekam ich die Antwort, dass ja der eine Kurs in den letzten 2 Jahren mangels Anmeldungen nicht mehr stattgefunden hat und wurde ersatzlos gestrichen. Das Problem ist nun, dass Cheffe wohl was durcheinander gebracht hat: der Kurs, der immer voll war, ist weg und der andere bleibt im Programm. Wo ist da die Logik? Am meisten wurmt es mich, dass ich als Kursleiter im Vorfeld nicht angesprochen wurde, ob ich damit einverstanden bin oder ob es möglicherweise andere Optionen gibt. Das ist sowieso der Grund, warum ich die Schnauze voll habe. Es findet keine Kommunikation statt. Gelegentlich sollte man doch über geänderte Praxisabläufe kommunizieren oder sonstige Probleme besprechen. Jeder macht, was er will, keiner, was er soll, aber alle machen mit. Die Praxis läuft sehr gut, trotz allem. Ich bin zur Zeit wenig motiviert und habe nun meine Fühler ausgestreckt und heute 2 Bewerbungen abgeschickt. So chaotisch wie in dieser Praxis war es noch nirgends, wo ich in den letzten 25 Jahren auch gearbeitet hat. Ich hoffe jetzt, dass ich noch mal eine Chance bekomme, zu wechseln. Bin ja nicht mehr so jung! Oder bin ich zu empfindlich? Aber alle Versuche, Cheffe mit Kollegen an einen Tisch zu kriegen, sind gescheitert.
Wünsche noch schönes Wochenende.
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
Guten Abend allerseits,
ich muss mich mal wieder ausk...... an dieser STelle. Seit fast 5 Jahren bin ich als Masseurin (MLD, MT, CMD, Rückenschullizenz) in einer Praxis in Teilzeit angestellt. Ich kann mir meine Arbeitszeit mehr oder weniger flexibel gestalten, was ich ja auch ganz schön finde. Habe ja nebenbei auch noch 2 Kinder. Zur Anstellung vor 5 Jahren wurde mir doch empfohlen, dass ich die Neue Rückenschule mache, damit ich dann die Kurse leiten kann. Habe ich auf eigene Kosten gemacht, die Refresher auch alle selbst gezahlt. Keiner in der Praxis bekommt Zuschüsse für Fortbildungen geschweige denn Fobi-frei. Geht alles von der Arbeitszeit ab. Konnte ich bisher auch damit leben. Bin ja froh, dass ich den Job habe. Jetzt kommt das neue Programm von der AOK raus und sehe, dass man mir einfach einen Kurs gestrichen hat. Auf meine Frage warum, bekam ich die Antwort, dass ja der eine Kurs in den letzten 2 Jahren mangels Anmeldungen nicht mehr stattgefunden hat und wurde ersatzlos gestrichen. Das Problem ist nun, dass Cheffe wohl was durcheinander gebracht hat: der Kurs, der immer voll war, ist weg und der andere bleibt im Programm. Wo ist da die Logik? Am meisten wurmt es mich, dass ich als Kursleiter im Vorfeld nicht angesprochen wurde, ob ich damit einverstanden bin oder ob es möglicherweise andere Optionen gibt. Das ist sowieso der Grund, warum ich die Schnauze voll habe. Es findet keine Kommunikation statt. Gelegentlich sollte man doch über geänderte Praxisabläufe kommunizieren oder sonstige Probleme besprechen. Jeder macht, was er will, keiner, was er soll, aber alle machen mit. Die Praxis läuft sehr gut, trotz allem. Ich bin zur Zeit wenig motiviert und habe nun meine Fühler ausgestreckt und heute 2 Bewerbungen abgeschickt. So chaotisch wie in dieser Praxis war es noch nirgends, wo ich in den letzten 25 Jahren auch gearbeitet hat. Ich hoffe jetzt, dass ich noch mal eine Chance bekomme, zu wechseln. Bin ja nicht mehr so jung! Oder bin ich zu empfindlich? Aber alle Versuche, Cheffe mit Kollegen an einen Tisch zu kriegen, sind gescheitert.
Wünsche noch schönes Wochenende.
Vielleicht gibt es jemanden unter Euch, der einen besonderen Draht zu ihm hat - das wäre nochmal eine letzte Chance.
Ansonsten sehe ich da schwarz, denn es ist seine Praxis und es ist nicht Eure Aufgabe ihm zu erklären, wie er als 'Chef' seine Arbeit zu machen hat. Abgesehen davon, dass er dies wohl auch nicht akzeptieren würde! :sunglasses:
Es ist zwar eine unbefriedigende Situation, aber entweder Du akzeptierst es so, wie es momentan bei Euch läuft - oder Du suchst Dir was Neues.
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BSE schrieb:
Problem ist - wenn der Chef nicht dazu fähig ist, dass Team kommunizieren zu lassen, weil er selber außer Stande ist, vernünftig zu kommunizieren, dann ist das Kind tief im Brunnen.
Vielleicht gibt es jemanden unter Euch, der einen besonderen Draht zu ihm hat - das wäre nochmal eine letzte Chance.
Ansonsten sehe ich da schwarz, denn es ist seine Praxis und es ist nicht Eure Aufgabe ihm zu erklären, wie er als 'Chef' seine Arbeit zu machen hat. Abgesehen davon, dass er dies wohl auch nicht akzeptieren würde! :sunglasses:
Es ist zwar eine unbefriedigende Situation, aber entweder Du akzeptierst es so, wie es momentan bei Euch läuft - oder Du suchst Dir was Neues.
:tired_face:
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
Ich bin angepisst, dass darüber vorab nicht gesprochen wurde. Cheffe hat sich definitiv vertan und ich muss es so hinnehmen. Wenn man vorher mal gesprochen hätte, hätte es mit Sicherheit eine Lösung gegeben, mit der alle Beteiligten zufrieden wären. Jetzt ist mein Kurs raus und Cheffe hat sich an gleicher Stelle mit einem Kurs reingedrückt. :angry:
Biete deine Kurse woanders an und gut ist.
Gruß Britt
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Britt schrieb:
Na, da ist doch die Sache ganz klar. Wenn der Chef dich rausgeschmissen hat und sich mit dem Kurs "reingedrückt", dann wollte er es so und es war ganz sicher kein Versehen.
Biete deine Kurse woanders an und gut ist.
Gruß Britt
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RoFo schrieb:
Du bist gefrustet, weil dein Chef den falschen Kurs gestrichen hat?
:tired_face:
mab: Ich kann deinen Ärger nachvollziehen und verspreche dir, alles wird gut wenn du deinen Weg gehst statt gegangen zu werden - frag doch mal freundlich, unter welchen Konditionen du den "guten" Kurs auf eigene Rechnung weiterführen könntest :)
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Papa Alpaka schrieb:
ja, es ist frustrierend wenn man an einem eigentlich guten Arbeitsplatz mittragen muss das wirtschaftlich idiotische Entscheidungen getroffen werden.
mab: Ich kann deinen Ärger nachvollziehen und verspreche dir, alles wird gut wenn du deinen Weg gehst statt gegangen zu werden - frag doch mal freundlich, unter welchen Konditionen du den "guten" Kurs auf eigene Rechnung weiterführen könntest :)
In der Praxis, in der ich arbeite, läuft genau das gleiche Schema. Überlege auch ständig hin und her, ob ich mir was anderes suche. Trotzdem beruhigend zu hören, dass man mit solchen Problemen nicht alleine ist, so erschreckend es auch ist.
Wenn du magst, schick mir doch mal eine PN zwecks Austausch.
L.G. Kia
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Kia78 schrieb:
Hi mab!
In der Praxis, in der ich arbeite, läuft genau das gleiche Schema. Überlege auch ständig hin und her, ob ich mir was anderes suche. Trotzdem beruhigend zu hören, dass man mit solchen Problemen nicht alleine ist, so erschreckend es auch ist.
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L.G. Kia
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