Für meine Praxis in Brühl suche
ich einen Physioterapeut (m/w/d)
oder staatl. geprüften Masseur und
med. Bademeister (m/w/d) in Voll-
oder Teilzeit, egal ob
Berufseinsteiger*in oder
Therapeut*in mit langjähriger
Berufserfahrung.
Ich biete:
- ein gutes Gehalt
- gute Nahverkehrsanbindung
- flexible Arbeitszeiten
- Urlaub frei planbar
- selbständiges Arbeiten
Du bringst mit:
- Freude am Beruf
- den Willen dich
weiterzuentwickeln
- bestenfalls Erfahrung/Fortbildung
in Manuelle The...
ich einen Physioterapeut (m/w/d)
oder staatl. geprüften Masseur und
med. Bademeister (m/w/d) in Voll-
oder Teilzeit, egal ob
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
So nun haben wir eine Anpassung unser Preise !!!! Super!!! Was macht das in unser lohntüte aus ??? Momentan bekomme ich brutto 1828€ für 35 h in der Woche ? Was kann ich jetzt verlangen ??? Bitte nur vernünftige Antwort! Ich habe folgende WB Mt, Mld,Osteo in WB, und auch noch andere .lg Dani
MfG
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Ingo Friedrich schrieb:
Habt ihr tatsächlich bei all euren Kassen eine Erhöhung oder hast du nur davon gehört? In meinem Bundesland wurde bis auf die tendenziell bedeutungslose LKK noch gar nicht erhöht. Wie ist es in deinem Bundesland?
MfG
Kleiner Tipp am Rande: einmal fragen reicht.
Eine Honorarerhöhung zum 1.8. wird frühestens mit der Abrechnung zum 1.9. berücksichtigt und macht sich mit der Auszahlung zum 1.10. bemerkbar, womit zum 30.10. Geld für Löhne vorhanden ist.
Da wir in BaWü aber noch keine effektive Erhöhung der Honorare haben brauche ich auch nicht darüber nachdenken ob ich aufgrund dessen höhere Löhne auszahlen kann.
Sollte es zu Honorarerhöhungen kommen bleibt es beim alten: Honorare minus Betriebskosten macht verteilbares Geld.
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1828€ für 35 h in der Woche ?
Ernsthaft jetzt ? In welchem Bundesland denn ?
Das sind mal mit LS 1 gerechnet grob 1280.- netto......und das mit MT und MLD...?
Sauber sag ich... Das ist mal Ausbeutung vor dem Herrn....
VG
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FFGG schrieb:
@ Anonymer Teilnehmer/Dani
1828€ für 35 h in der Woche ?
Ernsthaft jetzt ? In welchem Bundesland denn ?
Das sind mal mit LS 1 gerechnet grob 1280.- netto......und das mit MT und MLD...?
Sauber sag ich... Das ist mal Ausbeutung vor dem Herrn....
VG
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MeFe89 schrieb:
Vlt neue Bundesländer und 30 min Rhythmus? Sind 2100 bei 40h und das liegt über dem von der VPT nun errechneten Durchschnittsgehalt in den neuen BL ... ob diesee Durchschnittgehalt die Realität widerspiegelt kann ich leider nicht sagen ...
Ich denke auch, dass in der Mehrzahl Beihilfepreise und 30 Minutentakt die Regel sind. Das können wir uns in einer westdeutschen Großstadt nicht erlauben. Da heißt es ranklotzen und die Privatpreise knallhart durchsetzen.
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tom1350 schrieb:
https://www.physio.de/forum5/selbststaendigkeit/lohn/16/139935/139959#msg-139959
Ich denke auch, dass in der Mehrzahl Beihilfepreise und 30 Minutentakt die Regel sind. Das können wir uns in einer westdeutschen Großstadt nicht erlauben. Da heißt es ranklotzen und die Privatpreise knallhart durchsetzen.
welches Gehalt ist üblich bei Teilzeit / 20 Std.- Woche , Baden Württemberg , Alter 64
kein MT und MLD ? Oder auch , mit welchem Stundenlohn ist zu rechen?
Vielen Dank schon einmal für Eure Antwtworten
Brainstorm
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BRAINSTORM schrieb:
Hallo ,
welches Gehalt ist üblich bei Teilzeit / 20 Std.- Woche , Baden Württemberg , Alter 64
kein MT und MLD ? Oder auch , mit welchem Stundenlohn ist zu rechen?
Vielen Dank schon einmal für Eure Antwtworten
Brainstorm
Dann kommen die üblichen Rahmenbedingungen dazu 20/30 Takt, Praxisschwerpunkte usw...
Als AN sind deine Stärken und Erfahrungen gefragt, Mld ist ja jetzt nicht unbedingt von Nöten um gute Ergebnisse zu erwirtschaften.
Bist du AG solltest du selbst kalkulieren wieviel dir so ein Mitarbeiter erwirtschaften kann und dann ein mögliches Gehalt für diesen MA errechnen...
2100-2300 für 40h wird hier ein durchschnittliches Einstiegsgehalt für Berufsanfänger sein, 2200-2500 für MA mit mind einer wirtschaftlicheren Fobi als KG...für eine durchschnittliche Praxis, mit 20min Rhythmus...
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MeFe89 schrieb:
Die Frage ist nicht: was hat derjenige nicht, sondern was hat er!
Dann kommen die üblichen Rahmenbedingungen dazu 20/30 Takt, Praxisschwerpunkte usw...
Als AN sind deine Stärken und Erfahrungen gefragt, Mld ist ja jetzt nicht unbedingt von Nöten um gute Ergebnisse zu erwirtschaften.
Bist du AG solltest du selbst kalkulieren wieviel dir so ein Mitarbeiter erwirtschaften kann und dann ein mögliches Gehalt für diesen MA errechnen...
2100-2300 für 40h wird hier ein durchschnittliches Einstiegsgehalt für Berufsanfänger sein, 2200-2500 für MA mit mind einer wirtschaftlicheren Fobi als KG...für eine durchschnittliche Praxis, mit 20min Rhythmus...
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Papa Alpaka schrieb:
Dani wie in Daniela602?
Kleiner Tipp am Rande: einmal fragen reicht.
Eine Honorarerhöhung zum 1.8. wird frühestens mit der Abrechnung zum 1.9. berücksichtigt und macht sich mit der Auszahlung zum 1.10. bemerkbar, womit zum 30.10. Geld für Löhne vorhanden ist.
Da wir in BaWü aber noch keine effektive Erhöhung der Honorare haben brauche ich auch nicht darüber nachdenken ob ich aufgrund dessen höhere Löhne auszahlen kann.
Sollte es zu Honorarerhöhungen kommen bleibt es beim alten: Honorare minus Betriebskosten macht verteilbares Geld.
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