O.P.T. - wir sind eine Praxis für
Osteopathie, Physiotherapie und
Training in Schondorf am Ammersee
mit modernster Ausstattung, hellen
Praxisräumen sowie einem
funktionellen Trainingsbereich.
Unser oberstes Ziel ist es, die
Gesundheit sowie die
Lebensqualität unserer Patienten
zu verbessern und diesen Erfolg
langfristig zu erhalten.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Leander Obermeier und Fabian Klingl
O.P.T. – Osteopathie "·
Physiotherapie "· Training
(opt-therapie.de)
Osteopathie, Physiotherapie und
Training in Schondorf am Ammersee
mit modernster Ausstattung, hellen
Praxisräumen sowie einem
funktionellen Trainingsbereich.
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Physiotherapie "· Training
(opt-therapie.de)
ich bin noch in der Elternzeit und stelle fest, dass es fast unmöglich ist einen Vormittagsjob in einer Praxis zu ergattern. Leider ist es auch nicht in meiner vorigen Praxis möglich, dass ich vormittags arbeiten kann. Es wird meist erwartet, dass ich 2-3 Tage bis 20.00 Uhr arbeite. Ich hab mir das leichter vorgestellt, gerade weil ja Physios gesucht werden.
Wie sind so eure Erfahrungen? Habt ihr Tips, wo man gut Familie und Beruf vereinbaren kann?
Leider stimmt das Gehalt für Physios ja auch nicht...
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
Hallo,
ich bin noch in der Elternzeit und stelle fest, dass es fast unmöglich ist einen Vormittagsjob in einer Praxis zu ergattern. Leider ist es auch nicht in meiner vorigen Praxis möglich, dass ich vormittags arbeiten kann. Es wird meist erwartet, dass ich 2-3 Tage bis 20.00 Uhr arbeite. Ich hab mir das leichter vorgestellt, gerade weil ja Physios gesucht werden.
Wie sind so eure Erfahrungen? Habt ihr Tips, wo man gut Familie und Beruf vereinbaren kann?
Leider stimmt das Gehalt für Physios ja auch nicht...
Deine Angaben sind ein wenig arg dürftig. Ausser du möchtest nur deinen Unmut loswerden und meckern.
Lebst du in einer Großstadt, auf einem Dorf? Welche QUalifizierung hast du usw.usf.
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Annamarie67 schrieb:
Arbeitszeiten sind doch nicht von der Qualifikation abhängig! Bei mir klappt es auch sehr gut, Kinder und Job unter einen Hut zu kriegen. Arbeite zwei mal die Woche bis 20 Uhr. Anders wäre es den Kollegen gegenüber unfair. Jeder möchte mal bei Zeiten zuhause sein, aber das ist doch sicherlich verhandelbar. Nur sprechenden Leuten kann man helfen.
Lebe ich in einer Großstadt, habe ich vllt. die Möglichkeit Kinderkrippe nachmittags zu bekommen. Bei uns auf dem tiefsten Land eher unvorstellbar.
Ich arbeite im Wechsel mit einer Kollegin 14tägig 2x wöchentlich bis 20 Uhr. Wir haben 4 Kinder, einen Hund :blush:
Mit mehr Angaben und Offenheit für neue Modelle finden sich auch Lösngen.
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britta109 schrieb:
Bei uns schon! Kinderqualifizierungen sind eher selten bis 20 Uhr. Zumindest bei uns. Ab späten Nachmittag kommen eher Berufstätige.
Lebe ich in einer Großstadt, habe ich vllt. die Möglichkeit Kinderkrippe nachmittags zu bekommen. Bei uns auf dem tiefsten Land eher unvorstellbar.
Ich arbeite im Wechsel mit einer Kollegin 14tägig 2x wöchentlich bis 20 Uhr. Wir haben 4 Kinder, einen Hund :blush:
Mit mehr Angaben und Offenheit für neue Modelle finden sich auch Lösngen.
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anika666 schrieb:
Ehrlich gesagt, ist genau das Arbeiten bis 20.00 Uhr für mich von Vorteil! Zweimal in der Woche kann mein Mann es einrichten früher von der Arbeit zu kommen und die Kinderbetreuung übernehmen. Das ist gerade bei sehr jungen Kindern, die noch in keine Betreuung gehen ein Vorteil. Vorallem musst du dir keine Gedanken in den Ferien machen! Allerdings muss ich zugeben, dass es ohne zusätzliche Betreuungspersonen (Großeltern, Babysitter) manchmal etwas schwierig wäre, da auch mal was bei meinem Mann dazwischen kommt! Aber wie gesagt, arbeitest du nur vormittags, hast du spätestens in der Schule ein Ferienproblem! Und in vielen anderen Berufen ist noch viel schwieriger einen passenden Job zu finden!
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
Ich lebe in einer Grossstadt, wo wirklich viele freie Stellen sind. Vor den Kindern habe ich immer sofort einen Job bekommen. Ein anderes Argument ist, dass die Arbeitgeber Ausfälle durch Krankheit befürchten.
ich finde nicht, dass das Gehalt der Physios stimmt. Und ich habe für eine Physio echt viel verdient: 3000 Euro für Vollzeit durch überwiegend privates Klientel. Aber erst gestern meckerte eine Aussenhandelskauffrau, die bestimmt nicht 20.000 für Fobis ausgegeben hat, dass 3000 ihr echt zu wenig seien, 4000 als Einstieg sei doch normal. Da war ich echt baff. Als Physio kann ich ja froh sein, wenn ich zwischen 2000 und 2500 für Vollzeit verdiene. Die Kauffrau kann sich schön morgens ins Büro setzten und noch private mails beantworten, also ungerecht ist das schon.
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
Liebe Britta,
ich finde nicht, dass das Gehalt der Physios stimmt. Und ich habe für eine Physio echt viel verdient: 3000 Euro für Vollzeit durch überwiegend privates Klientel. Aber erst gestern meckerte eine Aussenhandelskauffrau, die bestimmt nicht 20.000 für Fobis ausgegeben hat, dass 3000 ihr echt zu wenig seien, 4000 als Einstieg sei doch normal. Da war ich echt baff. Als Physio kann ich ja froh sein, wenn ich zwischen 2000 und 2500 für Vollzeit verdiene. Die Kauffrau kann sich schön morgens ins Büro setzten und noch private mails beantworten, also ungerecht ist das schon.
1. wenn Du 3000 € bekommen hast, warum meckerst Du dann? Nur weil die Aussenhandelskauffrau mehr möchte?? Ich finde Deine Einstellung seltsam, zunächst betonst Du wie gut Du verdient hattest, dann revidierst Du Deine Meinung aufgrund Gehaltsvorstellungen anderer..was ist denn Deine eigene Meinung?
2. Wenn Du es für einen Vorteil hältst den ganzen Tag in einen Sessel zu pupsen und noch vor lauter Langeweile private Mails verschicken zu können, auch dann bist Du wahrscheinlich in unserem Job völlig falsch gelandet und solltest Dich schleunigst umorientieren. Wenn Du solche Neigungen verspürst und bei Dir der Neid hochkommt wird Dich das zu einem sehr unzufriedenen Arbeitnehmer machen, der evtl wirklich Schwierigkeiten bekommt den passenden Job zu finden, den den gibt es dann halt schlicht nicht, und somit landest Du auf der Dauermeckerschiene.
Überleg Dir doch gut, ob Du das einem PI/AG antun möchtest, also ich hätte so überhaupt keinen Bedarf so jemanden einzustellen, auch mit zig-Tausend Euro Fobis.
Ich denke nicht das es an Deinen Kindern oder Kindern allgemein liegt, das Du nicht den passenden Job findest. Ich habe auch 2 Kinder (4 u 7), habe immer weitergearbeitet gerade wegen der tollen Flexibilität in unserem Beruf, darum haben mich andere oft beneidet, die finden nämlich so gar keinen Einstieg mehr, weil die anderen Berufe nicht so familienfreundlich sind.
Dein Problem liegt meines Erachtens ganz woanders. Geh doch mal in Dich...
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luzifer schrieb:
Liebe mab,
1. wenn Du 3000 € bekommen hast, warum meckerst Du dann? Nur weil die Aussenhandelskauffrau mehr möchte?? Ich finde Deine Einstellung seltsam, zunächst betonst Du wie gut Du verdient hattest, dann revidierst Du Deine Meinung aufgrund Gehaltsvorstellungen anderer..was ist denn Deine eigene Meinung?
2. Wenn Du es für einen Vorteil hältst den ganzen Tag in einen Sessel zu pupsen und noch vor lauter Langeweile private Mails verschicken zu können, auch dann bist Du wahrscheinlich in unserem Job völlig falsch gelandet und solltest Dich schleunigst umorientieren. Wenn Du solche Neigungen verspürst und bei Dir der Neid hochkommt wird Dich das zu einem sehr unzufriedenen Arbeitnehmer machen, der evtl wirklich Schwierigkeiten bekommt den passenden Job zu finden, den den gibt es dann halt schlicht nicht, und somit landest Du auf der Dauermeckerschiene.
Überleg Dir doch gut, ob Du das einem PI/AG antun möchtest, also ich hätte so überhaupt keinen Bedarf so jemanden einzustellen, auch mit zig-Tausend Euro Fobis.
Ich denke nicht das es an Deinen Kindern oder Kindern allgemein liegt, das Du nicht den passenden Job findest. Ich habe auch 2 Kinder (4 u 7), habe immer weitergearbeitet gerade wegen der tollen Flexibilität in unserem Beruf, darum haben mich andere oft beneidet, die finden nämlich so gar keinen Einstieg mehr, weil die anderen Berufe nicht so familienfreundlich sind.
Dein Problem liegt meines Erachtens ganz woanders. Geh doch mal in Dich...
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britta109 schrieb:
Mein Gehalt stimmt. Mit dieser grundsätzlich negativen Einstellung ist es verständlich, dass die Jobsuche schwer ist.
Deine Angaben sind ein wenig arg dürftig. Ausser du möchtest nur deinen Unmut loswerden und meckern.
Lebst du in einer Großstadt, auf einem Dorf? Welche QUalifizierung hast du usw.usf.
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lilaluna schrieb:
Doch ich suche händeringend vormittags.
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joana24 schrieb:
mir gehts genauso,schon seit einem jahr! nur vormittags-keine chance! es sei denn,du lässt dich ausbeuten,das versuchen sooo viele:wollen keinen vertrag,keine lohnfortzahlung bei krankheit/urlaub,keine bezahlung der patientenausfälle mitten im plan,aber mit eigenem auto zum hb,schon klar!hatte ich schon ALLES! es ist zum kotzen.. :angry:
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