Die Klinik Tecklenburger Land ist
eine Fachklinik für Psychosomatik,
Hämatologie und internistische
Onkologie. Tecklenburg liegt in 30
bzw. 40 km Entfernung zu den
Universitätsstätten Osnabrück
und Münster. Wir sind ein
spannender und interessanter
Arbeitgeber im Münsterland. Warum?
Die Klinik ist eine Einrichtung der
Fuest Familienstiftung, ein sehr
gut aufgestelltes und gesundes
Familienunternehmen. Die Stiftung
bedeutet für die Mitarbeiter
Sicherheit, Stabilität und
Verlässlichke...
eine Fachklinik für Psychosomatik,
Hämatologie und internistische
Onkologie. Tecklenburg liegt in 30
bzw. 40 km Entfernung zu den
Universitätsstätten Osnabrück
und Münster. Wir sind ein
spannender und interessanter
Arbeitgeber im Münsterland. Warum?
Die Klinik ist eine Einrichtung der
Fuest Familienstiftung, ein sehr
gut aufgestelltes und gesundes
Familienunternehmen. Die Stiftung
bedeutet für die Mitarbeiter
Sicherheit, Stabilität und
Verlässlichke...
vor ein paar Tagen gab es hier zwar eine ähnliche Frage, aber vll. kann ich doch einen Tipp bekommen.
Was würdet ihr einem 54-jährigem Kollegen zahlen, der als abrechnungsrelevante Fobi (und diese ist nicht wirklich die beste... :unamused:) nur MLD hat. Also ist er nur für KG, Massage und MLD einsetzbar. :unamused:
Wieviel Urlaub würdet ihre geben? Fobi-tage wird er nicht mehr brauchen - ich denke, da hat er kein Interesse dran.
Wir arbeiten im 25-Minuten Takt, mit Halbtagsrezeption, Bayern.
Wahrscheinlich müssen wir umstellen auf 20 Minuten... Ich weiß nicht, wie ich bei 25 Minuten noch anständiges/ gewünschtes Gehalt zahlen soll...
Vielen Dank für euren Rat!
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
Hallo!
vor ein paar Tagen gab es hier zwar eine ähnliche Frage, aber vll. kann ich doch einen Tipp bekommen.
Was würdet ihr einem 54-jährigem Kollegen zahlen, der als abrechnungsrelevante Fobi (und diese ist nicht wirklich die beste... :unamused:) nur MLD hat. Also ist er nur für KG, Massage und MLD einsetzbar. :unamused:
Wieviel Urlaub würdet ihre geben? Fobi-tage wird er nicht mehr brauchen - ich denke, da hat er kein Interesse dran.
Wir arbeiten im 25-Minuten Takt, mit Halbtagsrezeption, Bayern.
Wahrscheinlich müssen wir umstellen auf 20 Minuten... Ich weiß nicht, wie ich bei 25 Minuten noch anständiges/ gewünschtes Gehalt zahlen soll...
Vielen Dank für euren Rat!
MfG :)
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Ingo Friedrich schrieb:
Zwischen 14 und 15 € mit 25-30 Tagen Urlaub. Die Stellschraube mit denen du deinen Stundenumsatz anheben kannst hast du ja schon genannt. Vielleicht ist ein neuer Kollege bei einem gut und straff organisierten Terminplan gar nicht so notwendig.
MfG :)
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helmingas schrieb:
:yum:
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Leni C. schrieb:
Was würdest du ihm zahlen , wenn er 30 wäre ? Ich zahle meinen MA unabhängig vom Alter den gleichen Stundenlohn , angepaßt an die Qualis . Denn die Kasse macht bei der Abrechnung auch keinen Unterschied , daß ich z.B. seit 36 Jahren im Beruf bin und unser Praxisküken erst seit 2 Jahren .
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Klauslogo schrieb:
Das Alter darf bei der Gehaltsbestimmung keine Rolle spielen - Stichwort Diskriminierung und zwar in beide Richtungen. Da sind andere Faktoren wie Qualifikation und Betriebszugehörigkeit sehr viel entscheidender. Gleiches gilt bei der Urlaubsbemessung. Die Zeiten, in denen ältere Arbeitnehmer davon ausgehen konnten, mehr Urlaub und automatisch höhere Gehaltsklassen zu haben (ein ganz komisches Relikt aus dem Beamtenwesen und öffentlichen Dienst) sind vorbei, da haut dir jedes Arbeitsgericht auf die Finger.
(in Deutschland umgesetztes EU-Recht)
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michael933 schrieb:
Das ist so nicht richtig. Solange man nicht gegen das Gleichbehandlungsgesezt zuwider handelt, ist unterschiedlicher Anspruch vertraglich vereinbar.
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chipchap schrieb:
Betreff Urlaubstage müssen im Betrieb alle MAs gleichgestellt sein!
(in Deutschland umgesetztes EU-Recht)
Ich finde die Einstellung von AN's (jetzt bin ich xx alt und bleibe auf meinem Hintern sitzen und lerne nichts Neues mehr) genauso daneben wie deine Einstellung, dass du einfach mal so "denkst", dass jemand , der keine 20 oder 30 mehr ist, nun kein Interesse mehr an Fobis hat und weiter wie gehabt wurschteln will, bis er sich endlich aufs Altenteil begeben kann.
In einer immer älter werdenden Gesellschaft können sich beide Seiten eine solche (in meinen Augen sehr arrogante) Einstellung nicht erlauben.
Gruß Britt
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Ich habe meinen Beitrag an AT gerichtet.
Gruß Britt
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Britt schrieb:
Es ist jetzt hier immer schwer zu erkennen, an wen der Beitrag gerichtet ist. Das war in der vorigen Version deutlich besser.
Ich habe meinen Beitrag an AT gerichtet.
Gruß Britt
Das habe ich vll falsch ausgedrückt.Er hat gesagt,er möchte keine Fobi mehr machen.
Ich gehe nicht davon aus,dass man in dem Alter keine Fobi mehr machen will-ich kenne einige Kollegen,die da noch gern fobis machen.wieso auch nicht?!
Schönen Abend.????
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
Hallo Britt!
Das habe ich vll falsch ausgedrückt.Er hat gesagt,er möchte keine Fobi mehr machen.
Ich gehe nicht davon aus,dass man in dem Alter keine Fobi mehr machen will-ich kenne einige Kollegen,die da noch gern fobis machen.wieso auch nicht?!
Schönen Abend.????
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Britt schrieb:
Wieso bitte "denkst" du, dass er an Fobis kein Interesse mehr hat? Wie engstirnig ist denn das? Er hat noch locker 11 Jahre bis zur Rente.
Ich finde die Einstellung von AN's (jetzt bin ich xx alt und bleibe auf meinem Hintern sitzen und lerne nichts Neues mehr) genauso daneben wie deine Einstellung, dass du einfach mal so "denkst", dass jemand , der keine 20 oder 30 mehr ist, nun kein Interesse mehr an Fobis hat und weiter wie gehabt wurschteln will, bis er sich endlich aufs Altenteil begeben kann.
In einer immer älter werdenden Gesellschaft können sich beide Seiten eine solche (in meinen Augen sehr arrogante) Einstellung nicht erlauben.
Gruß Britt
Im Ü-50 Alter und da spreche ich aus Erfahrung, ist das Gehalt manchmal mehr Schmerzensgeld und sollte daher schon so gestaltet sein, dass man auf beiden Seiten damit gut leben kann.
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Er will 35 Stunden arbeiten. Das sollte doch an 5 Tagen machbar sein ohne dass man dabei kaputt geht, oder!?
Ich finde 14 Euro/ Stunde ist ein faires Gehalt.
Mal sehen, was er dazu meint...
Vielen Dank!
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
Was meinst Du mit Schmerzensgeld? Vom Behandeln her?
Er will 35 Stunden arbeiten. Das sollte doch an 5 Tagen machbar sein ohne dass man dabei kaputt geht, oder!?
Ich finde 14 Euro/ Stunde ist ein faires Gehalt.
Mal sehen, was er dazu meint...
Vielen Dank!
Was man aber in so manchen Beiträgen nicht anerkennt ist, ist das ein Ü 50 Therapeut um die gleiche Arbeitsleistung zu erbringen eben doch mehr Energie aufwenden muss als die Kollegen zwischen 20 und 40. Das wirklich zu verstehen erfordert, eben doch die persönliche Erfahrung um die wir alle nicht herumkommen. Ob man das höher honorieren sollte, ist sicherlich eine interessante Frage, da ja am Ende nicht die subjektive Leistung sondern nur der objektiv messbare Umsatz zu zählen scheint. Nein ich denke auch, dass allein das Alter nicht höher bezahlt werden sollte aber etwas mehr Respekt und Anerkennung für eine engagierte Arbeitsleistung nicht nur aber besonders für unsere "alten" Kollegen, wenn diese denn geleistet wird, ist vielleicht wichtiger als 1 oder 2€ mehr Stundenlohn. Das vermisse ich manchmal in dieser Gesellschaft. Alter zählt nichts, Umsatz ist alles. Spätestens wenn wir in Rente sind, sind wir eigentlich überflüssig.
Aber das ist ein anderes Thema!
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Shakespeare schrieb:
Nun was "Schmerzensgeld" im Zusammenhang mit dem Alter und i.d.R. mehr als 30 Jahren z.T. körperlich und psychisch anstrengender Arbeit mit Patienten bedeutet, wirst du vermutlich dann wissen wenn du so weit bist. Da gibt es Momente bei so manchen Patienten, wo sich der erfahrene Therapeut fragt, wer eigentlich mehr auf die Behandlungsbank gehört oder ob hier und da, bei diesem oder jenem nicht eine Therapiecouch geeigneter wäre.... Das hat aber nichts oder fast nichts mit deiner Gehaltsfrage zu tun. 14€ sind völlig okay.
Was man aber in so manchen Beiträgen nicht anerkennt ist, ist das ein Ü 50 Therapeut um die gleiche Arbeitsleistung zu erbringen eben doch mehr Energie aufwenden muss als die Kollegen zwischen 20 und 40. Das wirklich zu verstehen erfordert, eben doch die persönliche Erfahrung um die wir alle nicht herumkommen. Ob man das höher honorieren sollte, ist sicherlich eine interessante Frage, da ja am Ende nicht die subjektive Leistung sondern nur der objektiv messbare Umsatz zu zählen scheint. Nein ich denke auch, dass allein das Alter nicht höher bezahlt werden sollte aber etwas mehr Respekt und Anerkennung für eine engagierte Arbeitsleistung nicht nur aber besonders für unsere "alten" Kollegen, wenn diese denn geleistet wird, ist vielleicht wichtiger als 1 oder 2€ mehr Stundenlohn. Das vermisse ich manchmal in dieser Gesellschaft. Alter zählt nichts, Umsatz ist alles. Spätestens wenn wir in Rente sind, sind wir eigentlich überflüssig.
Aber das ist ein anderes Thema!
Leider bekommt man eben auch nicht mehr von der KK, nur weil der Therapeut älter ist. Genauso, wie ich eben für eine studierte Physio nicht mehr von der Kasse bekomme. Aber auch das ist ein anderes Thema.
Aber ich denke, dass es ein faires Angebot ist. Und ich hoffe, dass ich nicht auf die Nase falle. Aber auch das ist ein anderes Thema. Das kann man ja immer und mit jedem.
Euch allen einen guten Start in die Woche morgen. :)
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
Ich frage mich auch, wie ich mit 55 und älter noch genau die selbe Arbeitsleistung erbringen soll wie jetzt. Das ist aber ein anderes Thema.
Leider bekommt man eben auch nicht mehr von der KK, nur weil der Therapeut älter ist. Genauso, wie ich eben für eine studierte Physio nicht mehr von der Kasse bekomme. Aber auch das ist ein anderes Thema.
Aber ich denke, dass es ein faires Angebot ist. Und ich hoffe, dass ich nicht auf die Nase falle. Aber auch das ist ein anderes Thema. Das kann man ja immer und mit jedem.
Euch allen einen guten Start in die Woche morgen. :)
Für mich ist Gehalt auch eine Wertschätzung der Arbeit -die kann ich aber erst nach ein paar Monaten wirklich beurteilen.
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derda schrieb:
Ich wäre glücklich einen 54 jährigen Mitarbeiter zu bekommen. Der Arbeitsmarkt ist so besch....dass ich dafür viele Kompromisse machen würde. Sein Gehalt würde ich bei 14,00 € ansetzen und dann die Umsätze die er in 35 Stunden nach ein paar Monaten analysieren.
Für mich ist Gehalt auch eine Wertschätzung der Arbeit -die kann ich aber erst nach ein paar Monaten wirklich beurteilen.
Schlechter kann man die Leistung älterer Kollegen nicht einschätzen.
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RoFo schrieb:
Wieso muss man -weil der Arbeitsmarkt so besch...... ist- bei einem 54jährigem Therapeuten Kompromisse machen?
Schlechter kann man die Leistung älterer Kollegen nicht einschätzen.
Schon mal die Ausfallzeiten von Lehrern wegen psychischer Überlastung gesehen?
Wer gut mit seiner Gesundheit umgeht wird bis zur Rente schaffen können. Vielmehr die Frage, ob auch wollen.
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tom1350 schrieb:
Diese Diskussion gibt es aber auch nur in physisch anspruchsvollen Berufen.
Schon mal die Ausfallzeiten von Lehrern wegen psychischer Überlastung gesehen?
Wer gut mit seiner Gesundheit umgeht wird bis zur Rente schaffen können. Vielmehr die Frage, ob auch wollen.
Rente muss oder will, gibt's 3,6 % Abschlag.
Bedeutet für uns Physios nix anderes als: AMT !
Dummerweise werden die meisten von uns sowieso von dieser "Amtsrente" (Grundsicherung) abhängig sein, auch wenn sie
lange durchhalten. Von daher erübrigt sich auch das "WOLLEN" (bis zur Rente schaffen) Deines Beitrages.
Krankheiten bekommt man zudem auch, wenn man gut mit seiner Gesundheit umgeht.
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hermi schrieb:
@tom1350: "bis zur Rente schaffen KÖNNEN" --- ab Jahrgang 1965 gilt Rente mit 67 ! Für jedes Jahr, das man früher in
Rente muss oder will, gibt's 3,6 % Abschlag.
Bedeutet für uns Physios nix anderes als: AMT !
Dummerweise werden die meisten von uns sowieso von dieser "Amtsrente" (Grundsicherung) abhängig sein, auch wenn sie
lange durchhalten. Von daher erübrigt sich auch das "WOLLEN" (bis zur Rente schaffen) Deines Beitrages.
Krankheiten bekommt man zudem auch, wenn man gut mit seiner Gesundheit umgeht.
Wir hätten viel mehr verdient... Und ich ziehe den Hut vor allen, die diesen Beruf bis zur Rente ausüben!
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
Ja, deshalb finde ich das auch ok so. Und ist freue mich schon darauf! Allerdings ist es schon so, dass wir echt hart arbeiten müssen für das Geld und einfach nicht mehr verdienen im "Alter". Da macht man Fortbildung und alles, und es wird nicht (wahnsinnig) viel mehr. Das sieht bei anderen Berufsgruppen echt anders aus. Ich rede hier nicht von 300Euro mehr Brutto im Monat.
Wir hätten viel mehr verdient... Und ich ziehe den Hut vor allen, die diesen Beruf bis zur Rente ausüben!
Vietnam, Der Lehrmeister der Medizin
Medizin in fernen Ländern | ARTE
Über 54 lacht der der 76-jährige Dao Kim Long nur. ;)
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Lystric schrieb:
Mal eine andere Sicht der Dinge:
Vietnam, Der Lehrmeister der Medizin
Medizin in fernen Ländern | ARTE
Über 54 lacht der der 76-jährige Dao Kim Long nur. ;)
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Shakespeare schrieb:
Kommt drauf an wie der Verordnungsmix, dass Verhältnis Kassenpatienten-Privatpatienten so ist und natürlich auch wie die Auslastung bei Euch im allgemeinen so kalkuliert werden kann. Ebenso sollte man Urlaubs-Fobitage und evtl. Sonderleistungen (Weihnachts-Urlaubsgeld) berücksichtigen. Daraus ergäbe sich eine Spanne von mind. 12,50 bis max. 15€ brutto pro Stunde.
Im Ü-50 Alter und da spreche ich aus Erfahrung, ist das Gehalt manchmal mehr Schmerzensgeld und sollte daher schon so gestaltet sein, dass man auf beiden Seiten damit gut leben kann.
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Lystric schrieb:
Wenn die Praxis gut läuft und gut ausgelastet ist sind bestimmt 2600 € Brutto bei 40 Std und 25 Tg Urlaub drin.
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