Wir suchen für unsere
Physiotherapie-Praxis in Essen zum
nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Physiotherapeuten/-in (w/m/d) in
Voll- oder Teilzeit.
Wir sind ein junges Team in einer
hochmodernen Praxis im Essener
Süden. Unser Therapieschwerpunkt
liegt im
orthopädisch/chirurgischen Bereich
sowie in der Sportphysiotherapie.
Unser Patientenklientel ist breit
gefächert, egal ob jung oder alt,
gesetzlich oder privat versichert.
Hier ist jeder herzlich willkommen.
Das solltest Du mitbringen:
a...
Physiotherapie-Praxis in Essen zum
nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Physiotherapeuten/-in (w/m/d) in
Voll- oder Teilzeit.
Wir sind ein junges Team in einer
hochmodernen Praxis im Essener
Süden. Unser Therapieschwerpunkt
liegt im
orthopädisch/chirurgischen Bereich
sowie in der Sportphysiotherapie.
Unser Patientenklientel ist breit
gefächert, egal ob jung oder alt,
gesetzlich oder privat versichert.
Hier ist jeder herzlich willkommen.
Das solltest Du mitbringen:
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es tut mir leid, falls das Thema irgendwo schon so behandelt wurde. Dann bitte ich um Angabe eines Links zum Weiterleiten :) Danke!
Ich werde zum Herbst ein Studium in Vollzeit beginnen und würde gerne nebenbei weiterhin als Physio arbeiten. Da ich höchstwahrscheinlich Bafög bekommen werde, darf ich nicht mehr als 400€ im Monat verdienen. Krankenversicherung ist durch den Studententarif gedeckt - wenn ich nicht mehr als 450€ verdiene, meine private Haftpflicht hat eine Berufshaftpflicht inklusive - wenn ich unter 6000€ im Jahr verdiene...
Ich habe die letzten Jahren immer im Angestelltenverhältniss gearbeitet, kenne mich somit mit freier Mitarbeit, freiberuflichem Arbeiten oder Selbstständigkeit nicht aus...Meine Frage: Welche Art von Anstellung würdet ihr empfehlen? Ich würde gerne in nur einer Praxis arbeiten und in den Semesterferien nicht gebunden sein. Von dem was ich bisher in den einzelnen Foren lesen konnte, könnte ich mir freie Mitarbeit, eine Anstellung als Werkstudent oder als Minjobber vorstellen. Als freier Mitarbeiter müsste ich natürlich Rechnungen schreiben, hätte keinen Urlaubsanspruch und im Krankheitsfall keine Lohnfortzahlung. Aber so wie ich es verstehe, könnte man einen Lohn bis zu 70% der erwirtschafteten Einnahmen verhandeln. Das wäre als Minijobber wahrscheinlich nicht drin,oder?? Da ich sowieso nur max. 400€ verdienen darf, wäre der Unterschied in der Anstellung als Werkstudent oder Minijobber nur für den Arbeitgeber wichtig, da er andere Abgabe hätte,oder?
Ich freue mich über Antworten! Vielleicht von Arbeitgebern oder Studenten, die damit Erfahrungen haben?
Schonmal vielen Dank und noch ein schönes Wochenende!
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Lisa06 schrieb:
Hallo zusammen,
es tut mir leid, falls das Thema irgendwo schon so behandelt wurde. Dann bitte ich um Angabe eines Links zum Weiterleiten :) Danke!
Ich werde zum Herbst ein Studium in Vollzeit beginnen und würde gerne nebenbei weiterhin als Physio arbeiten. Da ich höchstwahrscheinlich Bafög bekommen werde, darf ich nicht mehr als 400€ im Monat verdienen. Krankenversicherung ist durch den Studententarif gedeckt - wenn ich nicht mehr als 450€ verdiene, meine private Haftpflicht hat eine Berufshaftpflicht inklusive - wenn ich unter 6000€ im Jahr verdiene...
Ich habe die letzten Jahren immer im Angestelltenverhältniss gearbeitet, kenne mich somit mit freier Mitarbeit, freiberuflichem Arbeiten oder Selbstständigkeit nicht aus...Meine Frage: Welche Art von Anstellung würdet ihr empfehlen? Ich würde gerne in nur einer Praxis arbeiten und in den Semesterferien nicht gebunden sein. Von dem was ich bisher in den einzelnen Foren lesen konnte, könnte ich mir freie Mitarbeit, eine Anstellung als Werkstudent oder als Minjobber vorstellen. Als freier Mitarbeiter müsste ich natürlich Rechnungen schreiben, hätte keinen Urlaubsanspruch und im Krankheitsfall keine Lohnfortzahlung. Aber so wie ich es verstehe, könnte man einen Lohn bis zu 70% der erwirtschafteten Einnahmen verhandeln. Das wäre als Minijobber wahrscheinlich nicht drin,oder?? Da ich sowieso nur max. 400€ verdienen darf, wäre der Unterschied in der Anstellung als Werkstudent oder Minijobber nur für den Arbeitgeber wichtig, da er andere Abgabe hätte,oder?
Ich freue mich über Antworten! Vielleicht von Arbeitgebern oder Studenten, die damit Erfahrungen haben?
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Leni C. schrieb:
Für dich würde sich bei deiner Konstellation am ehesten ein Minijob lohnen . Bei einer freien Mitarbeit bist du komplett selbständig mit Versicherungen etc , die du dann abschließen müßtest. Ein Minijob heist xyz Stunden pro Woche arbeiten , Urlaub und Krankheit wird im Normalfall bezahlt ( sollte zumindest so sein ) .
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chipchap schrieb:
Mini-Job !
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