Was wir bieten:
• Moderne Arbeitsatmosphäre
• Unterstützung zertifizierter
Fortbildungen (sowohl finanziell
als auch mit
• entsprechendem
Fortbildungsurlaub)
• Flexible Zeiteinteilung
• Leistungsgerechte gute
Bezahlung für eine feste
Anstellung in Voll- oder Teilzeit
Du bringst mit:
• Eine abgeschlossene
Berufsausbildung zur
Physiotherapeut:in
• Zuverlässigkeit und Teamgeist
• Berufserfahrung oder
Fortbildungen von Vorteil, jedoch
sind auch Berufsanfänger:innen
h...
• Moderne Arbeitsatmosphäre
• Unterstützung zertifizierter
Fortbildungen (sowohl finanziell
als auch mit
• entsprechendem
Fortbildungsurlaub)
• Flexible Zeiteinteilung
• Leistungsgerechte gute
Bezahlung für eine feste
Anstellung in Voll- oder Teilzeit
Du bringst mit:
• Eine abgeschlossene
Berufsausbildung zur
Physiotherapeut:in
• Zuverlässigkeit und Teamgeist
• Berufserfahrung oder
Fortbildungen von Vorteil, jedoch
sind auch Berufsanfänger:innen
h...
wie soll ich anfangen? Ich arbeite seit längerem als 450€ Kraft. Hatte dabei einen Stundenlohn von 10,50€. damit kam ich gut zurecht und habe auch nicht gemeckert. Nun möchte ich mehr arbeiten 15 Stunden die Woche. Ich habe meine Chefin darum gebeten mir das ganze einmal ausrechnen zu lassen, was denn bitteschön Brutto am Ende des Monats rauskommen würde. Sie ist nun auch wieder von 10,50€ ausgegangen, am Monatsende würden dann Netto genausoviel herauskommen als bei einem 450€ Job. Das rechnet sich ja hinten und vorne nicht. Bin etwas gefrustet, so habe ich mir das ganze nicht vorgestellt. Was sagt ihr dazu?
(Ich mit Masseurin)
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
Hallo ihr Lieben,
wie soll ich anfangen? Ich arbeite seit längerem als 450€ Kraft. Hatte dabei einen Stundenlohn von 10,50€. damit kam ich gut zurecht und habe auch nicht gemeckert. Nun möchte ich mehr arbeiten 15 Stunden die Woche. Ich habe meine Chefin darum gebeten mir das ganze einmal ausrechnen zu lassen, was denn bitteschön Brutto am Ende des Monats rauskommen würde. Sie ist nun auch wieder von 10,50€ ausgegangen, am Monatsende würden dann Netto genausoviel herauskommen als bei einem 450€ Job. Das rechnet sich ja hinten und vorne nicht. Bin etwas gefrustet, so habe ich mir das ganze nicht vorgestellt. Was sagt ihr dazu?
(Ich mit Masseurin)
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kok1 schrieb:
11-12€ je nach Region als Masseur ist ok
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
Das weiß ich wohl, aber 10,50 € finde ich trozdem nicht angemessen.
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Leni C. schrieb:
Das Problem dürfte darin liegen , daß du ja dann selber auch Sozialabgaben hast , das vergessen die Meisten . 450 € ist meist Netto für Brutto , ab 450,01 € werden deine Abgaben berechnet und du zahlst so wie der AG deinen Anteil. Du bist dann allerdings auch im sozialen Netz , evtl. selber in der KK und Arbeitslosenversicherung und Rente ( wenn auch nur minimal ).
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hermi schrieb:
Weder 10,50 € (Masseur), noch 12 € (Physio) sind "ok" .
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
Danke, hermi
Hallo , du bist Masseurin. Wir physio bekommen gerade mal 12 Euro die Stunde. Ich finde es ok , das was du bekommst .
FALSCH. Es muss vielleicht heißen, dass DU 12 Euro bekommst.
Bitte nicht alle über einen Kamm scheren. Ich zahle mehr.
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Wonderwoman schrieb:
484 schrieb am 8.7.15 15:25:
Hallo , du bist Masseurin. Wir physio bekommen gerade mal 12 Euro die Stunde. Ich finde es ok , das was du bekommst .
FALSCH. Es muss vielleicht heißen, dass DU 12 Euro bekommst.
Bitte nicht alle über einen Kamm scheren. Ich zahle mehr.
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484 schrieb:
Hallo , du bist Masseurin. Wir physio bekommen gerade mal 12 Euro die Stunde. Ich finde es ok , das was du bekommst .
....Hatte dabei einen Stundenlohn von 10,50€. damit kam ich gut zurecht .............bin etwas gefrustet, so habe ich mir das ganze nicht vorgestellt. Was sagt ihr dazu?
(Ich mit Masseurin)
Es geht hier also nicht um den Stundenlohn, den du scheinbar fast netto bekommen hast. Dein AG hat also alle Pauschalen ggfs auch über die Pflichtbeiträge hinaus bezahlt.
Nun möchtest du mehr arbeiten.
Wenn du somit mehr als 450,- € verdienst, fallen nunmal die Sozialversicherungen und ggfs Steuern an.
Dafür kann dein AG nichts.
Weswegen bist du denn gefrustet und wie hast du dir das denn gedacht?
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stundensatz kommt auf die taktung an und ob orga-zeiten auch bezahlt werden oder du solche dinge nachde rarbeitszeit in deiner freizeit machst berichte wenn sie nicht fertig geworden sind zb oder ob du gut im verkauf bist und viele patienten rekrutierst oder ob es eher kassenleistungen sind oder selbstzahler ....
auf LSK
wäre hier bei 25 min taktung 12-13 normal
und bei 20 min takt 14-15
bei nur massage arbeiten einige auch im 15 min takt da sind dann auch mal bis 17 drin
geringfügige meistens 2-3€ weniger / Std
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Esra Luise schrieb:
ich kenne es so das die 450 kräfte brutto einfach weniger bekommen als die sozialversicherungspflichtigen die sind ja auch in den nebenkosten günstiger
stundensatz kommt auf die taktung an und ob orga-zeiten auch bezahlt werden oder du solche dinge nachde rarbeitszeit in deiner freizeit machst berichte wenn sie nicht fertig geworden sind zb oder ob du gut im verkauf bist und viele patienten rekrutierst oder ob es eher kassenleistungen sind oder selbstzahler ....
auf LSK
wäre hier bei 25 min taktung 12-13 normal
und bei 20 min takt 14-15
bei nur massage arbeiten einige auch im 15 min takt da sind dann auch mal bis 17 drin
geringfügige meistens 2-3€ weniger / Std
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Andreas216 schrieb:
Das ist grober Unfug......
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Ramona Völlkopf schrieb:
Anonymer Teilnehmer schrieb am 8.7.15 12:44:
....Hatte dabei einen Stundenlohn von 10,50€. damit kam ich gut zurecht .............bin etwas gefrustet, so habe ich mir das ganze nicht vorgestellt. Was sagt ihr dazu?
(Ich mit Masseurin)
Es geht hier also nicht um den Stundenlohn, den du scheinbar fast netto bekommen hast. Dein AG hat also alle Pauschalen ggfs auch über die Pflichtbeiträge hinaus bezahlt.
Nun möchtest du mehr arbeiten.
Wenn du somit mehr als 450,- € verdienst, fallen nunmal die Sozialversicherungen und ggfs Steuern an.
Dafür kann dein AG nichts.
Weswegen bist du denn gefrustet und wie hast du dir das denn gedacht?
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Bis 450 € is immer ein nettes Zubrot
Ab 451 € bist du im sozialen Netz
Kein Grund für Frust
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Ramona Völlkopf schrieb:
Das resultiert aus deiner Arbeitslebenplanung.
Bis 450 € is immer ein nettes Zubrot
Ab 451 € bist du im sozialen Netz
Kein Grund für Frust
Du kannst dir ja mal berechnen, was du verdienen müsstest damit du klar kommst.
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Ramona Völlkopf schrieb:
brutto netto rechner - Google-Suche
Du kannst dir ja mal berechnen, was du verdienen müsstest damit du klar kommst.
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
Danke
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
Weil ich nur 40 € mehr verdiene im Monat und dafür fast 20 Stunden mehr arbeiten muss.
Edit: Ich habe gerade bemerkt, dass Esra mit ihrem Post genau das meinte. Hatte das aufgrund der etwas irreführenden Interpunktion fehlverstanden. My bad!
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Jaja, Satzzeichen retten Leben :smile:
"Wir essen Opa!" vs. "Wir essen, Opa!"
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Hase C schrieb:
Off topic:
Jaja, Satzzeichen retten Leben :smile:
"Wir essen Opa!" vs. "Wir essen, Opa!"
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chris217 schrieb:
450 euro Kräfte sind im übrigen für mich als Arbeitgeber mit den pauschalen 30 % Lohnnebenkosten mitnichten günstiger als sozialversicherungspflichtige Arbeitnehmer, sondern teurer...
Edit: Ich habe gerade bemerkt, dass Esra mit ihrem Post genau das meinte. Hatte das aufgrund der etwas irreführenden Interpunktion fehlverstanden. My bad!
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und wenn er für ein LSK angestellten mehr brutto zahlt als für ein geringfügigen ist doch nett von ihm
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Esra Luise schrieb:
kommt drauf an wieviele std du denn für 1000 € arbeten willst
und wenn er für ein LSK angestellten mehr brutto zahlt als für ein geringfügigen ist doch nett von ihm
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dicke schrieb:
9 Euro die Stunde ist eine Unverschämtheit!
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wellness2009 schrieb:
Die Diskussion habe ich vor ein paar Wochen mit meinem Chef gehabt. Ich arbeite auf 450 € Basis, bekomme 9 € die Stunde. Mein Chef weiß, dass ich gerne Teilzeit arbeiten würde, damit ich wieder sozialversichert bin. Aber er sagt, dass ich ihm zu teuer bin, weil ich zu viel haben will (1000 € ). Wenn er noch den Arbeitgeberanteil dazu rechnet und noch etwas drauflegt, würde er eine Vollzeitkraft bekommen. Bin ich wirklich zu teuer, verlange ich zu viel? Naja, wenn sich was Besseres findet, bin ich weg.
Angeboten hat er mir zwischen 750 - 800 €
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Bist du damit nicht zufrieden?
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Ramona Völlkopf schrieb:
Bei 800,- hast du eine Lohnerhöhung auf 9, 30
Bist du damit nicht zufrieden?
Mal im Ernst: wenn es nicht grad im tiefste Dunkelosten ist, wird sie auf so ein Angebot höchsten zu einem anderen PI von dannen ziehen...
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Rolf Jungbluth schrieb:
Stimmt, mit einer derartigen Lohnerhöhung von 3,3% müsste sie eigentlich jauchzend von dannen ziehen *Ironie off*
Mal im Ernst: wenn es nicht grad im tiefste Dunkelosten ist, wird sie auf so ein Angebot höchsten zu einem anderen PI von dannen ziehen...
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wellness2009 schrieb:
Zufrieden bin ich damit überhaupt nicht.Deshalb sehe ich mich ja schon nach einer Alternative um.
Viel Erfolg bei deiner Suche!
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britta109 schrieb:
Naja. Ich kann den AG auch verstehen. DU bist ja den ersten Vertrag zum ungünstigeren Stundenlohn eingegangen. Aus AG Sicht hat er dir eine anständige Erhöhung angeboten. Die Angelegenheit hat immer zwei Seiten.
Viel Erfolg bei deiner Suche!
Physios bekommen auch nicht mehr. Und haben mehr Verantwortung. Und müssen uns echt Fortbildung leisten können.
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484 schrieb:
Ah wieso niedriger Lohn, wir o
Physios bekommen auch nicht mehr. Und haben mehr Verantwortung. Und müssen uns echt Fortbildung leisten können.
Ah wieso niedriger Lohn, wir o
Physios bekommen auch nicht mehr. Und haben mehr Verantwortung. Und müssen uns echt Fortbildung leisten können.
Ach, dann sind die Masseure quasi die "Blödis" unter den Gesundheitsberuflern, oder was?!
Ein guter, (fort)-gebildeter Masseur mit ordentlichen Qualifikationen ist mir lieber als eine "Dumpfbacken" Physio....
Mein Sohn denkt auch, er als Gymnasiast ist per se schon "schlauer" als ein Realschüler!!!
Den Zahn hab ich ihm erstmal gezogen - denn momentan lassen seine Leistungen zu wünschen übrig!
Also auch hier: lieber ein guter Realschüler als ein miserabler Gymnasiast!!
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Thaddeus schrieb:
484 schrieb am 13.7.15 17:11:
Ah wieso niedriger Lohn, wir o
Physios bekommen auch nicht mehr. Und haben mehr Verantwortung. Und müssen uns echt Fortbildung leisten können.
Ach, dann sind die Masseure quasi die "Blödis" unter den Gesundheitsberuflern, oder was?!
Ein guter, (fort)-gebildeter Masseur mit ordentlichen Qualifikationen ist mir lieber als eine "Dumpfbacken" Physio....
Mein Sohn denkt auch, er als Gymnasiast ist per se schon "schlauer" als ein Realschüler!!!
Den Zahn hab ich ihm erstmal gezogen - denn momentan lassen seine Leistungen zu wünschen übrig!
Also auch hier: lieber ein guter Realschüler als ein miserabler Gymnasiast!!
Aber eins kann man íhm nicht nehmen... er hält den Guiness-Rekord für die meisten "nicht-hilfreich" im Forum.
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Wonderwoman schrieb:
Rege Dich nicht über 484 auf. Die Antworten sind unreif, vermutlich von einem 12 Jährigen. Ich lese regelmäßig nur Bullshit von diesem User.
Aber eins kann man íhm nicht nehmen... er hält den Guiness-Rekord für die meisten "nicht-hilfreich" im Forum.
Rege Dich nicht über 484 auf. Die Antworten sind unreif, vermutlich von einem 12 Jährigen. Ich lese regelmäßig nur Bullshit von diesem User.
Aber eins kann man íhm nicht nehmen... er hält den Guiness-Rekord für die meisten "nicht-hilfreich" im Forum.
Danke für den Hinweis Wonderwoman!!
Keine Ahnung, warum ich mich immer wieder hinreißen lasse...?!
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Thaddeus schrieb:
Wonderwoman schrieb am 14.7.15 20:37:
Rege Dich nicht über 484 auf. Die Antworten sind unreif, vermutlich von einem 12 Jährigen. Ich lese regelmäßig nur Bullshit von diesem User.
Aber eins kann man íhm nicht nehmen... er hält den Guiness-Rekord für die meisten "nicht-hilfreich" im Forum.
Danke für den Hinweis Wonderwoman!!
Keine Ahnung, warum ich mich immer wieder hinreißen lasse...?!
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wellness2009 schrieb:
20 Std.
Angeboten hat er mir zwischen 750 - 800 €
Physios und Masseure können sich eben nicht verkaufen, weil sie krank sind.
Nennt sich Helfersyndrom. :blush:
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Ringgeist schrieb:
750 bis 800 bei 20 Std sind Hungerlohn.
Physios und Masseure können sich eben nicht verkaufen, weil sie krank sind.
Nennt sich Helfersyndrom. :blush:
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