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Annamarie67
13.04.2015 12:38
Hallo zusammen,
ich hab da mal`ne Frage: Ich habe letzte Woche schriftlich mein Arbeitsverhältnis gekündigt und auch ein Gespräch mit meinem AG gehabt. Ich ging jetzt eigentlich davon aus, dass der AG seinen Angestellten diese Info weitergeben sollte, oder ? Oder muss ich selbst meinen Kollegen sagen, wie und was? :tired_face:
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Hallo zusammen, ich hab da mal`ne Frage: Ich habe letzte Woche schriftlich mein Arbeitsverhältnis gekündigt und auch ein Gespräch mit meinem AG gehabt. Ich ging jetzt eigentlich davon aus, dass der AG seinen Angestellten diese Info weitergeben sollte, oder ? Oder muss ich selbst meinen Kollegen sagen, wie und was? :tired_face:
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Annamarie67 schrieb:

Hallo zusammen,
ich hab da mal`ne Frage: Ich habe letzte Woche schriftlich mein Arbeitsverhältnis gekündigt und auch ein Gespräch mit meinem AG gehabt. Ich ging jetzt eigentlich davon aus, dass der AG seinen Angestellten diese Info weitergeben sollte, oder ? Oder muss ich selbst meinen Kollegen sagen, wie und was? :tired_face:

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Nora Weber
13.04.2015 12:51
Am Besten einfach kurz mit dem Arbeitgeber besprechen.
Bei mir überlasse ich es immer der Entscheidung des Mitarbeiters, ob er es verkünden will, oder ob ich es weitergeben soll.

Gruß
Nora
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Am Besten einfach kurz mit dem Arbeitgeber besprechen. Bei mir überlasse ich es immer der Entscheidung des Mitarbeiters, ob er es verkünden will, oder ob ich es weitergeben soll. Gruß Nora
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DeaDia
13.04.2015 13:06
Ich finde auch, dafür ist der AN selbst zuständig. Manche möchten dass auch gar nicht.Bei anderen wissen es die Kollegen noch vor dem Chef. Sprecht einfach drüber.
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Ich finde auch, dafür ist der AN selbst zuständig. Manche möchten dass auch gar nicht.Bei anderen wissen es die Kollegen noch vor dem Chef. Sprecht einfach drüber.
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DeaDia schrieb:

Ich finde auch, dafür ist der AN selbst zuständig. Manche möchten dass auch gar nicht.Bei anderen wissen es die Kollegen noch vor dem Chef. Sprecht einfach drüber.

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Nora Weber schrieb:

Am Besten einfach kurz mit dem Arbeitgeber besprechen.
Bei mir überlasse ich es immer der Entscheidung des Mitarbeiters, ob er es verkünden will, oder ob ich es weitergeben soll.

Gruß
Nora

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britta109
13.04.2015 15:42
Warum sollte der AG es tun? Spreche ihn darauf an und kommt auf einen Nenner.
Vielleicht will er Unruhe vermeiden. Diskussionen abwenden. Oder musste die Nachricht erst selbst sacken lassen.

So oder so eine herrliche Bühne für Spekulationen. Also sprecht mit den betroffenen Menschen direkt. In diesem Fall mit Noch-Cheffe!
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• Papa Alpaka
Warum sollte der AG es tun? Spreche ihn darauf an und kommt auf einen Nenner. Vielleicht will er Unruhe vermeiden. Diskussionen abwenden. Oder musste die Nachricht erst selbst sacken lassen. So oder so eine herrliche Bühne für Spekulationen. Also sprecht mit den betroffenen Menschen direkt. In diesem Fall mit Noch-Cheffe!
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britta109 schrieb:

Warum sollte der AG es tun? Spreche ihn darauf an und kommt auf einen Nenner.
Vielleicht will er Unruhe vermeiden. Diskussionen abwenden. Oder musste die Nachricht erst selbst sacken lassen.

So oder so eine herrliche Bühne für Spekulationen. Also sprecht mit den betroffenen Menschen direkt. In diesem Fall mit Noch-Cheffe!

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Patrick Pos.
14.04.2015 10:10
Ich denke, es ist nicht die Aufgabe des Arbeitgebers, dass zu verkünden. Ich bin eher der Auffassung, der der AG eher verschwiegen sein sollte.
Es ist Sache des Arbeitnehmers, wie weit deren Kollegen vom Stand des Arbeitsverhältnisses informiert sind.
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Ich denke, es ist nicht die Aufgabe des Arbeitgebers, dass zu verkünden. Ich bin eher der Auffassung, der der AG eher verschwiegen sein sollte. Es ist Sache des Arbeitnehmers, wie weit deren Kollegen vom Stand des Arbeitsverhältnisses informiert sind.
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Alyte
14.04.2015 21:15
Wenn der PI ein gutes 'Team' haben will, ist Kommunikation sehr wichtig. Gerade, wenn Veränderungen anstehen. Wie das im Einzelfall aussieht, entscheidet der PI. Und der kann die Entscheidung dem Team oder einzelnen MA überlassen.

Gruß, A.
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Wenn der PI ein gutes 'Team' haben will, ist Kommunikation sehr wichtig. Gerade, wenn Veränderungen anstehen. Wie das im Einzelfall aussieht, entscheidet der PI. Und der kann die Entscheidung dem Team oder einzelnen MA überlassen. Gruß, A.
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Alyte schrieb:

Wenn der PI ein gutes 'Team' haben will, ist Kommunikation sehr wichtig. Gerade, wenn Veränderungen anstehen. Wie das im Einzelfall aussieht, entscheidet der PI. Und der kann die Entscheidung dem Team oder einzelnen MA überlassen.

Gruß, A.

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Annamarie67
15.04.2015 07:42
Ja ja, die Kommunikation..... :hushed: das scheint bei vielen ein Problem zu sein. Wie es aussieht, werde ich meine Kollegen selbst aufklären. Frohes Schaffen bei diesem schönen Frühlingswetter :blush:
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Ja ja, die Kommunikation..... :hushed: das scheint bei vielen ein Problem zu sein. Wie es aussieht, werde ich meine Kollegen selbst aufklären. Frohes Schaffen bei diesem schönen Frühlingswetter :blush:
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Annamarie67 schrieb:

Ja ja, die Kommunikation..... :hushed: das scheint bei vielen ein Problem zu sein. Wie es aussieht, werde ich meine Kollegen selbst aufklären. Frohes Schaffen bei diesem schönen Frühlingswetter :blush:

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484
16.04.2015 18:57
nein du musst gar nicht sagen, der AG ist dafür zuständig , er ist ja auch der tolle Chef das sollte er schließlich könnne. Wenn man sich unter einander gut versteht dann wissen es meistens die AN schon längst das der oder der sich wo anders bewirbt.
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nein du musst gar nicht sagen, der AG ist dafür zuständig , er ist ja auch der tolle Chef das sollte er schließlich könnne. Wenn man sich unter einander gut versteht dann wissen es meistens die AN schon längst das der oder der sich wo anders bewirbt.
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484 schrieb:

nein du musst gar nicht sagen, der AG ist dafür zuständig , er ist ja auch der tolle Chef das sollte er schließlich könnne. Wenn man sich unter einander gut versteht dann wissen es meistens die AN schon längst das der oder der sich wo anders bewirbt.

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Annamarie67
16.04.2015 22:18
Ich habe den Kollegen heute mit einem breitem Lächeln im Gesicht gesagt, dass ich noch bis Ende April da bin, im Mai meinen Urlaub nehme und dann weg bin. Ich habe einige STammpatienten. Wegen denen tut es mich echt leid, aber mir ist das Hemd auch näher wie die Hose. Cheffe hat mich gestern angesprochen, ob ich schon was gesagt hätte. Wahrscheinlich hatte die PI dieses Mal auch nicht vor, mit den Kollegen zu kommunizieren. :kissing_closed_eyes:
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Ich habe den Kollegen heute mit einem breitem Lächeln im Gesicht gesagt, dass ich noch bis Ende April da bin, im Mai meinen Urlaub nehme und dann weg bin. Ich habe einige STammpatienten. Wegen denen tut es mich echt leid, aber mir ist das Hemd auch näher wie die Hose. Cheffe hat mich gestern angesprochen, ob ich schon was gesagt hätte. Wahrscheinlich hatte die PI dieses Mal auch nicht vor, mit den Kollegen zu kommunizieren. :kissing_closed_eyes:
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Annamarie67 schrieb:

Ich habe den Kollegen heute mit einem breitem Lächeln im Gesicht gesagt, dass ich noch bis Ende April da bin, im Mai meinen Urlaub nehme und dann weg bin. Ich habe einige STammpatienten. Wegen denen tut es mich echt leid, aber mir ist das Hemd auch näher wie die Hose. Cheffe hat mich gestern angesprochen, ob ich schon was gesagt hätte. Wahrscheinlich hatte die PI dieses Mal auch nicht vor, mit den Kollegen zu kommunizieren. :kissing_closed_eyes:

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britta109
17.04.2015 08:43
"Wahrscheinlich hatte die PI auch dieses Mal nicht vor,...." ist eine Spekulation und auch keine saubere Kommunikation :wink:

So gut ich den Aufwind verstehen kann, wenn neue Ufer in Sicht sind, hat die letzte Nachricht einen faden Beigeschmack.

Dennoch: alles Gute für die Zukunft!
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• sabine78
• Nora Weber
[i]"[b]Wahrscheinlich[/b] hatte die PI auch dieses Mal nicht vor,...."[/i] ist eine Spekulation und auch keine saubere Kommunikation :wink: So gut ich den Aufwind verstehen kann, wenn neue Ufer in Sicht sind, hat die letzte Nachricht einen faden Beigeschmack. Dennoch: alles Gute für die Zukunft!
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britta109 schrieb:

"Wahrscheinlich hatte die PI auch dieses Mal nicht vor,...." ist eine Spekulation und auch keine saubere Kommunikation :wink:

So gut ich den Aufwind verstehen kann, wenn neue Ufer in Sicht sind, hat die letzte Nachricht einen faden Beigeschmack.

Dennoch: alles Gute für die Zukunft!

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Patrick Pos. schrieb:

Ich denke, es ist nicht die Aufgabe des Arbeitgebers, dass zu verkünden. Ich bin eher der Auffassung, der der AG eher verschwiegen sein sollte.
Es ist Sache des Arbeitnehmers, wie weit deren Kollegen vom Stand des Arbeitsverhältnisses informiert sind.



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