Habe gekündigt, fange neue Stelle an Rest krank schreiben?

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Es gibt 41 Beiträge

Anonymer Teilnehmer

22.06.2014 19:22

Hallo ihr, auch die die Selbständig sind.
Habe gekündigt und muss noch bis Mitte August arbeiten. Neue Stelle habe ich auch schon. Leider passte das meinem Chef gar nicht und ich muss mir immer Sticheleien anhören. ( Arbeite Teilzeit), wir haben uns immer gut verstanden verstehe das ganze deshalb nicht. Er macht es mir echt leicht zu gehen.
Finde es schade auch den Patienten gegenüber habe ein lachendes und ein weinendes Auge, da ich mich an der neuen Stelle viel besser weiter entwickeln kann, da anderes Aufgabengebiet.....
Würde auch gerne einen fairen Abschluss machen und zu Ende arbeiten aber bei den Sticheleien fehlt mir die Kraft.
Soll ich mich bis zum Ende krank schreiben lassen?
Gibt es Strategien wie ich mich wehren kann? Mich macht das traurig weil ich echt viel und gerne da gearbeitet habe. Hat man kein Recht woanders anzufangen ohne dass der Chef sauer ist?
Wäre für jeden Tipp dankbar.
Schönen Abend noch

[bearbeitet am 22.06.14 19:22]

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Sawyer

22.06.2014 20:05

Wenn du dich bei deiner neuen Stelle verbesserst dann lach doch über die Situation. Dein Chef hätte dich ja bei besseren Möglichkeiten halten können.

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• fragemax

Anonymer Teilnehmer

22.06.2014 20:19

Leichter gesagt als getan. Würde ich ja gerne

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484

22.06.2014 20:39

Ganz erhlich jaaaa, .... du hast ein Recht drauf dich krank schreiben zu lassen. Das nennt man Emotionale Gewalt was der macht. In geringe Form. Liebes Entzug, ... lasse dir das nicht gefallen. Ich habe es damals auch so gemacht und ich bin frisch in die neue tolle Stelle wo ich heute bin gegangen. Dort kann ich mich viel besser weiter entwickeln und ich bin nicht in einen scheiß Praxis wo du eh nur einen Arschtritt bekommst und für einen Hungerlohn schuften musst.

Also gehe zu deinem Hausarzt erzähle ihm davon und das ganz ist kein Problem. Erhole dich gut. Alles gute, ... falls noch fragen schreibe mir hier nee private Nachricht.

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• Marion

• Babsie

• Alexander Jermoschenko

• Pinguin0205

Alle 8 Kommentare ansehen

rudibam

22.06.2014 21:01

Ich kann´s nicht glauben!

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• Andrea Bartels

die neue

22.06.2014 21:20

eine andere Aussage habe ich von Dir auch gar nicht erwartet.
"Liebes-Entzug" im Job - ich glaub's nicht......
Solche Arbeitnehmer wie Du sind der Grund, daß ich lieber alleine arbeite.

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• Wolters

• Wonderwoman

• fragemax

• Fuzziguzzi

• Alyte

• Mr.Pain

fragemax

22.06.2014 21:21

Ich hoffe niemals auf so einen Angestellten zu treffen . Bist Du so schlecht erzogen worden das diese Kindergartenmuster geblieben sind (der hat aber zuerst gehauen).
Denk mal darüber nach was Du da für eine Vorbildfunktion gibst und auch darüber wie oft Du in diesen Foren Kritik für Deine Gedanken kriegst

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christine81

22.06.2014 22:11

Er nun wieder - Mann, Mann, Mann......
Soviel unqualifiziertes Gelabere hab ich echt selten gehört.
Da muß man sich nicht wundern, wenn manche Chefs generell eine schlechte Meinung über AN haben.

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• Wonderwoman

• fragemax

• Fuzziguzzi

• die neue

• rollo90

Wonderwoman

23.06.2014 14:34

WOW... Anerkennung 484. Ich habe hier noch NIE(!!!!) so viele "nicht hilfreich" in diesem Forum gesehen.
Glücklicherweise scheint es, dass die anderen Forumsteilnehmer die Qualität Deiner Antworten einzuschätzen wissen. :sunglasses:

[bearbeitet am 23.06.14 15:41]

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• fragemax

• Fuzziguzzi

• die neue

• Papa Alpaka

Leni C.

23.06.2014 15:11

Seit wann gibt es ein " Recht auf Krankschreibung ? " :scream: :tired_face: :kissing_closed_eyes: :rage: :rage: :rage: :rage: Ich kenne nur " die Notwendigkeit für eine Krankschreibung ", aber nicht " ein Recht darauf haben " .

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Sebastian Wälter

23.06.2014 21:41

wo ist der Kotz Smiley wenn man ihn braucht???

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• C.Zimmermann

• Rianne

• Tempelritter

Wonderwoman

23.06.2014 23:51

:clap: :clap: :clap: Den vermisse ich wahrlich auch

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ali

22.06.2014 21:08

Ich würd Deinem nochChef klar sagen, wie sehr die Sticheleien Dich belasten und Du gerne einen für alle Seiten guten Abschluß haben möchtest, wenn er/sie das nicht kapiert.....tja dann.....

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• rapunzeli 30

• Babsie

• Papa Alpaka

Papa Alpaka

22.06.2014 23:20

(möchte anonym bleiben) schrieb:

> Würde auch gerne einen fairen Abschluss machen und zu Ende
> arbeiten aber bei den Sticheleien fehlt mir die Kraft.

Ehrbare Absichten :) Schade, das du nicht so zu Ende arbeiten kannst wie du wollen würdest. Könnte es sein das die "Sticheleien" seitens des Chefs als "Scherze" betrachtet werden und er merkt nicht das er ohne dich lacht?

=> halt dich an alis Rat und sprich ihn darauf an. Das wäre der wohl einfachste Weg die Situation zu klären.

> Gibt es Strategien wie ich mich wehren kann?

Achtung! "Wehren" führt begrifflich direkt in ein "Gegeneinander"; wenn man so einen Streit vom Zaun bricht kann eine Beziehung daran wachsen, wenn sie sowieso beendet ist wird sie daran aber wohl eher zerbrechen.

Bekommt dein Chef nun noch den Eindruck du würdest aufmüpfig "...weil du eh bald gehst..." könnte er im Streit weitere schwer greifbare Schikanen auspacken...

Ziel wäre somit, aus meiner Sicht, die Sticheleien zu überwinden/beenden (vgl. alis Rat - sprich mit ihm, dann weißt du wenigstens was Sache ist) oder alternativ Wege zu finden, auf denen das an dir vorbeigeht.

> Mich macht das
> traurig weil ich echt viel und gerne da gearbeitet habe. Hat
> man kein Recht woanders anzufangen ohne dass der Chef sauer
> ist?

Doch, das hast du - bzw. du solltest das Recht haben, in Frieden deinen Dienst beenden zu können um dich dann "im Guten" von deinem Arbeitgeber zu trennen. Wie auch Arbeitgeber das Recht haben sich "im Guten" von ihren Angestellten zu trennen ohne dabei als *doofer Chef* tituliert zu werden (nein, ein Chef wird dich nicht ganz so leicht los wie du einen Chef).

Viele Vorgesetzte schaffen es, eine Kündigung nicht persönlich zu nehmen; manche fühlen sich dadurch angegriffen...

> Soll ich mich bis zum Ende krank schreiben lassen?

Bitte nicht. Sieh zu das du die Situation irgendwie in den Griff bekommst; auch daran kannst du dich weiterentwickeln (Wie möchtest du später deinen Unterstellten begegnen wenn sie kündigen? Welche Verhaltensmuster erkennst du an dir, an welchen möchtest du selbst arbeiten?). Wenn du auch damit keinen Boden mehr unter die Füße bekommst - hilf deinem Doc Holiday: Welche Diagnose soll er auf den Zettel schreiben wenn du ihm erzählst das dein Chef dich ärgert? Gibt's vielleicht andere Baustellen die du bislang zurückgestellt hast um deine Arbeit erledigen zu können die dich ca. zwei Monate aus dem Rennen halten können? Beachte auch deinen Resturlaub :)

[bearbeitet am 23.06.14 00:15]

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• ali

• fragemax

• Superbiene

• sabine78

• Alyte

• Hilde Rusche - Dullendorf

(möchte anonym bleiben) schrieb: > Würde auch gerne einen fairen Abschluss machen und zu Ende > arbeiten aber bei den Sticheleien fehlt mir die Kraft. Ehrbare Absichten :) Schade, das du nicht so zu Ende arbeiten kannst wie du wollen würdest. Könnte es sein das die "Sticheleien" seitens des Chefs als "Scherze" betrachtet werden und er merkt nicht das er ohne dich lacht? => halt dich an alis Rat und sprich ihn darauf an. Das wäre der wohl einfachste Weg die Situation zu klären. > Gibt es Strategien wie ich mich wehren kann? Achtung! "Wehren" führt begrifflich direkt in ein "Gegeneinander"; wenn man so einen Streit vom Zaun bricht kann eine Beziehung daran wachsen, wenn sie sowieso beendet ist wird sie daran aber wohl eher zerbrechen. Bekommt dein Chef nun noch den Eindruck du würdest aufmüpfig "...weil du eh bald gehst..." könnte er im Streit weitere schwer greifbare Schikanen auspacken... Ziel wäre somit, aus meiner Sicht, die Sticheleien zu überwinden/beenden (vgl. alis Rat - sprich mit ihm, dann weißt du wenigstens was Sache ist) oder alternativ Wege zu finden, auf denen das an dir vorbeigeht. > Mich macht das > traurig weil ich echt viel und gerne da gearbeitet habe. Hat > man kein Recht woanders anzufangen ohne dass der Chef sauer > ist? Doch, das hast du - bzw. du solltest das Recht haben, in Frieden deinen Dienst beenden zu können um dich dann "im Guten" von deinem Arbeitgeber zu trennen. Wie auch Arbeitgeber das Recht haben sich "im Guten" von ihren Angestellten zu trennen ohne dabei als *doofer Chef* tituliert zu werden (nein, ein Chef wird dich nicht ganz so leicht los wie du einen Chef). Viele Vorgesetzte schaffen es, eine Kündigung nicht persönlich zu nehmen; manche fühlen sich dadurch angegriffen... > Soll ich mich bis zum Ende krank schreiben lassen? Bitte nicht. Sieh zu das du die Situation irgendwie in den Griff bekommst; auch daran kannst du dich weiterentwickeln (Wie möchtest du später deinen Unterstellten begegnen wenn sie kündigen? Welche Verhaltensmuster erkennst du an dir, an welchen möchtest du selbst arbeiten?). Wenn du auch damit keinen Boden mehr unter die Füße bekommst - hilf deinem Doc Holiday: Welche Diagnose soll er auf den Zettel schreiben wenn du ihm erzählst das dein Chef dich ärgert? Gibt's vielleicht andere Baustellen die du bislang zurückgestellt hast um deine Arbeit erledigen zu können die dich ca. zwei Monate aus dem Rennen halten können? Beachte auch deinen Resturlaub :) [bearbeitet am 23.06.14 00:15]

Marion

23.06.2014 00:05

Einer meiner Kollegen ist sofort "beurlaubt" worden, als er gekündigt hat!!! Ich verstehe so ein Verhalten nicht! Es ist doch normal wenn man für sich bessere Möglichkeiten findet, dass man den Arbeitsplatz wechselt. Deshalb muß doch niemand beleidigt sein! :anguished:

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• 484

die neue

23.06.2014 07:22

Marion schrieb:
> Einer meiner Kollegen ist sofort \"beurlaubt\" worden, als er
> gekündigt hat!!! Ich verstehe so ein Verhalten nicht! Es ist
> doch normal wenn man für sich bessere Möglichkeiten findet,
> dass man den Arbeitsplatz wechselt. Deshalb muß doch niemand
> beleidigt sein! :anguished:

..............

besser kann's dem AN doch gar nicht gehen, als umgehend beurlaubt zu werden!
Er ist bei vollen Bezügen frei gestellt, kann ausschlafen, wegfahren, sich auf die Terrasse legen oder auf seinen neuen Job vorbereiten.
Also ich hätte nix dagegen gehabt (als Angestellter), statt evtl. noch einer Woche Resturlaub volle 4 Wochen bezahlt frei zu haben :smile: :smile:

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rudibam

23.06.2014 08:05

Wo ist die neue Arbeitsstelle? In näherer Umgebung? Dann wäre die direkte Freistellung die beste Lösung!

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Shakespeare

23.06.2014 08:51

Dein Chef ist vermutlich sauer, gekränkt, genervt, frustiert und kann seine Emotionen nicht zugunsten eines professionellen Verhaltens zurückstellen.
Er zeigt hier menschliche Schwächen, vielleicht ist ihm nicht bewußt, dass er dich verletzt und er sich selbst Schaden zufügt wenn er so weitermacht. Versetze dich mal in seine Lage, er wird in der augenblicklichen Job-Situation Probleme bekommen, einen Nachfolger zu finden und ggf. einige Patienten frustieren und ggf. auch verlieren, wenn er sie nicht mehr versorgen kann (nicht dein Problem, klar).
Ich wäre auch für ein offenes Gespräch, wo du sachlich deine Gedanken und Gefühle klar ansprichst und vielleicht auch über ein gutes Zeugnis verhandelst. Das wirkt oft reinigend. Nur wenn das nichts nützt, er weiter "stichelt" und du dich so angeschlagen fühlst, so dass du tatsächlich nicht mehr arbeitsfähig bist, wäre ein Arztbesuch eine Option. Oft ist grade so ein menschlich schwierige Phase, wo man durch Ruhe, Gelassenheit, Souveränität und Humor hindurchkommt für einen selbst eine wichtige Erfahrung, die einem im Leben ein Stück weiterbringen kann. Das ist oft besser als jeder Schwierigkeit aus dem Weg zu gehen. Also versuche es, und wenn es nicht klappt, kannst du immer noch zum Arzt gehen (ist doch eine komfortable Situation für dich), okay! Viel Erfolg für deinen Weg S.

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• Petra 25

• Ingo Friedrich

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• britta109

• 484

Thomas

23.06.2014 17:40

Es ist doch egal, ob du oder dein Chef dich gekündigt hat. Du kannst, wenn du bis zu letzten Tag arbeitest ein besseres Zeugnis erwarten. Außerdem hilft es den Selbstwert Gefühl.

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• Wonderwoman

• fragemax

Wonderwoman

23.06.2014 18:04

So ist es. Wer sich absichtlich krank schreiben lässt, der verstösst nicht nur gegen seinen Arbeitsvertrag, sondern bekommt in der Regel die Quittung im Zeugnis.

Was würden die ANs sagen, wenn der AG einfach mal den Lohn nicht mehr zahlt. Das wäre nämlich das gleiche Verhalten aus AG-Sicht. :point_up:

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Anonymer Teilnehmer

23.06.2014 19:26

An alle, Danke für so viele Antworten es geht mir um einiges besser. Nicht dass es mir schlecht geht aber ich konnte meine Sichtweise etwas ausbauen.
@ Ali und @ Papa Alpaka,
Bei der nächsten Stichelei werde ich ihn ansprechen. Bist du ein Chef? Dann kannst du dich aber mächtig gut in den Menschen hineinversetzen und weisst was Loyalität ist.
Finde es auch schwer in so einer Situation die richtigen Worte zu finden, weil wenn man sich eh schon veletzt fühlt und das tue ich und wenn man sich dann auch noch duzt kann es schnell passieren dass ich unfair werde ( obwohl ich mich das nicht traue) aber schnell ist was gesagt was man bereut deshalb werde ich das ruhige Gespräch suchen.
Ich durfte es ja auch nicht persönlich sagen mit der Kündigung, sondern habe es am Telefon gesagt. Wollte nämlich einen Termin ausmachen und dann bekam ich nur zu hören, wenn Du kündigen willst sag es doch direkt. Ich gut dann mache ich das. War irgendwie blöd. Und das Donnerwetter ging los ,bis er sich beruhigt hatte. So kannte ich ihn gar nicht.
Tja Resturlaub, mir wurde gesagt weil ich ein paar Minusstunden habe, darf ich den nicht nehmen. Da ich keinen Lust auf mehr Stress habe, verzichte ich sogar darauf. Es kam nur aha ist gut.
Ich gehe etas stärker zur Arbeit und möchte es bis zum Ende durchziehen.
Mein Doc denke ich wird hinter mir stehen, wenn es nicht geht, nichts wie hin.

@ rudibam: Will ja gar nicht freigestellt werden, klingt verlockend aber nicht wirklich. Wäre toll Rezepte bis zum Ende abzuarbeiten, es sind schliesslich nicht nur Rezepte sondern Patienten.

@ Shakespeare:
Ich habe mich tatsächlich in seine Lage versetzt er hatte es nicht leicht die letzte Zeit zu viele Kündigungen. Aber das ist wirklich nicht mein Problem. Aber verstehe nicht da ich oft überstd bei Krankheitsfällen etc gemacht habe, dass er dann nur das negative sieht und all das positive was ja wirklich überwiegt vergisst.
Negativ war bzw ist auch die Kündigung.

Wegen dem Zeugnis mache ich mir keinen Kopf. Es ist schon unterschrieben, ich sollte es schreiben.

Ruhe und Gelassenheit habe ich tatsächlich durch eure Tippps bekommen aber Humor fehlt immer noch.
Wie gerne hätte ich seit der Kündigung den Kopf in den Sand gesteckt, aber mein innerstes sagt, tu es nicht kämpfe..... Werde die nächsten tage ganz anders hingehen.

An alle anderen deren namen ich nicht erwähnt habe auch ein Danke, auch an 484 die oder der jetzt leiden muss. Steckt sehr viel Frust und Wut hinter deinen Zeilen auf die alte Arbeitsstelle, oder?
Hass und Wut habe ich nicht nur Unverständniss weil das Verhalten jetzt so untypisch ist.

Ich würd mich sehr freuen bis Mitte August hin und wieder etwas von euch zu hören. ich lasse auch was von mir hören.
Im freundeskreis höre ich immer nur nimms leicht du hörst ja bald auf, aber ich glaube Physios verstehen das momentan besser, weil jeder von uns ja auf eine Art und Weise an manchen Patienten hängt oder?

War das jetzt sentimental?

:unamused: :unamused: :unamused: :unamused:

Danke

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• fragemax

• 484

An alle, Danke für so viele Antworten es geht mir um einiges besser. Nicht dass es mir schlecht geht aber ich konnte meine Sichtweise etwas ausbauen. @ Ali und @ Papa Alpaka, Bei der nächsten Stichelei werde ich ihn ansprechen. Bist du ein Chef? Dann kannst du dich aber mächtig gut in den Menschen hineinversetzen und weisst was Loyalität ist. Finde es auch schwer in so einer Situation die richtigen Worte zu finden, weil wenn man sich eh schon veletzt fühlt und das tue ich und wenn man sich dann auch noch duzt kann es schnell passieren dass ich unfair werde ( obwohl ich mich das nicht traue) aber schnell ist was gesagt was man bereut deshalb werde ich das ruhige Gespräch suchen. Ich durfte es ja auch nicht persönlich sagen mit der Kündigung, sondern habe es am Telefon gesagt. Wollte nämlich einen Termin ausmachen und dann bekam ich nur zu hören, wenn Du kündigen willst sag es doch direkt. Ich gut dann mache ich das. War irgendwie blöd. Und das Donnerwetter ging los ,bis er sich beruhigt hatte. So kannte ich ihn gar nicht. Tja Resturlaub, mir wurde gesagt weil ich ein paar Minusstunden habe, darf ich den nicht nehmen. Da ich keinen Lust auf mehr Stress habe, verzichte ich sogar darauf. Es kam nur aha ist gut. Ich gehe etas stärker zur Arbeit und möchte es bis zum Ende durchziehen. Mein Doc denke ich wird hinter mir stehen, wenn es nicht geht, nichts wie hin. @ rudibam: Will ja gar nicht freigestellt werden, klingt verlockend aber nicht wirklich. Wäre toll Rezepte bis zum Ende abzuarbeiten, es sind schliesslich nicht nur Rezepte sondern Patienten. @ Shakespeare: Ich habe mich tatsächlich in seine Lage versetzt er hatte es nicht leicht die letzte Zeit zu viele Kündigungen. Aber das ist wirklich nicht mein Problem. Aber verstehe nicht da ich oft überstd bei Krankheitsfällen etc gemacht habe, dass er dann nur das negative sieht und all das positive was ja wirklich überwiegt vergisst. Negativ war bzw ist auch die Kündigung. Wegen dem Zeugnis mache ich mir keinen Kopf. Es ist schon unterschrieben, ich sollte es schreiben. Ruhe und Gelassenheit habe ich tatsächlich durch eure Tippps bekommen aber Humor fehlt immer noch. Wie gerne hätte ich seit der Kündigung den Kopf in den Sand gesteckt, aber mein innerstes sagt, tu es nicht kämpfe..... Werde die nächsten tage ganz anders hingehen. An alle anderen deren namen ich nicht erwähnt habe auch ein Danke, auch an 484 die oder der jetzt leiden muss. Steckt sehr viel Frust und Wut hinter deinen Zeilen auf die alte Arbeitsstelle, oder? Hass und Wut habe ich nicht nur Unverständniss weil das Verhalten jetzt so untypisch ist. Ich würd mich sehr freuen bis Mitte August hin und wieder etwas von euch zu hören. ich lasse auch was von mir hören. Im freundeskreis höre ich immer nur nimms leicht du hörst ja bald auf, aber ich glaube Physios verstehen das momentan besser, weil jeder von uns ja auf eine Art und Weise an manchen Patienten hängt oder? War das jetzt sentimental? :unamused: :unamused: :unamused: :unamused: Danke

britta109

23.06.2014 22:31

HI, darf ich dir einen Vorschlag machen?

> Bei der nächsten Stichelei werde ich ihn ansprechen. Bist du ein Chef? Dann kannst du dich aber mächtig gut in den Menschen hineinversetzen und weisst was Loyalität ist.

Es könnte missverstanden werden. Vielleicht wie ein Vorwurf oder ironisch aufgenommen werden.

Für manche Situationen im Leben gibt es nicht DIE Lösung. Es gibt mehrere. Und ich bin mir nach deinen Zeilen hier sicher, dass du einen Weg finden wirst. Deinen persönlichen Weg. So oder so wird es dich reifer und erfahrener machen. Und... im Nachhinein weiß man es immer besser. Trau dich im schlimmsten Fall einen Fehler zu machen. Es ist besser als den Mund zu halten und zu schlucken, sich krnak schreiben zu lassen oder was auch immer.

Alles Gute,

Britta

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484

23.06.2014 20:04

ja dann, sehe wie du das halt schaffst. Wenn es eben nicht geht, dann ab zum Arzt. Also ich hatte damals keine Probleme. Wenn es dein Arzt ist der dich kennt , dann machen die das eigentlich immer wenn du mal nee Gelben Schein brauchst.

Ja ich habe leider nur zu oft , sehr schlechte Erfahrungen gemacht.

Und nun seit 2 Jahren bin ich in einer Klinik. Wo es fair und menschlich zu geht. Ich bin nun 1000 % zufrieden. Ich habe einen tollen Chef und tolle nette MA.

Ich habe nur 2 min Fahrweg. Einfach ein Traum.

Das habe ich mir wirklich verdient. Ich kann nur mit dem Kopfschütteln wie sich hier manche AG verhalten. Da muss man einfach nicht mit machen sondern einfach an sich denken.

Alles Gute dir

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Alle 10 Kommentare ansehen

fragemax

23.06.2014 20:24

Du willst wohl Deinen Negativrekord brechen :confused:

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Wonderwoman

23.06.2014 20:53

:smile: :smile: :smile: Da hast DU wohl bei den AGs schlechte Erfahrungen gemacht, die Dich durchschaut haben. Nach allen Deinen Antworten hier hast Du es wohl nicht besser verdient. :point_up:

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• Andreas216

• Mr.Pain

• 484

• Tempelritter

484

23.06.2014 21:12

Das ist aber sehr nett von dir , .... das du sooo über mich urteilst.

Du kennst mich gar nicht und schreist hier ohhhh du hast es nicht anders verdient, .....haaa komisch ich frage mich immer warum denn in einer Praxis immer so viele kündigen, .... komisch woran das wohl liegen könnte. Natürlich immer an die bösen AN.

Stundenkonto und du machst überstunden und bekommst nichts aber auch nichts zurück. Nur einen Arschtritt, .....

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• Pinguin0205

Wonderwoman

23.06.2014 23:50

Es reicht einfach, wenn man sich die Gesamtheit Deiner Antworten hier im Forum ansieht.
Es zeigt sich, dass Du Dir nur Deine Vorteile ziehst ohne offensichtlich auch nur einen Hauch Deiner Pflichten als AN zu erfüllen.
Wer Ratschläge gibt, sich wenn es im passt krankschreiben zu lassen, hat sich selbst disqualifiziert. Unterstrichen wird das von Deinen Aufrufen, sich an den AGs zu rächen und das sofortige Empfehlen eines Anwaltes bei jeder Kleinigkeit.
Wenn ich all das berücksichtige, dann kann ich gut verstehen, wenn manche AGs auf Dich sehr aggressiv reagieren.
Ansonsten schau Dir die Anzahl der "Nicht hilfreich" Deiner Antwort an... momentan 24 Mal negativ. Das kommt nicht von ungefähr... :point_up:

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• PTP

• sabine78

• Andreas216

• die neue

• Hilde Rusche - Dullendorf

• Nora Weber

• Papa Alpaka

• Tempelritter

Marion

25.06.2014 00:23

Schade, das viele Kommentare so unsachlich sind!

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484

25.06.2014 17:42

ja sehe ich auch sooo,.... alle auf einen drauf das können wir deutschen ganz besonders gut. sorry , .... ich komme mit meinen Kollegen super gut aus. Wir helfen uns gegenseitig egal was ist. Unser Chef ist der beste. Und so wie der Chef so ist auch das Team. Ich wüsste nicht das sich jemand mal über mich beschwert hat. Aber alles gefallen lassen tut ich mir auch nicht mehr.

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Wonderwoman

25.06.2014 20:40

Das mag ja alles sein und vielleicht war meine Kritik auch ein wenig ungerecht.
Aber wenn man den ganzen Bull@!#$ an Ratschlägen liest, den Du hier von Dir gibst, dann ist man schnell verleitet so zu reagieren.

Also besser mal die Finger von den Tasten lassen, wenn man bzgl. der gestellten Frage so absolut gar keine Ahnung hat.
Oder hast Du eine andere Erklärung dafür, dass Du offensichtlich hier der Rekordhalter für "nicht hilfreich" bist???

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• fragemax

Muskelfreak

26.06.2014 11:06

Lass Dich Krankschreiben. Der einzige Mensch, welcher das zu Lasten der GKV kann, ist der Arzt.
Daher ist das Geschwafel einger Hartliner hier ad absurdum geführt.
Viel Kraft
Uwe

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• Marion

• interpedis

• Pinguin0205

• 484

Marion

28.06.2014 18:44

Du machst Deinem Namen alle Ehre! Da kann man sich wirklich nur wundern.

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Wonderwoman

28.06.2014 20:33

LOL... noch so ein geistreicher Beitrag. Weiter so... :clap:

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Andrea Bartels

27.06.2014 06:28

Nur zur Aufmunterung:
Am Mittwoch hatte eine langjährige Mitarbeiterin ihren letzten Tag bei mir; Falls sie hier mitliest: VIELEN DANK noch mal;
Natürlich war ich als AG nicht begeistert, schlimmer noch, bei der Flaute an Fachkräften werde ich diese Praxiszweigstelle, in der ich selbst nur 1 Tag arbeiten kann, wohl im Herbst schließen müssen;
Doch das ist ja mein Problem, und nicht das der Mitarbeiterin! Sie hat einen Superabschluss hingelegt: alles noch mal aufgeräumt und wirklich nix an Arbeit für mich liegen lassen;
So geht's auch....... :kissing_closed_eyes:

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• britta109

• Papa Alpaka

Wonderwoman

27.06.2014 20:25

Eben... So stelle ich mir das auch vor.
Und deshalb reagiere ich auf Empfehlungen zum Krankschreiben vehement.

Also... Bravo :clap: :clap:

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ali

27.06.2014 23:12

ich denke mal, das liegt auch an Dir Andrea.... :clap:

also in doppelter Hinsicht, dass Du vermutlich ne andere Art von Chefin bist als der von mab und zweitens, dass Du wohl ein Händchen bei der Personalsuche hast......

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Marion

28.06.2014 18:48

Wenn sich jemand "krank schreiben" läßt, wird er wohl auch einen Grund dafür haben!

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• Pinguin0205

Wonderwoman

28.06.2014 20:33

Super Beitrag... ich schlage vor, dass Du erstmal die Beiträge von 484 liest, denn darum geht es.

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Andrea Bartels

29.06.2014 09:00

:kissing_closed_eyes: es heißt arbeitsunfähig...........

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Pinguin0205

29.06.2014 16:09

Aber wenn man es mal so sieht, wenn in einer Praxis immer die AN kündigen . Oder keine andere Wahl haben um dort irgendwie raus zu kommen, weil die Bedingungen so schlecht sind, dass er sich nicht anders zu helfen wissen als diese Möglichkeit zu nutzen.

Denn auch der AG sollte sich mal GEdanken machen warum es so ist, dass es in seiner Praxis immer ein gehen und kommen herrscht.

Es liegt nicht immer nur an den AN

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• interpedis

Marion

01.07.2014 00:00

Wonderwoman, Warum regst Du Dich eigentlich derart auf?

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