Für meine im April 2024 NEU
eröffnete Praxis suche ich nun
tatkräftige Unterstützung.
Benötigt wird ein
Physiotherapeuten/in für eine
Teil-/ oder Vollzeitstelle ggf.
auch Minijobber (556,-€) für
sofort oder später.
Mein Team besteht zur Zeit aus zwei
Anmeldekräften, zwei
Physiotherapeuten und einem
Masseur. Unsere Fachbereiche
befinden sich hauptsächlich in der
Orthopädie, Chirurgie, Neurologie
und Gefäßmedizin.
Ihre Voraussetzung:
- Abgeschlossene Ausbildung als
Physiothera...
eröffnete Praxis suche ich nun
tatkräftige Unterstützung.
Benötigt wird ein
Physiotherapeuten/in für eine
Teil-/ oder Vollzeitstelle ggf.
auch Minijobber (556,-€) für
sofort oder später.
Mein Team besteht zur Zeit aus zwei
Anmeldekräften, zwei
Physiotherapeuten und einem
Masseur. Unsere Fachbereiche
befinden sich hauptsächlich in der
Orthopädie, Chirurgie, Neurologie
und Gefäßmedizin.
Ihre Voraussetzung:
- Abgeschlossene Ausbildung als
Physiothera...
ich habe vor kurzem ein Angebot für die Geschäftsleitung einer Praxis bekommen. Der Besitzer der Praxis möchte sich nächstes Jahr zurückziehen und mir die Geschäftsleitung übergeben.
Der Besitzer würde mir ein Grundgehalt + Gewinnbeteiligung anbieten. Die Praxis hat 4 Mitarbeiter + 1 Rezeptionskraft.
Persönlich kann ich 3 Jahre Berufserfahrung mit MT, MLD und McK LWS vorweisen.
Was haltet ihr für ein angemessenes Grundgehalt bzw. eine angemessene Gewinnbeteiligung?
Freue mich über konstruktive Diskussionsbeteiligung.
Gruß Dena
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Dena schrieb:
Hallo Physio-Kollegen,
ich habe vor kurzem ein Angebot für die Geschäftsleitung einer Praxis bekommen. Der Besitzer der Praxis möchte sich nächstes Jahr zurückziehen und mir die Geschäftsleitung übergeben.
Der Besitzer würde mir ein Grundgehalt + Gewinnbeteiligung anbieten. Die Praxis hat 4 Mitarbeiter + 1 Rezeptionskraft.
Persönlich kann ich 3 Jahre Berufserfahrung mit MT, MLD und McK LWS vorweisen.
Was haltet ihr für ein angemessenes Grundgehalt bzw. eine angemessene Gewinnbeteiligung?
Freue mich über konstruktive Diskussionsbeteiligung.
Gruß Dena
Verhandel eher nur ein Festgehalt oder ein Festgehalt mit Umsatzprovision.
Doch als Festgehalt würde ich an deiner Stelle nicht unter 3.000 € verhandeln!
MFG
Meitao
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Ich werde deine Argumente auf jeden Fall bei den Gehaltsverhandlungen anbringen.
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Dena schrieb:
Danke Meitao für die schnelle Antwort.
Ich werde deine Argumente auf jeden Fall bei den Gehaltsverhandlungen anbringen.
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Meitao schrieb:
Für eine Gewinnbeteiligung, müsste der PI die Bücher öffnen. Das passiert in 95% der Fälle nicht und man bekommt irgend welche Zahlen präsentiert. Oftmals zu niedrig oder mit dem Ausgang, dass durch den Unternehmerlohn des PI nichts übrig bleibt!
Verhandel eher nur ein Festgehalt oder ein Festgehalt mit Umsatzprovision.
Doch als Festgehalt würde ich an deiner Stelle nicht unter 3.000 € verhandeln!
MFG
Meitao
Meiner Meinung nach ist das kein lukratives Angebot. Was meint ihr?
Gruß Dena
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Da wirst du dann wohl einige Stunden an deine 40 Stunden anhängen müssen. Hast Du denn Erfahrung als Führungskraft, bzw. weißt du was auf dich da zukommt? Was soll denn überhaupt zu deinen Aufgabengebieten gehören? Danach sollte sich dann auch die Vergütung richten.
MfG
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SNS37 schrieb:
Wenn man 40 Stunden an der Therapiebank steht, kann man nicht nebenher eine Praxis leiten. Du sollst ja Geschäftsführer / Praxisleiterin werden und da hängt einiges mehr dran.
Da wirst du dann wohl einige Stunden an deine 40 Stunden anhängen müssen. Hast Du denn Erfahrung als Führungskraft, bzw. weißt du was auf dich da zukommt? Was soll denn überhaupt zu deinen Aufgabengebieten gehören? Danach sollte sich dann auch die Vergütung richten.
MfG
Meine Aufgabengebiete wurden bisher nicht deutlich benannt. "Ich muss schauen, dass die Praxis läuft". Das ist mir allerdings zu schwammig, da muss ich wohl nochmals nachhaken um hier auch mein Gehalt auslegen zu können.
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Dena schrieb:
Nun ich arbeite momentan als stellvertretende Leitung in einer Praxis. Wir sind zu zweit und mein Kollege ist der leitende Physiotherpeut. Da bekommt man natürlich so einiges mit. Letztlich muss man in so eine Aufgabe auch reinwachsen und am Anfang auch sicherlich einiges an Mehraufwand und Zeit investieren. Deshalb ist mir wohl klar, dass hier 40h nicht ausreichen würden.
Meine Aufgabengebiete wurden bisher nicht deutlich benannt. "Ich muss schauen, dass die Praxis läuft". Das ist mir allerdings zu schwammig, da muss ich wohl nochmals nachhaken um hier auch mein Gehalt auslegen zu können.
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Dena schrieb:
Mir wurden 2.400€ für 40h angeboten. Nach einem Jahr würde ich zusätzlich 5% Umsatzbeteiligung erhalten, was ca. 600-700€ monatlich wären. Dabei würde ich 40h an der Therapiebank stehen. Die Leitung läuft nebenher. Für Abrechnungen wäre ich jedoch nicht zuständig.
Meiner Meinung nach ist das kein lukratives Angebot. Was meint ihr?
Gruß Dena
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