Wenn du Lust auf eine neue
Herausforderung hast, dann bist du
bei uns genau richtig. Wir suchen
eine/n Physio, die/der Lust auf
evidenzbasierte, ganzheitliche
Therapie hat und mit Engagement
dabei ist. Wir haben bereits zwei
ganz tolle Praxen in Hamburg haben
nun auch in Wedel, direkt
gegenüber vom Bahnhof, einen
weiteren Standort eröffnet. Es
gibt vier großzügige, helle
Behandlungsräume und einen
KGG-Raum, denn ohne Belastung kein
mehr an Belastbarkeit! Wir
dokumentieren bereits digital ü...
Herausforderung hast, dann bist du
bei uns genau richtig. Wir suchen
eine/n Physio, die/der Lust auf
evidenzbasierte, ganzheitliche
Therapie hat und mit Engagement
dabei ist. Wir haben bereits zwei
ganz tolle Praxen in Hamburg haben
nun auch in Wedel, direkt
gegenüber vom Bahnhof, einen
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Behandlungsräume und einen
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Seit kurzen habe ich Ausbildung abgeschlossen und 2 erste MT Module bereits besucht.
In Plan bei mir steht nach Augsburg umziehen und dem nächst erwartet mich 3 erste Vorstellungsgespräche.
Die alle 3 sind kleinen Praxen. Ich möchte 40 Stunden pro Woche Arbeiten. Nun, nächste Wochen steht Vorstellungsgespräch vor der Tür. Es kommt wie immer eine hass frage, Gehaltsvorstellung. Ich habe da ehrlich gesagt überhaupt keine Erfahrung.
Kann mir jemand sagen, wie hoch pro Stunde eignet sich gut?
Danke
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Al1k schrieb:
Hallo an alle
Seit kurzen habe ich Ausbildung abgeschlossen und 2 erste MT Module bereits besucht.
In Plan bei mir steht nach Augsburg umziehen und dem nächst erwartet mich 3 erste Vorstellungsgespräche.
Die alle 3 sind kleinen Praxen. Ich möchte 40 Stunden pro Woche Arbeiten. Nun, nächste Wochen steht Vorstellungsgespräch vor der Tür. Es kommt wie immer eine hass frage, Gehaltsvorstellung. Ich habe da ehrlich gesagt überhaupt keine Erfahrung.
Kann mir jemand sagen, wie hoch pro Stunde eignet sich gut?
Danke
Weiterhin kommt es auf die Region an, den Privatanteil an Patienten, den Behandlungstakt, anderweitige Unterstüzungen seitens des AG etc etc...
Als Berufsbeginner habe ich damals mit MLD in einer Praxis in Nürnberger Raum mit 1800 Euro angefangen..Stundenlohn würde ich nicht vereinbaren sondern ein Festgehalt...
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Und ganz schlecht ist es, wenn man ein Stundengehalt und das auch noch Netto vereinbaren will. Das disqualifiziert jeden Bewerber als ahnungslos.
Ein Gehalt ist immer Brutto und ein Monatsgehalt. (Ausnahme sind Großverdiener. Da rechnet man mit Jahresgehältern :flushed:)
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Wonderwoman schrieb:
Mit MT würde ich ca. 2.200 p.M zahlen... ist aber in Hamburg. :sunglasses:
Und ganz schlecht ist es, wenn man ein Stundengehalt und das auch noch Netto vereinbaren will. Das disqualifiziert jeden Bewerber als ahnungslos.
Ein Gehalt ist immer Brutto und ein Monatsgehalt. (Ausnahme sind Großverdiener. Da rechnet man mit Jahresgehältern :flushed:)
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Al1k schrieb:
Alles klar. Hast du damals selber die 1800 Brutto genant oder er hat von alleine gesagt?
solange du die MT nicht abgeschlossen hast, nutzt das dem PI ja nix, d.h. er kann es auch nicht abrechnen.
Weiterhin kommt es auf die Region an, den Privatanteil an Patienten, den Behandlungstakt, anderweitige Unterstüzungen seitens des AG etc etc...
Als Berufsbeginner habe ich damals mit MLD in einer Praxis in Nürnberger Raum mit 1800 Euro angefangen..Stundenlohn würde ich nicht vereinbaren sondern ein Festgehalt...
wie gesagt, Augsburg.
Leider man kann vorher nicht wissen , Behandlung tackt und etc.
Ich muss doch ein Monats Lohn vorschlagen.....
Ich habe gekuckt das in Nürnberg Pt verdient deutlich weniger als in Augsburg, natürlich durchschnittlich
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Al1k schrieb:
kranich04 schrieb am 19.4.15 16:45:
solange du die MT nicht abgeschlossen hast, nutzt das dem PI ja nix, d.h. er kann es auch nicht abrechnen.
Weiterhin kommt es auf die Region an, den Privatanteil an Patienten, den Behandlungstakt, anderweitige Unterstüzungen seitens des AG etc etc...
Als Berufsbeginner habe ich damals mit MLD in einer Praxis in Nürnberger Raum mit 1800 Euro angefangen..Stundenlohn würde ich nicht vereinbaren sondern ein Festgehalt...
wie gesagt, Augsburg.
Leider man kann vorher nicht wissen , Behandlung tackt und etc.
Ich muss doch ein Monats Lohn vorschlagen.....
Ich habe gekuckt das in Nürnberg Pt verdient deutlich weniger als in Augsburg, natürlich durchschnittlich
Wie gesagt, erste Erfahrungen! Bitte nicht übel nehmen.
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Al1k schrieb:
Alles klar, mit Brutto Monats Lohn.
Wie gesagt, erste Erfahrungen! Bitte nicht übel nehmen.
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Illdisposed schrieb:
1800 Euro waren damals das Anfangsgehalt, welches mir vom AG genannt wurde...
1800 Euro waren damals das Anfangsgehalt, welches mir vom AG genannt wurde...
Also, man kann sagen....
Ihre Gehaltsvorstellung?
Ich habe bezüglich Gehalt noch keine Erfahrung gemacht, können Sie bitte eine Summe vorschlagen?
Was ist in der fall, wenn die Summe ist doch etwas niedrig als man Vorgestellt hat?
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Al1k schrieb:
kranich04 schrieb am 19.4.15 19:34:
1800 Euro waren damals das Anfangsgehalt, welches mir vom AG genannt wurde...
Also, man kann sagen....
Ihre Gehaltsvorstellung?
Ich habe bezüglich Gehalt noch keine Erfahrung gemacht, können Sie bitte eine Summe vorschlagen?
Was ist in der fall, wenn die Summe ist doch etwas niedrig als man Vorgestellt hat?
Wenn deine geäußerte Vorstellung deutlich höher ist, als der AG anbieten möchte, kann es jedoch sein, dass er davon ausgeht, dass du mit seinem Angebot sowieso nie zufrieden sein wirst und dir die Stelle nicht mehr anbieten.
Ende Januar war in den Nürnberger Nachrichten ein Artikel (siehe Bald Fachkräftemangel an Physiotherapeuten? - Bamberg - nordbayern), wo Silke Becker-Hagen, die Pressesprecherin des Deutschen Verbands für Physiotherapie, LV Bayern e. V. zitiert wird:
Nun liegt es auch am Anbieter einer Arbeitsstelle, wie hoch sein "Leidensdruck" ist, und am Bewerber, den möglichen Arbeitgeber von seinem Mehrwert zu überzeugen - seien es die "harten Fakten" wie Berufserfahrung und beruflicher Qualifikation, oder an den "Soft Skills" des Bewerbers.
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Ulrike B. schrieb:
Wenn der Vorschlag des Arbeitgebers niedriger ist, als man erwartet hat, bleiben drei Möglichkeiten: dieses Angebot annehmen, dieses Angebot ablehnen oder versuchen, mit dem AG darüber zu verhandeln.
"Die Bedingungen für die Physiotherapeuten sind schwierig, denn die erbrachten Leistungen werden von den Gesetzlichen Krankenkassen nicht ausreichend vergütet. Entsprechend schlecht ist die Bezahlung für Physiotherapeuten: Das monatliche Bruttogehalt für Berufseinsteiger liegt durchschnittlich bei ca. 1.800 Euro."
Wenn deine geäußerte Vorstellung deutlich höher ist, als der AG anbieten möchte, kann es jedoch sein, dass er davon ausgeht, dass du mit seinem Angebot sowieso nie zufrieden sein wirst und dir die Stelle nicht mehr anbieten.
Ende Januar war in den Nürnberger Nachrichten ein Artikel (siehe Bald Fachkräftemangel an Physiotherapeuten? - Bamberg - nordbayern), wo Silke Becker-Hagen, die Pressesprecherin des Deutschen Verbands für Physiotherapie, LV Bayern e. V. zitiert wird:
Nun liegt es auch am Anbieter einer Arbeitsstelle, wie hoch sein "Leidensdruck" ist, und am Bewerber, den möglichen Arbeitgeber von seinem Mehrwert zu überzeugen - seien es die "harten Fakten" wie Berufserfahrung und beruflicher Qualifikation, oder an den "Soft Skills" des Bewerbers.
Wenn der Vorschlag des Arbeitgebers niedriger ist, als man erwartet hat, bleiben drei Möglichkeiten: dieses Angebot annehmen, dieses Angebot ablehnen oder versuchen, mit dem AG darüber zu verhandeln.
Wenn deine geäußerte Vorstellung deutlich höher ist, als der AG anbieten möchte, kann es jedoch sein, dass er davon ausgeht, dass du mit seinem Angebot sowieso nie zufrieden sein wirst und dir die Stelle nicht mehr anbieten.
Ende Januar war in den Nürnberger Nachrichten ein Artikel (siehe ), wo Silke Becker-Hagen, die Pressesprecherin des Deutschen Verbands für Physiotherapie, LV Bayern e. V. zitiert wird:
Nun liegt es auch am Anbieter einer Arbeitsstelle, wie hoch sein "Leidensdruck" ist, und am Bewerber, den möglichen Arbeitgeber von seinem Mehrwert zu überzeugen - seien es die "harten Fakten" wie Berufserfahrung und beruflicher Qualifikation, oder an den "Soft Skills" des Bewerbers.
Wie traurig ist das alles
Dann bleibt mir nicht anders übrig, als 1800 Euro Brutto anzubieten.
und hoffen das der AG kann bisschen mehr als 1800 Euro vorzuschlagen.
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Al1k schrieb:
Ulrike B. schrieb am 19.4.15 21:44:
"Die Bedingungen für die Physiotherapeuten sind schwierig, denn die erbrachten Leistungen werden von den Gesetzlichen Krankenkassen nicht ausreichend vergütet. Entsprechend schlecht ist die Bezahlung für Physiotherapeuten: Das monatliche Bruttogehalt für Berufseinsteiger liegt durchschnittlich bei ca. 1.800 Euro."
Wenn der Vorschlag des Arbeitgebers niedriger ist, als man erwartet hat, bleiben drei Möglichkeiten: dieses Angebot annehmen, dieses Angebot ablehnen oder versuchen, mit dem AG darüber zu verhandeln.
Wenn deine geäußerte Vorstellung deutlich höher ist, als der AG anbieten möchte, kann es jedoch sein, dass er davon ausgeht, dass du mit seinem Angebot sowieso nie zufrieden sein wirst und dir die Stelle nicht mehr anbieten.
Ende Januar war in den Nürnberger Nachrichten ein Artikel (siehe ), wo Silke Becker-Hagen, die Pressesprecherin des Deutschen Verbands für Physiotherapie, LV Bayern e. V. zitiert wird:
Nun liegt es auch am Anbieter einer Arbeitsstelle, wie hoch sein "Leidensdruck" ist, und am Bewerber, den möglichen Arbeitgeber von seinem Mehrwert zu überzeugen - seien es die "harten Fakten" wie Berufserfahrung und beruflicher Qualifikation, oder an den "Soft Skills" des Bewerbers.
Wie traurig ist das alles
Dann bleibt mir nicht anders übrig, als 1800 Euro Brutto anzubieten.
und hoffen das der AG kann bisschen mehr als 1800 Euro vorzuschlagen.
Mit etwas mehr Berufserfahrung - und insbesondere dann mit MT - ist wieder ein weiterer Sprung möglich.
Gruß
Nora
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Nora Weber schrieb:
Naja: du könntest zumindest schon ´mal 2.000,- versuchen und deine Stärken vorher herausheben...
Mit etwas mehr Berufserfahrung - und insbesondere dann mit MT - ist wieder ein weiterer Sprung möglich.
Gruß
Nora
Und wenn du es richtig hart haben möchtest die Rentenaussicht bei diesem Gehalt.
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tom1350 schrieb:
Richtig "traurig" wird es, wenn du mal einen Brutto / Netto Rechner benutzt.
Und wenn du es richtig hart haben möchtest die Rentenaussicht bei diesem Gehalt.
Naja: du könntest zumindest schon ´mal 2.000,- versuchen und deine Stärken vorher herausheben...
Mit etwas mehr Berufserfahrung - und insbesondere dann mit MT - ist wieder ein weiterer Sprung möglich.
Gruß
Nora
Danke
Stärken, meinst du Charakterstärken ?
ob meine Charakterstarken 200 Euro mehr kosten, das ist eine gute Frage.
Danke für dein Vorschlag
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Al1k schrieb:
Nora Weber schrieb am 19.4.15 22:27:
Naja: du könntest zumindest schon ´mal 2.000,- versuchen und deine Stärken vorher herausheben...
Mit etwas mehr Berufserfahrung - und insbesondere dann mit MT - ist wieder ein weiterer Sprung möglich.
Gruß
Nora
Danke
Stärken, meinst du Charakterstärken ?
ob meine Charakterstarken 200 Euro mehr kosten, das ist eine gute Frage.
Danke für dein Vorschlag
Richtig "traurig" wird es, wenn du mal einen Brutto / Netto Rechner benutzt.
Und wenn du es richtig hart haben möchtest die Rentenaussicht bei diesem Gehalt.
Da glaube ich dir. Das ist echt mies
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Al1k schrieb:
tom1350 schrieb am 19.4.15 22:37:
Richtig "traurig" wird es, wenn du mal einen Brutto / Netto Rechner benutzt.
Und wenn du es richtig hart haben möchtest die Rentenaussicht bei diesem Gehalt.
Da glaube ich dir. Das ist echt mies
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McMiki schrieb:
:clap: jetzt verstehen wir die Arbeitswelt...Danke Wonderwoman!
Und wenn du es richtig hart haben möchtest die Rentenaussicht bei diesem Gehalt.
LOL... is ja süss. Das liegt aber daran, dass sich mal jeder daran gewöhnen sollte, dass die "Rente sicher" ist. :unamused:
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Wonderwoman schrieb:
tom1350 schrieb am 19.4.15 22:37:
Und wenn du es richtig hart haben möchtest die Rentenaussicht bei diesem Gehalt.
LOL... is ja süss. Das liegt aber daran, dass sich mal jeder daran gewöhnen sollte, dass die "Rente sicher" ist. :unamused:
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Al1k schrieb:
Also, nach lange hin und her ich habe mir gedacht. Ich würde dem AG Gehaltstechnisch vorschlagen, nicht weniger als 1800 - 1900 Brutto Euro und Wenn er bisschen mehr anbieten kann, dann freue ich mich.
Zu hoch darf Deine genannte Ausgangssumme natürlich auch nicht sein, sonst winkt der PI innerlich schon ab.
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die neue schrieb:
also - ich würde an Deiner Stelle auch 2.000 vorschlagen (und mir selbst vorher überlegen, wo meine Schmerzgrenze ist!). Egal wo Du summenmäßig anfängst, der PI könnte auf die Idee kommen, Dich auf alle Fälle um ein paar Euro drücken zu wollen. Und wenn Du dann mit 1800 anfängst, ist es natürlich doof.
Zu hoch darf Deine genannte Ausgangssumme natürlich auch nicht sein, sonst winkt der PI innerlich schon ab.
Und wenn du es richtig hart haben möchtest die Rentenaussicht bei diesem Gehalt.
LOL... is ja süss. Das liegt aber daran, dass sich mal jeder daran gewöhnen sollte, dass die "Rente sicher" ist. :unamused:
So süss wird es nicht werden. Vielleicht sollten sich viele damit abfinden, dass sie im Alter bedürftig ( Amtsdeutsch ) sein werden. Konkret Altersarmut! Bei einer immer stärker werdenden Singlegesellschaft hilft dann auch nicht mehr ein Gehalt des Partners.
Ganz ehrlich: Ich kann es mir finanziell nicht mehr leisten als Angestellter in Vollzeit in diesem Beruf zu arbeiten.
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tom1350 schrieb:
Wonderwoman schrieb am 20.4.15 08:54:
tom1350 schrieb am 19.4.15 22:37:
Und wenn du es richtig hart haben möchtest die Rentenaussicht bei diesem Gehalt.
LOL... is ja süss. Das liegt aber daran, dass sich mal jeder daran gewöhnen sollte, dass die "Rente sicher" ist. :unamused:
So süss wird es nicht werden. Vielleicht sollten sich viele damit abfinden, dass sie im Alter bedürftig ( Amtsdeutsch ) sein werden. Konkret Altersarmut! Bei einer immer stärker werdenden Singlegesellschaft hilft dann auch nicht mehr ein Gehalt des Partners.
Ganz ehrlich: Ich kann es mir finanziell nicht mehr leisten als Angestellter in Vollzeit in diesem Beruf zu arbeiten.
also - ich würde an Deiner Stelle auch 2.000 vorschlagen (und mir selbst vorher überlegen, wo meine Schmerzgrenze ist!). Egal wo Du summenmäßig anfängst, der PI könnte auf die Idee kommen, Dich auf alle Fälle um ein paar Euro drücken zu wollen. Und wenn Du dann mit 1800 anfängst, ist es natürlich doof.
Zu hoch darf Deine genannte Ausgangssumme natürlich auch nicht sein, sonst winkt der PI innerlich schon ab.
Du meinst für den Augsburg 2000 ist angebracht?
Natürlich, ich möchte keine riessen Summen nennen, da ich sowieso noch keine Berufserfahrung habe und keine Weiterbildungen.
Vielen Dank für dein Tip, das ist mir echt Wert.
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Al1k schrieb:
die neue schrieb am 20.4.15 11:19:
also - ich würde an Deiner Stelle auch 2.000 vorschlagen (und mir selbst vorher überlegen, wo meine Schmerzgrenze ist!). Egal wo Du summenmäßig anfängst, der PI könnte auf die Idee kommen, Dich auf alle Fälle um ein paar Euro drücken zu wollen. Und wenn Du dann mit 1800 anfängst, ist es natürlich doof.
Zu hoch darf Deine genannte Ausgangssumme natürlich auch nicht sein, sonst winkt der PI innerlich schon ab.
Du meinst für den Augsburg 2000 ist angebracht?
Natürlich, ich möchte keine riessen Summen nennen, da ich sowieso noch keine Berufserfahrung habe und keine Weiterbildungen.
Vielen Dank für dein Tip, das ist mir echt Wert.
Und wenn du es richtig hart haben möchtest die Rentenaussicht bei diesem Gehalt.
LOL... is ja süss. Das liegt aber daran, dass sich mal jeder daran gewöhnen sollte, dass die "Rente sicher" ist. :unamused:
So süss wird es nicht werden. Vielleicht sollten sich viele damit abfinden, dass sie im Alter bedürftig ( Amtsdeutsch ) sein werden. Konkret Altersarmut! Bei einer immer stärker werdenden Singlegesellschaft hilft dann auch nicht mehr ein Gehalt des Partners.
Ganz ehrlich: Ich kann es mir finanziell nicht mehr leisten als Angestellter in Vollzeit in diesem Beruf zu arbeiten.
Bist du schon lange in diese Beruf?
Kannst du bisschen was erzählen? In der Praktikum Zeiten hat keine darüber ernst nach gedacht.
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Al1k schrieb:
tom1350 schrieb am 20.4.15 12:37:
Wonderwoman schrieb am 20.4.15 08:54:
tom1350 schrieb am 19.4.15 22:37:
Und wenn du es richtig hart haben möchtest die Rentenaussicht bei diesem Gehalt.
LOL... is ja süss. Das liegt aber daran, dass sich mal jeder daran gewöhnen sollte, dass die "Rente sicher" ist. :unamused:
So süss wird es nicht werden. Vielleicht sollten sich viele damit abfinden, dass sie im Alter bedürftig ( Amtsdeutsch ) sein werden. Konkret Altersarmut! Bei einer immer stärker werdenden Singlegesellschaft hilft dann auch nicht mehr ein Gehalt des Partners.
Ganz ehrlich: Ich kann es mir finanziell nicht mehr leisten als Angestellter in Vollzeit in diesem Beruf zu arbeiten.
Bist du schon lange in diese Beruf?
Kannst du bisschen was erzählen? In der Praktikum Zeiten hat keine darüber ernst nach gedacht.
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Christian Lippert schrieb:
In Augsburg ist auf jeden Fall € 2.000,- anzusetzen
Verstanden?
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Helmut Fromberger schrieb:
Ich glaube Du solltest Dich vielleicht mal mit den Grundlagen des Verhandelns auseinander setzen. Wenn Du sagst, ich würde für 1900,-- pro Monat arbeiten, dann wird Dir kein AG der Welt, von den Tarifgebeutelten mal abgesehen, sagen, nö, ich zahl Dir lieber Hundert mehr.
Verstanden?
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Problem beschreiben
Illdisposed schrieb:
solange du die MT nicht abgeschlossen hast, nutzt das dem PI ja nix, d.h. er kann es auch nicht abrechnen.
Weiterhin kommt es auf die Region an, den Privatanteil an Patienten, den Behandlungstakt, anderweitige Unterstüzungen seitens des AG etc etc...
Als Berufsbeginner habe ich damals mit MLD in einer Praxis in Nürnberger Raum mit 1800 Euro angefangen..Stundenlohn würde ich nicht vereinbaren sondern ein Festgehalt...
Jetzt rechne selber mal, was du dir davon leisten kannst, fast nichts :hushed:
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DAS ist ein erstrebenswertes Leben.
Da braucht man gar nicht erst ins Berufsleben starten, um nachher vielleicht eine Praxis zu übernehmen oder zu gründen, um dann ein wenig Unabhängigkeit genießen zu können.
Hör einfach nicht auf die ganzen Unzufriedenen hier. Man verdient sich zwar nicht Dumm-und-Dämlich, aber man hat einen erfüllenden Beruf mit Perspektive auf eine eigene Praxis. Außerdem scheint die Politik langsam aufzuwachen...
Also lass Dich hier nicht von den negativ beeinflussen, die bereits aufgegeben haben...
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Wonderwoman schrieb:
Genau... beantrage lieber Hartz. Da musst Du gar nichts tun, kannst den ganzen Tag Bier trinken und hochinterlektuelle Fernsehsendungen schauen.
DAS ist ein erstrebenswertes Leben.
Da braucht man gar nicht erst ins Berufsleben starten, um nachher vielleicht eine Praxis zu übernehmen oder zu gründen, um dann ein wenig Unabhängigkeit genießen zu können.
Hör einfach nicht auf die ganzen Unzufriedenen hier. Man verdient sich zwar nicht Dumm-und-Dämlich, aber man hat einen erfüllenden Beruf mit Perspektive auf eine eigene Praxis. Außerdem scheint die Politik langsam aufzuwachen...
Also lass Dich hier nicht von den negativ beeinflussen, die bereits aufgegeben haben...
Aber mal ehrlich als AN ist man ein Verlierer, bis es mal mehr Geld gibt, vergehen sicherlich noch etliche Jahre.
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Matze82 schrieb:
Ich für meinen teil bin sehr zufrieden und verdiene auch gut als PI.
Aber mal ehrlich als AN ist man ein Verlierer, bis es mal mehr Geld gibt, vergehen sicherlich noch etliche Jahre.
Denke mal nach, du wirst netto ca. 1200 - 1300€ raus bekommen bei SK1, später mit Berufserfahrung bekommst du vielleicht 1500€ im Monat bei SK1 raus, dass ist heutzutage doch nichts, im Rentenalter bekommst du dann ca. 1000€ netto im Monat, wenn du bis 67 einzahlst.
Jetzt rechne selber mal, was du dir davon leisten kannst, fast nichts :hushed:
sag mir bitte. Was kann man in den fall machen? Im Grunde genommen, wenn der Ag mir nur die 1800 anerkennt, dann ist das für mich die Ende. Er kann auch nichts dafür, er bekommt das Geld doch nicht von Patienten sonder von KK.
Ich denke, in mein fall ist es eine Glücksache und hoffen das er kann bisschen mehr anbieten.
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Al1k schrieb:
Matze82 schrieb am 20.4.15 15:59:
Denke mal nach, du wirst netto ca. 1200 - 1300€ raus bekommen bei SK1, später mit Berufserfahrung bekommst du vielleicht 1500€ im Monat bei SK1 raus, dass ist heutzutage doch nichts, im Rentenalter bekommst du dann ca. 1000€ netto im Monat, wenn du bis 67 einzahlst.
Jetzt rechne selber mal, was du dir davon leisten kannst, fast nichts :hushed:
sag mir bitte. Was kann man in den fall machen? Im Grunde genommen, wenn der Ag mir nur die 1800 anerkennt, dann ist das für mich die Ende. Er kann auch nichts dafür, er bekommt das Geld doch nicht von Patienten sonder von KK.
Ich denke, in mein fall ist es eine Glücksache und hoffen das er kann bisschen mehr anbieten.
Genau... beantrage lieber Hartz. Da musst Du gar nichts tun, kannst den ganzen Tag Bier trinken und hochinterlektuelle Fernsehsendungen schauen.
DAS ist ein erstrebenswertes Leben.
Da braucht man gar nicht erst ins Berufsleben starten, um nachher vielleicht eine Praxis zu übernehmen oder zu gründen, um dann ein wenig Unabhängigkeit genießen zu können.
Hör einfach nicht auf die ganzen Unzufriedenen hier. Man verdient sich zwar nicht Dumm-und-Dämlich, aber man hat einen erfüllenden Beruf mit Perspektive auf eine eigene Praxis. Außerdem scheint die Politik langsam aufzuwachen...
Also lass Dich hier nicht von den negativ beeinflussen, die bereits aufgegeben haben...
Nä, Pomes und Bier ist auch nicht meins. Diese ganze Kontrolle ist auch nicht das Geilste gefühl. .
und so Negativ sehe ich das auch nicht ein...
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Al1k schrieb:
Wonderwoman schrieb am 20.4.15 16:32:
Genau... beantrage lieber Hartz. Da musst Du gar nichts tun, kannst den ganzen Tag Bier trinken und hochinterlektuelle Fernsehsendungen schauen.
DAS ist ein erstrebenswertes Leben.
Da braucht man gar nicht erst ins Berufsleben starten, um nachher vielleicht eine Praxis zu übernehmen oder zu gründen, um dann ein wenig Unabhängigkeit genießen zu können.
Hör einfach nicht auf die ganzen Unzufriedenen hier. Man verdient sich zwar nicht Dumm-und-Dämlich, aber man hat einen erfüllenden Beruf mit Perspektive auf eine eigene Praxis. Außerdem scheint die Politik langsam aufzuwachen...
Also lass Dich hier nicht von den negativ beeinflussen, die bereits aufgegeben haben...
Nä, Pomes und Bier ist auch nicht meins. Diese ganze Kontrolle ist auch nicht das Geilste gefühl. .
und so Negativ sehe ich das auch nicht ein...
Ich für meinen teil bin sehr zufrieden und verdiene auch gut als PI.
Aber mal ehrlich als AN ist man ein Verlierer, bis es mal mehr Geld gibt, vergehen sicherlich noch etliche Jahre.
ja das stimmt.
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Al1k schrieb:
Matze82 schrieb am 20.4.15 17:39:
Ich für meinen teil bin sehr zufrieden und verdiene auch gut als PI.
Aber mal ehrlich als AN ist man ein Verlierer, bis es mal mehr Geld gibt, vergehen sicherlich noch etliche Jahre.
ja das stimmt.
In welche Steuerklasse falle ich ein wenn ich:
- Verheiratet bin
- Schwerbehindert bin
Ich bin 27
danke in Vorfall
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Al1k schrieb:
Ich habe noch eine Frage an euch alle.
In welche Steuerklasse falle ich ein wenn ich:
- Verheiratet bin
- Schwerbehindert bin
Ich bin 27
danke in Vorfall
Wenn du mit den 1800€ zufrieden bist, ist es doch OK.
Falls nicht musst du deinen Kopf anstrengen und überlegen was man machen kann damit man mehr verdient.
Ich habe damals übrigens als Berufsanfänger mit 1950€ brutto im 30 Minuten Takt angefangen, dass war vor 9 Jahren.
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Matze82 schrieb:
Was du machst ist dein ding.
Wenn du mit den 1800€ zufrieden bist, ist es doch OK.
Falls nicht musst du deinen Kopf anstrengen und überlegen was man machen kann damit man mehr verdient.
Ich habe damals übrigens als Berufsanfänger mit 1950€ brutto im 30 Minuten Takt angefangen, dass war vor 9 Jahren.
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Wonderwoman schrieb:
Fortbildungen machen, die der Praxis was bringen und Erfahrung sammeln. So steigert man sein Gehalt.
Fortbildungen machen, die der Praxis was bringen und Erfahrung sammeln. So steigert man sein Gehalt.
Hir gehts darum nicht was passiert zukünftig sonder wie kann ich mein Gehalt ausrechnen und am Vorstellungsgespräch mich gut verkaufen können.
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Al1k schrieb:
Wonderwoman schrieb am 20.4.15 19:08:
Fortbildungen machen, die der Praxis was bringen und Erfahrung sammeln. So steigert man sein Gehalt.
Hir gehts darum nicht was passiert zukünftig sonder wie kann ich mein Gehalt ausrechnen und am Vorstellungsgespräch mich gut verkaufen können.
Wichtiger ist auf sein Gefühl zu hören. Kann man sich vorstellen dort zu arbeiten? Wie fühlt sich die Stimmung in der Praxis an?
Dazu sollte man gucken, was die "Beigaben" sind, z.B. 13.Monatsgehalt, Urlaubsgeld, Urlaubstage, ...
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tom1350 schrieb:
Ein Arbeitsverhältnis ist schon eine wichtige Sache im Leben. Das Ganze nur an Zahlen festzumachen reicht da nicht. Klar, man muß laufende Kosten gegen Gehalt rechnen. Das ist ja auch schnell gemacht und man weiß wo man im Vorstellungsgespräch ansetzen muß.
Wichtiger ist auf sein Gefühl zu hören. Kann man sich vorstellen dort zu arbeiten? Wie fühlt sich die Stimmung in der Praxis an?
Dazu sollte man gucken, was die "Beigaben" sind, z.B. 13.Monatsgehalt, Urlaubsgeld, Urlaubstage, ...
Danke für den Tippppppp.
Selten so gelacht.
Bestes " wurschteln"
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Muskelfreak schrieb:
Fortbildung machen, welche der Praxis was bringen......steigert Gehalt....
Danke für den Tippppppp.
Selten so gelacht.
Bestes " wurschteln"
Wonderwoman hat recht.
Aufgabe ist es als PI dies zu koordinieren. Unternehmer sein.
Beispiel: Vor 4 Wochen hatten wir eine MA zu einer Fortbildung geschickt, "Ideen für einen guten Vortrag", welche sie jetzt letzte Woche umgesetzt hat.
Abendvorstellung von 19.30 Uhr bis 21.00 Uhr. Teilnehmer Patienten und Kunden. Thema: Was bedeutet eigentlich "bandscheibenbedingte Beschwerden" bei akuten und chronischen Rückenschmerzen.
Teilnehmer: 45 Personen, durch sponsoring 0 Euro Kapitaleinsatz.
Seit dieser Woche kommen schon 8 Patienten hier in unsere Praxis aufgrund des Vortrages mit Rezepten, diese waren zuvor noch nicht bei uns= gute Akquise.
Es haben sich auch 3 Patienten für eine Untersuchung/Beratung bei unseren sekt.HP´s angemeldet. Es lagen Flyer bei der Veranstaltung über diese Möglichkeit aus.
Ausgelegt haben wir zudem unsere Patientenzeitschrift, dadurch kam es auch zu einer politischen Diskussion im Anschluß.
Dafür gab es einen Sonderbonus für unsere MA, einen Tag zusätzlich frei und für dieses lange Wochenende dann 100 Euro zusätzlich.
Sie meinte dann, dass wir das doch jedes Quartal machen könnten.....machen wir, habe ich ihr zugesichert.
Eine Möglichkeit von vielen.
stefan 302
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stefan 302 schrieb:
Warum?
Wonderwoman hat recht.
Aufgabe ist es als PI dies zu koordinieren. Unternehmer sein.
Beispiel: Vor 4 Wochen hatten wir eine MA zu einer Fortbildung geschickt, "Ideen für einen guten Vortrag", welche sie jetzt letzte Woche umgesetzt hat.
Abendvorstellung von 19.30 Uhr bis 21.00 Uhr. Teilnehmer Patienten und Kunden. Thema: Was bedeutet eigentlich "bandscheibenbedingte Beschwerden" bei akuten und chronischen Rückenschmerzen.
Teilnehmer: 45 Personen, durch sponsoring 0 Euro Kapitaleinsatz.
Seit dieser Woche kommen schon 8 Patienten hier in unsere Praxis aufgrund des Vortrages mit Rezepten, diese waren zuvor noch nicht bei uns= gute Akquise.
Es haben sich auch 3 Patienten für eine Untersuchung/Beratung bei unseren sekt.HP´s angemeldet. Es lagen Flyer bei der Veranstaltung über diese Möglichkeit aus.
Ausgelegt haben wir zudem unsere Patientenzeitschrift, dadurch kam es auch zu einer politischen Diskussion im Anschluß.
Dafür gab es einen Sonderbonus für unsere MA, einen Tag zusätzlich frei und für dieses lange Wochenende dann 100 Euro zusätzlich.
Sie meinte dann, dass wir das doch jedes Quartal machen könnten.....machen wir, habe ich ihr zugesichert.
Eine Möglichkeit von vielen.
stefan 302
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Wonderwoman schrieb:
wow... Welch geistreicher Kommentar... Mir ist schon klar, dass es ANs gibt, die lieber ihren faulen ArsXX auf dem Sofa parken. Aber das macht eben den Unterschied zwischen einem gut ausgebildeten Therapeuten, dem ich gerne mehr Gehalt zahle, zu einer Nulpe, die besser sein Bier austrinken sollte. :thumbsup:
stefan 302
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stefan 302 schrieb:
du meinst Muskelfreak?
stefan 302
Aber Glückwunsch. Soeben hat sich der ein oder andere AG direkt in Abseits geschossen. Setzen sechs.
Was bin ich froh, dass ich mich von diesem verachtendem System frei gemacht habe.
Das wird nichts mehr...
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tom1350 schrieb:
Sportler trinken höchstens Alkoholfrei.
Aber Glückwunsch. Soeben hat sich der ein oder andere AG direkt in Abseits geschossen. Setzen sechs.
Was bin ich froh, dass ich mich von diesem verachtendem System frei gemacht habe.
Das wird nichts mehr...
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Wonderwoman schrieb:
Jup... der Threadbaum zeigt es eindeutig. :wink:
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susanne54 schrieb:
Naja, einerseits liest man hier immer, die meisten Fortbildungen bzw Zertifikate bringen nix mehr ein, weil der Minutenpreis niedriger ist als der bei normaler KG und Forumsteilnehmern, die nach Gehaltserhöhungen wegen Fobis fragen, wird geantwortet, das sie nun eigentlich weniger kriegen müssten, weil sie weniger einbringen, andererseits wird geraten durch Fobis sein Gehalt zu steigen. Da stimmt doch was nicht. *kopfkratz*. Soviele Rezepte, z.B. mit MT kriegt man dann ja auch nicht, als das es sich wirklich lohnt. Und ein Berufsanfänger mit niedrigem Gehalt kann sich u.U. auch nicht gleich ne teure Fobi leisten oder wird nicht gleich zugelassen, weil Berufserfahrung vorrausgesetzt wird.
Fortbildungen machen, die der Praxis was bringen und Erfahrung sammeln. So steigert man sein Gehalt.
Ich lache mich ebenso wie Muskelfreak tot über diesen Quatsch, den Sie einer Tour von sich geben!!
10 bescheidene Jahre habe ich als AN in diesem Beruf gearbeitet und alle "wichtigen" Fobis gemacht - mehr Geld gab es..... nie dafür!
Für ein wenig mehr Lohn musste ich jeweils den AG wechseln!
Es gab immer nur:"ja, ja, toll dass du die MT komplett gemacht hast, alles selbstbezahlt und deine Freizeit geopfert hast, echt super, aber mit mehr Lohn schauen wir später mal, ja!?!" Aus später wurde nie... Also muss man die Konsequenz ziehen und gehen...
Und nein, ich hatte noch nie Hartz IV, falls das gleich wieder kommt, und nein, ich sitze nicht herum und trinke Bier, sondern war/bin so fleißig wie es geht.....
Diese Überheblichkeit in Ihren Kommentaren, "Wonderwoman" hat zu Recht den größten Kotzsmiley verdient!!
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Thaddeus schrieb:
Wonderwoman schrieb am 20.4.15 19:08:
Fortbildungen machen, die der Praxis was bringen und Erfahrung sammeln. So steigert man sein Gehalt.
Ich lache mich ebenso wie Muskelfreak tot über diesen Quatsch, den Sie einer Tour von sich geben!!
10 bescheidene Jahre habe ich als AN in diesem Beruf gearbeitet und alle "wichtigen" Fobis gemacht - mehr Geld gab es..... nie dafür!
Für ein wenig mehr Lohn musste ich jeweils den AG wechseln!
Es gab immer nur:"ja, ja, toll dass du die MT komplett gemacht hast, alles selbstbezahlt und deine Freizeit geopfert hast, echt super, aber mit mehr Lohn schauen wir später mal, ja!?!" Aus später wurde nie... Also muss man die Konsequenz ziehen und gehen...
Und nein, ich hatte noch nie Hartz IV, falls das gleich wieder kommt, und nein, ich sitze nicht herum und trinke Bier, sondern war/bin so fleißig wie es geht.....
Diese Überheblichkeit in Ihren Kommentaren, "Wonderwoman" hat zu Recht den größten Kotzsmiley verdient!!
Warum?
Wonderwoman hat recht.
Aufgabe ist es als PI dies zu koordinieren. Unternehmer sein.
Beispiel: Vor 4 Wochen hatten wir eine MA zu einer Fortbildung geschickt, "Ideen für einen guten Vortrag", welche sie jetzt letzte Woche umgesetzt hat.
Abendvorstellung von 19.30 Uhr bis 21.00 Uhr. Teilnehmer Patienten und Kunden. Thema: Was bedeutet eigentlich "bandscheibenbedingte Beschwerden" bei akuten und chronischen Rückenschmerzen.
Teilnehmer: 45 Personen, durch sponsoring 0 Euro Kapitaleinsatz.
Seit dieser Woche kommen schon 8 Patienten hier in unsere Praxis aufgrund des Vortrages mit Rezepten, diese waren zuvor noch nicht bei uns= gute Akquise.
Es haben sich auch 3 Patienten für eine Untersuchung/Beratung bei unseren sekt.HP´s angemeldet. Es lagen Flyer bei der Veranstaltung über diese Möglichkeit aus.
Ausgelegt haben wir zudem unsere Patientenzeitschrift, dadurch kam es auch zu einer politischen Diskussion im Anschluß.
Dafür gab es einen Sonderbonus für unsere MA, einen Tag zusätzlich frei und für dieses lange Wochenende dann 100 Euro zusätzlich.
Sie meinte dann, dass wir das doch jedes Quartal machen könnten.....machen wir, habe ich ihr zugesichert.
Eine Möglichkeit von vielen.
stefan 302
Ganz tolle Sache! Wieviel AN haben Sie denn?! Und wollen die anderen jetzt auch sowas machen?! Bekommen die dann auch diese Sonderboni?!
Ich möchte nicht indiskret sein, aber wieviel kann man sich da so vorstellen?
Für eine Abendveranstaltung, die ca. eineinhalb Stunden dauert, bekomme ich 150,00€ und ein Abendessen...
Nachwievor bin ich der absoluten Meinung, dass Fobis und Engagement extrem selten tatsächlich monetär vom AG honoriert wird.
Die meisten AN werde vertröstet auf das nächste Jahrtausend!
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Thaddeus schrieb:
stefan 302 schrieb am 21.4.15 10:46:
Warum?
Wonderwoman hat recht.
Aufgabe ist es als PI dies zu koordinieren. Unternehmer sein.
Beispiel: Vor 4 Wochen hatten wir eine MA zu einer Fortbildung geschickt, "Ideen für einen guten Vortrag", welche sie jetzt letzte Woche umgesetzt hat.
Abendvorstellung von 19.30 Uhr bis 21.00 Uhr. Teilnehmer Patienten und Kunden. Thema: Was bedeutet eigentlich "bandscheibenbedingte Beschwerden" bei akuten und chronischen Rückenschmerzen.
Teilnehmer: 45 Personen, durch sponsoring 0 Euro Kapitaleinsatz.
Seit dieser Woche kommen schon 8 Patienten hier in unsere Praxis aufgrund des Vortrages mit Rezepten, diese waren zuvor noch nicht bei uns= gute Akquise.
Es haben sich auch 3 Patienten für eine Untersuchung/Beratung bei unseren sekt.HP´s angemeldet. Es lagen Flyer bei der Veranstaltung über diese Möglichkeit aus.
Ausgelegt haben wir zudem unsere Patientenzeitschrift, dadurch kam es auch zu einer politischen Diskussion im Anschluß.
Dafür gab es einen Sonderbonus für unsere MA, einen Tag zusätzlich frei und für dieses lange Wochenende dann 100 Euro zusätzlich.
Sie meinte dann, dass wir das doch jedes Quartal machen könnten.....machen wir, habe ich ihr zugesichert.
Eine Möglichkeit von vielen.
stefan 302
Ganz tolle Sache! Wieviel AN haben Sie denn?! Und wollen die anderen jetzt auch sowas machen?! Bekommen die dann auch diese Sonderboni?!
Ich möchte nicht indiskret sein, aber wieviel kann man sich da so vorstellen?
Für eine Abendveranstaltung, die ca. eineinhalb Stunden dauert, bekomme ich 150,00€ und ein Abendessen...
Nachwievor bin ich der absoluten Meinung, dass Fobis und Engagement extrem selten tatsächlich monetär vom AG honoriert wird.
Die meisten AN werde vertröstet auf das nächste Jahrtausend!
Vielleicht liegt es daran, dass Du jeden AG über einen Kamm scherst und dadurch einfach mit Scheuklappen durch die Welt gehst... Mein Mitgefühl hast du.
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Wonderwoman schrieb:
Ach lieber Teilnehmer... Selten habe ich so einen verbitterten Kommentar gelesen und es tut mir wahrlich leid, wen Du bisher nicht den richtigen AG gefunden hast.
Vielleicht liegt es daran, dass Du jeden AG über einen Kamm scherst und dadurch einfach mit Scheuklappen durch die Welt gehst... Mein Mitgefühl hast du.
Ach lieber Teilnehmer... Selten habe ich so einen verbitterten Kommentar gelesen und es tut mir wahrlich leid, wen Du bisher nicht den richtigen AG gefunden hast.
Vielleicht liegt es daran, dass Du jeden AG über einen Kamm scherst und dadurch einfach mit Scheuklappen durch die Welt gehst... Mein Mitgefühl hast du.
Ich hoffe, Sie meinen nicht mich! Seitdem ich der Physiotherapie den Rücken gekehrt habe, bin ich beruflich gesehen, einer der zufriedensten Menschen, den man sich vorstellen kann!!!
Auf Mitgefühl bin ich nicht (mehr) angewiesen :blush:
Meine Arbeit wird honoriert und mein Lohn steht absolut im Verhältnis zu dem, was ich heute leiste...
Ja, in der Tat, wenn ich meine PT-Zeit rückblickend betrachte, ist es das erste Mal, dass ich mich tatsächlich wertgeschätzt fühle!
Weiterhin viel Spaß mit Ihren möchtegern Dr.-Freud-Analysen....
Es ist natürlich immer einfach, allen Hartz IV, keinen Bock, Bier trinken, Verbittertheit und Scheuklappendenken zu unterstellen....
Das versucht jeder Hobbypsychologe, der keine Ahnung hat!
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Thaddeus schrieb:
Wonderwoman schrieb am 8.5.15 14:02:
Ach lieber Teilnehmer... Selten habe ich so einen verbitterten Kommentar gelesen und es tut mir wahrlich leid, wen Du bisher nicht den richtigen AG gefunden hast.
Vielleicht liegt es daran, dass Du jeden AG über einen Kamm scherst und dadurch einfach mit Scheuklappen durch die Welt gehst... Mein Mitgefühl hast du.
Ich hoffe, Sie meinen nicht mich! Seitdem ich der Physiotherapie den Rücken gekehrt habe, bin ich beruflich gesehen, einer der zufriedensten Menschen, den man sich vorstellen kann!!!
Auf Mitgefühl bin ich nicht (mehr) angewiesen :blush:
Meine Arbeit wird honoriert und mein Lohn steht absolut im Verhältnis zu dem, was ich heute leiste...
Ja, in der Tat, wenn ich meine PT-Zeit rückblickend betrachte, ist es das erste Mal, dass ich mich tatsächlich wertgeschätzt fühle!
Weiterhin viel Spaß mit Ihren möchtegern Dr.-Freud-Analysen....
Es ist natürlich immer einfach, allen Hartz IV, keinen Bock, Bier trinken, Verbittertheit und Scheuklappendenken zu unterstellen....
Das versucht jeder Hobbypsychologe, der keine Ahnung hat!
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tom1350 schrieb:
Hobby? Upledger Profipsychologen. :blush:
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Matze82 schrieb:
Denke mal nach, du wirst netto ca. 1200 - 1300€ raus bekommen bei SK1, später mit Berufserfahrung bekommst du vielleicht 1500€ im Monat bei SK1 raus, dass ist heutzutage doch nichts, im Rentenalter bekommst du dann ca. 1000€ netto im Monat, wenn du bis 67 einzahlst.
Jetzt rechne selber mal, was du dir davon leisten kannst, fast nichts :hushed:
Ist die Frau zuhause mit dem Kind hat der Mann 3
Schwerbehindert???
Mit welchen Problemen wenn ich Fragen darf?
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Wenn Deine Frau Steuerklasse 5 hat, dann hast Du 3 oder wenn sie mehr verdient umgekehrt, oder beide 4. Das ist die Berechnung von der Steuerklasse, Gehalt - Mann/ Frau.
Ist die Frau zuhause mit dem Kind hat der Mann 3
Schwerbehindert???
Mit welchen Problemen wenn ich Fragen darf?
Meine Frau studiert momentan und hat kein Job.
Sehbehinderung
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Al1k schrieb:
lang schrieb am 20.4.15 19:22:
Wenn Deine Frau Steuerklasse 5 hat, dann hast Du 3 oder wenn sie mehr verdient umgekehrt, oder beide 4. Das ist die Berechnung von der Steuerklasse, Gehalt - Mann/ Frau.
Ist die Frau zuhause mit dem Kind hat der Mann 3
Schwerbehindert???
Mit welchen Problemen wenn ich Fragen darf?
Meine Frau studiert momentan und hat kein Job.
Sehbehinderung
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lang schrieb:
Wenn Deine Frau Steuerklasse 5 hat, dann hast Du 3 oder wenn sie mehr verdient umgekehrt, oder beide 4. Das ist die Berechnung von der Steuerklasse, Gehalt - Mann/ Frau.
Ist die Frau zuhause mit dem Kind hat der Mann 3
Schwerbehindert???
Mit welchen Problemen wenn ich Fragen darf?
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Jetzt bin ich voll Verzweifelt.
Genauso wie die AG, die zu ihren Konditionen einfach keine AN finden :wink:
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tom1350 schrieb:
Al1k schrieb am 21.4.15 23:44:
Jetzt bin ich voll Verzweifelt.
Genauso wie die AG, die zu ihren Konditionen einfach keine AN finden :wink:
Jetzt bin ich voll Verzweifelt.
Genauso wie die AG, die zu ihren Konditionen einfach keine AN finden :wink:
Zu welche Konditionen?
Wie gesagt die Startthema war, welche Brutto Gehalt für Augsburg in kleinen Praxis ist angebracht.
aber naja....
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Al1k schrieb:
tom1350 schrieb am 22.4.15 07:29:
Al1k schrieb am 21.4.15 23:44:
Jetzt bin ich voll Verzweifelt.
Genauso wie die AG, die zu ihren Konditionen einfach keine AN finden :wink:
Zu welche Konditionen?
Wie gesagt die Startthema war, welche Brutto Gehalt für Augsburg in kleinen Praxis ist angebracht.
aber naja....
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Al1k schrieb:
Jetzt bin ich voll Verzweifelt.
in Berlin z.b. kannst Du mit ca 1700€, Sachsen 1500€ und München 2100€ jeweils brutto rangehen.
Aber erwarte in den ersten zwei genannten Bundesländern keine hohe Gehaltssteigerung durch Fortbildungen.
Wie die Vorgänger schon schrieben, immer abhängig ob eine Praxis pro h 2 oder 3 Hauptbehandlungen durchführt und wie hoch der private Anteil ist.
Am besten vorher mal kundig machen. 20min-Takt bedeutet auch mehr Stress und soll auch besser vergütet werden.
Aber such´ Dir lieber eine Praxis mit 25-30min-Taktung. Da macht das Arbeiten mehr Spass am Patienten ;)
Die Sätze variieren zw, Ost und West und Nord und Süd leider sehr stark.
Lg
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Physio Eichler schrieb:
Hallo,
in Berlin z.b. kannst Du mit ca 1700€, Sachsen 1500€ und München 2100€ jeweils brutto rangehen.
Aber erwarte in den ersten zwei genannten Bundesländern keine hohe Gehaltssteigerung durch Fortbildungen.
Wie die Vorgänger schon schrieben, immer abhängig ob eine Praxis pro h 2 oder 3 Hauptbehandlungen durchführt und wie hoch der private Anteil ist.
Am besten vorher mal kundig machen. 20min-Takt bedeutet auch mehr Stress und soll auch besser vergütet werden.
Aber such´ Dir lieber eine Praxis mit 25-30min-Taktung. Da macht das Arbeiten mehr Spass am Patienten ;)
Die Sätze variieren zw, Ost und West und Nord und Süd leider sehr stark.
Lg
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Bin ein saunetter Chef.Aber ---- i find keinen.
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Seelchen schrieb:
ich würde zahlen bei 38 h 2750 € brutto /500 € Weihnachtsgeld/300 € Urlaubsgeld/Freitag frei.
Bin ein saunetter Chef.Aber ---- i find keinen.
ich würde zahlen bei 38 h 2750 € brutto /500 € Weihnachtsgeld/300 € Urlaubsgeld/Freitag frei.
Bin ein saunetter Chef.Aber ---- i find keinen.
Hmm. Ist deine Praxis aufm Berg oder einer Miniinsel?
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tom1350 schrieb:
Seelchen schrieb am 8.5.15 09:34:
ich würde zahlen bei 38 h 2750 € brutto /500 € Weihnachtsgeld/300 € Urlaubsgeld/Freitag frei.
Bin ein saunetter Chef.Aber ---- i find keinen.
Hmm. Ist deine Praxis aufm Berg oder einer Miniinsel?
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Seelchen schrieb:
in der Nähe von Augsburg
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Murielle Lemvoka schrieb:
wow... kommt man in Deutschland mit 2000 brutto überhaupt klar? Bei uns würde das nur für die Miete und vielleicht noch nebenkosten und elekrizität reichen da wars...
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