Gehaltsverhandlung Sachsen?!

Es gibt 90 Beiträge

Anonymer Teilnehmer

Vor einem Monat

Hallo Physio's und alle anderen,

ich möchte gern mein Gehalt mit meinem AG verhandeln.

Ich weiß zu diesem Thema gab es schon so einige Beiträge aber jeder ist individuell auf Grund der Qualis usw. anders zu bewerten.

Was meine Kollegen monatlich haben weiß ich nicht, aber ich für mich denke das es nicht angemessen ist.

Meine Eckdaten:
- 15 Jahre Berufserfahrung
- Bundesland Sachsen - 70km östlich von Dresden
- Abschluss in MLD, MT, KG ZNS Vojta (Kinder), Spiraldynamik
- weitere Kurse wie Schröpfen, Triggerpunktbeh, MT nach Zukunft-Huber,...
- wöchentl. Std.anzahl 35 h
- 30 min Rhythmus
- keine Rezeptionskraft
- Praxis hat weniger als 20 Angestellte
- vom AG wird bezuschusst: Geschenke zum Geburtstag + Ostern + Weihnachten, Urlaubs + Weihnachtsgeld, 13. Gehalt,
Kita Gebühren, Tankgutschein, VWL
- Übernahme von Fortbildungskosten
- wenige krank/Kind krank Tage
- ich selbst bin zuverlässig und auch bereit Überstunden zu leisten + Interessiert an Fobis

Ich denke ich habe nichts vergessen und ihr könnt mir ernstgemeinte Tips/Ratschläge geben.
Oder falls euch noch ein paar Infos fehlen sollten - mich fragen 😉

Danke 😚

Gefällt mir

Alle 16 Kommentare ansehen

massu

Vor einem Monat

Du hast vergessen :
1. Was bekommst du jetzt Brutto?
2. wieviel willst du haben?

Gefällt mir

Leni C.

Vor 4 Wochen

Ohne zu wissen was du im Moment verdienst kann dir doch keiner was dazu sagen .

Gefällt mir

Fanta1980

Vor 4 Wochen

Ich kann dir nur von mir sagen:
16 Jahre Berufserfahrung
Habe MLD,MT,Bobath Erwachsene und noch einige kleine Fobis und bekomme 50 Tankgutschein und habe 20€ Stundenlohn und arbeite im tiefsten Osten in der Nähe von Cottbus…klar wäre da viell noch mehr möglich aber arbeite im 30min Takt und haben ne volle Rezikraft,Reinigungskraft

Gefällt mir

sabine963

Vor 4 Wochen

@Fanta1980
Selbst schuld. Dann braucht man ja auch keine weitere Vergütungssteigerungen mehr erkämpfen wenn euch das reicht und ihr damit zufrieden seid.
Tu mir einen Gefallen. Rechne deinen durchschnittlichen Monats Umsatz mal aus. Das ist das was dein AG durch deine Arbeit einnimmt. Setzt Urlaub und Krank dagegen und dann überlege mal ob das deinem empfinden nach passt.
20€ ich glaub es hakt.
Wahrscheinlich hast du deine Fobis auch noch alle selbst gezahlt.
Wann wacht ihr endlich auf da drüben.
Ich darf das sagen. Komme ursprünglich selbst aus Ostdeutschland.

Gefällt mir

Fanta1980

Vor 4 Wochen

@sabine963 und was soll ich deiner Meinung nach machen?Die 20€ waren schon „hart“ verhandelt…und ja,ich WEISS das ich im „Westen“ locker noch 3-4€ mehr die Stunde verdienen könnte.Aber ich fühle mich pudelwohl in meinem Team und deswegen umziehen in den „Westen“ tue ich sicher nicht.Und wenn er nicht mehr zahlt,kann ich auch nix machen…oder was hast du an Stundenlohn wenn ich fragen darf

Gefällt mir

sabine963

Vor 4 Wochen

@Fanta1980
Du kannst ja deinen Chef mal fragen warum du im Westen 3-4 € mehr in der Stunde verdienen würdest obwohl die Leistungen dort von den KK genau exakt mit der gleichen Summe vergütet werden wie in Cottbus auch.

Gefällt mir

• Ann1

• die neue

• Papa Alpaka

• Halbtitan

Fanta1980

Vor 4 Wochen

@sabine963 das habe ich schon getan…begründet er damit,das die Lebenshaltungskosten,beispielsweise die Mieten höher sind (haha,könnte ich auch nur laut lachen) aber was will man machen?Und da bin ich schon eine von denen die das Gehalt hoch getrieben hat weil ich weiß was möglich ist…aber ich lebe nun mal hier im Osten…und kämpfe echt um jeden euro

Gefällt mir

sabine963

Vor 4 Wochen

@Fanta1980
Also die Mieten und Lebenshaltungskosten betreffen ja dann genauso die Kosten für die Praxis Inhaber. Trotzdem zahlen sie 3-4 € mehr Gehalt.
Dein Chef verarscht dich nach Strich und Faden.

Wobei eins muß ich noch sagen. Bei nem 30 Minuten Takt eine volle Rezikraft ist auch nicht unbedingt nötig.

Gefällt mir

• Ann1

• die neue

• Papa Alpaka

Anonymer Teilnehmer

Vor 4 Wochen

@sabine963 Aber was will man denn auch als AN dazu unternehmen?
Wenn im Umkreis keine Praxis bereit ist seinen gewünschten Std.lohn zu zahlen.

Wenn man Haus & Grundstück hat, ist ein Umzug eher ausgeschlossen.
Und wer mag bitte jeden Tag 1 Stunde mit den Auto zur Arbeit fahren? Damit er dann in der Großstadt ein Std.lohn von 23 € oder mehr hat.

Ich könnte mir vom Zeitmanagement mit kleinen Kindern einen langen Arbeitsweg nicht einplanen.

Gefällt mir

• Foka18

Fanta1980

Vor 4 Wochen

@sabine963 die verarschen alle im Osten…nur mal so am Rande…und wir haben Haus und Hof und ich lebe auch gerne hier.Und ich kenne keinen einzigen Arbeitgeber im Osten der bereit is 23€ zu zahlen…wenn de Glück hast viell in DD oder Leipzig…und ich finde die Rezikraft bei uns sehr hilfreich.Ansonsten ist mir das zu stressig

Gefällt mir

sabine963

Vor 4 Wochen

@Fanta1980
Das wirft somit kein gutes Licht auf die AG im Osten.
So hätte man sich die Angleichung der Vergütung sparen können. Sie dient ja im Endeffekt nur den PI s und die AN haben nichts davon. Da ist dann natürlich auch später mal nichts mit ausreichender Rente zu erwarten.
So nutzen die eigenen Leute sich aus obwohl es nicht sein müsste.

Gefällt mir

• pt ani

PT BLN

Vor 3 Wochen

@Fanta1980 30 min Takt und Rezeptionskraft, da ist dein AG aber auch kein guter Geschäftsmann, mit Rezeptionskraft kann man locker im 25 min Takt arbeiten, das wären pro Stunde schon ca 10-12 € mehr Umsatz, da kann man dann 3-4€ mehr Lohn zahlen und alle sind zufrieden. @Fanta1980 oder wäre dass dann schon zu stressig für Dich?

Gefällt mir

• Babsie

Sarah Gerbert

Vor 3 Wochen

@PT BLN kann man das? Das Geld für den Lohn der Rezeptionskraft muß doch auch erwirtschqftet werden.
Und ein 30min-Rhythmus kann sehr wohl stressig sein,wenn ALLES ANDERE nebenher mitgemacht werden muß,weil keine Rezeptionskraft da ist.

Gefällt mir

• 484

PT BLN

Vor 3 Wochen

@Sarah Gerbert mein Beitrag bezog sich auf die Aussage von Fanta1980- 30 min Takt und Rezeptionskraft... alles andere wäre zu stressig...

Gefällt mir

• Babsie

Fanta1980

Vor 3 Wochen

@PT BLN ja,wäre mir dennoch zu stressig…und man kann locker 23-24€ Std.lohn auch mit Rezikraft dem Physio zahlen und das auch im 30er Takt

Gefällt mir

• Plexxus73

Leni C.

Vor 3 Wochen

@Fanta1980
Was du nicht alles weißt .

Gefällt mir

• JürgenK

• Babsie

• die neue

• mimikri

Halbtitan

Vor einem Monat

Du willst mit deinem jetzigen AG dein Gehalt verhandeln?
Naja wirst du wohl ein oder zwei Euro mehr kriegen können.

Willst du zu einem neuen AG wechseln sieht die Sache anders aus.

Gefällt mir

sabine963

Vor einem Monat

Was machst du denn hauptsächlich an Behandlungen? Viel MT, KG ZNS, Kimdertherapie, Hausbesuche? Wieviel Urlaub gibt es?
Die Zuschüsse sind ja schon mal sehr gut.

Gefällt mir

Johnny Doe

Vor einem Monat

Ganz einfach. Nimm deinen Jahresumsatz und teile ihn durch zwei. Schon hast du dein Jahresbrutto, welches du in deinem Fall durch 13 teilst. Voila.

Gefällt mir

• Sonntag

Jan Herrmann

Vor 4 Wochen

Durch 3

Gefällt mir

Johnny Doe

Vor 4 Wochen

@Jan Herrmann Deinen Umsatz kannst du gerne durch drei Teilen. Eins für dich, eins für die Praxis und eins wird gespendet.

Gefällt mir

• Rifa d.T.

sabine963

Vor 4 Wochen

Hallo AT, meldest du dich hier nochmal???

Gefällt mir

• Reiner Baum

Alle 11 Kommentare ansehen

Anonymer Teilnehmer

Vor 4 Wochen

Bin noch da...

Urlaubstage sind für alle gleich, da wird kein Unterschied gemacht.

Hauptsächlich mach ich MT, aber auch mal KG.
KG ZNS habe ich auch ein paar Dauerpat. welche somit große Rezepte haben.
Kinderbeh sind z.Z. keine.
HB fahr ich auch davon auch KG ZNS und einfach KG/MT.

Gefällt mir

sabine963

Vor 4 Wochen

@Anonymer Teilnehmer
Wenn du wenig Fehlzeiten und eine Vollauslastung hast, kannst du ab 23 € verhandeln. Oder Brutto glatte Summe ab 3500 €.
Oder du fängst bei 25€ (3800€) zu verhandeln an und schaust wie es läuft.
Rechne dir mal deinen durchschnittlichen Umsatz aus. Davon etwa ein Drittel. Wobei man sagen muß, dass eure Zusatz Goodies schon sehr gut sind.
Evtl gehst du auch auf 30 h runter und suchst dir zusätzlich einen 520 € Job. Dafür müsstest du so ca 4-5 h die Woche arbeiten. Manchmal fährt man mit diesem Modell besser als mit einer Gehaltserhöhung, da ja auch die Abgaben steigen.
Oder du machst beides. Erst Gehaltserhöhung aushandeln und dann mit den Stunden runter plus 520 € Job.
Also: Brutto/Netto - Rechner anwerfen und rechnen!

Im übrigen macht es keinen Unterschied ob du dein Gehalt in Sachsen, Bayern oder Schleswig Holstein verhandelst, denn die Vergütung ist bundesweit durch die KK einheitlich.. Wichtige Faktoren sind Taktung, Fobis, Umsatz, Anteil Privatpatienten, Umsatz, ja und Umsatz. 😉

Gefällt mir

• Papa Alpaka

• Jan Herrmann

Foka18

Vor 4 Wochen

@sabine963 Du warst noch nie in "östlich von Sachsen" oder hast gar dort gearbeitet oder?...Minijobs sind heute im Übrigen mit einem Verdienst bis 538 Euro veranschlagt.Und wenn Du 23 Euro/Std,Bruttoverdienst bekommst,hast Du hier,in der Gegend schon fast einen Joker. Theorie und Praxis sind halt leider oft konträr.

Gefällt mir

sabine963

Vor 4 Wochen

@Foka18
Ja dann wird es Zeit dass mal jemand damit anfängt sonst muß man sich über Nachwuchsmangel nicht beschweren.

Warum sollte man deiner Meinung nach östlich von Sachsen denn wenig verdienen? Die Vergütungen sind, seit einigen Jahren schon, gleich in West und Ost. Ich meine die Frage wirklich ernst weil sie mir bis jetzt noch keiner beantworten konnte.

Keine Ahnung was die PIs bei euch mit dem erwirtschafteten Geld anders machen als in anderen Teilen von Deutschland.

Gefällt mir

• JürgenK

• Evemarie Kaiser

• die neue

JürgenK

Vor 4 Wochen

@sabine963
...das frage ich mich auch schon lange....aber keiner will es verraten..warscheinlich muss Haus und gr.Auto usw abbezahlt werden ...und Mitarbeiter sind zweitrangig...
MfG
JürgenK ;)

Gefällt mir

Foka18

Vor 4 Wochen

@sabine963 Nachwuchsmangel gibt es wesentlich mehr in Westdeutschland und Berlin. Das ist auch oft ein Kriterium in vielen ostdeutschen Regionen. Angebotene Bedingungen werden angenommen, weil keine Alternative vorhanden und keine Bereitschaft oder Möglichkeit, umzuziehen. Das gilt vor allem auch für die ländlichen Regionen. Der zweite Punkt ist, daß sich noch immer zu wenig informiert wird und eine gewisse Obrigkeitshörigkeit schwer zuläßt, zu verhandeln.Die Leitung gibt vor...und so wird es getan...Dies ist noch tief verankert...Die jungen Leute werden nicht mehr so abgespeist werden können...Es tut sich schon etwas..Schon,daß hier,im Forum überhaupt gefragt wird, ist ein Fortschritt...."Sich zu verkaufen" gab es im Osten nicht...Es wird und wurde auch nicht behauptet ,etwas zu können,wenn man es nicht wirklich kann. Es wird auch nicht gesagt:"Ich spiele Tennis"..obwohl ich dies drei mal im Jahr versuche. Es wird ebenfalls auch nicht behauptet, bsplsw. in Leipzig zu wohnen, wenn ich doch in Oschatz lebe.....Eine Annäherung dauert..in vielen Bereichen.Ich war lange Jahre nicht in meiner Heimat bei Dresden, sondern in Westdeutschland und Berlin....Ich arbeite in einer Praxis in Dresden, bekomme 23Euro/Std./30 Tage Urlaub,habe Abschlüsse in Bobath,PNF und MLD ...wir arbeiten im 30 min.-Takt und haben an 4 Tagen/Woche eine Rezeptionskraft...Es geht schon:)

Gefällt mir

• Fanta1980

Foka18

Vor 4 Wochen

@JürgenK Diesbezüglich gibt es solche und solche Arbeitgeber...im Westteil u n d Ostteil der Republik.

Gefällt mir

• Ryan

Anonymer Teilnehmer

Vor 4 Wochen

@Foka18 Danke für deine Infos zu deinen Arbeitsbedingungen.
Daran sieht man, das es auch anders gehen kann.
30 Tage Urlaub gibt es bei uns nicht.
Aber ich denke das man dies ganz wenig/selten vorfindet.

In Dresden gibt es PI, welche bereit sind dies zu zahlen.
Aber es ist zu weit von uns weg um jeden Tag diesen Weg in kauf zu nehmen.

Es ist doch schon verblüffend wie sooo verschieden die Physio Praxen von PI geführt werden.
Liegt es an der Praxisgröße/Anzahl der Mitarbeiter? ?

Gefällt mir

• Foka18

Foka18

Vor 4 Wochen

@Anonymer Teilnehmer Ich denke, es liegt am Inhaber, seine Einstellung ,Menschlichkeit, Erfahrung und Blickwinkel. Ich habe es in den letzten Jahren immer so gehalten, daß ich im Anschreiben einer Bewerbung gleich das Gehalt ,welches und den Urlaub ,den ich möchte, genannt habe. Ich habe mich dann auf nichts Anderes eingelassen...fertig:) Für mich habe ich beschlossen,mich nach fast 40 Jahren im Beruf und sehr viel unterschiedlicher Erfahrung, von keinem AG mehr mit irgendwelchen unfairen Spirenzchen abspeisen zu lassen. Wir sind drei Praxen.Eine mit vielen diversen Angeboten ,Gruppen,Bewegungsbad...mit 6 Mitarbeitern.Eine Minipraxis mit einer Mitarbeiterin. Und die Praxis,in der ich tätig bin mit 30 Stunden und ab November noch eine Kollegin mit 25 Stunden. Alles läuft als GbR ...mit zwei Chef`s. Einer Physiotherapeut und der Andere BWL er. Beide sind Anfang 40,wissen,was arbeiten bedeutet und sind tolle Menschen..Die Rezeptionskraft sitzt in "meiner" Praxis und plant größtenteils die anderen Praxen mit, bzw. hilft auch bei der Abrechnung und der Praxisreinigung und...kocht daheim für diejenigen, die es wollen:)...Das wird dann bezahlt und in unserer Küche erwärmt.

Gefällt mir

• Papa Alpaka

pt ani

Vor 4 Wochen

@Foka18 Das klingt cool!

Gefällt mir

• Foka18

Foka18

Vor 4 Wochen

@pt ani Ist es auch :)

Gefällt mir

sabine963

Vor 4 Wochen

Hat man von AT mal wieder was gehört?

Gefällt mir

Foka18

Vor 4 Wochen

Wer ist "man"? Du bist doch des Lesens mächtig.. oder? ;)...
Meine Frage, ob Du jemals im Osten der Republik warst, bzw. Dich mit den Menschen oder Kollegen dort unterhalten hast, hast Du mir noch immer nicht beantwortet.

Gefällt mir

sabine963

Vor 4 Wochen

@Foka18
Ja vielleicht hast du meine Beiträge auch nicht gelesen.
AT hat sich zeitlich erst nach meinem Beitrag wieder gemeldet.
Und ja ich kenne den Ostern. Ich kenne sogar Sachsen. Habe Familie in der Nähe von Hoyerswerda und Freunde in Bautzen. Und ich war auch schon in Meißen und Görlitz.
Persönlich selbst bin ich im Osten aufgewachsen aber bereits vor 20 Jahren weggegangen.
Reicht das?

Gefällt mir

Fanta1980

Vor 4 Wochen

@sabine963 na dann weisste ja wie das Gehaltsgefüge ist 😉und glaube mir,da bin ich mit 20€ die Stunde gut dran…und ich würde an deiner Stelle auch nicht mehr zurück gehen in den Osten.Was ich komplett nachvollziehen kann.Aber wenn du es tun würdest,müsstest du dich dem auch fügen…ansonsten biste arbeitslos…und glaube mir…ich verhandle knallhart und fasse meine Chef sicher nicht mit Samthandschuhen an

Gefällt mir

• Foka18

Eva

Vor 4 Wochen

@Fanta1980 Da würde ich doch eine eigene Praxis empfehlen. Wenn es so wenige gibt, bietet sich das doch an.

Gefällt mir

• JürgenK

• Babsie

• die neue

• mimikri

• sabine963

massu

Vor 4 Wochen

@Eva und zahlt ihren MA 21€ Stundengehalt, da kann sie sich vor MA nicht mehr retten.

Das ist doch DIE Geschäftsidee, 2. Standbein = eine Praxis im Osten 😂

Gefällt mir

• Eva

• Papa Alpaka

sabine963

Vor 4 Wochen

@massu
Traurig aber wahr.

Gefällt mir

Foka18

Vor 4 Wochen

@Eva Eva, es kommt immer darauf an, wo man lebt und wie. Wer Haus und Familie besitzt und diesbezüglich an einen Ort und die Umgebung gebunden ist, hat es schwerer, als jemand ,der bsplsw.in einer Großstadt lebt und relativ ungebunden ist....Es kommt dann auch wieder auf die Lage der Großstadt an. In Ost-Berlin, bsplsw. ,gibt es absolut kein Problem ordentlich bezahlt zu werden, denn es gibt Praxen, wie Sand am Meer und eine wunderbare ausgebaute Nahverkehrslandschaft, die es ermöglicht, auch in ganz Berlin oder im Nachbarstadtbezirk zu suchen und zu finden....Auf dem Land ist es manchmal Unsinn, noch eine Praxis zu eröffnen, wenn das entsprechende Klientel fehlt....Es kommt also immer auf die Umstände an....Ganz nebenher gibt es bestimmt auch in Westdeutschland Praxen, die nicht gut zahlen, da sie ihre Alleinherrschaft und Bewerber/Personalüberschuß ausnutzen...Angebot und Nachfrage sind also auch hier an oberster Stelle zu nennen.

Gefällt mir

Leni C.

Vor 4 Wochen

Noch immer hat AT nicht genannt was sie im Moment verdient und was ihr Ziel ist . Daher macht es doch gar keinen Sinn zu spekulieren . Ist doch alles mutmaßen über Jakob .

Gefällt mir

Anonymer Teilnehmer

Vor 4 Wochen

Was ist momentan für Std.lohn habe, sag ich lieber nicht. Traurig 😭

Angestrebt hatte ich vorerst 18 Euro die Std.
Erstaunlich das an dieser Diskusion keine AG/PI dran teilnehmen.
Aber wahrscheinlich aus dem Grund, da es bei Ihnen in der Praxis genau so abläuft??!!

Kann es nicht wirklich verstehen und bin da momentan auch echt verärgert.
Die Pläne sind für die nächsten Wochen übervoll, Pat. kommen gern zu einem.
Und dann so etwas!

Einen Arbeitskräftemangel haben auch wir hier im Ostdeutschland.
Und Praxen gibt es hier auch genügend.
Ich habe mal spaßeshalber gegoogelt, z.B. in Bautzen von den Praxen welche eine Webseite haben, suchen so einige neue Physios.

Vielleicht nimmt mal ein AG dran teil?!

Gefällt mir

• Foka18

Alle 9 Kommentare ansehen

sabine963

Vor 4 Wochen

Oh da irrst du dich. Es sind auch Praxis Inhaber hier dabei. Ich glaube aber die stehen unter Schock und verstehen das alles einfach nicht. Also zumindest die aus den alten BL.

Gefällt mir

• Lars van Ravenzwaaij

• die neue

Lars van Ravenzwaaij

Vor 4 Wochen

@Anonymer Teilnehmer Als Wessie-Ex-PI joy: Ihr werdet von den Ossie-PIs nach Strich und Faden ver*scht.

Gefällt mir

• Eva

• Leni C.

• die neue

• Papa Alpaka

• mimikri

• sabine963

sabine963

Vor 4 Wochen

@Lars van Ravenzwaaij
So isses!
Aber traurig, so unter Berufkollegen sowas BEWUSST!!! zu tun!

Gefällt mir

Foka18

Vor 4 Wochen

@Lars van Ravenzwaaij Nein! Nur Diejenigen, die es nicht ändern können, wegen bestimmter Umstände, Diejenigen, die zufrieden sind, Diejenigen, die nichts hinterfragen und das mit sich machen lassen. Es gehören immer zwei Parteien zu einem Vertrag.....Ganz davon abgesehen, wurde ich, als Physiotherapeutin mit drei Jahren Berufserfahrung 1989 auch Vollzeit,40Stunden in einer Praxis für einen sehr miesen Lohn eingestellt....weil ich es nicht besser wußte! Und ganz gewiß war ich damals nicht die Einzige!

Gefällt mir

Foka18

Vor 4 Wochen

@sabine963 Geschäftsleute sind kein Mildtätigkeitsverein. Wenn Du nicht für DICH kämpfst, tut es Keiner.

Gefällt mir

Lars van Ravenzwaaij

Vor 4 Wochen

@Foka18 Du willst doch nicht allerernstens 1989 mit heute vergleichen, oder? In Anbetracht der Tatsache wie damals die Tarife waren.

Ich weiss auch, mit welchem AN-Lohn ich selbst in 1986 in Deutschland angefangen habe. Die Berufsgruppe kommt diesbezüglich von weit, weit weg.

Dennoch ist das keine Ausrede dafür, dass man mittlerweile den Eindruck haben muss, dass die Ost-PIs ausbeuterische UN geworden sind. AG zu sein, heißt auch Verantwortung dafür zu tragen, dass meine AN ein auskömmliches Gehalt bekommen. Das ist eine Bringschuld des AG und zeichnet einen guten Geschäftsmann aus.

Gefällt mir

• Eva

• Leni C.

• die neue

• Papa Alpaka

Eva

Vor 4 Wochen

@Foka18 "...weil ich es nicht besser wusste..."
1989 gab es nicht derart Informationsquellen wie heute. Inzwischen ist es über die vielen Medien/ Foren im Netz kein Problem mehr sich über angemessene Löhne zu informieren. Außerdem bleibt auch noch der gute alte Taschenrechner, der hilft seinen Umsatz zu errechnen. Mit entsprechenden Abzügen kommt man auch auf ein Gehalt, welches fair ist.

Gefällt mir

• Lars van Ravenzwaaij

• die neue

sabine963

Vor 4 Wochen

@Foka18
1989 ist 35 Jahre her.

Gefällt mir

Foka18

Vor 3 Wochen

@sabine963 Was soll dieser Satz mir jetzt sagen?

Gefällt mir

Janine Lang

Vor 4 Wochen

Nun muss ich mich doch mal zu Wort melden. Ich bin auch aus dem wunderschönen Osten des Landes und musste seiner Zeit (2006) gehen weil keiner Berufsanfänger haben wollte. Danke auch.
Heute, viele Monde und Weiterbildungen später, steht die PI aus meinem Heimatort bei jedem meiner Besuche vor dem Haus meiner Eltern und bietet mir einen Job an.
Beim letzten Mal war sie immerhin schon bei 25 Tagen Urlaub und 18,50 Euro die Stunde. *lach, oder lieber *wein...
Aber es ist nicht nur der Osten, auch in Bayern wurde ich dreist versucht abzuwerben. Aber für 38,5h, 25 Tage Urlaub 3300,00 brutto bei 20 Minutentaktung, nein danke. Ich bin allerdings auch sehr zufrieden da wo ich jetzt bin.
Wäre ich nicht in einer Gegend in der man, ein wenig überspitzt gesagt, die Miete allein kaum erwirtschaften kann würde ich mich selbständig machen.
Also bevor man mich im bayrischen Wald oder, leider auch, der alten Heimat mit 18,50 die Stunde abspeisen will, wäre ich dort lieber soloselbstständig.
Warum lassen das denn alle mit sich machen? Wenn keiner mehr für unter 23 Euro arbeitet müssen sie mehr zahlen!!!
Und es geht man kann besser verdienen, auch im Osten!

Gefällt mir

• urselundtraudel

• mimikri

• Foka18

sabine963

Vor 4 Wochen

Am Ende schaden solche PI s dem gesamten Berufsstand. Wie will man denn bei Verhandlungen mit den Kassenvertretern über steigende Vergütungen sprechen? Die Kassen können zurecht darauf verweisen dass die Erhöhungen nicht bei den Angestellten ankommen und diese zukünftig verweigern.

Gefällt mir

incessancy

Vor 3 Wochen

Anfang des Jahres habe ich in Dresden eine Praxis neu eröffnet. Viel Werbung habe ich nicht gemacht, einige Stammpatienten mitgenommen. Meine aktuelle Auslastung liegt bei 75-90%.
Eine Kollegin mit 15 Std/Woche habe ich angestellt. Sie verdient 20€, 29Tage Urlaub(24.12 u. 31.12. sind frei, ohne Urlaub nehmen zu müssen)
Da meine Miete recht hoch ist und auch noch Kredite abgezahlt werden müssen, muss ich gut kalkulieren. Im zweiten Jahr und bei konstanter Auslastung >90% bin ich bereit das Gehalt von selbst zu erhöhen. Sobald ein weiterer Mitarbeiter gefunden und Ausgelastet ist erhöhe ich gerne weiter. Ich habe 4 Kinder und die Versorgung meiner Familie steht an erster Stelle…ohne dicken Luxus.
Ich denke, viele Kollegen verkaufen sich einfach unter Wert(ich kenne Physios die arbeiten für 15€/Stunde). Aber in Dresden, mit recht hoher Praxendichte wird sich das vielleicht regulieren, da fast an jeder Ecke Physios gesucht werden. Und der AG der gut bezahlt wird auch Personal bekommen bzw. abwerben können.
Im ländlichen Raum ist die Situation sicherlich eine Andere, da muss sich entscheiden ob man in die nächste Stadt zum Arbeiten fährt oder leider schlechter verdient.
Soweit mein Einwurf zu dem Thema.

Gefällt mir

• Foka18

Alle 14 Kommentare ansehen

Eva

Vor 3 Wochen

@incessancy 20€..... Wahnsinn, das macht mich fassungslosflushed, v.a. weil sich das auch noch so selbstlos anhört.

Gefällt mir

• die neue

• Johnny Doe

Foka18

Vor 3 Wochen

@Eva Wie oben bereits einmal erwähnt, sind 20 Euro/Stunde im Gegensatz zu vielen wesentlich weniger zahlenden Praxen. Die o.g. Praxis wurde neu eröffnet. Hier liest sich nichts selbstlos ,sondern sehr realistisch. Keine Ahnung, was Du verdienst. Doch es gibt viele Regionen, auch in ehemals Westdeutschland, da sind 20Euro/Std. viel....Für mich hat jemand, der so argumentiert, nicht wirklich einen Überblick über das tatsächliche Geschehen.

Gefällt mir

Eva

Vor 3 Wochen

@Foka18 Gerade, weil ich einen guten Überblick habe, bin ich so erschüttert!

Gefällt mir

• Johnny Doe

Rifa d.T.

Vor 3 Wochen

Also ich zahle gern 23€…bei 30minutenrhythmus inklusive Rezeptionskraft….und finde trotzdem keine(n) in Köln 🤷‍♂️😉

Gefällt mir

Foka18

Vor 3 Wochen

@Rifa d.T. Für Köln ist das zu wenig:)

Gefällt mir

Foka18

Vor 3 Wochen

@Eva Schau mal den Beitrag aus Köln an:)

Gefällt mir

tinki

Vor 3 Wochen

@Foka18 sehe ich auch so. Bei uns in der Provinz biete ich minimum 26,-...

Gefällt mir

• Foka18

sabine963

Vor 3 Wochen

@Foka18
Das versteh ich jetzt nicht wieso ist das für Köln zu wenig und für Dresden ok?

Gefällt mir

Eva

Vor 3 Wochen

@sabine963 wie du siehst, bekommt @Rifa d.T. in Köln für 23€/h niemanden, während AT 70 Km entfernt von Dresden versucht von vielleicht 18(?) auf evtl. 20(?) €/h zu verhandeln.

Gefällt mir

• Foka18

sabine963

Vor 3 Wochen

@Eva
Ja aber das sagt doch eher etwas über die Leidensfähigkeit/willigkeit und Mentalität der Therapeuten aus als über die geografische Lage.

Dresden= zufrieden akzeptiert 20 €
Kölln= unzufrieden mit 26€, akzeptiert nicht

Für gleiche Arbeit!

Gefällt mir

Eva

Vor 3 Wochen

@sabine963 Für mich hat das mehr etwas mit Mathematik und deren Anwendung zu tun. Angenommen AT hat die o.g. Fobis auch noch alle selbst bezahlt, dann liegt sie/ er inklusive Ausbildung, Übernachtungen, Fahrtkosten, etc. locker im 5stelligen Bereich. Wie lange will AT arbeiten um das mit 20€/h wieder reinzuholen?
Ich arbeite wirklich gern, aber leben will ich schon auch. Und, wie oben schon erwähnt, kann AT mal errechnen, wie viel er/ sie umsetzt und die Praxisunkosten abziehen.

Gefällt mir

• 484

• tinki

Foka18

Vor 2 Wochen

@sabine963 Weil die Mieten,bsplsw.,in Köln noch immer um Einiges höher sind, als in Dresden (noch)...Und weil ein PI in Köln, da ..zig Praxen rundherum und im gesamten Ballungsgebiet, ebenfalls Personal benötigen und Besseres bieten....

Gefällt mir

sabine963

Vor 2 Wochen

@Foka18
Da beißt sich doch was. Der PI in Köln zahlt doch dann auch höhere Miete als vielleicht in DD. Trotzdem soll er dem An einen höheren Lohn zahlen.
Und der AG in DD zahlt niedrigere Miete, trotzdem soll es rechtens sein, dem An weniger Gehalt zu zahlen?
Merkst du denn selbst diesen Widerspruch gar nicht?
Es gibt nunmal einheitliche Vergütung für gleiche Leistung. Da beißt die Maus keinen Faden ab.

Gefällt mir

• JürgenK

• 484

incessancy

Vor 2 Wochen

Die Diskussion über laufende Kosten sind so pauschal relativ sinnfrei.
Mit ein paar Zahlen liese sich das auch vergleichen. Meine Kaltmiete liegt bei 16€, ich bin nicht Vorsteuerabzugsberechtigt…
Außerdem kommt es doch auch auf die individuelle Situation des PI an. Zahlt man noch Kredit ab, welche Versicherungen leistet man sich, wie oft modernisiert man die Praxis, einfache oder hochwertige Ausstattung, Stromkosten, Spritkosten, welches unternehmerische Risiko gehe ich ein, usw… Das ist doch garnicht vergleichbar, Ost oder West ist da egal.
Das Forum bildet doch nicht die Realität ab. Auch hier in DD gibt es Praxen die 23-25€ zahlen.
Ich persönlich, mit meiner Erfahrung und Weiterbildung, würde in Dresden nicht für unter 23€ arbeiten gehen. Und sobald sich meine Praxis etabliert hat und ich wirtschaftlich eine gewisse Sicherheit erarbeitet habe, meine Kredite sicher zahlen kann, habe ich keine Problem mit 23€ oder mehr für meine Mitarbeiter. Für mich muss sich am Ende lohnen Selbständig zu sein ohne 12h jeden Tag arbeiten zu müssen.

Gefällt mir

• Leni C.

• Foka18

Zum Kommentieren bitte erst anmelden. Dafür hier klicken.

Bochum City und Herne

Gefällt mir

Gefällt mir

Gefällt mir

Gefällt mir

Gefällt mir

Gefällt mir

Gefällt mir

Gefällt mir

Gefällt mir

Gefällt mir

Gefällt mir

Gefällt mir

Gefällt mir

Gefällt mir

Gefällt mir

Gefällt mir

Gefällt mir

Gefällt mir

Gefällt mir

Gefällt mir

Gefällt mir

Gefällt mir

Gefällt mir

Gefällt mir

Gefällt mir

Gefällt mir

Gefällt mir

Gefällt mir

Gefällt mir

Gefällt mir

Gefällt mir

Gefällt mir

Gefällt mir

Gefällt mir

Gefällt mir

Gefällt mir

Gefällt mir

Gefällt mir

Gefällt mir

Gefällt mir

Gefällt mir

Gefällt mir

Gefällt mir

Gefällt mir

Gefällt mir

Gefällt mir

Gefällt mir

Gefällt mir

Gefällt mir

Gefällt mir

Gefällt mir

Gefällt mir

Gefällt mir

Gefällt mir

Gefällt mir

Gefällt mir

Gefällt mir

Gefällt mir

Gefällt mir

Gefällt mir

Gefällt mir

Gefällt mir

Gefällt mir

Gefällt mir

Gefällt mir

Gefällt mir

Gefällt mir

Gefällt mir

Gefällt mir

Gefällt mir