Wir suchen zur Verstärkung unseres
Teams eine/n Physiotherapeuten:in
mit Zusatzqualifikation in
Manueller Therapie.
Wir bieten Teilzeit-, Vollzeit-
oder Mini Job an.
Sie arbeiten in einem modernen
Ambiente im Kreise eines
sympathischen 12- köpfigen Teams.
Wir bieten Wechselprämien von bis
zu 3000€ (abhängig vom
Vollzeit-/ Teilzeit Vertrag) nach
einjähriger bzw. zwei jähriger
Praxiszugehörigkeit an.
Es finden monatliche
Praxisbesprechungen mit
Fortbildungen statt.
Großzügige f...
Teams eine/n Physiotherapeuten:in
mit Zusatzqualifikation in
Manueller Therapie.
Wir bieten Teilzeit-, Vollzeit-
oder Mini Job an.
Sie arbeiten in einem modernen
Ambiente im Kreise eines
sympathischen 12- köpfigen Teams.
Wir bieten Wechselprämien von bis
zu 3000€ (abhängig vom
Vollzeit-/ Teilzeit Vertrag) nach
einjähriger bzw. zwei jähriger
Praxiszugehörigkeit an.
Es finden monatliche
Praxisbesprechungen mit
Fortbildungen statt.
Großzügige f...
ich möchte gern mein Gehalt mit meinem AG verhandeln.
Ich weiß zu diesem Thema gab es schon so einige Beiträge aber jeder ist individuell auf Grund der Qualis usw. anders zu bewerten.
Was meine Kollegen monatlich haben weiß ich nicht, aber ich für mich denke das es nicht angemessen ist.
Meine Eckdaten:
- 15 Jahre Berufserfahrung
- Bundesland Sachsen - 70km östlich von Dresden
- Abschluss in MLD, MT, KG ZNS Vojta (Kinder), Spiraldynamik
- weitere Kurse wie Schröpfen, Triggerpunktbeh, MT nach Zukunft-Huber,...
- wöchentl. Std.anzahl 35 h
- 30 min Rhythmus
- keine Rezeptionskraft
- Praxis hat weniger als 20 Angestellte
- vom AG wird bezuschusst: Geschenke zum Geburtstag + Ostern + Weihnachten, Urlaubs + Weihnachtsgeld, 13. Gehalt,
Kita Gebühren, Tankgutschein, VWL
- Übernahme von Fortbildungskosten
- wenige krank/Kind krank Tage
- ich selbst bin zuverlässig und auch bereit Überstunden zu leisten + Interessiert an Fobis
Ich denke ich habe nichts vergessen und ihr könnt mir ernstgemeinte Tips/Ratschläge geben.
Oder falls euch noch ein paar Infos fehlen sollten - mich fragen 😉
Danke 😚
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1. Was bekommst du jetzt Brutto?
2. wieviel willst du haben?
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massu schrieb:
Du hast vergessen :
1. Was bekommst du jetzt Brutto?
2. wieviel willst du haben?
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
Hallo Physio's und alle anderen,
ich möchte gern mein Gehalt mit meinem AG verhandeln.
Ich weiß zu diesem Thema gab es schon so einige Beiträge aber jeder ist individuell auf Grund der Qualis usw. anders zu bewerten.
Was meine Kollegen monatlich haben weiß ich nicht, aber ich für mich denke das es nicht angemessen ist.
Meine Eckdaten:
- 15 Jahre Berufserfahrung
- Bundesland Sachsen - 70km östlich von Dresden
- Abschluss in MLD, MT, KG ZNS Vojta (Kinder), Spiraldynamik
- weitere Kurse wie Schröpfen, Triggerpunktbeh, MT nach Zukunft-Huber,...
- wöchentl. Std.anzahl 35 h
- 30 min Rhythmus
- keine Rezeptionskraft
- Praxis hat weniger als 20 Angestellte
- vom AG wird bezuschusst: Geschenke zum Geburtstag + Ostern + Weihnachten, Urlaubs + Weihnachtsgeld, 13. Gehalt,
Kita Gebühren, Tankgutschein, VWL
- Übernahme von Fortbildungskosten
- wenige krank/Kind krank Tage
- ich selbst bin zuverlässig und auch bereit Überstunden zu leisten + Interessiert an Fobis
Ich denke ich habe nichts vergessen und ihr könnt mir ernstgemeinte Tips/Ratschläge geben.
Oder falls euch noch ein paar Infos fehlen sollten - mich fragen 😉
Danke 😚
Naja wirst du wohl ein oder zwei Euro mehr kriegen können.
Willst du zu einem neuen AG wechseln sieht die Sache anders aus.
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Halbtitan schrieb:
Du willst mit deinem jetzigen AG dein Gehalt verhandeln?
Naja wirst du wohl ein oder zwei Euro mehr kriegen können.
Willst du zu einem neuen AG wechseln sieht die Sache anders aus.
Die Zuschüsse sind ja schon mal sehr gut.
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sabine963 schrieb:
Was machst du denn hauptsächlich an Behandlungen? Viel MT, KG ZNS, Kimdertherapie, Hausbesuche? Wieviel Urlaub gibt es?
Die Zuschüsse sind ja schon mal sehr gut.
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Johnny Doe schrieb:
Ganz einfach. Nimm deinen Jahresumsatz und teile ihn durch zwei. Schon hast du dein Jahresbrutto, welches du in deinem Fall durch 13 teilst. Voila.
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