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Arbeitszeiten und Top-Gehalt - komm
in unser tollesTeam!!
Sofort oder später, so wie es für
dich passt
Du möchtest selbst bestimmen, wie
du deinen Arbeitsalltag gestaltest?
Du schätzt eigenständiges
Arbeiten, ein wertschätzendes Team
und attraktive Konditionen? Dann
freuen wir uns darauf, dich
kennenzulernen!
Für unser Therapeutisches Zentrum
Wandsbek suchen wir zum
nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Physiotherapeuten (m/w/d) für
externe Therapieein...
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Problem beschreiben
JRK schrieb:
Mich würde es mal interessieren welche Gehaltsforderungen Berufsanfänger und Berufserfahrene bei einem Vorstellungsgespräch momentan äußern und haben. Bei einer VZ Tätigkeit. Freue mich über Beiträge von Arbeitnehmern.
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JRK schrieb:
Vielen Dank. Mich interessiert aber die Forderung des ANs bei Wechsel oder Berufseinstieg.
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tom1350 schrieb:
Ich hätte bei einer Vollzeit AN Tätigkeit nach Abzug meiner laufenden Kosten, welche alles andere als Luxus sind, noch etwa 400€ zum Leben. Also weniger als ein Hartz IV Empfänger zur Verfügung hat. Wo soll da die Motivation für 8 Stunden am Tag im 20 Minutentakt an der Massagebank kommen?
Vielen Dank. Mich interessiert aber die Forderung des ANs bei Wechsel oder Berufseinstieg.
Ich (AG) hatte vor 1,5 Jahren einen Wechsel mit einer Forderung von 18€ und einen Berufsstarter ohne Forderung.
MfG :)
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Ingo Friedrich schrieb:
JRK schrieb am 26.7.19 08:28:
Vielen Dank. Mich interessiert aber die Forderung des ANs bei Wechsel oder Berufseinstieg.
Ich (AG) hatte vor 1,5 Jahren einen Wechsel mit einer Forderung von 18€ und einen Berufsstarter ohne Forderung.
MfG :)
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vdv schrieb:
20-22€ halte ich für grechtfertigt
20-22€ halte ich für grechtfertigt
Denke ich auch, bei 30 Minuten Takt dann 1/3 entsprechend weniger (14-16)
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Dodo schrieb:
vdv schrieb am 26.7.19 12:45:
20-22€ halte ich für grechtfertigt
Denke ich auch, bei 30 Minuten Takt dann 1/3 entsprechend weniger (14-16)
Vielen Dank. Mich interessiert aber die Forderung des ANs bei Wechsel oder Berufseinstieg.
Ja 2800 hat er gefordert
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MeFe89 schrieb:
JRK schrieb am 26.7.19 08:28:
Vielen Dank. Mich interessiert aber die Forderung des ANs bei Wechsel oder Berufseinstieg.
Ja 2800 hat er gefordert
Mich würden Beiträge von richtigen AN interessieren.
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JRK schrieb:
In 30 min. Takt Praxen wird häufig ohne eine Terminierungskraft gearbeitet. Für den PI auch teilweise einfacher, da diese Position schwer zu besetzen ist. Die Therapeuten dieser Praxen sind eh an Stundensätze um 14-15 Euro gewöhnt. In diesem Bereich würde auch die Terminierungsstelle liegen. Bei einer typischen Praxis mit 3-4 Mitarbeitern spart sich der PI diese Stelle und sollte deshalb die Kosten dieser Stelle auf seine AN verteilen. Das sind dann pro AN und pro Stunde ca. 5 Euro mehr, wenn man von einer eingesparten VZ Terminierungsstelle ausgeht. In diesen Praxen gilt also obige Argumentationslogik kaum, und es kann auch hier 19-20 Euro pro Stunde bezahlt werden.
Mich würden Beiträge von richtigen AN interessieren.
18€ pro Stunde.
Aber wobei hilft dir das JRK?
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a schubart schrieb:
Ich bin Arbeitnehmerin ab 1.9 neue Stelle
18€ pro Stunde.
Aber wobei hilft dir das JRK?
Mit einer Rezeptionskraft wäre aber der 20 min Takt möglich uns so würden auch die Einnahmen steigen d.h. es kommt mehr Geld rein als bei 30 min ohne Rezikraft. Das sind pro Tag bei 3 Therapeuten ca. 400 € Mehreinnahmen.
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kroetzi schrieb:
@JRK
Mit einer Rezeptionskraft wäre aber der 20 min Takt möglich uns so würden auch die Einnahmen steigen d.h. es kommt mehr Geld rein als bei 30 min ohne Rezikraft. Das sind pro Tag bei 3 Therapeuten ca. 400 € Mehreinnahmen.
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JRK schrieb:
Danke Kroetzi. Das ist mir durchaus bewusst. Es ging nur um die Argumentationslogik in Beiträgen zur Rechtfertigung der 14 Euro in 30 min. Praxen. Siehe oben.
Ich wünsche dir alles gute für deine neue Arbeit. Ein bisschen verwundert bin ich trotzdem denn mir schien du warst ganz zufrieden dort wo du jetzt bist.
Viel Glück!
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kroetzi schrieb:
@a.schubart
Ich wünsche dir alles gute für deine neue Arbeit. Ein bisschen verwundert bin ich trotzdem denn mir schien du warst ganz zufrieden dort wo du jetzt bist.
Viel Glück!
@a.schubart
Ich wünsche dir alles gute für deine neue Arbeit. Ein bisschen verwundert bin ich trotzdem denn mir schien du warst ganz zufrieden dort wo du jetzt bist.
Viel Glück!
Danke . Ich gehe auch nicht weil ich unzufrieden bin oder wegen Kohle.
Es hat fachliche Gründe . Ich arbeite seit vielen Jahren alleine als Kinder Therapeutin und mir fehlt der fachliche Austausch und auch das mal einer was vertreten kann . Ich behandel zum Beispiel ein Kind mit Beatmung und da sind zwei Wochen Pause ( wenn ich Urlaub habe ) einfach blöd . Und ein super kindertherapie raum .
Mal sehen... aber ich habe ein gutes Gefühl
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a schubart schrieb:
kroetzi schrieb am 27.7.19 16:09:
@a.schubart
Ich wünsche dir alles gute für deine neue Arbeit. Ein bisschen verwundert bin ich trotzdem denn mir schien du warst ganz zufrieden dort wo du jetzt bist.
Viel Glück!
Danke . Ich gehe auch nicht weil ich unzufrieden bin oder wegen Kohle.
Es hat fachliche Gründe . Ich arbeite seit vielen Jahren alleine als Kinder Therapeutin und mir fehlt der fachliche Austausch und auch das mal einer was vertreten kann . Ich behandel zum Beispiel ein Kind mit Beatmung und da sind zwei Wochen Pause ( wenn ich Urlaub habe ) einfach blöd . Und ein super kindertherapie raum .
Mal sehen... aber ich habe ein gutes Gefühl
@a.schubart
Ich wünsche dir alles gute für deine neue Arbeit. Ein bisschen verwundert bin ich trotzdem denn mir schien du warst ganz zufrieden dort wo du jetzt bist.
Viel Glück!
Danke . Ich gehe auch nicht weil ich unzufrieden bin oder wegen Kohle.
Es hat fachliche Gründe . Ich arbeite seit vielen Jahren alleine als Kinder Therapeutin und mir fehlt der fachliche Austausch und auch das mal einer was vertreten kann . Ich behandel zum Beispiel ein Kind mit Beatmung und da sind zwei Wochen Pause ( wenn ich Urlaub habe ) einfach blöd . Und ein super kindertherapie raum .
Mal sehen... aber ich habe ein gutes Gefühl
Alles Gute für die neue Arbeitsstelle! :thumbsdown:
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MikeL schrieb:
a schubart schrieb am 27.7.19 19:42:
kroetzi schrieb am 27.7.19 16:09:
@a.schubart
Ich wünsche dir alles gute für deine neue Arbeit. Ein bisschen verwundert bin ich trotzdem denn mir schien du warst ganz zufrieden dort wo du jetzt bist.
Viel Glück!
Danke . Ich gehe auch nicht weil ich unzufrieden bin oder wegen Kohle.
Es hat fachliche Gründe . Ich arbeite seit vielen Jahren alleine als Kinder Therapeutin und mir fehlt der fachliche Austausch und auch das mal einer was vertreten kann . Ich behandel zum Beispiel ein Kind mit Beatmung und da sind zwei Wochen Pause ( wenn ich Urlaub habe ) einfach blöd . Und ein super kindertherapie raum .
Mal sehen... aber ich habe ein gutes Gefühl
Alles Gute für die neue Arbeitsstelle! :thumbsdown:
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MeFe89 schrieb:
Ein Praktikant von uns fängt in stadt nähe stuttgart an 2400 in probezeit 2800 nach Probezeit für 40h
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Rezeptionskraft vorhanden
2 Fahrzeuge vorhanden
20min. takt
kostenlos Kaffee mit Milch und Zucker
Habe 25€/h ... würde für 14 niemals an der Bank arbeiten!
LIDL zahle 18 fürs Regaleeinräumen, und ich denke unsere Arbeit, auch als Anfänger, ist dies mindestens wert!
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vdv schrieb:
ich bin richtig AN!!! aber sowas von!
Rezeptionskraft vorhanden
2 Fahrzeuge vorhanden
20min. takt
kostenlos Kaffee mit Milch und Zucker
Habe 25€/h ... würde für 14 niemals an der Bank arbeiten!
LIDL zahle 18 fürs Regaleeinräumen, und ich denke unsere Arbeit, auch als Anfänger, ist dies mindestens wert!
FOCUS Online: Lidl: Das Einstiegsgehalt für Mitarbeiter steigt auf 12,50 Euro.
Lidl: Das Einstiegsgehalt für Mitarbeiter steigt auf 12,50 Euro - FOCUS Online
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Jan Herrmann schrieb:
Der Mindestlohn bei Lidl war im März 19 12,50 €. Haben die schon wieder erhöht?
FOCUS Online: Lidl: Das Einstiegsgehalt für Mitarbeiter steigt auf 12,50 Euro.
Lidl: Das Einstiegsgehalt für Mitarbeiter steigt auf 12,50 Euro - FOCUS Online
Der Mindestlohn bei Lidl war im März 19 12,50 €. Haben die schon wieder erhöht?
FOCUS Online: Lidl: Das Einstiegsgehalt für Mitarbeiter steigt auf 12,50 Euro.
Ein schönes Beispiel dafür, wie viel dummes Geschwätz (vdv) hier bei p.de an der Tagesordnung ist! :smile:
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MikeL schrieb:
Jan Herrmann schrieb am 30.7.19 18:37:
Der Mindestlohn bei Lidl war im März 19 12,50 €. Haben die schon wieder erhöht?
FOCUS Online: Lidl: Das Einstiegsgehalt für Mitarbeiter steigt auf 12,50 Euro.
Ein schönes Beispiel dafür, wie viel dummes Geschwätz (vdv) hier bei p.de an der Tagesordnung ist! :smile:
A3 Ausfahrt Adelsdorf,
Richtung Adelsdorf fahrend entdeckt der aufmerksame Mensch Werbeplakate von
ALDI:
Stellenangebote für Zentrallagertätigkeit.
Bruttostundenlohn ab 16,38 € (bei entsprechender Mitarbeit auch über 17€)
+ Weihnachtsgeld
+ Urlaubsgeld
Zulage bei Tätigkeit im Tiefkühllager
geregelte Arbeitszeiten
....
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bh schrieb:
.... bzgl Lidl und Co:
A3 Ausfahrt Adelsdorf,
Richtung Adelsdorf fahrend entdeckt der aufmerksame Mensch Werbeplakate von
ALDI:
Stellenangebote für Zentrallagertätigkeit.
Bruttostundenlohn ab 16,38 € (bei entsprechender Mitarbeit auch über 17€)
+ Weihnachtsgeld
+ Urlaubsgeld
Zulage bei Tätigkeit im Tiefkühllager
geregelte Arbeitszeiten
....
Mitarbeiter Logistik (m/w/x) | ALDI SÜD
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Jan Herrmann schrieb:
Meinst Du das (Link unten) ? Da wird vom Bereichsleiter Logistik bis zum Haustechniker (Hausmeister?) alles gesucht. Aber wer bekommt die 17 €? Von Geld steht da nix konkretes, außer dass es ein attraktives Gehalt gibt. Bei Dir steht das in großen Lettern an der Autobahn. Warum nicht im Internet? Ich bin etwas skeptisch, könntest Du irgendwo im Netz ein unbearbeitetes Foto veröffentlichen?
Mitarbeiter Logistik (m/w/x) | ALDI SÜD
ein veröffentlichtes Foto könnte weiter Skepsis erregen, außer der Betrachter schenkt dem ihm fremden Veröffentlicher uneingeschränktes Vertrauen hinsichtlich einer Nichtbearbeitung.
Es böte sich nun Deine Ortsbegehung an.
Adelsdorf liegt wunderbar romantisch im LK Erlangen-Höchstadt (Franken), umgeben von Wäldern, Wiesen und Karpfenteichen, in deren landschaftlicher Gesamtkomposition eine gestreßte Seele, ein aktiver oder auch ein gemütlich erholungssuchender AN auftanken kann.
Unterstützt wird dies von familienbetriebenen Gasthäusern mit hervorragender Küche für alle Vorlieben, dargereicht mit mitunter typisch fränkischem Charme.
Das wäre dann das Salz in der Suppe.
Es böte sich auch Dein Kontakt unter deinem angebotenen Link an, um Deine berechtigte Skepsis zu beseitigen.
Lg
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bh schrieb:
Guten Morgen Jan,
ein veröffentlichtes Foto könnte weiter Skepsis erregen, außer der Betrachter schenkt dem ihm fremden Veröffentlicher uneingeschränktes Vertrauen hinsichtlich einer Nichtbearbeitung.
Es böte sich nun Deine Ortsbegehung an.
Adelsdorf liegt wunderbar romantisch im LK Erlangen-Höchstadt (Franken), umgeben von Wäldern, Wiesen und Karpfenteichen, in deren landschaftlicher Gesamtkomposition eine gestreßte Seele, ein aktiver oder auch ein gemütlich erholungssuchender AN auftanken kann.
Unterstützt wird dies von familienbetriebenen Gasthäusern mit hervorragender Küche für alle Vorlieben, dargereicht mit mitunter typisch fränkischem Charme.
Das wäre dann das Salz in der Suppe.
Es böte sich auch Dein Kontakt unter deinem angebotenen Link an, um Deine berechtigte Skepsis zu beseitigen.
Lg
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doreens schrieb:
Es kann ja auch sein, dass ihr beide Recht habt????. Es gibt durchaus Branchen, in denen der Stundenlohn auch nennenswert steigt, mit Berufserfahrung, Firmenzugehörigkeit etc.
korrekt, wird an meinem Bsp.standort auch gelebt.
In dem von mir genannten Fall wurde der Bruttostundenlohn als Einstiegsstundenlohn plakatiert und an der Straße aufgestellt.
Inzwischen stehen die Plakate tatsächlich nicht mehr.
Hab's überprüft.
Dafür gibt es eine ehem. Friseurin, welche dort arbeitet und Gehaltsabrechnungen erhält.
Lg
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bh schrieb:
Hallo Doreens,
korrekt, wird an meinem Bsp.standort auch gelebt.
In dem von mir genannten Fall wurde der Bruttostundenlohn als Einstiegsstundenlohn plakatiert und an der Straße aufgestellt.
Inzwischen stehen die Plakate tatsächlich nicht mehr.
Hab's überprüft.
Dafür gibt es eine ehem. Friseurin, welche dort arbeitet und Gehaltsabrechnungen erhält.
Lg
Berliner Zeitung: Gehalt: In diesen Berufen verdient man am besten und am schlechtesten.
Gehalt: In diesen Berufen verdient man am besten und am schlechtesten | Berliner Zeitung
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Jan Herrmann schrieb:
Hier ein aktueller Artikel, der ganz gut zum Thema passt.
Berliner Zeitung: Gehalt: In diesen Berufen verdient man am besten und am schlechtesten.
Gehalt: In diesen Berufen verdient man am besten und am schlechtesten | Berliner Zeitung
Wir haben es immerhin nach ganz oben geschafft......... auf der "Flop-Liste" der Nicht-Akademiker.
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hermi schrieb:
@Jan Herrmann:
Wir haben es immerhin nach ganz oben geschafft......... auf der "Flop-Liste" der Nicht-Akademiker.
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vdv schrieb:
huch, ich hab zuviel
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Jan Herrmann schrieb:
Das ist der Median der Gehaltsverteilung. Per Definition liegen 50% der Therapeuten drunter und die anderen 50% liegen drüber. Logisch das Du zu einer der beiden Hälften gehörst. Sei froh auf der richtigen Seite zu sein.
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MikeL schrieb:
... wobei man in unserer Branche als AN mit Friseur(en)/innen und insbesondere Kellner(n)/innen kaum mithalten kann, weil die durch Trinkgelder ihr offizielles Einkommen locker verdoppeln können.
... wobei man in unserer Branche als AN mit Friseur(en)/innen und insbesondere Kellner(n)/innen kaum mithalten kann, weil die durch Trinkgelder ihr offizielles Einkommen locker verdoppeln können.
Ob das wohl die Gründe sind, warum von 25 frisch examinierten Therapeuten im Jahre 2015 nur noch
einer im Beruf arbeitet ?
Ich habe eine Teilzeitkollegin, die inzwischen mehr kellnert, als therapiert.
Die Gründe hast du oben genannt.
Es stellt sich aber die Frage, ob man erst ein Physio-Examen machen muss, um dann im Restaurant den Kellner
zu geben.
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hermi schrieb:
MikeL schrieb am 7.8.19 21:56:
... wobei man in unserer Branche als AN mit Friseur(en)/innen und insbesondere Kellner(n)/innen kaum mithalten kann, weil die durch Trinkgelder ihr offizielles Einkommen locker verdoppeln können.
Ob das wohl die Gründe sind, warum von 25 frisch examinierten Therapeuten im Jahre 2015 nur noch
einer im Beruf arbeitet ?
Ich habe eine Teilzeitkollegin, die inzwischen mehr kellnert, als therapiert.
Die Gründe hast du oben genannt.
Es stellt sich aber die Frage, ob man erst ein Physio-Examen machen muss, um dann im Restaurant den Kellner
zu geben.
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tom1350 schrieb:
Das war in diesem Beruf ja nie anders. Die Flucht aus dem Job, zumindest dann teilweise, ist die Familiengründung. Nur dummerweise ist der Anteil der Männer im Beruf stark gestiegen. Die können nicht alle eine Praxis aufmachen, oder doch?
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Jan Herrmann schrieb:
Warum nicht? Jeder der glaubt sein PI lässt ihn (finanziell) zu kurz kommen, könnte doch diesen Weg gehen. Nur Mut.
Von meiner Friseurin weis ich, das das Finanzamt pauschal bei den Angestellten 250 Euro Trinkgeld einberechnet. Ohne Nachweis. Das muss man sich erst mal geben.
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idefix- schrieb:
@ Mike L
Von meiner Friseurin weis ich, das das Finanzamt pauschal bei den Angestellten 250 Euro Trinkgeld einberechnet. Ohne Nachweis. Das muss man sich erst mal geben.
@ Mike L
Von meiner Friseurin weis ich, das das Finanzamt pauschal bei den Angestellten 250 Euro Trinkgeld einberechnet. Ohne Nachweis. Das muss man sich erst mal geben.
Hast du das gehört oder weißt du das? Steuererhebung auf ein fiktives Einkommen? Eher unwahrscheinlich, meinst du nicht?
MfG :)
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Ingo Friedrich schrieb:
idefix- schrieb am 14.8.19 07:50:
@ Mike L
Von meiner Friseurin weis ich, das das Finanzamt pauschal bei den Angestellten 250 Euro Trinkgeld einberechnet. Ohne Nachweis. Das muss man sich erst mal geben.
Hast du das gehört oder weißt du das? Steuererhebung auf ein fiktives Einkommen? Eher unwahrscheinlich, meinst du nicht?
MfG :)
@ Mike L
Von meiner Friseurin weis ich, das das Finanzamt pauschal bei den Angestellten 250 Euro Trinkgeld einberechnet. Ohne Nachweis. Das muss man sich erst mal geben.
Hast du das gehört oder weißt du das? Steuererhebung auf ein fiktives Einkommen? Eher unwahrscheinlich, meinst du nicht?
MfG :)
Ich hab das auch schon gehört - ohne Garantie auf Fakten - aber somit sind es schon 2, die es gehört haben und ich bin wo ganz anders als idefix. Ganz ohne "wahren Kern" sind Gerüchte meist nicht. Was mich interessieren würde: 250 Euro pauschal fürs Jahr oder gar für den Monat?
Vielleicht hat ja jemand Fakten dazu ...
edit: hab doch glatt MikeL und idefix vertauscht ... tststs
Ich finde es auch schräg - offizielles Trinkgeld in Gastronomie und Friseur (sonst noch wo?) - meiner Meinung nach abschaffen und dafür Preise/Gehalt erhöhen. Wenn ich als Endkunde sowieso ca 10 % mehr zahle, dann kann das gleich so auf die Rechnung und fertig. Mich nervt das.
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Susulo schrieb:
Ingo Friedrich schrieb am 14.8.19 09:22:
idefix- schrieb am 14.8.19 07:50:
@ Mike L
Von meiner Friseurin weis ich, das das Finanzamt pauschal bei den Angestellten 250 Euro Trinkgeld einberechnet. Ohne Nachweis. Das muss man sich erst mal geben.
Hast du das gehört oder weißt du das? Steuererhebung auf ein fiktives Einkommen? Eher unwahrscheinlich, meinst du nicht?
MfG :)
Ich hab das auch schon gehört - ohne Garantie auf Fakten - aber somit sind es schon 2, die es gehört haben und ich bin wo ganz anders als idefix. Ganz ohne "wahren Kern" sind Gerüchte meist nicht. Was mich interessieren würde: 250 Euro pauschal fürs Jahr oder gar für den Monat?
Vielleicht hat ja jemand Fakten dazu ...
edit: hab doch glatt MikeL und idefix vertauscht ... tststs
Ich finde es auch schräg - offizielles Trinkgeld in Gastronomie und Friseur (sonst noch wo?) - meiner Meinung nach abschaffen und dafür Preise/Gehalt erhöhen. Wenn ich als Endkunde sowieso ca 10 % mehr zahle, dann kann das gleich so auf die Rechnung und fertig. Mich nervt das.
wenn das Trinkgeld über den AG "verteilt" wird (es wird in den Topf geschmissen, häufig in Restaurationsbetrieben, damit der Koch auch was bekommt!) , dann muss es versteuert werden, alles andere ist dummes halbwissen
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vdv schrieb:
wenn der AN das Trinkgeld direkt erhält, dann ist es IMMER steuerfrei!
wenn das Trinkgeld über den AG "verteilt" wird (es wird in den Topf geschmissen, häufig in Restaurationsbetrieben, damit der Koch auch was bekommt!) , dann muss es versteuert werden, alles andere ist dummes halbwissen
@ Mike L
Von meiner Friseurin weis ich, das das Finanzamt pauschal bei den Angestellten 250 Euro Trinkgeld einberechnet. Ohne Nachweis. Das muss man sich erst mal geben.
Pro Tag, Woche, Jahr oder Dekade?
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Jan Herrmann schrieb:
idefix- schrieb am 14.8.19 07:50:
@ Mike L
Von meiner Friseurin weis ich, das das Finanzamt pauschal bei den Angestellten 250 Euro Trinkgeld einberechnet. Ohne Nachweis. Das muss man sich erst mal geben.
Pro Tag, Woche, Jahr oder Dekade?
@ Mike L
Von meiner Friseurin weis ich, das das Finanzamt pauschal bei den Angestellten 250 Euro Trinkgeld einberechnet. Ohne Nachweis. Das muss man sich erst mal geben.
Pro Tag, Woche, Jahr oder Dekade?
gar nicht!
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vdv schrieb:
Jan Herrmann schrieb am 14.8.19 17:08:
idefix- schrieb am 14.8.19 07:50:
@ Mike L
Von meiner Friseurin weis ich, das das Finanzamt pauschal bei den Angestellten 250 Euro Trinkgeld einberechnet. Ohne Nachweis. Das muss man sich erst mal geben.
Pro Tag, Woche, Jahr oder Dekade?
gar nicht!
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JRK schrieb:
In 14 Beiträgen nur eine richtige AN zu diesem Thema. Die Anderen sind FM und PI. Das ist das Problem in der PT. Zahlenmäßiges Desinteresse der AN. Da können die KK noch soviel erhöhen. Es tröpfelt bei der Einstellung nur leicht nach unten durch.
Nordbayern,
meine AN-Forderung diesen Frühsommer: 20 €.
AGs: 15 - 16,43 € bei 20 min.-Taktung.
Ein AG erklärte zudem:
'Wer einem Physio-AN über 15 € bezahlt, der kann nicht rechnen.'
Ich verwies auf die angekündigten, anstehenden Vergütungerhöhungen ab 01.07;
verwies auf ein vorliegendes MT-Zertifikat, Neuro-Zertifikat, fundierte osteopathische Kenntnisse, 27 Jahre durchgehende Berufserfahrung, souveräne Routine im alltäglichen Praxisbetrieb -
no chance.
Es gibt noch viel zu tun, um einem potentiellen Nachwuchs (mit Hochschulreife) eine tragfähige Lebensgrundlage zu bieten.
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Ein AG erklärte zudem:
'Wer einem Physio-AN über 15 € bezahlt, der kann nicht rechnen.'
Das zeigt recht schön die egozentrierte Argumentationsweise vieler PI.
Nach deren Logik kann also ein AG besonders gut rechnen, wenn er z.B. nur 13 € zahlt.
Denen kann man nicht helfen, die müssen jetzt durch das Tal der Tränen und mehr
zahlen, wenn,............ja wenn die AN sich endlich mal auf die Hinterbeine stellen und Nachschlag fordern.
Werden sie es tun ? (Ich meine die AN)
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hermi schrieb:
bh schrieb am 2.8.19 11:30:
Ein AG erklärte zudem:
'Wer einem Physio-AN über 15 € bezahlt, der kann nicht rechnen.'
Das zeigt recht schön die egozentrierte Argumentationsweise vieler PI.
Nach deren Logik kann also ein AG besonders gut rechnen, wenn er z.B. nur 13 € zahlt.
Denen kann man nicht helfen, die müssen jetzt durch das Tal der Tränen und mehr
zahlen, wenn,............ja wenn die AN sich endlich mal auf die Hinterbeine stellen und Nachschlag fordern.
Werden sie es tun ? (Ich meine die AN)
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bh schrieb:
Hallo JRK,
Nordbayern,
meine AN-Forderung diesen Frühsommer: 20 €.
AGs: 15 - 16,43 € bei 20 min.-Taktung.
Ein AG erklärte zudem:
'Wer einem Physio-AN über 15 € bezahlt, der kann nicht rechnen.'
Ich verwies auf die angekündigten, anstehenden Vergütungerhöhungen ab 01.07;
verwies auf ein vorliegendes MT-Zertifikat, Neuro-Zertifikat, fundierte osteopathische Kenntnisse, 27 Jahre durchgehende Berufserfahrung, souveräne Routine im alltäglichen Praxisbetrieb -
no chance.
Es gibt noch viel zu tun, um einem potentiellen Nachwuchs (mit Hochschulreife) eine tragfähige Lebensgrundlage zu bieten.
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