Das sind Ihre Aufgaben
In den interdisziplinären
Heilmittelpraxen an den
LVR-Förderschulen übernehmen
LVR-Therapeut*innen die
therapeutische Versorgung der
Schüler*innen, die zum Teil hohe
intensivpädagogische
Unterstützungsbedarfe aufweisen.
Ihre Aufgaben umfassen
insbesondere:
- Physiotherapeutische Behandlung
von zum Teil
schwerstmehrfachbehinderten
Schüler*innen auf Basis
ärztlicher Verordnungen
- Fertigung der erforderlichen
Therapiedokumentation und
Vorbereitung der Abrechnung...
In den interdisziplinären
Heilmittelpraxen an den
LVR-Förderschulen übernehmen
LVR-Therapeut*innen die
therapeutische Versorgung der
Schüler*innen, die zum Teil hohe
intensivpädagogische
Unterstützungsbedarfe aufweisen.
Ihre Aufgaben umfassen
insbesondere:
- Physiotherapeutische Behandlung
von zum Teil
schwerstmehrfachbehinderten
Schüler*innen auf Basis
ärztlicher Verordnungen
- Fertigung der erforderlichen
Therapiedokumentation und
Vorbereitung der Abrechnung...
Um es kurz zu machen :
- Seit über 3 Jahren in der Praxis (nach der Ausbildung)
- MLD, MT, KGG
- kleine Fobis (Fußreflex, Tape)
- 40h/Woche
- 20 min Takt, Schichtdienst von 7-21 Uhr
- 26 Urlaubstage
- 5 Fobitage
- Fobiunterstützung bei MT und KGG bekommen (1/2 von Preis), ab 2000 € Verpflichtung für 2 Jahre
- 40.000 Einwohner Stadt 10 km vor Hamburg
- ca 50% sind MT Patienten
Ich bekomme noch immer mein Anfängergehalt von 1750 € + 72 € Fahrtkostenzuschuss.
Da ich jetzt endlich mein MT Zertifikat hab und sich nach dem Tod meines ehemaligen Chefs auch ein neuer gefunden hat, wollte ich mal anklopfen
:clap:
Was denkt ihr kann ich verlangen ?
P.s.: Es ist noch keine Fobi in dem Gehalt inbegriffen ! Die neuen MAB ohne MLD verdienen genauso viel wie ich, als ich mit MLD angefangen habe.
Lieben Gruß :blush:
[bearbeitet am 15.05.14 00:56]
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Leschup schrieb:
Hallo ihr Lieben !
Um es kurz zu machen :
- Seit über 3 Jahren in der Praxis (nach der Ausbildung)
- MLD, MT, KGG
- kleine Fobis (Fußreflex, Tape)
- 40h/Woche
- 20 min Takt, Schichtdienst von 7-21 Uhr
- 26 Urlaubstage
- 5 Fobitage
- Fobiunterstützung bei MT und KGG bekommen (1/2 von Preis), ab 2000 € Verpflichtung für 2 Jahre
- 40.000 Einwohner Stadt 10 km vor Hamburg
- ca 50% sind MT Patienten
Ich bekomme noch immer mein Anfängergehalt von 1750 € + 72 € Fahrtkostenzuschuss.
Da ich jetzt endlich mein MT Zertifikat hab und sich nach dem Tod meines ehemaligen Chefs auch ein neuer gefunden hat, wollte ich mal anklopfen
:clap:
Was denkt ihr kann ich verlangen ?
P.s.: Es ist noch keine Fobi in dem Gehalt inbegriffen ! Die neuen MAB ohne MLD verdienen genauso viel wie ich, als ich mit MLD angefangen habe.
Lieben Gruß :blush:
[bearbeitet am 15.05.14 00:56]
Bei mir (auch bei HH) würdest Du bei diesen Fortbildungen über 2.200 verdienen plus Fortbildungszuschüsse plus Weihnachtsgeld plus Fortbildungstagen und bei 27 Tagen Urlaub.
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Damals als Anfänger fand ich das ganz ok, aber mit der Zeit wird man schlauer :) Nun lag unser Chef letztes Jahr im Sterben und da wollte ich ihn nicht darauf ansprechen.
Also werde ich mich mal an 2250 orientieren.
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Leschup schrieb:
Hui, das hört sich super an !
Damals als Anfänger fand ich das ganz ok, aber mit der Zeit wird man schlauer :) Nun lag unser Chef letztes Jahr im Sterben und da wollte ich ihn nicht darauf ansprechen.
Also werde ich mich mal an 2250 orientieren.
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Wonderwoman schrieb:
Sorry, aber das ist ein absoluter Hungerlohn.
Bei mir (auch bei HH) würdest Du bei diesen Fortbildungen über 2.200 verdienen plus Fortbildungszuschüsse plus Weihnachtsgeld plus Fortbildungstagen und bei 27 Tagen Urlaub.
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484 schrieb:
Viel zu wenig , das ist ein absoluter Hungerlohn
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Das müsste er mehr gezahlt haben. Und zwar auch die Arbeitszeit und Anfahrt und so. Glaube schon , ..... Für 2 Jahre binden müsste er viel mehr gezahlt haben.
Das wissen nähmlich viele nicht , aber es spricht sich zum Glück jetzt rum
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484 schrieb:
Ja ich glaube , .... weil für 2 Jahr kann er dich niemals binden .
Das müsste er mehr gezahlt haben. Und zwar auch die Arbeitszeit und Anfahrt und so. Glaube schon , ..... Für 2 Jahre binden müsste er viel mehr gezahlt haben.
Das wissen nähmlich viele nicht , aber es spricht sich zum Glück jetzt rum
Hier zählt nur "Ich weiß es genau.".
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Wonderwoman schrieb:
"Glaube" reicht hier nicht. :point_up:
Hier zählt nur "Ich weiß es genau.".
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Leschup schrieb:
Wäre auf jeden Fall intressant, da ich evtl nächstes Jahr für 6-12 Monate aufs Schiff will und dafür dann ja kündigen muss. Hatte mich schon drauf eingestellt, dass ich einen Anteil zurückzahlen muss.
MfG ergonosis
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ergonosis schrieb:
... kannst ja dafür unbezahlten Urlaub nehmen.
MfG ergonosis
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anika666 schrieb:
Du musst nichts zurück zahlen! Diese Vertragsklauseln haben vor dem Arbeitsgericht keinen Bestand. Ich habe das Thema erst mit einer befreudeten PI erörtert, die auch 50% der MT übernimmt, aber das Problem hat, niemanden verpflichten zu können.
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Tempelritter schrieb:
dazu gibt es Urteile über die Höhe vom Zuschuß, Dauer der Weiterbildung und Dauer der Verpflichtung. Das solltest du mit deiner befreundeten PI noch einmal genauer erörtern.
guckst Du hier:Rückzahlung Fortbildungskosten / Weiterbildungskosten: Definition, Begriff und Erklärung im JuraForum
VlG
Monika
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mosaik schrieb:
Hi,
guckst Du hier:Rückzahlung Fortbildungskosten / Weiterbildungskosten: Definition, Begriff und Erklärung im JuraForum
VlG
Monika
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Wonderwoman schrieb:
Und wenn ich es korrekt im Kopf habe, muss bei einer Verpflichtung wegen Fortbildung der AG ALLES gezahlt haben... Aber da bin ich mir nicht soooo sicher.
Meine Angestellten bekommen mind 12€ pro Stunde 30 min Takt, 30 Tage Urlaub...
Demnach wären das bei Dir rein rechnerisch bei 12€
12 € x 4,35 ( das ist der Monat ) x 40 Std
=2088 €
Das ist das Mindeste, was ich an Deiner Stelle verlangen würde.
Lg
Christina
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das wäre der korrekte Bruttobetrag bei 12 Euro und 40 Stunden :wink:
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Illdisposed schrieb:
2078.40 Euro
das wäre der korrekte Bruttobetrag bei 12 Euro und 40 Stunden :wink:
meines Wissens wird der Monat mit 4,35 und nicht mit 4,33 Wochen gerechnet.
Lg
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-Christina- schrieb:
Hallo kranich04,
meines Wissens wird der Monat mit 4,35 und nicht mit 4,33 Wochen gerechnet.
Lg
In diesem Falle
12.- Euro x 52 : 12= 2080 Euro
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lang schrieb:
Na dann Stundenlohn von z.B. 12.- Euro X die Stunden in der Woche in dem Fall 40 Stunden x 52 Wochen vom Jahr : 12 Monate, so berechne ich das Gehalt.
In diesem Falle
12.- Euro x 52 : 12= 2080 Euro
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rudibam schrieb:
Wieso 4,35
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silke266 schrieb:
Wo hast du deine Praxis?
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-Christina- schrieb:
Wenn ich richtig gerechnet haben dürfte, sind das 10,47 € pro Stunde, wenn man die Fahrtkosten mit dazu rechnet...
Meine Angestellten bekommen mind 12€ pro Stunde 30 min Takt, 30 Tage Urlaub...
Demnach wären das bei Dir rein rechnerisch bei 12€
12 € x 4,35 ( das ist der Monat ) x 40 Std
=2088 €
Das ist das Mindeste, was ich an Deiner Stelle verlangen würde.
Lg
Christina
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