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Betätigungsfeld mit Kolleginnen
und Kollegen der Physiotherapie und
der Sportrehabilitation
in einem ambulanten Rehazentrum.
Auch können wir Ihnen eine
3-Zimmer-Betriebswohnung bis zu 2
Personen in unmittelbarer Nähe
anbieten.
www.physio-top.de
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ich habe eine Frage und zwar bin ich bald mit der MT (Maitland) Fobi fertig und dann dann über 3 Jahre in einer Praxis im Speckgürtel HH tätig (20 min Rhytmus). Wollte also demnächst mal mitm Chef über eine Gehaltserhöhung sprechen.
Was ist für mich realistisch? Hab MLD, KGG und dann die MT Fobi sowie Fußreflex. Bin in diesem Bertrieb als Berufsanfänger angefangen und verdiene nun 1750 € + HVV Monatskarte.
Wie oben beschrieben arbeiten wir im 20 min Takt, der Chef gibts uns 50 % der Fobikosten dazu (MLD habe ich selber gezahlt). Aber ich muss mich nun für 2 Jahre verpflichten (hat das denn auch was mit dem Gehalt zu tun?) Wir haben 26 Urlaubstage + 5 Fobitage.
Also liebe ANs und AGs - was kann ich verlangen ohne dabei als "frech" dazustehen?
Danke schonmal ;)
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
Hallo,
ich habe eine Frage und zwar bin ich bald mit der MT (Maitland) Fobi fertig und dann dann über 3 Jahre in einer Praxis im Speckgürtel HH tätig (20 min Rhytmus). Wollte also demnächst mal mitm Chef über eine Gehaltserhöhung sprechen.
Was ist für mich realistisch? Hab MLD, KGG und dann die MT Fobi sowie Fußreflex. Bin in diesem Bertrieb als Berufsanfänger angefangen und verdiene nun 1750 € + HVV Monatskarte.
Wie oben beschrieben arbeiten wir im 20 min Takt, der Chef gibts uns 50 % der Fobikosten dazu (MLD habe ich selber gezahlt). Aber ich muss mich nun für 2 Jahre verpflichten (hat das denn auch was mit dem Gehalt zu tun?) Wir haben 26 Urlaubstage + 5 Fobitage.
Also liebe ANs und AGs - was kann ich verlangen ohne dabei als "frech" dazustehen?
Danke schonmal ;)
Ehrlich gesagt bin ich immer wieder erstaunt, wie viele Kollegen doch ohne ein Wort so lange für so wenig Geld arbeiten...
Da würde ich lieber mehr Geld nehmen und meine HVV selber zahlen, denn dann kannst du deine Fahrtwege auch absetzen.
Ich würde es mit 2000€ versuchen, gut argumentieren und dem Chef nicht das Gefühl geben, dass man Forderungen stellt.
So weit ich weiß, sind 2 Jahre Praxisbindung auch unzulässig, aber da kennen sich andere Teilnehmer in diesem Forum besser aus.
Das ist ja toll, dass er euch einen Zuschuss bezahlt, aber ich glaube, dass das nur eine Methode ist, euch als MA zu halten, die nicht ganz korrekt ist. Da es viele Kollegen aber nicht wissen, bleiben sie aber die 2 Jahre und dadurch hat der PI genug gewonnen (aufgrund des Fachkräftemangels gerade in HH).
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Fobi bis zu 8 Wochen = 12 Monate Bindung
Fobi bis zu 13 Wochen = 24 Monate Bindung
Ist die finanzierte Fortbildung kürzer als 8 Wochen kann die Klausel ungültig sein. Genauso wenn die Verklauselung zu allgemein gehalten ist.
MFG
Meitao
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Meitao schrieb:
Fortbildungsbindung!
Fobi bis zu 8 Wochen = 12 Monate Bindung
Fobi bis zu 13 Wochen = 24 Monate Bindung
Ist die finanzierte Fortbildung kürzer als 8 Wochen kann die Klausel ungültig sein. Genauso wenn die Verklauselung zu allgemein gehalten ist.
MFG
Meitao
also für hh son gehalt finde ich echt wenig...egal ob berufsanfänger oder nicht zumal su arechnungsrelevante fobis hast auch wenn mld nicht viel bringt
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ILP schrieb:
muss das aber vorher sicherlch vertraglich festgelegt sein... und nicht hinterher...das der pi kommt und sagt du musst jetzt so und so lange bleiben
also für hh son gehalt finde ich echt wenig...egal ob berufsanfänger oder nicht zumal su arechnungsrelevante fobis hast auch wenn mld nicht viel bringt
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Biancchen schrieb:
Auf jeden Fall würde ich nach einer Gehaltserhöhung fragen!
Ehrlich gesagt bin ich immer wieder erstaunt, wie viele Kollegen doch ohne ein Wort so lange für so wenig Geld arbeiten...
Da würde ich lieber mehr Geld nehmen und meine HVV selber zahlen, denn dann kannst du deine Fahrtwege auch absetzen.
Ich würde es mit 2000€ versuchen, gut argumentieren und dem Chef nicht das Gefühl geben, dass man Forderungen stellt.
So weit ich weiß, sind 2 Jahre Praxisbindung auch unzulässig, aber da kennen sich andere Teilnehmer in diesem Forum besser aus.
Das ist ja toll, dass er euch einen Zuschuss bezahlt, aber ich glaube, dass das nur eine Methode ist, euch als MA zu halten, die nicht ganz korrekt ist. Da es viele Kollegen aber nicht wissen, bleiben sie aber die 2 Jahre und dadurch hat der PI genug gewonnen (aufgrund des Fachkräftemangels gerade in HH).
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chriz schrieb:
nicht unter 2200€!!!
Bist Du die einzige, die dann in der Praxis das MT-Zertifikat hätte? Bei 50%iger Mitfinanzierung Deiner Fobikosten für MT und 5 Fobitagen, ist eine genaue Kalkulation Deines Chefs nötig, in wie weit er Dir da entgegenkommen kann. Rechne Dir mal aus, wie viele MT-Behandlungen Du machen musst, um o.g. Kosten "wieder reinzuarbeiten". Das ist lange!
Günstiger ist es immer, nicht nur das neue Zertifikat als Grundlage für ein Gehaltsgespräch zu nehmen, sondern all das, was Dich für Deinen "Chef" so "wertvoll" macht (Flexibilität, neue Ideen um die Praxis voranzubringen... ).
Meine Anmerkungen haben aber nichts damit zu tun, dass ich dieses von Dir genannte Gehalt für 40 Wochenstunden und Deinen Qualifikationen auch nicht für adäquat halte. Kenne allerdings die "Umstände" in HH nicht.
Viel Glück und ein gutes Händchen bei Deinem Gespräch. :blush:
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gabriele639 schrieb:
Wichtig wäre, zu wissen, ob Dein genanntes Gehalt für Vollzeit (40 Stunden) gilt. Dann hielt ich es für "knapp bemessen".
Bist Du die einzige, die dann in der Praxis das MT-Zertifikat hätte? Bei 50%iger Mitfinanzierung Deiner Fobikosten für MT und 5 Fobitagen, ist eine genaue Kalkulation Deines Chefs nötig, in wie weit er Dir da entgegenkommen kann. Rechne Dir mal aus, wie viele MT-Behandlungen Du machen musst, um o.g. Kosten "wieder reinzuarbeiten". Das ist lange!
Günstiger ist es immer, nicht nur das neue Zertifikat als Grundlage für ein Gehaltsgespräch zu nehmen, sondern all das, was Dich für Deinen "Chef" so "wertvoll" macht (Flexibilität, neue Ideen um die Praxis voranzubringen... ).
Meine Anmerkungen haben aber nichts damit zu tun, dass ich dieses von Dir genannte Gehalt für 40 Wochenstunden und Deinen Qualifikationen auch nicht für adäquat halte. Kenne allerdings die "Umstände" in HH nicht.
Viel Glück und ein gutes Händchen bei Deinem Gespräch. :blush:
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rudibam schrieb:
€1750,00 Brutto für die Probezeit finde ich OK. Nach der Probezeit zahle ich natürlich etwas mehr, wir haben die Praxis allerdings auch im ländlichen Gebiet. Wie das in der Großstadt ist habe ich auch keine Ahnung.
Rechne doch einmal deinen Stundenumsatz im Mittel aus. Nur Du kennst die Verodnungen von GKV Priv. Pat. Setze das mal ins Verhältnis zueinander.
Solltes Du im Mttel auf 50,-Euronen die Stunde (Brutto) bei 40hWo erschuften, dann hast Du gute Argumente. Sollten diese vorbezeichneten Fakten zutreffen, dann sind m.E. 2250-2350 Euronen angemessen. Und wenn in HH Fachkräftemangel vorherscht, schaue einmal über den Zaun. Wenn Dein AG Dir die Fahrkarte zahlt, macht er das nicht aus Nächstenliebe und die Fobis schon gar nicht.
Gutes gelingen.
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Nach etwas mehr als einem Jahr dazugehörigkeit.
20Tage Urlaub bei 4-Tage Woche.
Bin noch zur Zeit der enzige mit MT (+KGG/MTT [wird nicht angewandt] , gr. sportphysio, MLD)
Fobizuschuss: Tage oder max 500€
Takt: 25'
Etwas Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Rezeptionskraft (Vollzeit)
Seit einem Jahr im Neubau.
Der PI hat aber auch viele FM für HB.
Mein Chef ist transparent und versteht was von WL.
Ein Prachtbeispiel für eine funktionierende Praxis. Warte Zeit auf Termin ca 2 wochen.
Ich hoffe diese Parameter helfen dir bei deiner eigenen Kalkulation.
Viel Erfolg
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Robcek schrieb:
Bin in HH, stadtteil mit kaum PP und bekomme bei 30Std... 1890€.
Nach etwas mehr als einem Jahr dazugehörigkeit.
20Tage Urlaub bei 4-Tage Woche.
Bin noch zur Zeit der enzige mit MT (+KGG/MTT [wird nicht angewandt] , gr. sportphysio, MLD)
Fobizuschuss: Tage oder max 500€
Takt: 25'
Etwas Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Rezeptionskraft (Vollzeit)
Seit einem Jahr im Neubau.
Der PI hat aber auch viele FM für HB.
Mein Chef ist transparent und versteht was von WL.
Ein Prachtbeispiel für eine funktionierende Praxis. Warte Zeit auf Termin ca 2 wochen.
Ich hoffe diese Parameter helfen dir bei deiner eigenen Kalkulation.
Viel Erfolg
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Muskelfreak schrieb:
Warum schreibst Du hier anonym ? Du schreibst 20 min Behandlungstakt und Speckgürtel HH.
Rechne doch einmal deinen Stundenumsatz im Mittel aus. Nur Du kennst die Verodnungen von GKV Priv. Pat. Setze das mal ins Verhältnis zueinander.
Solltes Du im Mttel auf 50,-Euronen die Stunde (Brutto) bei 40hWo erschuften, dann hast Du gute Argumente. Sollten diese vorbezeichneten Fakten zutreffen, dann sind m.E. 2250-2350 Euronen angemessen. Und wenn in HH Fachkräftemangel vorherscht, schaue einmal über den Zaun. Wenn Dein AG Dir die Fahrkarte zahlt, macht er das nicht aus Nächstenliebe und die Fobis schon gar nicht.
Gutes gelingen.
Ja ich arbeite 40 Stunden und ich wäre außer einer Teilzeit-Kollegin die einzige die nach Maitland behandelt. 3 Weitere nach Kaltenborn.
Die Praxis liegt auch ländlich, wie gesagt Speckgürtel und nicht mitten im Zentrum. Im Vertrag ist geregelt, dass ich ab einer Zuzahlung von 2000 € für eine Fortbildung mich für 2 Jahre verpflichte, sollte ich vorher gehen wollen muss ich die Kosten anteilig zurückzahlen, was ich persönlich in Ordnung finde...
Ich schreib hier anonym weil mein Chef hier öfters mitliest... Muss er ja nicht übers Forum erfahren :hushed:
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Auch wenn es ländlich liegt, finde ich das Gehalt etwas mager. Urlaubstage sind ok.
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Hase C schrieb:
Soweit ich weiß, ist eine Bindung nach Kosten nicht rechtsgültig. Die kOsten spielen keine Rolle, sondern nur die Dauer der Fortbildung (was bei Maitland bis zum Zertifikat insgesamt 7 Wochen sind, wenn ich mich recht erinnere).
Auch wenn es ländlich liegt, finde ich das Gehalt etwas mager. Urlaubstage sind ok.
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
Danke schonmal für die zahlreichen Antworten :clap:
Ja ich arbeite 40 Stunden und ich wäre außer einer Teilzeit-Kollegin die einzige die nach Maitland behandelt. 3 Weitere nach Kaltenborn.
Die Praxis liegt auch ländlich, wie gesagt Speckgürtel und nicht mitten im Zentrum. Im Vertrag ist geregelt, dass ich ab einer Zuzahlung von 2000 € für eine Fortbildung mich für 2 Jahre verpflichte, sollte ich vorher gehen wollen muss ich die Kosten anteilig zurückzahlen, was ich persönlich in Ordnung finde...
Ich schreib hier anonym weil mein Chef hier öfters mitliest... Muss er ja nicht übers Forum erfahren :hushed:
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
ps : Kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld, sowie keine feste Rezeptionskraft. Jeder von uns sitzt mal vorne (fest im Plan eingeplant), haben Vormittags Rezeptionszeiten.
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WEgen den Fortbildungskosten , .... du brauchst nichts mehr zurück zahlen. Was im Vertrag steht ist nicht gültig . Sonst könnte ja jeder seine eigenen VErträge machen wie er lustig ist. Er muss sich schon an das halten was im Gesetztbuch steht.
Viel Glück , ...
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Pinguin0205 schrieb:
2500 bist du dir Wert !!! Stehe zu dir und verlange mehr.
WEgen den Fortbildungskosten , .... du brauchst nichts mehr zurück zahlen. Was im Vertrag steht ist nicht gültig . Sonst könnte ja jeder seine eigenen VErträge machen wie er lustig ist. Er muss sich schon an das halten was im Gesetztbuch steht.
Viel Glück , ...
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rudibam schrieb:
Ein Vertrag ist schon rechtsbindend!!
MFG
Meitao
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Meitao schrieb:
Der Vertrag wäre ungültig, weil 24 Monate Bindung bei 7 Wochen Fortbildung zu lang sind.
MFG
Meitao
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morpheus-06 schrieb:
2.600€ würde ich im Westen bezahlen
Aber ist es nicht ein bisschen utopisch von 1750 € 500-700 € raufzugehen?
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Pinguin0205 schrieb:
Nö!!!
Du solltest dich vielleicht mal anderweitig umsehen.
Wo im Speckgürtel von HH wohnst du denn? Wenn du in S-H wohnst, bist du auf Fobigelder deines AG nicht angewiesen. Hier gibt es die A1-Förderung. :kissing_closed_eyes:
Liebe Grüße und viel Glück
[bearbeitet am 04.01.13 19:48]
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Superbiene schrieb:
Auf keinen Fall, weil du bisher leider total unterbezahlt wirst. Dieses Gehalt bekomme ich für eine 30Std.-Stelle im ländlichen Raum in S-H.
Du solltest dich vielleicht mal anderweitig umsehen.
Wo im Speckgürtel von HH wohnst du denn? Wenn du in S-H wohnst, bist du auf Fobigelder deines AG nicht angewiesen. Hier gibt es die A1-Förderung. :kissing_closed_eyes:
Liebe Grüße und viel Glück
[bearbeitet am 04.01.13 19:48]
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eim schrieb:
Was bitte ist die AL - Förderung ?????
ich weiss nicht, ob dein AG 500-700 € Steigerung mitmachen wird. Möglicherweise ja, möglicherweise nicht.
Wenn er die Steigerung nicht mitmacht und sagen wir 300 € unter dem bleibt, was du in einer benachbarten Einrichtung verdienen kannst, ist es ein Rechenexempel, wie lange du brauchst, um das, was er dir finanziert hat wieder reinzuspielen.
Du könntest den Zuschuss auch als Investition auf 2 (oder 4, wenn du die Zeit, die du jetzt schon eher unterbezahlt arbeitest mitrechnest) Jahre verteilt von deinem "Gehaltsziel" abziehen. Dann kannst du das Ende der Bindungsfrist als Anlass für eine neue Gehaltserhöhung nehmen.
Gruß,
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Wolfgang Pokorski schrieb:
Hallo,
ich weiss nicht, ob dein AG 500-700 € Steigerung mitmachen wird. Möglicherweise ja, möglicherweise nicht.
Wenn er die Steigerung nicht mitmacht und sagen wir 300 € unter dem bleibt, was du in einer benachbarten Einrichtung verdienen kannst, ist es ein Rechenexempel, wie lange du brauchst, um das, was er dir finanziert hat wieder reinzuspielen.
Du könntest den Zuschuss auch als Investition auf 2 (oder 4, wenn du die Zeit, die du jetzt schon eher unterbezahlt arbeitest mitrechnest) Jahre verteilt von deinem "Gehaltsziel" abziehen. Dann kannst du das Ende der Bindungsfrist als Anlass für eine neue Gehaltserhöhung nehmen.
Gruß,
Guckst du hier:
A1
Gruß Bine
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Superbiene schrieb:
A1 Förderung sind Fördermöglichkeiten des europäischen Sozial Fonds. Man erhält unter Umständen 100% der Fobikosten erstattet. Es läuft gesichert noch bis zum Jahresende 2013.
Guckst du hier:
A1
Gruß Bine
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
Vielen Dank euch allen :)
Aber ist es nicht ein bisschen utopisch von 1750 € 500-700 € raufzugehen?
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