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Düren

Das sind Ihre Aufgaben

In den interdisziplinären
Heilmittelpraxen an den
LVR-Förderschulen übernehmen
LVR-Therapeut*innen die
therapeutische Versorgung der
Schüler*innen, die zum Teil hohe
intensivpädagogische
Unterstützungsbedarfe aufweisen.
Ihre Aufgaben umfassen
insbesondere:

• Physiotherapeutische
Behandlung von zum Teil
schwerstmehrfachbehinderten
Schüler*innen auf Basis
ärztlicher Verordnungen
• Fertigung der
erforderlichen
Therapiedokumentation und
Vorbereitung ...
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484
11.10.2020 14:10
Sehe ich auch so, ..... ich finde es fair und zwar auch für die ossis .

Ich kenne viele aus DD, .... weil ich in Plauen geboren bin. Und ich finde es immer sehr erschreckend was meine lieben verwandten so verdienen. 13 Euro , ..... und dann sagen sie immer ja das ist doch schon recht gut , ... puhhhhh

Ich bekomme 19 Euro
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• kvet
Sehe ich auch so, ..... ich finde es fair und zwar auch für die ossis . Ich kenne viele aus DD, .... weil ich in Plauen geboren bin. Und ich finde es immer sehr erschreckend was meine lieben verwandten so verdienen. 13 Euro , ..... und dann sagen sie immer ja das ist doch schon recht gut , ... puhhhhh Ich bekomme 19 Euro
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kvet
11.10.2020 14:52
Super, freut mich für dich!
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Super, freut mich für dich!
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kvet schrieb:

Super, freut mich für dich!

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bundy007
11.10.2020 15:03
unter welchen bedingungen verdienst du 19eu/std?
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unter welchen bedingungen verdienst du 19eu/std?
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bundy007 schrieb:

unter welchen bedingungen verdienst du 19eu/std?

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kvet
11.10.2020 18:13
Wie meinst du das?
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kvet schrieb:

Wie meinst du das?

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bundy007
11.10.2020 18:23
meinst du mich? takt, fortbildungen, berufserfahrung,...
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meinst du mich? takt, fortbildungen, berufserfahrung,...
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bundy007 schrieb:

meinst du mich? takt, fortbildungen, berufserfahrung,...

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kvet
11.10.2020 18:46
Das ist doch in der Zeit des Fachkräftemangels total unerheblich! Wenn ein Bewerber 20€ / Brutto fordert, ihr als Arbeitgeber aber nur 19€ /Brutto bezahlen wollt, lässt ihr ihn dann wieder gehen?
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• ella426
• M.Bo
Das ist doch in der Zeit des Fachkräftemangels total unerheblich! Wenn ein Bewerber 20€ / Brutto fordert, ihr als Arbeitgeber aber nur 19€ /Brutto bezahlen wollt, lässt ihr ihn dann wieder gehen?
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kvet schrieb:

Das ist doch in der Zeit des Fachkräftemangels total unerheblich! Wenn ein Bewerber 20€ / Brutto fordert, ihr als Arbeitgeber aber nur 19€ /Brutto bezahlen wollt, lässt ihr ihn dann wieder gehen?

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bundy007
11.10.2020 19:14
oh wei, was rede ich überhaupt mit dir.

mich interessiert es als AN, wo und unter welchen vorraussetzungen er 19/std verdient, weil das in meiner gegend nirgendwo geboten wird.

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• PhysioWolf
• Papa Alpaka
oh wei, was rede ich überhaupt mit dir. mich interessiert es als AN, wo und unter welchen vorraussetzungen er 19/std verdient, weil das in meiner gegend nirgendwo geboten wird.
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bundy007 schrieb:

oh wei, was rede ich überhaupt mit dir.

mich interessiert es als AN, wo und unter welchen vorraussetzungen er 19/std verdient, weil das in meiner gegend nirgendwo geboten wird.

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PT-Morris
11.10.2020 19:31
@kvet
Ich würde mich auf den Fachkräftemangel nicht so sehr verlassen. Wenn schon ein Team vorhanden ist und man eine Erweiterung sucht, wird man gucken, dass es beim Neuen keinen wirklichen Unterschied zu den bisherigen Mitarbeitern gibt. Außer man kann es mit Qualifikationen begründen. Wie hoch das Gehalt der Beschäftigten ist findet man hier:

Link

Lustige Anekdote. Eine Therapeutin wollte in einer Praxis anfangen. Sie hat dann auf dem Stundenzettel der Putzfrau gesehen, dass diese 50 Cent die Stunde weniger bekommt als ihr angeboten wurde. Ist dann nicht angefangen.
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• ella426
@kvet Ich würde mich auf den Fachkräftemangel nicht so sehr verlassen. Wenn schon ein Team vorhanden ist und man eine Erweiterung sucht, wird man gucken, dass es beim Neuen keinen wirklichen Unterschied zu den bisherigen Mitarbeitern gibt. Außer man kann es mit Qualifikationen begründen. Wie hoch das Gehalt der Beschäftigten ist findet man hier: https://con.arbeitsagentur.de/prod/entgeltatlas/ Lustige Anekdote. Eine Therapeutin wollte in einer Praxis anfangen. Sie hat dann auf dem Stundenzettel der Putzfrau gesehen, dass diese 50 Cent die Stunde weniger bekommt als ihr angeboten wurde. Ist dann nicht angefangen.
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PT-Morris schrieb:

@kvet
Ich würde mich auf den Fachkräftemangel nicht so sehr verlassen. Wenn schon ein Team vorhanden ist und man eine Erweiterung sucht, wird man gucken, dass es beim Neuen keinen wirklichen Unterschied zu den bisherigen Mitarbeitern gibt. Außer man kann es mit Qualifikationen begründen. Wie hoch das Gehalt der Beschäftigten ist findet man hier:

Link

Lustige Anekdote. Eine Therapeutin wollte in einer Praxis anfangen. Sie hat dann auf dem Stundenzettel der Putzfrau gesehen, dass diese 50 Cent die Stunde weniger bekommt als ihr angeboten wurde. Ist dann nicht angefangen.

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kvet
17.10.2020 16:34
Das finde ich gar nicht lustig, eher traurig!
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• doreens
• M.Bo
Das finde ich gar nicht lustig, eher traurig!
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kvet schrieb:

Das finde ich gar nicht lustig, eher traurig!

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doreens
20.10.2020 16:49
Verdeutlicht den Wert, der unserer Arbeit zugebilligt wird. Sehr traurig sogar...
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Verdeutlicht den Wert, der unserer Arbeit zugebilligt wird. Sehr traurig sogar...
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doreens schrieb:

Verdeutlicht den Wert, der unserer Arbeit zugebilligt wird. Sehr traurig sogar...

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kalliope
22.10.2020 23:03
Vielleicht war die Putzfrau eine außergewöhnlich gute Perle. Ist auch nicht leicht zu finden.
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• Papa Alpaka
• Jan Herrmann
Vielleicht war die Putzfrau eine außergewöhnlich gute Perle. Ist auch nicht leicht zu finden.
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kalliope schrieb:

Vielleicht war die Putzfrau eine außergewöhnlich gute Perle. Ist auch nicht leicht zu finden.

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doreens
23.10.2020 08:02
Das ist sicherlich richtig, kann ich auch bestätigen. Trotzdem ist es traurig für unseren Berufsstand.
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• M.Bo
Das ist sicherlich richtig, kann ich auch bestätigen. Trotzdem ist es traurig für unseren Berufsstand.
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doreens schrieb:

Das ist sicherlich richtig, kann ich auch bestätigen. Trotzdem ist es traurig für unseren Berufsstand.

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PT-Morris
23.10.2020 12:31
Die Kollegin wollte, wie die Reinigungskraft, im Minijob anfangen. Es ging übrigens um 12€ bzw. 12,50€. Für Privathaushalte gibt es hier keine Putzfrau mehr unter 15€ die Stunde.

Hauptsächlich wollte ich damit die Vergleichbarkeit von Gehältern hervorheben. Fachkräftemangel hin oder her.
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Die Kollegin wollte, wie die Reinigungskraft, im Minijob anfangen. Es ging übrigens um 12€ bzw. 12,50€. Für Privathaushalte gibt es hier keine Putzfrau mehr unter 15€ die Stunde. Hauptsächlich wollte ich damit die Vergleichbarkeit von Gehältern hervorheben. Fachkräftemangel hin oder her.
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PT-Morris schrieb:

Die Kollegin wollte, wie die Reinigungskraft, im Minijob anfangen. Es ging übrigens um 12€ bzw. 12,50€. Für Privathaushalte gibt es hier keine Putzfrau mehr unter 15€ die Stunde.

Hauptsächlich wollte ich damit die Vergleichbarkeit von Gehältern hervorheben. Fachkräftemangel hin oder her.

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484 schrieb:

Sehe ich auch so, ..... ich finde es fair und zwar auch für die ossis .

Ich kenne viele aus DD, .... weil ich in Plauen geboren bin. Und ich finde es immer sehr erschreckend was meine lieben verwandten so verdienen. 13 Euro , ..... und dann sagen sie immer ja das ist doch schon recht gut , ... puhhhhh

Ich bekomme 19 Euro

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Else2805
26.10.2020 20:34
So manch ein PI muss sich schämen.... Vor allem, die im Osten, die die Situation und Unwissenheit der Physio-AN doch teilweise schamlos ausnutzen, oder liege ich da sooooo falsch?
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• M.Bo
So manch ein PI muss sich schämen.... Vor allem, die im Osten, die die Situation und Unwissenheit der Physio-AN doch teilweise schamlos ausnutzen, oder liege ich da sooooo falsch?
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ergonosis
29.10.2020 09:01
Ja, du liegst mit deiner Aussage "... Vor allem, die im Osten, ..." so etwas von falsch. Es ist egal in welcher Himmelsrichtung der PI sein Unternehmen hat. Wenn er seine Mitarbeiter nicht wertschätzen will, dann sollte er sich selbst in der Hölle schämen.

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• Papa Alpaka
Ja, du liegst mit deiner Aussage "... Vor allem, die im Osten, ..." so etwas von falsch. Es ist egal in welcher Himmelsrichtung der PI sein Unternehmen hat. Wenn er seine Mitarbeiter nicht wertschätzen will, dann sollte er sich selbst in der Hölle schämen.
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ergonosis schrieb:

Ja, du liegst mit deiner Aussage "... Vor allem, die im Osten, ..." so etwas von falsch. Es ist egal in welcher Himmelsrichtung der PI sein Unternehmen hat. Wenn er seine Mitarbeiter nicht wertschätzen will, dann sollte er sich selbst in der Hölle schämen.

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Else2805 schrieb:

So manch ein PI muss sich schämen.... Vor allem, die im Osten, die die Situation und Unwissenheit der Physio-AN doch teilweise schamlos ausnutzen, oder liege ich da sooooo falsch?

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