Liebe Bewerber*innen
Ihr seid auf der Suche nach neuen
Aufgaben, einem netten Team und
einem abwechslungsreichen
Patientenklientel? Dann seid ihr
bei uns genau richtig.
Wer wir sind und was wir bieten:
• Kleines, sympathisches und sehr
kollegiales Team
• Entspannte und nette
Arbeitsatmosphäre
• Moderne Praxisräume für
individuelles Arbeiten mit den
Patienten, jeder Therapeut hat
seinen eigenen Behandlungsraum
• Therapiebegleitung durch ein
eigenes iPad (u.a. für
Termineverwal...
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• Kleines, sympathisches und sehr
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• Entspannte und nette
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• Therapiebegleitung durch ein
eigenes iPad (u.a. für
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kann mir jemand sagen, was ich als Physio 39 Std/ Woche mit Zusatz MLD und Vojta Kinder und andere nicht abrechenbare Fobis bei 11 Jahren Berufserfahrung in der Pfalz verlangen kann?
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
Hallo,
kann mir jemand sagen, was ich als Physio 39 Std/ Woche mit Zusatz MLD und Vojta Kinder und andere nicht abrechenbare Fobis bei 11 Jahren Berufserfahrung in der Pfalz verlangen kann?
das hängt ganz alleine davon ab, wieviel Du in welchem Bereich arbeitest. Wenn Du " einfache" KG machst, ist die Taktung entscheidend. Als Anhaltspunkt kannst Du davon ausgehen, dass Dein brutto Gehalt in etwa 38% bis 42 % deines Umsatzes ausmacht, damit dein AG alle Lohnnebenkosten ( Urlaub, Krankheit, Feiertage, Versicherungen, Miete, Anmeldung.......) und das unternehmerische Risiko abgedeckt hat.
VlG
Monika
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mosaik schrieb:
Hallo,
das hängt ganz alleine davon ab, wieviel Du in welchem Bereich arbeitest. Wenn Du " einfache" KG machst, ist die Taktung entscheidend. Als Anhaltspunkt kannst Du davon ausgehen, dass Dein brutto Gehalt in etwa 38% bis 42 % deines Umsatzes ausmacht, damit dein AG alle Lohnnebenkosten ( Urlaub, Krankheit, Feiertage, Versicherungen, Miete, Anmeldung.......) und das unternehmerische Risiko abgedeckt hat.
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