Gehalt nach 9 Berufsjahren

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Es gibt 32 Beiträge

sena

14.10.2015 22:47

Hallo,
ich arbeite nun schon seit 9 Jahren in der gleichen Praxis, Fortbildungen habe ich MT, MLD, KG am Gerät und einen Rehasporttrainerschein.
Wir arbeiten hier im 20 min Takt, 40 Stunden in der Woche, wobei 5 Stunden für den Rehasport eingeplant sind. Es sind 5 Rehasportgruppen mit jeweils 15 Teilnehmern (die Rehasportgruppen werden von den Krankenkassen mit 5 Euro pro Teilnehmer vergütet). Das macht also ca. 300 € in der Woche die ich nur durch Rehasport für die Praxis erwirtschafte. Mein Lohn liegt momentan bei 12,80. Die Praxis liegt in Niederbayern. Nach einigen Rücksprachen mit anderen Physios finde ich meine Lohn deutlich zu niedrig. Da ich meinen Arbeitgeber nach einer Gehaltserhöhung fragen möchte, würde ich nun gerne von euch wissen, wo ihr den Stundenlohn ansetzen würdet.

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Papa Alpaka

15.10.2015 00:17

Punktabzug gibt's eigentlich nur für die MLD;
MT/KGG und Rehasport geben ein sattes Punkteplus (kalkulier deine Rehasporteinschätzung neu - um auf €300/Woche zu kommen muss ich mit 15 ersatzlos ausfallenden TN wöchentlich rechnen; das mag mal vorkommen, aber regelmäßig?)

Bayern gehört im GKV-Versorgungssystem zu den Hochlohnländern, dazu stehen die Chancen nicht allzuschlecht das sich einige Selbstversorger in der Praxis tummeln (diese Frage kann dein PI, hoffentlich, beantworten).

Wenn du nicht gerade den Plan voll mit MLD-Patienten hast (wirtschaftlich darstellbar wäre 1 MLD-Patient auf 8 MT-Patienten) und die Rahmenbedingungen nicht katastrophal sind wäre ein Gehaltsplus von 21,1% (=> realisierbar €15,50 - vorausgesetzt, du kannst 40 Stunden die Woche, 174,5 Stunden den Monat, 1744 Stunden im Jahr knackig arbeiten und kneifst nicht bei jeder freundlichen Bitte um freiwillige Mehrarbeit [nein, du musst dich dann nicht über's Ohr hauen lassen]);
abhängig von Patienten- und Kollegenstruktur könntest du noch ein wenig rauskitzeln wenn du ohne MLD und ohne KG, dafür aber mit möglichst nur MT und KGG beschäftigt bist; dabei müsstest du aber die Kollegen quersubventionieren an die deine MLD-Anteile gehen.

Zum Vergleich: Ich, Quereinsteiger-PT mit wenig PT-Berufserfahrung, im Speckgürtel des westlichen Bodenseekreises unterwegs, habe gerade einen Nebenjob "Präventionskurse nach §20" angenommen. Für 10 Stunden/Woche GKV-Versorgung bekomme ich nun €25 brutto, ab März sollen es €30 werden...

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therapeutin

15.10.2015 10:47

Sena wieviel Umsatz machst du im Monat?

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sena

15.10.2015 11:50

Tja, wieviel Umsatz im Monat ich genau mache, kann ich nicht sagen. Auf jeden Fall bin ich den ganzen Tag am Patienten. Praxisplanung, rezepte macht eine Kollegin, die nach mindestlohn bezahlt wird. Ich therapiere also volle 40 stunden die Woche. Ca. 2 ml Patienten am Tag, der rest kg und mt. Sowie eben der reh
asport.

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Thomas2

15.10.2015 15:32

@Sena Wie können Sie nach 9 Berufsjahren hier mit so einer Anfängerfrage kommen? Das klingt, als wäre schon Ihr jetziges Gehalt von 2.200,--€ die Idee Ihres derzeitigen AG gewesen. Vielleicht fragen Sie ihn/sie konsequenterweise einfach, was er/sie Ihnen als Gehaltserhöhung anbieten würde.

Denn wenn Sie sich als AN erst noch überlegen wollen, wie viel Jahresumsatz Sie machen, und sich dann womöglich noch an dem wunderbaren Dreisatz von @therapeutin orientieren, nur um zu erkennen, dass Sie nach diesem Schema wahrscheinlich jetzt schon zu viel Gehalt bekommen (Jahresumsatz von 79.200,--€!!), dann können Sie sich diese Gedanken doch eigentlich auch gleich sparen. @Papa Alpakas Vorschlag von 15,50€ pro Stunde bedeuten 2.666,--€ Monatsgehalt, da wäre nach ostberliner Kalkulaton ein Umsatz von 8.000,-- im Monat oder 96.000,--€ p.a. zu erbringen. Rockt.

Dann lieber den anderen guten Ratschlag aus Ostberlin befolgen und sich selbständig machen. Bei Ihren fachlichen Qualifikationen würden Sie auch als Einzelpraxis sicher ein deutlich höheres Bruttoeinkommen als 2.200,--€ erlösen. Oder warum, denken Sie, gibt es so viele Selbständige?

Viel Glück und nichts für ungut

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therapeutin

15.10.2015 15:40

Wenn du wirklich zu 100% ausgelastet bist kommst du auf rund 7290€ Umsatz(über dem Daumen gepeilt) im Monat...ich rechne immer, dass meine Mitarbeiter den 3 fachen Umsatz bringen müssen...Bei mir wären es dann 2430 brutto... Frag am besten deinen Chef nach dem Umsatz,ich habe keine Probleme damit das meinen Mitarbeiter mitzuteilen...

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McMiki

17.10.2015 12:09

Immer dieser Quatsch mit dem 3fachen Umsatz!

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• Wojtek S.

• alobar

tom1350

17.10.2015 16:03

Egal ob 1/3 oder was auch immer für lustige Zahlen. In der aktuellen Situation sollte sich kein qualifizierter Therapeut mehr Vollzeit und im 20 Minuten Takt als Angestellter ausbeuten lassen!

Dieses Umdenken wird früher oder später auch die großen Einrichtungen mit ihrer fadenscheinigen Sicherheit und "Sonderleistungen" treffen.

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C. DBO

18.10.2015 19:47

Der 3 - 3,5 fache Umsatz - das ist kein Quatsch Mc Micki, sondern eine betriebswirtschaftliche Rechnung. Aber sowas liegt Dir ja nicht unbedingt.

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• therapeutin

• redbi

sena

18.10.2015 19:53

Also ich denke, 1€ mehr in der Stunde muss drin sein. Mein Chef hat ja auch kein Risiko, erstens werde ich nach stunden bezahlt, also kein festgehalt und bei Patientenausfällen werden andere umgeplant und ich nach Hause geschickt.

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redvine

18.10.2015 20:19

Da ist deutlich mehr drin (Du trägst das unternehmerische Risiko), aber vielleicht in Etappen. 1 € jetzt und in 6 Monaten nochmal 1 €, würde ich aber beides gleich jetzt regeln. Und ich würde mich interessehalber nach einer neuen Stelle umsehen, vielleicht ergibt sich etwas.

Viele Grüße redvine

km-Geld nicht vergessen.
Wenn Du krank bist, bekommst Du dann kein Geld?

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Nora Weber

18.10.2015 23:27

Aber genau hier liegt doch das Problem: ein Arbeitnehmer darf von Gesetz wegen nicht das unternehmerische Risiko tragen, weshalb auch Arbeitsverträge, die einen Provisionslohn und kein Gehalt mit hohem Festanteil - meist werden vor Gerichten ein Fixum von 66-70 Prozent als notwendig angesehen - enthalten, üblicherweise als nichtig eingestuft werden.
Auch Arbeit auf Abruf kommt für eine Vollzeitbeschäftigung nicht in Frage. Lediglich vertragliche Regelungen mit einem Arbeitszeitkonto (jeder zweite in Deutschland!) könnten hier eine rechtliche Grundlage geben - sollten aber auch immer für beide Seiten Vorteile bringen.

Zur Gehaltserhöhung: dass der Arbeitgeber eine Anpassung von 2.217,- Euro über 2.390,- auf 2.563,- Euro innerhalb von sechs Monaten mitgehen wird... - viel Glück dazu an deinem Arbeitsplatz! :unamused:

Gruß
Nora

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Britt

19.10.2015 11:27

Es ist zu putzig immer wieder hier, wie auf einem türkischen Basar. PI können (manchen wollen auch nicht) ein höheres Gehalt geben und AN haben oft unrealistisch hohe Erwartungen, da sie keinen betriebswirtschaftlichen Durchblick haben (viele PI haben den auch nicht).
Da kommt dann immer wieder so ein Schwachsinn wie Ausbeutung durch AG und anderer Unsinn.
Natürlich sollte ein PI versuchen, dass Gehalt zu zahlen, was betriebswirtschaftlich vernünftig für die eigene Praxis ist. Aber die AN müssen auch endlich kapieren, dass es ihr eigenes Problem ist, wie sie ihren Lebensstil mit dem Gehalt führen können. Das ist nicht die Sache des PI. Er ist Unternehmer und will und muss Gewinn machen, sonst hätte die Selbständigkeit keinen Sinn.
Jeder AN kann sich doch eine andere Stelle suchen, wenn ihm das Gehalt nicht paßt, das ist doch inder heutigen Zeit kein Problem. Oder er macht sich selbständig und kann dann die unrealistisch hohen Gehälter seinen AN zahlen, die er sich selbst als AN vorgestellt hat. Warum tut das nur keiner, wenn er selbst PI ist und wirtschaften muss :confused:?????
Ich habe ja schon oft hier widersprochen, wenn gesagt wurde, dass nur große Praxen überleben. Heute ist es genau so, dass eben kleine Praxen genau nicht den Ärger mit vielen AN haben.
Dieses ganze Theater ist gar nicht so neu. Ich kann mich im Laufe meiner ganzen Berufsjahre an 2 Zeitperioden erinnern, wo es genau wie jetzt war. Da kamen die AN mit riesigen Gehaltsforderungen und genau so hohen Urlaubsansprüchen. Nach einiger Zeit kippte das Ganze und jeder PI wurde mit Anfragen von AN bombardiert, weil keiner mehr angestellt hat. Und genau das wird auch wieder kommen, es ist nur eine Frage der Zeit.
Spätestens wenn wieder ein Stopp für die Ärzte für VO kommt ( und auch der wird ganz sicher irgendwann wieder kommen) und die Praxen große Lücken haben und entlassen müssen, sieht die Sache wieder ganz anders aus.
Diese Aufs und Abs hat es schon immer gegeben (nicht nur in unserer Branche) und die wird es auch immer geben.
Lange Rede, kurzer Sinn. Solange wir von der Willkür der GKV in der Vergütung der VO abhängig sind, wird sich das Rad immer weiter so drehen.
Solange wir nicht unabhängig von dieser Willkür sind und sehen, wie und wo wir uns selbst (und wenn es erst in Teilbereichen ist) wirklich selbständig machen können ( und damit meine ich nicht schon ewig ausgelutschte Kurse oder ein paar SZ Massagen), wird es keinerlei Änderung geben.
Da aber Physios PI's sowie AN's lieber ewig rumjammern statt mal kreativ zu werden, werden sich AG's und AN's hier immer weiter die Ohren vollheulen.

Gruß Britt

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• therapeutin

• asterix61

• die neue

• Papa Alpaka

• E.ros

Es ist zu putzig immer wieder hier, wie auf einem türkischen Basar. PI können (manchen wollen auch nicht) ein höheres Gehalt geben und AN haben oft unrealistisch hohe Erwartungen, da sie keinen betriebswirtschaftlichen Durchblick haben (viele PI haben den auch nicht). Da kommt dann immer wieder so ein Schwachsinn wie Ausbeutung durch AG und anderer Unsinn. Natürlich sollte ein PI versuchen, dass Gehalt zu zahlen, was betriebswirtschaftlich vernünftig für die eigene Praxis ist. Aber die AN müssen auch endlich kapieren, dass es ihr eigenes Problem ist, wie sie ihren Lebensstil mit dem Gehalt führen können. Das ist nicht die Sache des PI. Er ist Unternehmer und will und muss Gewinn machen, sonst hätte die Selbständigkeit keinen Sinn. Jeder AN kann sich doch eine andere Stelle suchen, wenn ihm das Gehalt nicht paßt, das ist doch inder heutigen Zeit kein Problem. Oder er macht sich selbständig und kann dann die unrealistisch hohen Gehälter seinen AN zahlen, die er sich selbst als AN vorgestellt hat. Warum tut das nur keiner, wenn er selbst PI ist und wirtschaften muss :confused:????? Ich habe ja schon oft hier widersprochen, wenn gesagt wurde, dass nur große Praxen überleben. Heute ist es genau so, dass eben kleine Praxen genau nicht den Ärger mit vielen AN haben. Dieses ganze Theater ist gar nicht so neu. Ich kann mich im Laufe meiner ganzen Berufsjahre an 2 Zeitperioden erinnern, wo es genau wie jetzt war. Da kamen die AN mit riesigen Gehaltsforderungen und genau so hohen Urlaubsansprüchen. Nach einiger Zeit kippte das Ganze und jeder PI wurde mit Anfragen von AN bombardiert, weil keiner mehr angestellt hat. Und genau das wird auch wieder kommen, es ist nur eine Frage der Zeit. Spätestens wenn wieder ein Stopp für die Ärzte für VO kommt ( und auch der wird ganz sicher irgendwann wieder kommen) und die Praxen große Lücken haben und entlassen müssen, sieht die Sache wieder ganz anders aus. Diese Aufs und Abs hat es schon immer gegeben (nicht nur in unserer Branche) und die wird es auch immer geben. Lange Rede, kurzer Sinn. Solange wir von der Willkür der GKV in der Vergütung der VO abhängig sind, wird sich das Rad immer weiter so drehen. Solange wir nicht unabhängig von dieser Willkür sind und sehen, wie und wo wir uns selbst (und wenn es erst in Teilbereichen ist) wirklich selbständig machen können ( und damit meine ich nicht schon ewig ausgelutschte Kurse oder ein paar SZ Massagen), wird es keinerlei Änderung geben. Da aber Physios PI's sowie AN's lieber ewig rumjammern statt mal kreativ zu werden, werden sich AG's und AN's hier immer weiter die Ohren vollheulen. Gruß Britt

Thomas2

19.10.2015 14:37

@C.DBO

Wow, sogar der 3,5-fache Umsatz geht. Na, dann mal her mit der "Rechnung", deren "betriebswirtschaftliche" Grundlage Sie hier zwar behaupten, aber nicht erklären.

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C. DBO

19.10.2015 18:37

Thomas, einfach mal googeln - da finden sich genügend Erklärungen. Oder einfach mal den StB fragen ...

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lang

19.10.2015 22:08

Als ich vor Jahren das erste mal was von 3-3,5 facher Umsatz gelesen habe, welche ein AN erbringen soll, dachte ich "SCHEISSE" Du machst was falsch...... :unamused:

Ich habe meinen Laden durchleuchtet, nach Fehler gesucht, bin halt "nur" Physio kein Betriebswirt, habe mit meinem Steuerberater Erörterungen angestellt und muss sagen...... :sunglasses:

Ich mache alles richtig, oh gott jetzt wird bestimmt gleich über mich hergefallen..... :sunglasses: :rage: aber ich bin der Meinung kein AN kann den 3-3,5 fachen Satz erwirtschaften im Bezug auf sein Gehalt. Solange das hier aber die AN vermittelt bekommen von "vielleicht den großen Rehas" die mit Geräten ...... Patienten die Stunde betreuen, die im 15 Minuten Takt behandeln, die nur Privat Patienten haben, die Ihre Privatsätze nach dem.... fachen Satz errechnen, .................................... usw. und sofort :hushed: solange werden wir AG hingestellt von den AN das wir uns eine goldenen Nase verdienen.

Ich gönne jedem seinen 3,5 fachen Satz aber glauben tue ich es erst wenn ich diese Bücher selbst gesehen habe. :kissing_closed_eyes: :kissing_closed_eyes: :kissing_closed_eyes:

Ich als AG verdienen bestimmt ein paar Euros mehr in der Stunde, aber ich gehe mit dem Gedanken schlafen reichen die Patienten für alle AN, reichen die AN für alle Patienten (auch hier haben wir wechselnde Zeiten), wie wird die Urlaubszeit vertreten, die Kranken Therapeuten ersetzt, die Patienten Lücken gefüllt, der Lohn bezahlt, die Steuer, die Nebenkosten, oh eine Arbeitnehmerin ist schwanger, ........................ :confused: Und dann wenn es Wochenende ist vielleicht alle AN schon gemütlich Zuhause sind, dann klingelt das private Telefon, kannst Du mal schnell hab schmerzen, der Computer ruft, Kleinigkeiten wie Einkaufen, Briefe der Krankenkassen, komische Rezept, extreme Fälle und ähnliches werden bearbeitet.

UND JETZT WAGE ICH ZU SAGEN, VIELLEICHT IST MEIN STUNDENLOHN DOCH SCHLECHTER ALS DER EINES AN... :unamused:

Aber ich liebe meine Arbeit, meine Kollegen, meine Praxis, meine Patienten. Von dem Verdienst wusste ich vorher wie er ist.

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Als ich vor Jahren das erste mal was von 3-3,5 facher Umsatz gelesen habe, welche ein AN erbringen soll, dachte ich "SCHEISSE" Du machst was falsch...... :unamused: Ich habe meinen Laden durchleuchtet, nach Fehler gesucht, bin halt "nur" Physio kein Betriebswirt, habe mit meinem Steuerberater Erörterungen angestellt und muss sagen...... :sunglasses: Ich mache alles richtig, oh gott jetzt wird bestimmt gleich über mich hergefallen..... :sunglasses: :rage: aber ich bin der Meinung kein AN kann den 3-3,5 fachen Satz erwirtschaften im Bezug auf sein Gehalt. Solange das hier aber die AN vermittelt bekommen von "vielleicht den großen Rehas" die mit Geräten ...... Patienten die Stunde betreuen, die im 15 Minuten Takt behandeln, die nur Privat Patienten haben, die Ihre Privatsätze nach dem.... fachen Satz errechnen, .................................... usw. und sofort :hushed: solange werden wir AG hingestellt von den AN das wir uns eine goldenen Nase verdienen. Ich gönne jedem seinen 3,5 fachen Satz aber glauben tue ich es erst wenn ich diese Bücher selbst gesehen habe. :kissing_closed_eyes: :kissing_closed_eyes: :kissing_closed_eyes: Ich als AG verdienen bestimmt ein paar Euros mehr in der Stunde, aber ich gehe mit dem Gedanken schlafen reichen die Patienten für alle AN, reichen die AN für alle Patienten (auch hier haben wir wechselnde Zeiten), wie wird die Urlaubszeit vertreten, die Kranken Therapeuten ersetzt, die Patienten Lücken gefüllt, der Lohn bezahlt, die Steuer, die Nebenkosten, oh eine Arbeitnehmerin ist schwanger, ........................ :confused: Und dann wenn es Wochenende ist vielleicht alle AN schon gemütlich Zuhause sind, dann klingelt das private Telefon, kannst Du mal schnell hab schmerzen, der Computer ruft, Kleinigkeiten wie Einkaufen, Briefe der Krankenkassen, komische Rezept, extreme Fälle und ähnliches werden bearbeitet. UND JETZT WAGE ICH ZU SAGEN, VIELLEICHT IST MEIN STUNDENLOHN DOCH SCHLECHTER ALS DER EINES AN... :unamused: Aber ich liebe meine Arbeit, meine Kollegen, meine Praxis, meine Patienten. Von dem Verdienst wusste ich vorher wie er ist.

sena

19.10.2015 22:46

Bevor hier eine Endlosdiskussion startet... ich möchte nur wissen, ob aus eurer Sicht mehr drin sein könnte vom Gehalt. Ich spreche hier nicht von 2500€ brutto, das weiß ich selbst, dass das nicht geht.

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Papa Alpaka

19.10.2015 23:42

€2500 geht. Abhängig von etlichen Faktoren die wir nicht kennen, nicht kennen können; man beachte dabei den Sprung von €2217 - das macht kein AG der Herr seiner Sinne ist von heute auf morgen mit (entspräche das doch einem quasi-Geständnis, die letzten Jahre deutlich zu wenig ausgegeben zu haben). Ich habe auch schon einen AG erlebt der vom Finanzamt(!) gefragt wurde ob es nicht Zeit für eine Lohnerhöhung sei...

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redvine

20.10.2015 09:02

Das musst Du ausprobieren, wozu Dein AG bereit ist.

redvine

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lang

20.10.2015 11:42

Ja eine Erhöhung ist möglich.

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tom1350

20.10.2015 12:18

Der "Gewinn" an einem AN mag dann also 3000€ sein. Es ist doch völlig uninteressant, was sich der PI für ein Kostenapparat und Lebensstil aufgebaut hat. Mit 3000€ könnte man als Privatperson ein sehr angenehmes Leben führen.

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Zlatka

26.10.2015 20:01

Hallo,

ich habe 10 Jahre Berufserfahrung, lebe bei Stuttgart und bekomme 16 Euro auf die Stunde. ( MT, KGG, Mukobehandlungen). Wir haben allerdings keine Sekretärin und bereiten die Abrechnung selbst vor.
LG

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20.11.2015 16:26

wer ist denn schon zu 100% ausgelastet... auch wenns schwerfällt bei 2.400 - 2.500 €uro ist in der freien PRaxis schluss...und alle die denken Sie werden vom Arbeitgeber nicht gut genug bezahlt.. macht mal eine PRaxis auf.. je nach Investition kommt auch nicht mehr raus. Ich hatte in den ersten 10 Jahren 1.800 euro Brutto (ok und das Auto war drinnen)--nicht gerade viel oder jeder HAndwerker verdient mehr und wir haben genügend Flachpfeifen die auch noch im 30 Min Takt der GKV Geld schenken - das ist absolut verständnislos

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therapeutin

20.10.2015 12:59

der noch mit 45% versteuert werden muss...bleiben 1650€ :unamused:

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tom1350

20.10.2015 13:38

therapeutin schrieb am 20.10.15 12:59:
der noch mit 45% versteuert werden muss...bleiben 1650€ :unamused:

Haha. Der war gut.
Volle Steuern auf den Umsatz. Ich glaube du musst den Steuerberater wechseln.

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therapeutin

20.10.2015 17:35

Soviel Ahnung hast du aber auch nicht...du hast von 3000€ Gewinn gesprochen und nicht Umsatz...und bei einem gewissen Jahresgewinn sind halt 45% Einkommenssteuer fällig :wink:

tom1350 schrieb am 20.10.15 13:38:

therapeutin schrieb am 20.10.15 12:59:
der noch mit 45% versteuert werden muss...bleiben 1650€ :unamused:

Haha. Der war gut.
Volle Steuern auf den Umsatz. Ich glaube du musst den Steuerberater wechseln.

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Matze82

20.10.2015 20:23

Wer 45% Einkommenssteuer bezahlt, der verdient schon ganz gut,:))

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therapeutin

21.10.2015 08:10

ja sicher ,sonst würde ich das auch nicht machen... :smile:

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Thomas2

21.10.2015 14:14

@Matze82

Meine Bewunderung für @therapeutin steigt mit fast jedem Ihrer Postings. 42% Einkommensteuer berappt man ja schon ab 53.000,--€ p.a., aber wer 45% zahlt, versteuert ein Einkommen von mindestens 250.000,--€. Eindeutig Platinstatus!!

Auf nach Ostberlin

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Thomas2

21.10.2015 14:39

@C.DBO

Danke für den guten Tipp: Was ich nicht weiß, das google ich. Sie in diesem Fall ja eher nicht. Denn wenn Sie ausprobiert hätten, was Sie mir so freundlich ans Herz legen, dann hätten Sie gesehen, dass Sie Ihr Unwissen (oder Ihren Unwillen, Stellung zu nehmen) diesmal nicht mit Google kaschieren können:

Google Eingabe: "3-facher umsatz mitarbeiter gehalt"

Die ersten Antworten beschäftigen sich mit Gehältern im Bereich der Steuerberater(!). Und selbst in diesem Berufsstand ist diese Formel umstritten, geschweige denn betriebswirtschaftlich begründet. Die AG-Logik lautet schlicht und einfach, und da weiß ich mich ganz bei @therapeutin: Mehr vom Kuchen ist einfach mehr vom Kuchen. Solange sich genug AN wie z.B. die Threadstarterin finden, die das "Weniger" akzeptieren, kann das klappen, aber ein betriebswirtschaftliches Konzept über die Gewinnmaximierung hinaus entdeckt sich dahinter nicht .

Also, @C.DBO, wenn Sie diese Diskussion und deren TeilnehmerInnen schon nicht ernst nehmen und offensichtlich nichts Verwertbares beitragen möchten, dann - mein Tipp jetzt mal - könnten Sie sich auch einfach geschlossen halten.

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C. DBO

21.10.2015 18:15

Aha. Na da bin ich aber froh, dass Sie neben Ihrem Halbwissen auch hier nur eine Meinung haben ...

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Thomas2

20.10.2015 17:25

Copied and pasted aus dem Forum "Selbständig"

"- idefix- Mehr als 2000 Beiträge (2263) Gehaltserhöhung Neuer Beitrag 20.10.15 15:56

Hallo Kollegen, wie Hand habt ihr es mit Gehaltserhöhungen bei den MA´s? Jährlich wie unsere Preise angehoben werden, oder bei jedem unterschiedlich je nach Zufriedenheit.
Momentan zahlen wir den PT´s 16.85 die Stunde. Rezeption und Reinigungskraft 12,40. Mit allen sehr zufrieden.

Danke für die Antworten

---
Motto des Tages: "Nicht unterkriegen lassen"
Liebe Grüße Idefix"

Noch Fragen, @Sena und Co?

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