Das sind Ihre Aufgaben
In den interdisziplinären
Heilmittelpraxen an den
LVR-Förderschulen übernehmen
LVR-Therapeut*innen die
therapeutische Versorgung der
Schüler*innen, die zum Teil hohe
intensivpädagogische
Unterstützungsbedarfe aufweisen.
Ihre Aufgaben umfassen
insbesondere:
• Physiotherapeutische
Behandlung von zum Teil
schwerstmehrfachbehinderten
Schüler*innen auf Basis
ärztlicher Verordnungen
• Fertigung der
erforderlichen
Therapiedokumentation und
Vorbereitung ...
In den interdisziplinären
Heilmittelpraxen an den
LVR-Förderschulen übernehmen
LVR-Therapeut*innen die
therapeutische Versorgung der
Schüler*innen, die zum Teil hohe
intensivpädagogische
Unterstützungsbedarfe aufweisen.
Ihre Aufgaben umfassen
insbesondere:
• Physiotherapeutische
Behandlung von zum Teil
schwerstmehrfachbehinderten
Schüler*innen auf Basis
ärztlicher Verordnungen
• Fertigung der
erforderlichen
Therapiedokumentation und
Vorbereitung ...
,immer wieder hab ich in letzter Zeit hier mitgelesen , dass viele Praxisinhaber (auch im Ruhrgebiet ) jetzt schon Minimum 17 eur.zahlen würden , sogar von 20 u.mehr war die Rede.
(bin kein Berufsanfänger mit KG Zns u.ein paar anderen Scheinen ).
Frag mich nur wo diese sein sollen , bei Vorstellgesprächen u.meinem Vorschlag von zB.18.50 StdLohn wurde ich bisher nur sehr erschrocken angesehen u.es wurde gleich der Kopf geschüttelt.
Ich denke viele würden dringend einen suchen ?!.
Aber ehe sie das zahlen , verzichten Sie lieber ?!
Also kann mir die Theorie dazu mal jemand erklären ?Danke
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kroetzi schrieb:
Wieviel wurde dir denn geboten mit welchen Konditionen zu welchen Rahmenbedingungen?
Deine Bezahlung unterliegt bisher keinem Reglement, d.h. wenn dein zukünftiger Chef blufft (was für eine gute Geschäftspraktiken spricht, aber gegen die Qualitäten die wir als Angestellte an Chefs schätzen) und du dich deutlich unter deiner Vorstellung hergibst ... dann kriegst du halt weniger weil du dem Angebot in freier Verhandlung zugestimmt hast.
Wenn dir das allein passiert ist das halt blöd gelaufen, wenn wir Angestellten das flächendeckend mitmachen haben wie halt alle gemeinsam ein Problem und andere das Geld...
(...mein Kurzarbeitergeld wird auf der Grundlage von €35/Stunde berechnet; seit Mitte März 2020 unterliegen ich einem behördlichen Arbeitsvertrag und muss mich mit Freelance-Aufträgen über Wasser halten die nicht aufs Kurzarbeitergeld angerechnet werden...)
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Papa Alpaka schrieb:
...dranbleiben. 2013 wurden mir €13,50 als Einstiegsgehalt angeboten (nöö, so billig geb ich mich nicht her); 2020 war ein Angebot mit €14 glatt dabei. Nöö, so billig gebe ich mich noch immer nicht her.
Deine Bezahlung unterliegt bisher keinem Reglement, d.h. wenn dein zukünftiger Chef blufft (was für eine gute Geschäftspraktiken spricht, aber gegen die Qualitäten die wir als Angestellte an Chefs schätzen) und du dich deutlich unter deiner Vorstellung hergibst ... dann kriegst du halt weniger weil du dem Angebot in freier Verhandlung zugestimmt hast.
Wenn dir das allein passiert ist das halt blöd gelaufen, wenn wir Angestellten das flächendeckend mitmachen haben wie halt alle gemeinsam ein Problem und andere das Geld...
(...mein Kurzarbeitergeld wird auf der Grundlage von €35/Stunde berechnet; seit Mitte März 2020 unterliegen ich einem behördlichen Arbeitsvertrag und muss mich mit Freelance-Aufträgen über Wasser halten die nicht aufs Kurzarbeitergeld angerechnet werden...)
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
@kroetzi 16 eur wurden geboten bei 20 od.25 min Takt (mit sogar ca.50 % Hausbesuchen die ich hätte machen müssen .
Und Hausbesuch wohl auch noch mit privatem PKW gelle?
16 € ist viel zu wenig noch dazu bei KG Neuro Fobi.
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kroetzi schrieb:
@Anonymer Teilnehmer
Und Hausbesuch wohl auch noch mit privatem PKW gelle?
16 € ist viel zu wenig noch dazu bei KG Neuro Fobi.
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
Ja klar ! Mit eigenem PKW für 30 Cent km
In jeder Praxis findet man eine andere Kostenstruktur.
Ich habe beispielsweise eine kleine Praxis mit ganz geringen Praxiskosten. Hier arbeiten 6 Therapeuten, meist in Teilzeit. Mit meinen Löhnen bin ich am Rande der Unwirtschaftlichkeit. Das ist für mich grundsätzlich erst einmal nicht schlimm, da mein Einkommen für meine Lebenssituation gut passt . Wenn allerdings mal ein Therapeut geht, wird er einfach nicht mehr ersetzt. Mein Einkommen bleibt in etwa gleich.
Natürlich hast du Recht, dass die Löhne Luft nach oben haben sollten. Unabhängig von dieser Situation und der, dass jede Praxis andere Kostenstrukturen aufweist steht jede*r PI vor der Situation sich zu fragen, lohnt sich ein AN?
Hier liest man oft genug von Traumtänzerkalkulationen bei dem "ganz locker" Löhne von 4000€ zahlbar sein müssten. Ich habe in 12 Jahren mit Personal gelernt, dass die tollste Kalkulation durch personelle Unabwägbarkeiten bröckelt und das die Spanne zwischen lohnt sich/lohnt sich nicht ganz schnell ganz klein wird.
MfG :)
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Ingo Friedrich schrieb:
@Anonymer Teilnehmer
In jeder Praxis findet man eine andere Kostenstruktur.
Ich habe beispielsweise eine kleine Praxis mit ganz geringen Praxiskosten. Hier arbeiten 6 Therapeuten, meist in Teilzeit. Mit meinen Löhnen bin ich am Rande der Unwirtschaftlichkeit. Das ist für mich grundsätzlich erst einmal nicht schlimm, da mein Einkommen für meine Lebenssituation gut passt . Wenn allerdings mal ein Therapeut geht, wird er einfach nicht mehr ersetzt. Mein Einkommen bleibt in etwa gleich.
Natürlich hast du Recht, dass die Löhne Luft nach oben haben sollten. Unabhängig von dieser Situation und der, dass jede Praxis andere Kostenstrukturen aufweist steht jede*r PI vor der Situation sich zu fragen, lohnt sich ein AN?
Hier liest man oft genug von Traumtänzerkalkulationen bei dem "ganz locker" Löhne von 4000€ zahlbar sein müssten. Ich habe in 12 Jahren mit Personal gelernt, dass die tollste Kalkulation durch personelle Unabwägbarkeiten bröckelt und das die Spanne zwischen lohnt sich/lohnt sich nicht ganz schnell ganz klein wird.
MfG :)
Wie hoch ist die Investition in eine Praxis? Die Schiedsstelle gibt Aufschluss: 40.000€ verzinst mit jährlich 5,5%.
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PT-Morris schrieb:
Und ich habe durch Theorg Auswertungen gesehen, dass den Angestellten gerne Märchen erzählt werden. Aber es ist jedem selbst überlassen diese zu glauben, oder selbst den Taschenrechner anzuschmeißen.
Wie hoch ist die Investition in eine Praxis? Die Schiedsstelle gibt Aufschluss: 40.000€ verzinst mit jährlich 5,5%.
Ich gebe dir Recht, dass die Investition in eine kleine Praxis sehr überschaubar ist. In der Situation stecke ich ja selbst. Allerdings sieht das jeder Arbeitnehmer doch auch. Patienten gibt's wie Sand am Meer, Tendenz steigend. Es müsste doch eigentlich nur jede*r einfach eine kleine Praxis aufmachen und fertig sind alle finanziellen Sorgen. Man muss sich das Geld doch wirklich nur nehmen. Immerhin hast du es in THEORG Auswertungen gesehen😉.
In diesem Sinne - einfach machen und loslegen. Dann geht's doch allen gut.
MfG 🙂
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Ingo Friedrich schrieb:
PT-Morris
Ich gebe dir Recht, dass die Investition in eine kleine Praxis sehr überschaubar ist. In der Situation stecke ich ja selbst. Allerdings sieht das jeder Arbeitnehmer doch auch. Patienten gibt's wie Sand am Meer, Tendenz steigend. Es müsste doch eigentlich nur jede*r einfach eine kleine Praxis aufmachen und fertig sind alle finanziellen Sorgen. Man muss sich das Geld doch wirklich nur nehmen. Immerhin hast du es in THEORG Auswertungen gesehen😉.
In diesem Sinne - einfach machen und loslegen. Dann geht's doch allen gut.
MfG 🙂
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PT-Morris schrieb:
@Ingo Friedrich Dazu kann es kommen, wenn die Verbände den PI erklären, dass nach dem bundeseinheitlichen Rahmenvertrag keine FM im Heim- und Hausbesuch mehr gehen.
MfG 😉
PS: Bei mir im Umkreis gibt's seit gefühlten 10 Jahren keine FM mehr. Da würde sich zumindest hier nichts ändern.
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Ingo Friedrich schrieb:
@PT-Morris Wir reden doch immer noch über Angestellte. Nach deinen Ausführungen wäre das PI- sein doch die einfachste Lösung für alle. Warum macht das nicht jeder AN? Was meinst du? Verstehen die dich bloß alle nicht?
MfG 😉
PS: Bei mir im Umkreis gibt's seit gefühlten 10 Jahren keine FM mehr. Da würde sich zumindest hier nichts ändern.
Viele liebe Grüße
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christina369 schrieb:
@Ingo Friedrich Hallo Ingo mir geht es momentan genauso.Ich betreibe seit 2018 eine eigene Praxis in Bayern.Ich habe mich erstmal nach meinem Gehalt gerichtet , das sehr gut war.Nur durch die endlosen Diskussionen über den Stundenlohn kommen Aussagen das über 20 Euro normal wäre.Ich habe mir jetzt vorgenommen ein Kurs für Betriebskosten und Gehaltskalkulation zu belegen, denn ich brauche einfach mehr Durchblick .Hast du für mich ein paar wertvolle Informationen an was man sich richten kann.
Viele liebe Grüße
In Berlin Prenzlauer Berg im Zentrum von hip und obertoll gibt es Praxen die solide 14 EUR die Stunde zahlen. Am Rande Brandenburgs kenne ich Akteure die Grundvergütung 18 EUR + je B/ MLD/ MT- Version 1,50 drauflegen, 28 T Urlaub, Gleitzeit usw..
Glaub nicht alles was du so den lieben Tag alles liest.
In Berlin sind auch heute 14- 17,50 sehr sehr üblich ( ausgenommen vieler Foren- praxisinhaber die noch nie unter 18 EUR zahlten- bereits vor Einführung des Euro zahlten sie soviel, denn sie waren schon damals der Zukunft weit voraus ).
Realistisch betrachtet wärn heute vertragliche 17 Euro schon deutlich hinter der nahen Zukunft. Denn der Berufsstand wird eigentlich ziemlich sicher den Weg des freien Falles durchleben- die bereits getroffene Entscheidung muß lediglich geschmückt und vorteilhaft ausformuliert werden. Daran wird mittelfristig eigentlich kein Weg dran vorbeigehen.
Zukunft sollte man evtl. solider planen, zumindest wenn man noch jung an Jahren ist.
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webpt schrieb:
Theorie muß übersetzt und umgesetzt werden. Das Internet sei hier mal die Theorie. Foren insofern evtl. viel zu oft Relativitätstheorie.
In Berlin Prenzlauer Berg im Zentrum von hip und obertoll gibt es Praxen die solide 14 EUR die Stunde zahlen. Am Rande Brandenburgs kenne ich Akteure die Grundvergütung 18 EUR + je B/ MLD/ MT- Version 1,50 drauflegen, 28 T Urlaub, Gleitzeit usw..
Glaub nicht alles was du so den lieben Tag alles liest.
In Berlin sind auch heute 14- 17,50 sehr sehr üblich ( ausgenommen vieler Foren- praxisinhaber die noch nie unter 18 EUR zahlten- bereits vor Einführung des Euro zahlten sie soviel, denn sie waren schon damals der Zukunft weit voraus ).
Realistisch betrachtet wärn heute vertragliche 17 Euro schon deutlich hinter der nahen Zukunft. Denn der Berufsstand wird eigentlich ziemlich sicher den Weg des freien Falles durchleben- die bereits getroffene Entscheidung muß lediglich geschmückt und vorteilhaft ausformuliert werden. Daran wird mittelfristig eigentlich kein Weg dran vorbeigehen.
Zukunft sollte man evtl. solider planen, zumindest wenn man noch jung an Jahren ist.
Aber solch ich dir mal den Witz des Jahrhunderts erzählen? Wo bleiben die Bewerbungen der jammernden, unterbezahlten Physios? Bei mir kommt keine an.
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s.e. schrieb:
Ich zahle das, da ich meine Kunden versorgt und für mich Freizeit „erkaufe“. Klar ist da nicht wirklich Profit für mich am Mitarbeiter, aber wie gesagt, habe andere Gründe mit Personal zu arbeiten.
Aber solch ich dir mal den Witz des Jahrhunderts erzählen? Wo bleiben die Bewerbungen der jammernden, unterbezahlten Physios? Bei mir kommt keine an.
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Problem beschreiben
Anonymer Teilnehmer schrieb:
Hallo Kollegen
,immer wieder hab ich in letzter Zeit hier mitgelesen , dass viele Praxisinhaber (auch im Ruhrgebiet ) jetzt schon Minimum 17 eur.zahlen würden , sogar von 20 u.mehr war die Rede.
(bin kein Berufsanfänger mit KG Zns u.ein paar anderen Scheinen ).
Frag mich nur wo diese sein sollen , bei Vorstellgesprächen u.meinem Vorschlag von zB.18.50 StdLohn wurde ich bisher nur sehr erschrocken angesehen u.es wurde gleich der Kopf geschüttelt.
Ich denke viele würden dringend einen suchen ?!.
Aber ehe sie das zahlen , verzichten Sie lieber ?!
Also kann mir die Theorie dazu mal jemand erklären ?Danke
Etliche Praxen zahlen hohe Gehälter, weil es einen starken Patientenansturm gibt und man glaubt, nur so Therapeuten gewinnen zu können. Dabei übersieht der PI oft sein eigenes angemessenes Gehalt, insbesondere die Altersvorsorge.
Wir werden in der Branche dauerhaft auf keinen grünen Zweig kommen, wenn die Honorare nicht auf mind. 90€/h. angehoben werden.
Ein faires Gehalt für Therapierende liegt bei 3.500€. Davon sind wir sehr weit entfernt.
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Als ich die Ausbildung gemacht habe, waren es 10% Männer im Beruf. Diese haben sich selbstständig gemacht oder eine leitende Position eingenommen. Heute sind an den Schulen 40% männlich. Dieser Beruf hat sich selbst verstümmelt.
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PT-Morris schrieb:
3.500€ für 40 Stunden im 20 Minutentakt? Das erklär mal einen Therapeuten, der im besagten Ballungsgebiet eine Wohnung bezahlen und eine Familie gründen möchten.
Als ich die Ausbildung gemacht habe, waren es 10% Männer im Beruf. Diese haben sich selbstständig gemacht oder eine leitende Position eingenommen. Heute sind an den Schulen 40% männlich. Dieser Beruf hat sich selbst verstümmelt.
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Problem beschreiben
Jens Uhlhorn schrieb:
Es hängt sehr stark davon ab, wo die Praxis betrieben wird und wie die Rahmenbedingungen sind. In Ballungsgebieten gehen die Mieten durch die Decke und die Auslastung schwankt stark. Das WAT-Gutachten geht von 30 min je Behandlung aus (inkl. Verwaltung etc.). Die Auslastung liegt bei 92%. Das wären rd. 38€ Umsatz pro Stunde.
Etliche Praxen zahlen hohe Gehälter, weil es einen starken Patientenansturm gibt und man glaubt, nur so Therapeuten gewinnen zu können. Dabei übersieht der PI oft sein eigenes angemessenes Gehalt, insbesondere die Altersvorsorge.
Wir werden in der Branche dauerhaft auf keinen grünen Zweig kommen, wenn die Honorare nicht auf mind. 90€/h. angehoben werden.
Ein faires Gehalt für Therapierende liegt bei 3.500€. Davon sind wir sehr weit entfernt.
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Ich bin seit rund zwei Jahren schon bei knapp 21€/Stunde und die neuen Preise habe ich gerade in der Kalkulation.
Doch die 14€ werden in Logopädiekreisen gerne genommen, wenn man seinen Pseudo-Therapiehund mitbringen darf.
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LogoMijo schrieb:
Diese Gehaltsbasis ist nicht ungewöhnlich.
Ich bin seit rund zwei Jahren schon bei knapp 21€/Stunde und die neuen Preise habe ich gerade in der Kalkulation.
Doch die 14€ werden in Logopädiekreisen gerne genommen, wenn man seinen Pseudo-Therapiehund mitbringen darf.
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kvet schrieb:
Und das in einer Landeshauptstadt!
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Jan Herrmann schrieb:
@kvet Welcher Takt?
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kvet schrieb:
30 min.! In Schwerin!
Zum Glück ist Hamburg nicht so weit weg. Da pendeln viele.
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kroetzi schrieb:
@kvet naja immerhin schon mal 2400 € Brutto. Das ist für den Osten und noch dazu Meck Pomm ein fürstliche Gehalt.
Zum Glück ist Hamburg nicht so weit weg. Da pendeln viele.
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kvet schrieb:
@kroetzi Von Schwerin nach Hamburg sind es 110 km!
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Problem beschreiben
kvet schrieb:
Ich habe gerade eine Stellenanzeige von 14€ Brutto bei Vollzeit im Internet gefunden!
nähe München
30h/Woche
3000 € brutto
Antrittsprämie
Urlaubsgeld
Weihnachtsgeld
Donnerstag mittag ins Wochenende
kleine Praxis/Anmeldekraft
Suche seit 4 Jahren= Reaktion NULL KOMMA NULL
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Ringgeist schrieb:
Das Problem wird nahe München sein?
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kvet schrieb:
In Berlin und Hamburg aber auch!
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Skiurlaub schrieb:
23 Euro/Stunde in Berlin? Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Donnerstag mittag Urlaub, Anmeldekraft. WO denn bitte? Naja okay, bei Arbeit im 15 Minuten Takt vielleicht ... Klärt mich auf!
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Jan Herrmann schrieb:
Wenn Du seit 4 Jahren suchst und es keine Reaktionen gibt, würde ich mal grundlegend über die Art und Weise nachdenken und andere Ansätze wählen. Offensichtlich funktioniert es ja so nicht.
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anica085 schrieb:
Wo genau???
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Problem beschreiben
Seelchen schrieb:
habs schon oft geschrieben:
nähe München
30h/Woche
3000 € brutto
Antrittsprämie
Urlaubsgeld
Weihnachtsgeld
Donnerstag mittag ins Wochenende
kleine Praxis/Anmeldekraft
Suche seit 4 Jahren= Reaktion NULL KOMMA NULL
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und ich hätt jetzt sonst was drauf gewettet, dass du ne Frau bist
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mbone schrieb:
@Seelchen
und ich hätt jetzt sonst was drauf gewettet, dass du ne Frau bist
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Seelchen schrieb:
@mbone Siehste mal. Äußerlich Arnold Schwarzenegger innerlich hohe weibliche Anteile. Schöne Zeit
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Jan Herrmann schrieb:
@Seelchen Harte Schale, weicher Kern. 👍
Hab ich doch jetzt glatt im Überfliegen was von " hohle weibliche Anteile " gelesen.
☺️
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kroetzi schrieb:
@Seelchen
Hab ich doch jetzt glatt im Überfliegen was von " hohle weibliche Anteile " gelesen.
☺️
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Seelchen schrieb:
@kroetzi hohl = richtig (sonst wäre kein Physio geworden)
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Seelchen schrieb:
sorry,` ich `vergessen
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Problem beschreiben
Seelchen schrieb:
Ich habe es aufgegeben und bin als Ein-Mannpraxis auch zufrieden.
Nun steht es mir natürlich frei, prozentual zu errechnen wie viel auf diesem Grund Bruttogehalt drauf geschlagen werden kann, wenn der Angestellte über gewisse Fortbildung verfügen, welche sich natürlich auch auf den Gesamt zu erwirtschafte Bruttostunden Umsatz bemerkbar machen muss, Plus weiche Kosten (Sympathiefähigkeit des Angestellten, Identifikation mit dem Betrieb, Einsatzfreudigkeit etc. etc. etc.).
Viel Spaß beim berechnen eines wirtschaftlichen Lohnes (für Arbeitnehmer sowie für Arbeitgeber)
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MfG :)
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Ingo Friedrich schrieb:
Das ist, mit Verlaub, eine sehr oberflächliche Rechnung. Das pauschale Ansetzen der Drittelregel kann bei einem passen, beim anderen nicht. Die Einflussfaktoren wie Betriebskosten und Gewinnmaximierungsabsicht oder eben nicht, sind derart unterschiedlich, dass "ganz einfach" überall unterschiedlich kalkuliert werden muss.
MfG :)
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Jan Herrmann schrieb:
@Ingo Friedrich Ich finde das eine recht gute Näherung für den Anfang.
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Mc Frank schrieb:
Ja, das wollte ich auch nur damit erläutern. Natürlich kann dieser ermittelte Stundenlohn mit den jeweiligen Realen Praxis Kosten abgeglichen werden. Wenn ich eine Praxis habe ,wo ich 25 € pro Quadratmeter kalt bezahlen muss, habe ich wenig Spielraum nach oben eventuell eher nach unten. Aber diese Kalkulation ist glaub ich näher an der Realität also manche Wünsche nach 20-23 € und mehr was man hier teilweise liest.
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micael94 schrieb:
@Mc Frank Die 16,88 Eur Brutto gilt aber nur für 20 Minuten -Takt. Bei 30 Minuten, und den wollen die meisten Mitarbeiter ja gerne, ist es entsprechend weniger.
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Jan Herrmann schrieb:
@micael94 Dann wären es mit dem Dreisatz nur 11,25 € im 30-Minuten-Takt? Nicht dolle. ☹️
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stef21 schrieb:
Bei dieser Rechnung bleiben dem 40-Stunden-Arbeitnehmer ca 2900 Euro brutto und dem PI ca. 4500 Euro. Fair?
Wenns dem AN nicht passt kann er doch gleich ab morgen selber PI werden. Wer oder was hindert ihn?
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Jan Herrmann schrieb:
@stef21 Ja, mehr als fair. Der AN hat seine Kranken- und Rentenversicherung von dieser Summe schon bezahlt, der PI nicht. Zudem Arbeit ein PI meist noch im Büro wenn der AN es gar nicht sieht. Selbst und ständig halt.
Wenns dem AN nicht passt kann er doch gleich ab morgen selber PI werden. Wer oder was hindert ihn?
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Papa Alpaka schrieb:
@stef21 ja. Der AN hat die volle soziale Absicherung während der PI sich selbst drum kümmern muss was passiert wenn's nicht so gut läuft. Die Rahmenbedingungen könnte man natürlich verändern, aber darüber haben wir uns in diesem Forum schon oft genug unterhalten...
Bleiben dem PI 4500 € vor oder nach Abzug der Betriebskosten übrig?
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Anke F schrieb:
@stef21
Bleiben dem PI 4500 € vor oder nach Abzug der Betriebskosten übrig?
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Badde schrieb:
Genau wegen dieser Betrachtungsweise will ja keiner mehr den Job machen. Und die PI finden niemanden.
Richtig,
eigentlich will ich nur nochmal unterstreichen, dass der neue Abschluss, der TVÖD Gruppe 7 für die Mitarbeiter als Ziel hat, auch einen 15 bzw. 20 Minuten -Takt vorsieht.
Wenn man beim 30 Minutentakt bleibt und nicht 3 oder 4 Behnadlungen pro Stunde hat, dann ist es wohl eher Gruppe 5 oder 4.
Deshalb finde ich die Ergebnissse der Verhandlungen für 30 Minuten Praxen nicht so gut. Wobei natürlich 14% - dann auf 3 Jahre verteilt bis 2022 nicht schlecht ist.
Das sind dann grob 4% pro Jahr. Also über der Inflation.
Immerhin!
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Dodo schrieb:
@Jan Herrmann
Richtig,
eigentlich will ich nur nochmal unterstreichen, dass der neue Abschluss, der TVÖD Gruppe 7 für die Mitarbeiter als Ziel hat, auch einen 15 bzw. 20 Minuten -Takt vorsieht.
Wenn man beim 30 Minutentakt bleibt und nicht 3 oder 4 Behnadlungen pro Stunde hat, dann ist es wohl eher Gruppe 5 oder 4.
Deshalb finde ich die Ergebnissse der Verhandlungen für 30 Minuten Praxen nicht so gut. Wobei natürlich 14% - dann auf 3 Jahre verteilt bis 2022 nicht schlecht ist.
Das sind dann grob 4% pro Jahr. Also über der Inflation.
Immerhin!
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Mc Frank schrieb:
Eigentlich kann man sich ganz einfach machen: Lohnabrechnung für jedermann. Man nehme den durchschnittlichen zu erwirtschaften einen Bruttostunden Umsatz, bei dreimal 21,11 € gleich 63,33 €. Oberstes Wirtschaftsgebot: der Lohn sollte niemals 50 % des zu erwirtschaften Bruttostunden Umsatz übersteigen. Macht also 31,66 € die der Praxis zur Verfügung steht als Lohn an den Arbeitnehmer weitergegeben zu werden. Nun muss man rechnen dass defacto der Arbeitnehmer nur zehn Monate von zwölf Monaten arbeitet macht also 31,66 € geteilt durch 12 × 10 gleich circa 26;38 €.Von dieser Summe muss ich noch circa 20 % Arbeitgeber sozial Versicherungsanteil abziehen verbleiben also 21,11 €, als Auszahlbares Gesamtbrutto, denn nun muss ich auch noch die 20 % Arbeitnehmer Anteil an den Sozialversicherung abziehen, macht summa summarum einen reinen Bruttolohn von 16,88 €.
Nun steht es mir natürlich frei, prozentual zu errechnen wie viel auf diesem Grund Bruttogehalt drauf geschlagen werden kann, wenn der Angestellte über gewisse Fortbildung verfügen, welche sich natürlich auch auf den Gesamt zu erwirtschafte Bruttostunden Umsatz bemerkbar machen muss, Plus weiche Kosten (Sympathiefähigkeit des Angestellten, Identifikation mit dem Betrieb, Einsatzfreudigkeit etc. etc. etc.).
Viel Spaß beim berechnen eines wirtschaftlichen Lohnes (für Arbeitnehmer sowie für Arbeitgeber)
bei 20 Minuten Takt locker 3828 Euro Brutto plus VWL oder Tankbeleg zahlbar.
Zahle 22 Euro brutto pro Stunde und kann damit prima leben.
Der 20 Minuten Takt ist für Therapeuten sehr heftig, ich finde, da muss man Anreize mit nem einigermaßen guten Stundenlohn schaffen.
Dazu die Wahl zwischen monatlicher VWL oder Tankbeleg
Bei Überstunden kann gewählt werden: entweder ansparen für Freizeit, oder Vergütung mit Umsatzbeteiligung.
Bei einem hohen Anteil KG/ MT/ Zusatzqualis auch noch Luft nach oben.
Unter 20 Euro pro Stunde ist es meiner Meinung nicht mehr zeitgemäß.
Bin als PI damit noch nicht verhungert.
Meine Kalkulation: AN muß übers Jahr gerechnet durch seine Arbeitsleistung sein Gehalt incl. Arbeitgeberanteil erwirtschaften plus die Mehrkosten, die entstehen, wenn mehrere Kollegen/ innen (m/w/d) anwesend sind. Das sind z.B. höhere Kosten für Strom, Wasser, Heizung, Raumpflege etc.
Ich erwirtschafte mit meiner Arbeitsleistung meine geschäftlichen und privaten Kosten und den Teil der Praxiskosten, den ich hätte, wenn ich diese Räume alleine nutzen würde.
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Meine Kalkulation: AN muß übers Jahr gerechnet durch seine Arbeitsleistung sein Gehalt incl. Arbeitgeberanteil erwirtschaften plus die Mehrkosten, die entstehen, wenn mehrere Kollegen/ innen (m/w/d) anwesend sind. Das sind z.B. höhere Kosten für Strom, Wasser, Heizung, Raumpflege etc.
Ich erwirtschafte mit meiner Arbeitsleistung meine geschäftlichen und privaten Kosten und den Teil der Praxiskosten, den ich hätte, wenn ich diese Räume alleine nutzen würde.
Das heißt Du brauchst die MAs garnicht für Dein Einkommen? Dann beschaffst Du einfach attraktive Arbeitsplätze für BerufskollegeInnen bei voller Risikoübernahme?
Ich hoffe das von den MAs doch ein, zwei Taler für Dich rausspringen....
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302er schrieb:
janine928 schrieb am 28.04.2021 06:24 Uhr:
Meine Kalkulation: AN muß übers Jahr gerechnet durch seine Arbeitsleistung sein Gehalt incl. Arbeitgeberanteil erwirtschaften plus die Mehrkosten, die entstehen, wenn mehrere Kollegen/ innen (m/w/d) anwesend sind. Das sind z.B. höhere Kosten für Strom, Wasser, Heizung, Raumpflege etc.
Ich erwirtschafte mit meiner Arbeitsleistung meine geschäftlichen und privaten Kosten und den Teil der Praxiskosten, den ich hätte, wenn ich diese Räume alleine nutzen würde.
Das heißt Du brauchst die MAs garnicht für Dein Einkommen? Dann beschaffst Du einfach attraktive Arbeitsplätze für BerufskollegeInnen bei voller Risikoübernahme?
Ich hoffe das von den MAs doch ein, zwei Taler für Dich rausspringen....
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Problem beschreiben
janine928 schrieb:
40 Stunden:
bei 20 Minuten Takt locker 3828 Euro Brutto plus VWL oder Tankbeleg zahlbar.
Zahle 22 Euro brutto pro Stunde und kann damit prima leben.
Der 20 Minuten Takt ist für Therapeuten sehr heftig, ich finde, da muss man Anreize mit nem einigermaßen guten Stundenlohn schaffen.
Dazu die Wahl zwischen monatlicher VWL oder Tankbeleg
Bei Überstunden kann gewählt werden: entweder ansparen für Freizeit, oder Vergütung mit Umsatzbeteiligung.
Bei einem hohen Anteil KG/ MT/ Zusatzqualis auch noch Luft nach oben.
Unter 20 Euro pro Stunde ist es meiner Meinung nicht mehr zeitgemäß.
Bin als PI damit noch nicht verhungert.
Meine Kalkulation: AN muß übers Jahr gerechnet durch seine Arbeitsleistung sein Gehalt incl. Arbeitgeberanteil erwirtschaften plus die Mehrkosten, die entstehen, wenn mehrere Kollegen/ innen (m/w/d) anwesend sind. Das sind z.B. höhere Kosten für Strom, Wasser, Heizung, Raumpflege etc.
Ich erwirtschafte mit meiner Arbeitsleistung meine geschäftlichen und privaten Kosten und den Teil der Praxiskosten, den ich hätte, wenn ich diese Räume alleine nutzen würde.
22 Euro ?! .
Das hab ich ja noch nie gehört ...
schreiben kann man ja hier viel
thinking_face
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Ann1 schrieb:
Bezahle 23€ bei 5 PAtienten in 2 Stunden.
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cuddle schrieb:
ich zahle auch 20€ mindestens, plus 13 Gehalt plus Tankgutschein
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
Na du , ob das mal alles so stimmt !
22 Euro ?! .
Das hab ich ja noch nie gehört ...
schreiben kann man ja hier viel
thinking_face
so wie sie schreibt, glaub ichs ihr auch. bekomme selbst schon knapp 19 im 25er takt.
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Problem beschreiben
bundy007 schrieb:
solche löhne wurden hier schon öfters aufgerufen, teils von mitgliedern, die hier schon länger posten und glaubwürdig sind.
so wie sie schreibt, glaub ichs ihr auch. bekomme selbst schon knapp 19 im 25er takt.
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therapeutin schrieb:
das ist das einzige was ich aus all den Jahren mit Angestellten gelernt habe,ohne ist es viel entspannterjoy
Und um das immer wieder loszuwerden buddelst du so alte Fäden aus?
Bist du einsam?
Vielleicht haben Mitarbeiter auch gewisse Vorteile.😉
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kroetzi schrieb:
@therapeutin
Und um das immer wieder loszuwerden buddelst du so alte Fäden aus?
Bist du einsam?
Vielleicht haben Mitarbeiter auch gewisse Vorteile.😉
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therapeutin schrieb:
joy habe ich nicht gesehen...kam als Benachrichtigungjoy,Asche auf mein Haupt,aber Aussage stimmt trotzdemwink
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Papa Alpaka schrieb:
@kroetzi anica085 war's 😁
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Dream13 schrieb:
Also meine MA waren bei 18,50 und in unserer Kleinstadt im tiefsten Osten war ich die Praxis die mit Abstand am Besten bezahlte. 20 Min Takt. Jetzt bin ich aber glücklicher Alleinunterhalter und genieße wieder meine Ruhe. Es kommt ja auch auf die Qualis an. Ohne Quali rechnen sich auch keine 18,50..... Es gibt doch auch kein Standart, da sind sooooo viele Faktoren wichtig....
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