ab sofort, jedoch bis spätestens
Anfang Januar 25 suchen wir eine/n
freundliche/n, engagierte/n
Physiotherapeuten,-therapeutin,
20-40 Std pro Woche (wenn
gewünscht auch weniger),
möglichst mit Manueller Therapie-
und/oder Lymphdrainage-Ausbildung.
Wir bieten eine vielseitige,
selbstständige, vertrauensvolle
und wertgeschätzte Arbeit in einem
lange bestehenden, fröhlichem
Team, flexible Arbeitszeit,
30-Minuten-Takt, gute Bezahlung (je
nach Qualifikation bis zu
26,00€/Stunde), Heiligaben...
Anfang Januar 25 suchen wir eine/n
freundliche/n, engagierte/n
Physiotherapeuten,-therapeutin,
20-40 Std pro Woche (wenn
gewünscht auch weniger),
möglichst mit Manueller Therapie-
und/oder Lymphdrainage-Ausbildung.
Wir bieten eine vielseitige,
selbstständige, vertrauensvolle
und wertgeschätzte Arbeit in einem
lange bestehenden, fröhlichem
Team, flexible Arbeitszeit,
30-Minuten-Takt, gute Bezahlung (je
nach Qualifikation bis zu
26,00€/Stunde), Heiligaben...
bin gerade mal ein halbes Jahr in einer Praxis tätig. Die Stimmung ist echt schlecht. Habe gerade MLD-Fobi. Bekomme gerade mal 1600,- Brutto bei 40 Std. Woche. Was wird im Raum Pfaffenhofen bezahlt? Möchte dort zu meinem Freund umziehen.
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Problem beschreiben
Anonymer Teilnehmer schrieb:
Hallo,
bin gerade mal ein halbes Jahr in einer Praxis tätig. Die Stimmung ist echt schlecht. Habe gerade MLD-Fobi. Bekomme gerade mal 1600,- Brutto bei 40 Std. Woche. Was wird im Raum Pfaffenhofen bezahlt? Möchte dort zu meinem Freund umziehen.
Gefällt mir
Unsere "Anfängerin" auch schon ein Jahr dabei bekommt mittlerweile 10€/Stunde + 30 Min. Taktung + 10 Tage Fobifrei, ggfs. Zuschuss zu Fobis.
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
TheStonie schrieb:
Gehalt ist immer ein Komplettpaket...Taktung etc.
Unsere "Anfängerin" auch schon ein Jahr dabei bekommt mittlerweile 10€/Stunde + 30 Min. Taktung + 10 Tage Fobifrei, ggfs. Zuschuss zu Fobis.
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Problem beschreiben
Pinguin0205 schrieb:
Ach du scheiße das ist viel viel zu wenig. Das geht ja überhaupt nicht . 1800 oder 1900 Halloooo dennen würde ich nee vogel zeigen.
Das ist reine Verarsche.
Mindestlohn 2200 bei 40 Std.
Gefällt mir
> Aufhören, raus dem Laden.
> Das ist reine Verarsche.
> Mindestlohn 2200 bei 40 Std.
Ich kenne keinen Berufsanfänger der 12,70€ pro Stunde (40 Std. = 173Std. / Monat) bekommt. Wieso Mindestlohn 2200,-€?
mab: 9,24€ pro Stunde ist wirklich etwas wenig, wobei ich auch PT kenne, die für 8,-€ arbeiten gehen. Wenn das Klima in der Praxis schlecht ist, dann tut das natürlich besonders weh.
ringgeist: das ist jetzt nicht auf mab bezogen, aber es gibt auch PT, die sind kein Geld wert, sondern kosten dem PI nur welches. Daher bitte immer realistisch bleiben.
MfG
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
SNS37 schrieb:
Ringgeist schrieb:
> Aufhören, raus dem Laden.
> Das ist reine Verarsche.
> Mindestlohn 2200 bei 40 Std.
Ich kenne keinen Berufsanfänger der 12,70€ pro Stunde (40 Std. = 173Std. / Monat) bekommt. Wieso Mindestlohn 2200,-€?
mab: 9,24€ pro Stunde ist wirklich etwas wenig, wobei ich auch PT kenne, die für 8,-€ arbeiten gehen. Wenn das Klima in der Praxis schlecht ist, dann tut das natürlich besonders weh.
ringgeist: das ist jetzt nicht auf mab bezogen, aber es gibt auch PT, die sind kein Geld wert, sondern kosten dem PI nur welches. Daher bitte immer realistisch bleiben.
MfG
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Pinguin0205 schrieb:
Freundin von mir bekommt 14 euro ist seit 6 Monate dabei. :unamused:
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Anonymer Teilnehmer schrieb:
Dann muss ich mich wohl woanders umsehen. Also auf 1800-2000€ hätte ich ne Chance, oder? Das wäre echt suuuper. Merci.
die Niedriglohnschwelle bei einer Vollzeitstelle liegt in West-Deutschland bei 1890,- Euro brutto/ Monat.
Jeder Lohn unterhalb führt unweigerlich zu einer Rente auf Grundsicherungsniveau und somit zur Altersarmut.
Für einen Physiotherapeuten/ Physiotherapeutin als qualifizierte Fachkraft sollte als absolutes Minimum dieser Wert signifikant überschritten werden.
MfG
Therapeuticus
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Der Therapeuticus schrieb:
Hallo Mab,
die Niedriglohnschwelle bei einer Vollzeitstelle liegt in West-Deutschland bei 1890,- Euro brutto/ Monat.
Jeder Lohn unterhalb führt unweigerlich zu einer Rente auf Grundsicherungsniveau und somit zur Altersarmut.
Für einen Physiotherapeuten/ Physiotherapeutin als qualifizierte Fachkraft sollte als absolutes Minimum dieser Wert signifikant überschritten werden.
MfG
Therapeuticus
> Freundin von mir bekommt 14 euro ist seit 6 Monate dabei.
In welcher Stadt? Privatpraxis? KG 15 Min KMT 10?
14,-€ sind für den AG ca. 18,-€ die Stunde!
MfG
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
SNS37 schrieb:
Pinguin0205 schrieb:
> Freundin von mir bekommt 14 euro ist seit 6 Monate dabei.
In welcher Stadt? Privatpraxis? KG 15 Min KMT 10?
14,-€ sind für den AG ca. 18,-€ die Stunde!
MfG
[bearbeitet am 19.06.13 11:27]
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Pinguin0205 schrieb:
[bearbeitet am 19.06.13 11:27]
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Pinguin0205 schrieb:
NRW keine grosse Stadt und 20 min
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Problem beschreiben
Ringgeist schrieb:
Aufhören, raus dem Laden.
Das ist reine Verarsche.
Mindestlohn 2200 bei 40 Std.
Gefällt mir
Schade für alle Praxeninhaber, die solche Erfahrungen machen müssen.
Auch du SNS37.
Schwarze Schafe gibt es auf beiden Seiten.
Leider.
Zu den Vergütungsgebaren manch PI kann ich aus der näheren Vergangenheit nur so viel sagen, daß es unter diesen ebenso Nieriglohnbezahler wie den Umständen und Einnahmen angepasst bezahlende Chefs gibt.
Meine Erfahrungen waren 3:1 negativ.
1400 brutto gefolgt von 1600 auf Provisionsbasis, dann 1800 brutto und letzt 2200 jeweils Vollzeit in Bayern.
Zwischen dem schlechtest bezahlten Job und dem am Besten liegen 800 x 12=ca.10000,00€ Gehaltsunterschied per Jahr
So jetzt du.
?????????????????
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Ringgeist schrieb:
Wenn Physiotherapeuten Geld kosten statt Geld bringen, läuft etwas verkehrt.
Schade für alle Praxeninhaber, die solche Erfahrungen machen müssen.
Auch du SNS37.
Schwarze Schafe gibt es auf beiden Seiten.
Leider.
Zu den Vergütungsgebaren manch PI kann ich aus der näheren Vergangenheit nur so viel sagen, daß es unter diesen ebenso Nieriglohnbezahler wie den Umständen und Einnahmen angepasst bezahlende Chefs gibt.
Meine Erfahrungen waren 3:1 negativ.
1400 brutto gefolgt von 1600 auf Provisionsbasis, dann 1800 brutto und letzt 2200 jeweils Vollzeit in Bayern.
Zwischen dem schlechtest bezahlten Job und dem am Besten liegen 800 x 12=ca.10000,00€ Gehaltsunterschied per Jahr
So jetzt du.
?????????????????
Fakt ist, viele AN denken immer der PI erwirtschaftet mit seiner Praxis viel Geld und lebt im Wohlstand. OK, die mag es geben, aber die sind auch schon sehr lange im Geschäft und haben vor Jahrzehnten ihr Konto gefüllt. Heutzutage sieht es etwas anders aus. Aber wenn jemand so denkt, dann ab in die Selbstständigkeit! Da kann man dann so richtig Kohle verdienen und man braucht nicht mehr ständig über die raffgierigen PI meckern.
MfG
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
SNS37 schrieb:
Du hast den Unterschied ja selbst erklärt. Verschiedene Praxen bezahlen verschiedene Stundenlöhne. Wieso auch nicht? Mehr PP, andere Taktung usw.! Aber das kann ja auch jeder AN für sich entscheiden ob er für den Std. Lohn arbeiten möchte.
Fakt ist, viele AN denken immer der PI erwirtschaftet mit seiner Praxis viel Geld und lebt im Wohlstand. OK, die mag es geben, aber die sind auch schon sehr lange im Geschäft und haben vor Jahrzehnten ihr Konto gefüllt. Heutzutage sieht es etwas anders aus. Aber wenn jemand so denkt, dann ab in die Selbstständigkeit! Da kann man dann so richtig Kohle verdienen und man braucht nicht mehr ständig über die raffgierigen PI meckern.
MfG
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Andreas216 schrieb:
:clap: :clap: :clap: Besser kann man es nicht sagen!
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Problem beschreiben
Pinguin0205 schrieb:
Das ist in nrw und keine große Stadt. 20 min.
Und wenn das aus betriebswirtschaftlichen Gründen nicht funktioniert, dann muss wenigstens eine Annäherung passieren.
Und wenn das nicht ist, wird das ganze Debakel zu Lasten des ANs ausgeführt.
Das beste Beispiel dass mit zweierlei Mass gemessen wird sind die Werksangestellten von Daimler Benz und die verliehenen Arbeiter der Leiharbeitsfirma mit Ihren Sonderverträgen.
Diese Arbeiter machen die gleiche Arbeit wie die Werksangestellten( darüber habe ich schon gepostet), und bekommen einen drittel Lohn für die gleiche Arbeit.
Das stinkt weiter als zum Himmel.
Und da willst du als PI erzählen, dass man als AN halt einfach so ein paar tausend Euro weniger verdienen darf?
Was ist das für eine Verantwortungslosigkeit?
Auch wenn meine Erfahrungen statistisch nicht hoch zu rechnen sind, spiegeln sie doch den Zeitgeist in gewisser Weise wieder.
Nämlich hauptsache billig.
Und es kann beileibe nicht jeder AN entscheiden , ob er für den Lohn arbeiten möchte.
Da brauchst du nur mal gen Osten blicken.
Wieviel Familien hat es da schon zerissen, weil der Daddy in den Westen fahren muss, um überhaupt noch etwas zu beissen zu haben.
Aber das interessiert so jemanden wie dich scheinbar überhaupt nicht.
Und deshalb nenn ich dies VERANTWORTUNGSLOS.
Gefällt mir
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
SNS37 schrieb:
Wen möchtest du hier ansprechen?
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
mia73 schrieb:
Den Threaderöffner, der anonym bleiben möchte
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Problem beschreiben
Ringgeist schrieb:
Wieso auch nicht? Ich sage dir warum. Weil man für gleiche Arbeit gleiches Geld verlangen darf.
Und wenn das aus betriebswirtschaftlichen Gründen nicht funktioniert, dann muss wenigstens eine Annäherung passieren.
Und wenn das nicht ist, wird das ganze Debakel zu Lasten des ANs ausgeführt.
Das beste Beispiel dass mit zweierlei Mass gemessen wird sind die Werksangestellten von Daimler Benz und die verliehenen Arbeiter der Leiharbeitsfirma mit Ihren Sonderverträgen.
Diese Arbeiter machen die gleiche Arbeit wie die Werksangestellten( darüber habe ich schon gepostet), und bekommen einen drittel Lohn für die gleiche Arbeit.
Das stinkt weiter als zum Himmel.
Und da willst du als PI erzählen, dass man als AN halt einfach so ein paar tausend Euro weniger verdienen darf?
Was ist das für eine Verantwortungslosigkeit?
Auch wenn meine Erfahrungen statistisch nicht hoch zu rechnen sind, spiegeln sie doch den Zeitgeist in gewisser Weise wieder.
Nämlich hauptsache billig.
Und es kann beileibe nicht jeder AN entscheiden , ob er für den Lohn arbeiten möchte.
Da brauchst du nur mal gen Osten blicken.
Wieviel Familien hat es da schon zerissen, weil der Daddy in den Westen fahren muss, um überhaupt noch etwas zu beissen zu haben.
Aber das interessiert so jemanden wie dich scheinbar überhaupt nicht.
Und deshalb nenn ich dies VERANTWORTUNGSLOS.
wurde ja schon genug geschrieben nur was wurde nicht gesehen oder beachtet?
30 min Takt für wen ist das? Doch nicht für den Th-Ma, der soll im Gegenzug für weniger Gehalt arbeiten.
Also ist es nur ein Geschäftsmodel für den Pat und somit für den PI, der mit dem 30 min Takt eine höhere Kundenbindung hat und die Konkurenz die nach den Regelbehandlungszeiten KG-15 min damit austechen möchte!
Der Th-Ma hat davon selbst nichts,da er 30 min behandeln muß!!!
Oft verlangen diese sich sebst lobenden PI von ihren Ma´s das sie die Doku Th-Berichte ausserhalb dieser 30 min Taktung zum Beispiel in der Pause oder nach Feierabend zuschreiben.
10€ Stundenlohn sind eine Frechheit. Habt ihr keine Moral? Besitzt ihr weder Sitte noch Anstand?
Der größte Teil der Jung-PT´s mit ihrem frischen Staatsexamen haben ihre Ausbildung selbst finanziert. Sie haben einen Ausbildungskredit an der Backe, und 3 Jahre auf ein Ausblidungsgehalt verzichtet!
Gegenüber eines Ausbidungsberufes der ähnliche Grundvoraussetzungen Verlangt, jedoch ein Ausbildungsgehalt hergibt und kein Schulgeld verlangt sollte und muß das berücksichtigt werden?
Das kann sich jeder selbst ausrechnen?
Nun kommen PI´s auf die Idee PT-Frischlinge zu sagen: Du hast ja noch keine Zusatzquali. desshalb ist dein Gehalt mit Recht so niedrieg.
Hat der der PT-Fischling dann eine Zusatzquali. ( MLD KG-ZNS) sagt der gleiche PI: Da habe ich nichts von, denn diese Behandlungen werden schlechter vergütet. Schau doch mal was ich für diese Behandungen im Stundensatz noch bekomme Kg-ZNS 38€ in der Stunde sind es nur noch statt für KG 60 € und bei MLD ist es auch schlechter als für Massage.
Du möchtest mehr Gehalt, das kann ich dir beim besten Willen nicht zahlen.
Denn für eine gute Therapie KG-ZNS veranschlage ich 45 min, das brauch mein Pat.
Im Gegenzug soll also immer der TH-Ma verzichten. Das ist zum Haare raufen!
Wir brauchen einen Mindestlohn nach dem Entsendegesetzt ist mein Tenor und der liegt bei 14-15€ West und Ost!
Alle Gründe dafür stehen oben.
Gruß Guido
Gefällt mir
[bearbeitet am 24.06.13 23:19]
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Pinguin0205 schrieb:
GeWo genau meine Worte. 1000% danke
[bearbeitet am 24.06.13 23:19]
> Hallo hier,
> wurde ja schon genug geschrieben nur was wurde nicht gesehen
> oder beachtet?
> 30 min Takt für wen ist das? Doch nicht für den Th-Ma, der soll
> im Gegenzug für weniger Gehalt arbeiten.
Für einen PI ist ein 30.Takt auch schlecht! Da sind noch nicht einmal 10,-€ drin!
> Also ist es nur ein Geschäftsmodel für den Pat und somit für
> den PI, der mit dem 30 min Takt eine höhere Kundenbindung hat
> und die Konkurenz die nach den Regelbehandlungszeiten KG-15 min
> damit austechen möchte!
Kenne nur noch einige Massagepraxen die so arbeiten, da diese sonst am Markt kaum noch eine Chance haben.
> Der Th-Ma hat davon selbst nichts,da er 30 min behandeln muß!!!
Doch er hat ein entspanteres Arbeiten. Müsste sonst in der Stunde bei einem 15. Takt 3 Mal den Raum wechsel, so nur 1 Mal!
> Oft verlangen diese sich sebst lobenden PI von ihren Ma´s das
> sie die Doku Th-Berichte ausserhalb dieser 30 min Taktung zum
> Beispiel in der Pause oder nach Feierabend zuschreiben.
Wer das mit sich als AN machen lässt, ist selber schuld!
> 10€ Stundenlohn sind eine Frechheit. Habt ihr keine Moral?
Doch haben viele von uns und deswegen zahlen wir deutlich mehr als 10.-€
> Besitzt ihr weder Sitte noch Anstand?
Einige vielleicht nicht, sehr viele schon!
> Der größte Teil der Jung-PT´s mit ihrem frischen Staatsexamen
> haben ihre Ausbildung selbst finanziert. Sie haben einen
> Ausbildungskredit an der Backe, und 3 Jahre auf ein
> Ausblidungsgehalt verzichtet!
Ok, meist wurde die Ausbildung von den Eltern bezahlt, oder über irgendwelche Fördergelder. Ich kenne sehr viele PT und keiner davon hat einen Kredit aufgenommen oder sein Bankkonto geplündert.
> Gegenüber eines Ausbidungsberufes der ähnliche
> Grundvoraussetzungen Verlangt, jedoch ein Ausbildungsgehalt
> hergibt und kein Schulgeld verlangt sollte und muß das
> berücksichtigt werden?
Wie denn? Hast du Vorschläge?
> Das kann sich jeder selbst ausrechnen?
> Nun kommen PI´s auf die Idee PT-Frischlinge zu sagen: Du hast
> ja noch keine Zusatzquali. desshalb ist dein Gehalt mit Recht
> so niedrieg.
In vielen Berufen fängt man unten an. Wie geschrieben, auch ich finde 10,-€ zu wenig.
> Hat der der PT-Fischling dann eine Zusatzquali. ( MLD KG-ZNS)
> sagt der gleiche PI: Da habe ich nichts von, denn diese
> Behandlungen werden schlechter vergütet. Schau doch mal was ich
> für diese Behandungen im Stundensatz noch bekomme Kg-ZNS 38€ in
> der Stunde sind es nur noch statt für KG 60 € und bei MLD ist
> es auch schlechter als für Massage.
Ein PT ohne Fobi mit z.B. MLD ist bei uns in dörflicher Gegeng nicht einzusetzten. Wir haben fast nur Kombibehandlungen KG/MLD als HB und da können wir nicht zwei verschiedene PT hinschicken.
> Du möchtest mehr Gehalt, das kann ich dir beim besten Willen
> nicht zahlen.
Bei einem 30. Takt ist das auch schwer.
> Denn für eine gute Therapie KG-ZNS veranschlage ich 45 min, das
> brauch mein Pat.
Auf die Idee würde ich garnicht kommen!
> Im Gegenzug soll also immer der TH-Ma verzichten. Das ist zum
> Haare raufen!
Muss er nicht, wiso auch?
> Wir brauchen einen Mindestlohn nach dem Entsendegesetzt ist
> mein Tenor und der liegt bei 14-15€ West und Ost!
Kann ich gut mit Leben, bin ich eh schon nah dran. Wenn dann zeitgleich die Vergütungssätze von der GKV angepasst werden, dann hat damit wohl kaum einer ein Problem.
> Alle Gründe dafür stehen oben.
>
> Gruß Guido
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
SNS37 schrieb:
GEOW schrieb:
> Hallo hier,
> wurde ja schon genug geschrieben nur was wurde nicht gesehen
> oder beachtet?
> 30 min Takt für wen ist das? Doch nicht für den Th-Ma, der soll
> im Gegenzug für weniger Gehalt arbeiten.
Für einen PI ist ein 30.Takt auch schlecht! Da sind noch nicht einmal 10,-€ drin!
> Also ist es nur ein Geschäftsmodel für den Pat und somit für
> den PI, der mit dem 30 min Takt eine höhere Kundenbindung hat
> und die Konkurenz die nach den Regelbehandlungszeiten KG-15 min
> damit austechen möchte!
Kenne nur noch einige Massagepraxen die so arbeiten, da diese sonst am Markt kaum noch eine Chance haben.
> Der Th-Ma hat davon selbst nichts,da er 30 min behandeln muß!!!
Doch er hat ein entspanteres Arbeiten. Müsste sonst in der Stunde bei einem 15. Takt 3 Mal den Raum wechsel, so nur 1 Mal!
> Oft verlangen diese sich sebst lobenden PI von ihren Ma´s das
> sie die Doku Th-Berichte ausserhalb dieser 30 min Taktung zum
> Beispiel in der Pause oder nach Feierabend zuschreiben.
Wer das mit sich als AN machen lässt, ist selber schuld!
> 10€ Stundenlohn sind eine Frechheit. Habt ihr keine Moral?
Doch haben viele von uns und deswegen zahlen wir deutlich mehr als 10.-€
> Besitzt ihr weder Sitte noch Anstand?
Einige vielleicht nicht, sehr viele schon!
> Der größte Teil der Jung-PT´s mit ihrem frischen Staatsexamen
> haben ihre Ausbildung selbst finanziert. Sie haben einen
> Ausbildungskredit an der Backe, und 3 Jahre auf ein
> Ausblidungsgehalt verzichtet!
Ok, meist wurde die Ausbildung von den Eltern bezahlt, oder über irgendwelche Fördergelder. Ich kenne sehr viele PT und keiner davon hat einen Kredit aufgenommen oder sein Bankkonto geplündert.
> Gegenüber eines Ausbidungsberufes der ähnliche
> Grundvoraussetzungen Verlangt, jedoch ein Ausbildungsgehalt
> hergibt und kein Schulgeld verlangt sollte und muß das
> berücksichtigt werden?
Wie denn? Hast du Vorschläge?
> Das kann sich jeder selbst ausrechnen?
> Nun kommen PI´s auf die Idee PT-Frischlinge zu sagen: Du hast
> ja noch keine Zusatzquali. desshalb ist dein Gehalt mit Recht
> so niedrieg.
In vielen Berufen fängt man unten an. Wie geschrieben, auch ich finde 10,-€ zu wenig.
> Hat der der PT-Fischling dann eine Zusatzquali. ( MLD KG-ZNS)
> sagt der gleiche PI: Da habe ich nichts von, denn diese
> Behandlungen werden schlechter vergütet. Schau doch mal was ich
> für diese Behandungen im Stundensatz noch bekomme Kg-ZNS 38€ in
> der Stunde sind es nur noch statt für KG 60 € und bei MLD ist
> es auch schlechter als für Massage.
Ein PT ohne Fobi mit z.B. MLD ist bei uns in dörflicher Gegeng nicht einzusetzten. Wir haben fast nur Kombibehandlungen KG/MLD als HB und da können wir nicht zwei verschiedene PT hinschicken.
> Du möchtest mehr Gehalt, das kann ich dir beim besten Willen
> nicht zahlen.
Bei einem 30. Takt ist das auch schwer.
> Denn für eine gute Therapie KG-ZNS veranschlage ich 45 min, das
> brauch mein Pat.
Auf die Idee würde ich garnicht kommen!
> Im Gegenzug soll also immer der TH-Ma verzichten. Das ist zum
> Haare raufen!
Muss er nicht, wiso auch?
> Wir brauchen einen Mindestlohn nach dem Entsendegesetzt ist
> mein Tenor und der liegt bei 14-15€ West und Ost!
Kann ich gut mit Leben, bin ich eh schon nah dran. Wenn dann zeitgleich die Vergütungssätze von der GKV angepasst werden, dann hat damit wohl kaum einer ein Problem.
> Alle Gründe dafür stehen oben.
>
> Gruß Guido
Die Ärzteschaft hält seit ewigen Zeiten die eiserne Hand über das Rezeptgebaren.
Wenn ich mir überlege, wie viele vollkommen an der Diagnose vorbei ausgestellten Rezepte, Rezepte mit falscher Diagnose und dazu noch falsch ausgestellte Rezepte in den Augen der KK ich schon in der Hand halten durfte.
Und es hat bis heute kein einziger sich dagegen aufgelehnt, sich dafür ausgesprochen die Ausstellungshoheit in unsere Hände zu übertragen.
Dann dürfte dies doch mit ein Grund sein, neben dem raffgierigen Fortbildungskartell der Verbände, warum die Vergütungen so bescheiden sind.
Ordentliche Vergütungen für ordentlich ausgestellte Rezepte einfordern.
Wo sind unsere Stammesvertreter??
Warum kriegt man es nicht fertig, diese eklatanten Misstände zu beseitigen.
Es gibt (leider) nicht den Satz Physiotherapeuten aller Länder vereinigt euch. :blush:
Warum integriert man nicht sämtliche relevanten Fortbildungen in die Ausbildung?
Dann gäbe es diese leidigen Diskussionen überhaupt nicht mehr.
Im Schulsystem diskutieren sie doch mittlerweile kontra Förderalismus.
Wir haben eben das gleiche Dilemma bei uns in Deutschland.
Warum kämpfen unsere Verbände nicht für ein zentralisiertes länderübergreifendes System? :hushed:
Beim Thema Polizei ist es ähnlich.
Stichwort länderübergreifende Straftatenverfolgung Thema NSU- ein einmaliger Skandal? wohl eher nicht.
Zurück zu uns armen Hanseln.
Ich könnte meinen Kopf darauf verwetten, dass wenn wir Therapeuten unsere eigenen Rezepte ausstellen würden, es zu millionenschweren Einsparungen bei den Kassen käme.
Nur mit dem feinen Unterschied, das eingesparte Geld würde natürlich auch dem Patienten zugute kommen.
Heisst adäqate Leistungen, qualitativ und quantitativ austrahiert.
Warum setzen wir uns nicht dafür ein?
Ein Grund fällt mir immer wieder dazu ein.
Physiotherapeuten aller Länder vereinigen sich nicht.
Ich,wir, die hier sitzen und schreiben werden es wohl nicht mehr erleben.
Stattdessen werden neue AG Verbände diskutiert??und natürlich auch wie so immer kaputt geredet.
Aber wieder ohne die AN??
Wir sitzen alle im selben Boot, oder etwa nicht?
Allen stinkt das doch, wie mit uns umgegangen wird.
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Ringgeist schrieb:
Die Rezepthohheit wie die integrierten Fortbildungsmassnahmen bleiben anzusprechen.
Die Ärzteschaft hält seit ewigen Zeiten die eiserne Hand über das Rezeptgebaren.
Wenn ich mir überlege, wie viele vollkommen an der Diagnose vorbei ausgestellten Rezepte, Rezepte mit falscher Diagnose und dazu noch falsch ausgestellte Rezepte in den Augen der KK ich schon in der Hand halten durfte.
Und es hat bis heute kein einziger sich dagegen aufgelehnt, sich dafür ausgesprochen die Ausstellungshoheit in unsere Hände zu übertragen.
Dann dürfte dies doch mit ein Grund sein, neben dem raffgierigen Fortbildungskartell der Verbände, warum die Vergütungen so bescheiden sind.
Ordentliche Vergütungen für ordentlich ausgestellte Rezepte einfordern.
Wo sind unsere Stammesvertreter??
Warum kriegt man es nicht fertig, diese eklatanten Misstände zu beseitigen.
Es gibt (leider) nicht den Satz Physiotherapeuten aller Länder vereinigt euch. :blush:
Warum integriert man nicht sämtliche relevanten Fortbildungen in die Ausbildung?
Dann gäbe es diese leidigen Diskussionen überhaupt nicht mehr.
Im Schulsystem diskutieren sie doch mittlerweile kontra Förderalismus.
Wir haben eben das gleiche Dilemma bei uns in Deutschland.
Warum kämpfen unsere Verbände nicht für ein zentralisiertes länderübergreifendes System? :hushed:
Beim Thema Polizei ist es ähnlich.
Stichwort länderübergreifende Straftatenverfolgung Thema NSU- ein einmaliger Skandal? wohl eher nicht.
Zurück zu uns armen Hanseln.
Ich könnte meinen Kopf darauf verwetten, dass wenn wir Therapeuten unsere eigenen Rezepte ausstellen würden, es zu millionenschweren Einsparungen bei den Kassen käme.
Nur mit dem feinen Unterschied, das eingesparte Geld würde natürlich auch dem Patienten zugute kommen.
Heisst adäqate Leistungen, qualitativ und quantitativ austrahiert.
Warum setzen wir uns nicht dafür ein?
Ein Grund fällt mir immer wieder dazu ein.
Physiotherapeuten aller Länder vereinigen sich nicht.
Ich,wir, die hier sitzen und schreiben werden es wohl nicht mehr erleben.
Stattdessen werden neue AG Verbände diskutiert??und natürlich auch wie so immer kaputt geredet.
Aber wieder ohne die AN??
Wir sitzen alle im selben Boot, oder etwa nicht?
Allen stinkt das doch, wie mit uns umgegangen wird.
Dann gäbe es diese leidigen Diskussionen überhaupt nicht mehr."
Weil dann die Fortbildungs-mafia (so drückte sich ein Freund von mir ,treffenderweise aus) nix mehr verdient.
Ja lasst uns etwas TUN - Jetzt
Ich habe eine Petition geschrieben (ja ihr Kritiker: man könnte sie sicher noch treffender formulieren - sie entspricht eben meinem Wortlaut und ich musste mich kurz halten)
hier der Link:
Bessere Arbeitsbedingungen für Physiotherapeuten
Es gab hier in den Foren auch schon andere Vorschläge - z.B. Praxisurlaube z.B. Zeitgleich zu nehmen (statt Streik)
Habt Ihr andere Vorschläge - die Entrüstung ist doch groß genug.
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
nadine 100 schrieb:
"Warum integriert man nicht sämtliche relevanten Fortbildungen in die Ausbildung?
Dann gäbe es diese leidigen Diskussionen überhaupt nicht mehr."
Weil dann die Fortbildungs-mafia (so drückte sich ein Freund von mir ,treffenderweise aus) nix mehr verdient.
Ja lasst uns etwas TUN - Jetzt
Ich habe eine Petition geschrieben (ja ihr Kritiker: man könnte sie sicher noch treffender formulieren - sie entspricht eben meinem Wortlaut und ich musste mich kurz halten)
hier der Link:
Bessere Arbeitsbedingungen für Physiotherapeuten
Es gab hier in den Foren auch schon andere Vorschläge - z.B. Praxisurlaube z.B. Zeitgleich zu nehmen (statt Streik)
Habt Ihr andere Vorschläge - die Entrüstung ist doch groß genug.
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Problem beschreiben
GEOW schrieb:
Hallo hier,
wurde ja schon genug geschrieben nur was wurde nicht gesehen oder beachtet?
30 min Takt für wen ist das? Doch nicht für den Th-Ma, der soll im Gegenzug für weniger Gehalt arbeiten.
Also ist es nur ein Geschäftsmodel für den Pat und somit für den PI, der mit dem 30 min Takt eine höhere Kundenbindung hat und die Konkurenz die nach den Regelbehandlungszeiten KG-15 min damit austechen möchte!
Der Th-Ma hat davon selbst nichts,da er 30 min behandeln muß!!!
Oft verlangen diese sich sebst lobenden PI von ihren Ma´s das sie die Doku Th-Berichte ausserhalb dieser 30 min Taktung zum Beispiel in der Pause oder nach Feierabend zuschreiben.
10€ Stundenlohn sind eine Frechheit. Habt ihr keine Moral? Besitzt ihr weder Sitte noch Anstand?
Der größte Teil der Jung-PT´s mit ihrem frischen Staatsexamen haben ihre Ausbildung selbst finanziert. Sie haben einen Ausbildungskredit an der Backe, und 3 Jahre auf ein Ausblidungsgehalt verzichtet!
Gegenüber eines Ausbidungsberufes der ähnliche Grundvoraussetzungen Verlangt, jedoch ein Ausbildungsgehalt hergibt und kein Schulgeld verlangt sollte und muß das berücksichtigt werden?
Das kann sich jeder selbst ausrechnen?
Nun kommen PI´s auf die Idee PT-Frischlinge zu sagen: Du hast ja noch keine Zusatzquali. desshalb ist dein Gehalt mit Recht so niedrieg.
Hat der der PT-Fischling dann eine Zusatzquali. ( MLD KG-ZNS) sagt der gleiche PI: Da habe ich nichts von, denn diese Behandlungen werden schlechter vergütet. Schau doch mal was ich für diese Behandungen im Stundensatz noch bekomme Kg-ZNS 38€ in der Stunde sind es nur noch statt für KG 60 € und bei MLD ist es auch schlechter als für Massage.
Du möchtest mehr Gehalt, das kann ich dir beim besten Willen nicht zahlen.
Denn für eine gute Therapie KG-ZNS veranschlage ich 45 min, das brauch mein Pat.
Im Gegenzug soll also immer der TH-Ma verzichten. Das ist zum Haare raufen!
Wir brauchen einen Mindestlohn nach dem Entsendegesetzt ist mein Tenor und der liegt bei 14-15€ West und Ost!
Alle Gründe dafür stehen oben.
Gruß Guido
wurde ja schon genug geschrieben nur was wurde nicht gesehen oder beachtet?
30 min Takt für wen ist das? Doch nicht für den Th-Ma, der soll im Gegenzug für weniger Gehalt arbeiten.
Also ist es nur ein Geschäftmodel für den Pat und somit für den PI, der mit dem 30 min Takt eine höhere Kundenbindung hat und die Konkurenz die nach den Regelbehandlungszeiten KG-15 min damit austechen möchte!
Der Th-Ma hat davon selbst nichts,da er 30 min behandeln muß!!!
Oft verlangen diese sich sebst lobenden PI von ihren Ma´s das sie die Doku Th-Berichte ausserhalb dieser 30 min Taktung zum Beispiel in der Pause oder nach Feierabend zuschreiben.
10€ Stundenlohn sind eine Frechheit. Habt ihr keine Moral? Besitzt ihr weder Sitte noch Anstand?
Der größte teil der Jung-PT´s mit ihrem frischen Staatsexamen haben ihre Ausbildung selbst finanziert. Sie haben einen Ausbildungskredit an der Backe, und 3 Jahre auf ein Ausblidungsgehalt verzichtet!
Gegenüber eines Ausbidungsberufes der ähnliche Grundvoraussetzungen Verlangt, jedoch ein Ausbildungsgehalt hergibt und kein Schulgeld verlangt sollte und muß das berücksichtigt werden?
Das kann sich jeder selbst ausrechnen?
Nun kommen PI´s auf die Idee PT-Frischlinge zu sagen: Du hast ja noch keine Zusatzquali. desshalb ist dein Gehalt mit Recht so niedrieg.
Hat der der PT-Fischling dann eine Zusatzquali. ( MLD KG-ZNS) sagt der gleiche PI: Da habe ich nichts von, denn diese Behandlungen werden schlechter vergütet. Schau doch mal was ich für diese Behandungen im Stundensatz noch bekomme Kg-ZNS 38€ in der Stunde sind es nur noch statt für KG 60 € und bei MLD ist es auch schlechter als für Massage.
Du möchtest mehr Gehalt, das kann ich dir beim besten Willen nicht zahlen.
Denn für eine gute Therapie KG-ZNS veranschlage ich 45 min, das brauch mein Pat.
Im Gegenzug soll also immer der TH-Ma verzichten. Das ist zum Haare raufen!
Wir brauchen einen Mindestlohn nach dem Entsendegesetzt ist mein Tenor und der liegt bei 14-15€ West und Ost!
Alle Gründe dafür stehen oben.
Gruß Guido
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Problem beschreiben
GEOW schrieb:
Hallo hier,
wurde ja schon genug geschrieben nur was wurde nicht gesehen oder beachtet?
30 min Takt für wen ist das? Doch nicht für den Th-Ma, der soll im Gegenzug für weniger Gehalt arbeiten.
Also ist es nur ein Geschäftmodel für den Pat und somit für den PI, der mit dem 30 min Takt eine höhere Kundenbindung hat und die Konkurenz die nach den Regelbehandlungszeiten KG-15 min damit austechen möchte!
Der Th-Ma hat davon selbst nichts,da er 30 min behandeln muß!!!
Oft verlangen diese sich sebst lobenden PI von ihren Ma´s das sie die Doku Th-Berichte ausserhalb dieser 30 min Taktung zum Beispiel in der Pause oder nach Feierabend zuschreiben.
10€ Stundenlohn sind eine Frechheit. Habt ihr keine Moral? Besitzt ihr weder Sitte noch Anstand?
Der größte teil der Jung-PT´s mit ihrem frischen Staatsexamen haben ihre Ausbildung selbst finanziert. Sie haben einen Ausbildungskredit an der Backe, und 3 Jahre auf ein Ausblidungsgehalt verzichtet!
Gegenüber eines Ausbidungsberufes der ähnliche Grundvoraussetzungen Verlangt, jedoch ein Ausbildungsgehalt hergibt und kein Schulgeld verlangt sollte und muß das berücksichtigt werden?
Das kann sich jeder selbst ausrechnen?
Nun kommen PI´s auf die Idee PT-Frischlinge zu sagen: Du hast ja noch keine Zusatzquali. desshalb ist dein Gehalt mit Recht so niedrieg.
Hat der der PT-Fischling dann eine Zusatzquali. ( MLD KG-ZNS) sagt der gleiche PI: Da habe ich nichts von, denn diese Behandlungen werden schlechter vergütet. Schau doch mal was ich für diese Behandungen im Stundensatz noch bekomme Kg-ZNS 38€ in der Stunde sind es nur noch statt für KG 60 € und bei MLD ist es auch schlechter als für Massage.
Du möchtest mehr Gehalt, das kann ich dir beim besten Willen nicht zahlen.
Denn für eine gute Therapie KG-ZNS veranschlage ich 45 min, das brauch mein Pat.
Im Gegenzug soll also immer der TH-Ma verzichten. Das ist zum Haare raufen!
Wir brauchen einen Mindestlohn nach dem Entsendegesetzt ist mein Tenor und der liegt bei 14-15€ West und Ost!
Alle Gründe dafür stehen oben.
Gruß Guido
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Problem beschreiben
nadine 100 schrieb:
Das ist nicht ok.
Mein Profilbild bearbeiten