für unsere 3-köpfiges Team in
Berlin Schöneberg suchen wir zum
nächstmöglichen Termin, eine*n
Physiotherapeut*in für ein
unbefristetes Arbeitsverhältnis in
unserer ganzheitlich geführten
Physiotherapiepraxis mit flexiblen
Arbeitszeiten. Unsere Schwerpunkte
liegen in der Orthopädie,
Chirurgie , Neurologie sowie der
Geriatrie.
Manuelle Lymphdrainage und
Kenntnisse der Manuellen Therapie
wären wünschenswert, für 20 –
30 Std./Woche in unserer Praxis und
für Hausbesuche. Wir arbeiten...
Berlin Schöneberg suchen wir zum
nächstmöglichen Termin, eine*n
Physiotherapeut*in für ein
unbefristetes Arbeitsverhältnis in
unserer ganzheitlich geführten
Physiotherapiepraxis mit flexiblen
Arbeitszeiten. Unsere Schwerpunkte
liegen in der Orthopädie,
Chirurgie , Neurologie sowie der
Geriatrie.
Manuelle Lymphdrainage und
Kenntnisse der Manuellen Therapie
wären wünschenswert, für 20 –
30 Std./Woche in unserer Praxis und
für Hausbesuche. Wir arbeiten...
Danke.
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melanabel schrieb:
Findet ihr es realistisch einem AN 7,50 Euro pro Hausbesuch zu bezahlen?
Danke.
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melanabel schrieb:
Welcher Betrag wäre für dich akzeptabel?
Vielmehr paßt hier einiges nicht... erstmal korreliert der Umsatz nicht unbedingt mit einer Auszahlung an den AN. Dann ist es schon merkwürdig, dass pro Einheit und nicht für den Zeitaufwand gezahlt wird. Normalerweise hat AN einen festen Monatslohn... aber bei vielen PIs, die selbst keinen Plan haben, würde mich sowas nicht verwundern.
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Wonderwoman schrieb:
Das kann Dir McMiki auch nicht sagen... da ist meistens alles "Frechheit", was mit PIs zu tun hat.
Vielmehr paßt hier einiges nicht... erstmal korreliert der Umsatz nicht unbedingt mit einer Auszahlung an den AN. Dann ist es schon merkwürdig, dass pro Einheit und nicht für den Zeitaufwand gezahlt wird. Normalerweise hat AN einen festen Monatslohn... aber bei vielen PIs, die selbst keinen Plan haben, würde mich sowas nicht verwundern.
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McMiki schrieb:
Bei mindestens knapp 27€ Umsatz? Frechheit...
Findet ihr es realistisch einem AN 7,50 Euro pro Hausbesuch zu bezahlen?
Danke.
Nein
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morpheus-06 schrieb:
melanabel schrieb am 18.1.15 13:18:
Findet ihr es realistisch einem AN 7,50 Euro pro Hausbesuch zu bezahlen?
Danke.
Nein
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melanabel schrieb:
Welcher Betrag wäre für dich akzeptabel?
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morpheus-06 schrieb:
eingetlich verstehe ich die Frage nicht. Der HB inkl. An- und Abfahrt ist Arbeitszeit mit Firmenwagen oder 30Cent pro KM bei Nutzung des eingenen PKW.
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Leni C. schrieb:
Der MA bekommt bei mir sein Gehalt für xy Stunden. Wenn er in dieser Arbeitszeit Hb macht , gehört die Fahrzeit mit zur Arbeitszeit , d.h. er macht bei HB halt weniger Behandlungen als wenn er "am Stück" in der Praxis arbeitet. Und er bekommt km-Geld. Was willst du denn dann noch extra bezahlen ?
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Wonderwoman schrieb:
Danke... ich auch nicht. Seit wann wird ein AN pro Einheit bezahlt. Ich kenne nur Monatsgehälter...
Was willst Du da anders entlohnen? Versteh ich nicht.
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die neue schrieb:
wieso ein HB extra oder anders vergüten? Ein angestellter PT bekommt sein normales Monatsgehalt und Ende. Wenn der HB zu Fuß erledigt werden kann, geht der Therapeut zu Fuß, wenn ein Fahrzeug dazu benötigt wird, stellst entweder Du das Fahrzeug oder der Therapeut nimmt sein eigenes Fahrzeug. Sollte der Therapeut sein eigenes Auto benutzen, erhält er 0,30 € pro km als Kilometergeld und evtl. einen Tankgutschein pro Monat.
Was willst Du da anders entlohnen? Versteh ich nicht.
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McMiki schrieb:
Es gibt auch die Modelle, bei denen man mit Grundgehalt plus Provision arbeitet...in dem Fall kann man pro Behandlungseinheit eine Summe x festlegen...
a) wegen der Bezahl. d. km-Geldes von 0,30 Euro (wurde einfach auf das Gehalt geschlagen als Pauschale)
b) wg. Abnutzung meines Pkw's u. erhöhte Unfallgefahr, wg. Hetzerei durch zu kurze Wegezeitspanne durch AG
c) wg. erhöhte km-Anzahl durch gehäufte Umleitungen (unzähl. Baustellen) im Stadtgebiet, sowie außerhalb, welche der AG natürlich nicht bezahlte,
er errechnete die km-Anzahl genau über Google map, sodaß die mehrfach zuviel gefahrenen km mir nicht erstattet wurden!!!
Aufgrund dieser Erfahrungswerte ist es nicht einzusehen, den Privat-Pkw überhaupt für Geschäftsfahrten des AG zur Verfügung zu stellen. Es besteht überhaupt keinen Anspruch darauf!!! Im übrigen kommen ja auch Kollegen gerne mit dem öffentl. Verkehrsmittel zur Arbeit. Diese haben wohl dann keine Chance auf eine Einstellung!!!
Dafür kann ein Firmen-Pkw angeschafft werden, sowie es in anderen Branchen üblich ist. :yum: :kissing_closed_eyes: :hushed:
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berger schrieb:
Genaus so ist es richtig! Inzwischen stelle ich meinen Pkw nicht mehr für Geschäftsfahrten, wie Hausbesuche zur Verfügung. Hatte nur Ärger,
a) wegen der Bezahl. d. km-Geldes von 0,30 Euro (wurde einfach auf das Gehalt geschlagen als Pauschale)
b) wg. Abnutzung meines Pkw's u. erhöhte Unfallgefahr, wg. Hetzerei durch zu kurze Wegezeitspanne durch AG
c) wg. erhöhte km-Anzahl durch gehäufte Umleitungen (unzähl. Baustellen) im Stadtgebiet, sowie außerhalb, welche der AG natürlich nicht bezahlte,
er errechnete die km-Anzahl genau über Google map, sodaß die mehrfach zuviel gefahrenen km mir nicht erstattet wurden!!!
Aufgrund dieser Erfahrungswerte ist es nicht einzusehen, den Privat-Pkw überhaupt für Geschäftsfahrten des AG zur Verfügung zu stellen. Es besteht überhaupt keinen Anspruch darauf!!! Im übrigen kommen ja auch Kollegen gerne mit dem öffentl. Verkehrsmittel zur Arbeit. Diese haben wohl dann keine Chance auf eine Einstellung!!!
Dafür kann ein Firmen-Pkw angeschafft werden, sowie es in anderen Branchen üblich ist. :yum: :kissing_closed_eyes: :hushed:
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Janna22 schrieb:
Zeitlicher Aufwand als Arbeitszeit, Gefahrene Kilometer extra als KM-Geld 0,30€ bei eigenem PKW, evtl. im Sommer Fahrrad für den Nahbereich.
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Alexander Fischer schrieb:
Bei mir bekommen die Angestellten die volle HB Pauschale.
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Wonderwoman schrieb:
Lol... Sorry, aber wie rechnet sich das denn? Du bezahlst die Fahrtzeit als Arbeitszeit und hast dafür Null Einnahmen...
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Alexander Fischer schrieb:
Mit zufriedene und nicht kündigende Mitarbeiter.
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alobar schrieb:
das ist schön!!! und wenn dann immer noch langfristig was hängen bleibt ... SUPER!!! ansonsten kann man sich ja schon mal eine schöne Brücke aussuchen....aber die Mitarbeiter werden es Dir danken und kommen dann auch mal vorbei!
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die neue schrieb:
nein
@Alexander Fischer
Jeder kann ja machen was er für richtig hält und es steht mir auch nicht zu Dein Vorgehen zu kritisieren. Aber ein kleiner Denkanstoß dazu wird erlaubt sein....hast Du schon mal drüber nachgedacht, dass Du dann Sozialabgaben usw. auch noch drauf zahlen darfst und den Gewinn den Du mit dem HB erwirtschaftest versteuerst. Du zahlst an Deine MA 130% und bekommst 70%.
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Bei uns Arbeitszeit + 0,30 Cent Kilometergeld + Beteiligung an der Volkaskoversicherung des MA.
@Alexander Fischer
Jeder kann ja machen was er für richtig hält und es steht mir auch nicht zu Dein Vorgehen zu kritisieren. Aber ein kleiner Denkanstoß dazu wird erlaubt sein....hast Du schon mal drüber nachgedacht, dass Du dann Sozialabgaben usw. auch noch drauf zahlen darfst und den Gewinn den Du mit dem HB erwirtschaftest versteuerst. Du zahlst an Deine MA 130% und bekommst 70%.
Du hast Recht. Dass hab ich nicht bedacht. Ist zum Glück nur eine 450 Euro Kraft. Wird sofort geändert. Danke
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Alexander Fischer schrieb:
frank230 schrieb am 21.1.15 18:30:
Bei uns Arbeitszeit + 0,30 Cent Kilometergeld + Beteiligung an der Volkaskoversicherung des MA.
@Alexander Fischer
Jeder kann ja machen was er für richtig hält und es steht mir auch nicht zu Dein Vorgehen zu kritisieren. Aber ein kleiner Denkanstoß dazu wird erlaubt sein....hast Du schon mal drüber nachgedacht, dass Du dann Sozialabgaben usw. auch noch drauf zahlen darfst und den Gewinn den Du mit dem HB erwirtschaftest versteuerst. Du zahlst an Deine MA 130% und bekommst 70%.
Du hast Recht. Dass hab ich nicht bedacht. Ist zum Glück nur eine 450 Euro Kraft. Wird sofort geändert. Danke
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frank230 schrieb:
Bei uns Arbeitszeit + 0,30 Cent Kilometergeld + Beteiligung an der Volkaskoversicherung des MA.
@Alexander Fischer
Jeder kann ja machen was er für richtig hält und es steht mir auch nicht zu Dein Vorgehen zu kritisieren. Aber ein kleiner Denkanstoß dazu wird erlaubt sein....hast Du schon mal drüber nachgedacht, dass Du dann Sozialabgaben usw. auch noch drauf zahlen darfst und den Gewinn den Du mit dem HB erwirtschaftest versteuerst. Du zahlst an Deine MA 130% und bekommst 70%.
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