Wir suchen aufgeweckte, innovative
und interessierte
Physiotherapeut:in zur Ergänzung
unseres Teams. Stellenantritt per
sofort oder nach Vereinbarung.
Wir sind ein dynamisches Team von
sechs Physiotherapeutinnen mit
verschiedenen Backgrounds von
Sportphysiotherapie,
Manualtherapie, DryNeedling,
CRAFTA, bis zu Beckenbodentraining
... wir sind immer offen für
Neues.
Fortschrittliche, aktive und
evidenzbasierte Physiotherapie
stehen für uns im Vordergrund.
Wir bieten die Möglichkeit a...
und interessierte
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Sportphysiotherapie,
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Ich hatte am Wochenende ein Bewerbungsgespräch mit einem Kollegen der sich zwar fest anstellen lassen möchte jedoch mit einem dynamischen Gehalt. D.h. er strebt ein monatliches Fix.Gehalt an und wird dann an allen weiteren Behandlungen beteiligt. (Provision)
Meine Frage nun: Wer hat Erfahrung mit dieser Art der Vergütung und wie kann man das gestalten, dass keiner von beiden übervorteilt wird.
Der Kollege möchte nur Hausbesuche durchführen und das mit dem eigenen PKW.
Ich werde mir die Sache selber mal durchkalkulieren wäre aber dankbar für Erfahrungsberichte von allen Seiten.
Danke erstmal...
frank p
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
Hallo liebe Kollgen,
Ich hatte am Wochenende ein Bewerbungsgespräch mit einem Kollegen der sich zwar fest anstellen lassen möchte jedoch mit einem dynamischen Gehalt. D.h. er strebt ein monatliches Fix.Gehalt an und wird dann an allen weiteren Behandlungen beteiligt. (Provision)
Meine Frage nun: Wer hat Erfahrung mit dieser Art der Vergütung und wie kann man das gestalten, dass keiner von beiden übervorteilt wird.
Der Kollege möchte nur Hausbesuche durchführen und das mit dem eigenen PKW.
Ich werde mir die Sache selber mal durchkalkulieren wäre aber dankbar für Erfahrungsberichte von allen Seiten.
Danke erstmal...
frank p
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Dafür gibt es heute sogenannte Computer.
Meines Erachtens gerade für Hausbesuche ein für beide Seiten entspanntes Modell.
An einem Durchkalkulieren anhand realistischer Zahlen (durchschn. Zeitbedarf, Verteilung der HM, Preise, hochgerechnet auf einen Monat) wirst du wohl nicht vorbeikommen.
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o.s. schrieb:
@McMicki
Dafür gibt es heute sogenannte Computer.
Meines Erachtens gerade für Hausbesuche ein für beide Seiten entspanntes Modell.
An einem Durchkalkulieren anhand realistischer Zahlen (durchschn. Zeitbedarf, Verteilung der HM, Preise, hochgerechnet auf einen Monat) wirst du wohl nicht vorbeikommen.
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McMiki schrieb:
Erstmal Rechtschreibung dann Computer sollte dein Motto lauten...Okay dann mal folgendes Beispiel, du berechnest den Urlaub anhand der letzten drei Monate...in den letzten drei Monaten hatte der AN 2000€ durchschnittlich...davor 1800€...du musst den Urlaub anhand der 2000€ berechnen und für den nächsten Urlaub innerhalb der nächsten 3 Monaten ebenfalls die Urlaubstage zurechnen..dies bedeutet, dass der AN theoretisch an einem Urlaubstag mehr Geld verdient hat als an einem Arbeitstag!? Klingt unlogisch? Ist aber so...
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alobar schrieb:
Urlaubsgeld etc. einfach weglassen und demnentsprechend das "Basisgehalt" höher ansetzten?!? Vielleicht eine Möglichkeit. Hört sich zwar alles nett an, ich meine aber, dass es zu kompliziert wird.
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McMiki schrieb:
Wird doch alles zu kompliziert...gerade die Berechnung des Urlaubsgeldes und der Rest! Sowas führt immer zu "Auseinandersetzungen" bei der Berechnung!
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