Wir suchen Dich als
Physiotherapeut/in (m/w/d),
Mini-Jobber,
Wiedereinsteiger, Mutter/Vater mit
Kindern.
In Vollzeit, Teilzeit, Aushilfe
oder nur Abends...
Du machst die Fortbildung, wir
bezahlen und geben Dir Urlaub
dafür. Möchtest Du Dich z.B. auf
Krankengymnastik für Kinder
spezialisieren? Manuelle Therapie
oder Bobath lernen, eine
Pilates-Ausbildung machen?
Aquafitness-Trainer/in werden, oder
eine neue Wellness-Behandlung
erlernen? Wo ist dein Weg?
Wir bieten Dir: betriebliche
Altersv...
Physiotherapeut/in (m/w/d),
Mini-Jobber,
Wiedereinsteiger, Mutter/Vater mit
Kindern.
In Vollzeit, Teilzeit, Aushilfe
oder nur Abends...
Du machst die Fortbildung, wir
bezahlen und geben Dir Urlaub
dafür. Möchtest Du Dich z.B. auf
Krankengymnastik für Kinder
spezialisieren? Manuelle Therapie
oder Bobath lernen, eine
Pilates-Ausbildung machen?
Aquafitness-Trainer/in werden, oder
eine neue Wellness-Behandlung
erlernen? Wo ist dein Weg?
Wir bieten Dir: betriebliche
Altersv...
kann mir jemand Auskünfte darüber geben wieviel man in etwa als Physiotherapeut in Hamburg auf Basis einer Vollzeitanstellung verdient? Ich ziehe demnächst von Österreich nach Hamburg und hab da auch bald einige Bewerbungsgespräche. Für meine "Gehaltsverhandlungen" ist das nicht ganz unrelevant.
Ich bin 37 Jahre alt, habe im Oktober 2014 mein Staatsexamen gemacht, habe das österreichische MLD-Zertifikat, Manuelle bei der IAOM wird dieses Jahr fertig und ich hab sonst auch im Rahmen meiner 6 jährigen "Masseur-Karriere" einige Fobis gemacht (Marnitztherapie/Arthronmasseur, Manipulativmassage n. Dr. Terrier Teil A-C, KinesioTaping,..)
Vielleicht kann mir da jemand weiterhelfen :unamused: :blush:
Vielen Dank schon mal,
liebe Grüße
anatomike
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Problem beschreiben
anatomike schrieb:
Hallo liebes Forum,
kann mir jemand Auskünfte darüber geben wieviel man in etwa als Physiotherapeut in Hamburg auf Basis einer Vollzeitanstellung verdient? Ich ziehe demnächst von Österreich nach Hamburg und hab da auch bald einige Bewerbungsgespräche. Für meine "Gehaltsverhandlungen" ist das nicht ganz unrelevant.
Ich bin 37 Jahre alt, habe im Oktober 2014 mein Staatsexamen gemacht, habe das österreichische MLD-Zertifikat, Manuelle bei der IAOM wird dieses Jahr fertig und ich hab sonst auch im Rahmen meiner 6 jährigen "Masseur-Karriere" einige Fobis gemacht (Marnitztherapie/Arthronmasseur, Manipulativmassage n. Dr. Terrier Teil A-C, KinesioTaping,..)
Vielleicht kann mir da jemand weiterhelfen :unamused: :blush:
Vielen Dank schon mal,
liebe Grüße
anatomike
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Problem beschreiben
kvet schrieb:
2100 Brutto!
Gefällt mir
Denke mit MLD + MT kannst du mindestens 2300 € - 2500 € ansetzen.... kommt halt auch ein wenig auf die Taktzeit der Praxis an, denke ich!
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
ILP schrieb:
Wieviel Jahre Berufserfahrung hast du? Wenn du 2014 dein Examen gemacht hast dann sind das knappe 3 Jahre PT-Erfahrung und 6 Jhre MA-Erfahrung?
Denke mit MLD + MT kannst du mindestens 2300 € - 2500 € ansetzen.... kommt halt auch ein wenig auf die Taktzeit der Praxis an, denke ich!
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
MikeL schrieb:
Mit MT 2300,00 €. Wenn Du zusätzlich auch MLD hast, mußt Du 200,00 € wegen des hieraus resultierenden betriebswirtschaftlichen Schadens wieder abziehen. Bleiben 2.100,00 €.
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
McMiki schrieb:
Deswegen suchen so viele PI Mitarbeiter..für 2100 geht doch kein PT mehr arbeiten!!
.....für 2100 geht doch kein PT mehr arbeiten!!
Sicher ?
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
hermi schrieb:
McMiki schrieb am 23.2.17 23:26:
.....für 2100 geht doch kein PT mehr arbeiten!!
Sicher ?
Zum Gehalt ist die wichtigste Frage, ob anatomike alleine eine Wohnung finanzieren muss? Wenn dann nur noch 500€ zu leben bleiben wird das bitter.
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
tom1350 schrieb:
Dieses MLD Bashing ist lächerlich. Häufig in Kombination mit KG/MT verordnet würde der Patient mit beiden Verordnungen woanders hingehen. MLD ist in vielen Fällen also eine Mischkalkulation. Schaden sieht anders aus, vielleicht im Hausbesuch.
Zum Gehalt ist die wichtigste Frage, ob anatomike alleine eine Wohnung finanzieren muss? Wenn dann nur noch 500€ zu leben bleiben wird das bitter.
Wenn Du zusätzlich auch MLD hast, mußt Du 200,00 € wegen des hieraus resultierenden betriebswirtschaftlichen Schadens wieder abziehen. .
Klasse! Der ist richtig gut! Made my Weekend1 :blush: :clap: :sunglasses:
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Spongiosa schrieb:
MikeL schrieb am 23.2.17 23:12:
Wenn Du zusätzlich auch MLD hast, mußt Du 200,00 € wegen des hieraus resultierenden betriebswirtschaftlichen Schadens wieder abziehen. .
Klasse! Der ist richtig gut! Made my Weekend1 :blush: :clap: :sunglasses:
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
McMiki schrieb:
So wie der Markt sich entwickelt hat, gibt es genügend die deutlich mehr bezahlen...vielleicht findest du jemanden der für 1800 arbeitet...aber es MUSS kein Physio mehr unter 2100 in Deutschland arbeiten!!
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
LieschenMüller schrieb:
Eine Verkäuferin beim Lidl und Aldi verdient mittlerweile in Vollzeit mehr als eine Physio ... :frowning:
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Problem beschreiben
Papa Alpaka schrieb:
...zumindest Wonderwoman hat, vor Jahren schon, €2500 angesagt.
Ergo: bei 40 Std. rd. 2400,- Brutto Mindestlohn
Verhandel bei 20,- € und schau was passiert !
Wenn der PI rechnen kann und nicht gänzlich weltfremd eingestellt ist, dann einigt ihr Euch vermeintlich auf 17,- € / Std. mit Deinen Fobis.
Viel Erfolg !
P.s.: Zum Thema Behandlungstakt darfst Du selbst entscheiden, was gut und was weniger gut für Dich ist.
Eine Praxis mit vielen Neuro-Behandlungen kommt für Dich eh nicht in Frage, daher wird der Takt wohl bei 20 Min. liegen.
Soweit ich weiss, wird in Ö nach Vorgabe 30, 45, 60 Min. bei KG/Physiotherapie gearbeitet.
Im Grunde kannst Du Deinen Verdienst aus Ö dem in D gleichsetzen.
Alles andere ist eben Verhandlungssache.
Gefällt mir
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Jens Knüppel schrieb:
Frank, bei 15.00 Euro Mindestlohn stimmt aber Dein Brutto nicht.
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
McMiki schrieb:
16€ sollte mindestens drin sein..zumal es wieder eine Erhöhung der Vergütung gab...für eine 38,5 Std/Woche sollten mindestens 2600€ rausspringen..
oder
15 € x 8 x 20 Tage/Monat
Wat stimmt daran nicht ?
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Physio2018 schrieb:
15 € x 40 Std x 4 Wo/Monat = 2400 (überschlagen)
oder
15 € x 8 x 20 Tage/Monat
Wat stimmt daran nicht ?
ein Monat hat etwas mehr als 4 Wochen.
Unter Stundenlohnrechner - Stundenlohn berechnen - finanz-tools gibt es einen automatischen Rechner und auch folgende Formel zur Ermittlung des Stundenlohnes oder Bruttogehalts:
Die Umrechnung vom Monatslohn zum Stundenlohn ergibt sich damit aus folgender Formel:
Stundenlohn = 3 × Monatslohn ÷ 13 ÷ (wöchentliche Arbeitsstunden)
Umgekehrt können Sie entsprechend auch den Monatslohn aus dem Stundenlohn berechnen:
Monatslohn = Stundenlohn × (wöchentliche Arbeitsstunden) × 13 ÷ 3
, also bei 15€ Stundenlohn ergibt sich ein Brutto von 2.500 €
Gruß
Sonam
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Sonam schrieb:
Hallo zusammen,
ein Monat hat etwas mehr als 4 Wochen.
Unter Stundenlohnrechner - Stundenlohn berechnen - finanz-tools gibt es einen automatischen Rechner und auch folgende Formel zur Ermittlung des Stundenlohnes oder Bruttogehalts:
Die Umrechnung vom Monatslohn zum Stundenlohn ergibt sich damit aus folgender Formel:
Stundenlohn = 3 × Monatslohn ÷ 13 ÷ (wöchentliche Arbeitsstunden)
Umgekehrt können Sie entsprechend auch den Monatslohn aus dem Stundenlohn berechnen:
Monatslohn = Stundenlohn × (wöchentliche Arbeitsstunden) × 13 ÷ 3
, also bei 15€ Stundenlohn ergibt sich ein Brutto von 2.500 €
Gruß
Sonam
Gruß W.
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Wojtek S. schrieb:
...Wochen pro Monat ist der Faktor 4,3.
Gruß W.
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Problem beschreiben
Physio2018 schrieb:
15,- € / Stunde brutto Mindeststundenlohn !
Ergo: bei 40 Std. rd. 2400,- Brutto Mindestlohn
Verhandel bei 20,- € und schau was passiert !
Wenn der PI rechnen kann und nicht gänzlich weltfremd eingestellt ist, dann einigt ihr Euch vermeintlich auf 17,- € / Std. mit Deinen Fobis.
Viel Erfolg !
P.s.: Zum Thema Behandlungstakt darfst Du selbst entscheiden, was gut und was weniger gut für Dich ist.
Eine Praxis mit vielen Neuro-Behandlungen kommt für Dich eh nicht in Frage, daher wird der Takt wohl bei 20 Min. liegen.
Soweit ich weiss, wird in Ö nach Vorgabe 30, 45, 60 Min. bei KG/Physiotherapie gearbeitet.
Im Grunde kannst Du Deinen Verdienst aus Ö dem in D gleichsetzen.
Alles andere ist eben Verhandlungssache.
Gefällt mir
Ahhhh.....ok......das nächste Mal lese aber bitte alles ! Ich schrieb von "überschlagenen" 2400,- € Brutto :wink:
Bei den (Unter-)Durchschnittsverdiensten im Bereich der Physiotherapie bin ich es leid über maginale 0,33 %-Punkte zu diskutieren.
Und denke bitte immer daran: Vom Statistiker zum Statisten ist es in aller Regel nicht weit her.
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Physio2018 schrieb:
@McMiki
Ahhhh.....ok......das nächste Mal lese aber bitte alles ! Ich schrieb von "überschlagenen" 2400,- € Brutto :wink:
Bei den (Unter-)Durchschnittsverdiensten im Bereich der Physiotherapie bin ich es leid über maginale 0,33 %-Punkte zu diskutieren.
Und denke bitte immer daran: Vom Statistiker zum Statisten ist es in aller Regel nicht weit her.
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
McMiki schrieb:
Überschlagene 2400 Euro können dann auch 2300 Euro sein...diese 0,33 machen 100€ aus..also 2500..und 2500 sind keine überschlagenen 2400€!! Ich hoffe, dass du besser in der Physiotherapie bist als in der BWL...dich als AG zu haben wäre eine Katastrophe (das schlimme an unserer Branche ist aber leider, dass die meisten AG soviel Ahnung von BWL haben wie du)..
ich schreibe da auch mal was zu, da ich in HH lebe und arbeite.
Als Physio ohne Fobi oder mit MLD kannst Du meiner Erfahrung nach 14,- Eu Brutto per Stunde verdienen.
Mit MT ab 16,-Eu. (20min Taktung voraus gesetzt)
Hamburg ist teuer und die Inhaber suchen dringend Therapeuten. Wer darunter verdient, hat hoffentlich ein tolles Team und tolle Arbeitszeiten als Ausgleich.
Was mich wirklich schon länger stört:
Es ist peinlich wenn sich qualifizierte Physiotherapeuten hier, immer und immer wieder, gegenseitig herab würdigen. Ich kenne keinen Vergleich, ev ist dieser Ton auch im Forum für Controler oder anderer Berufsgruppen zu lesen?! Wäre mal interessant....
Vieleicht bin ich auch nur empfindlich und das ist der allg. Physio-Ton...
So long
LG, viel Erfolg und Spaß in HH! Schönste Stadt der Welt ;)
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
McMeisch schrieb:
Moin,
ich schreibe da auch mal was zu, da ich in HH lebe und arbeite.
Als Physio ohne Fobi oder mit MLD kannst Du meiner Erfahrung nach 14,- Eu Brutto per Stunde verdienen.
Mit MT ab 16,-Eu. (20min Taktung voraus gesetzt)
Hamburg ist teuer und die Inhaber suchen dringend Therapeuten. Wer darunter verdient, hat hoffentlich ein tolles Team und tolle Arbeitszeiten als Ausgleich.
Was mich wirklich schon länger stört:
Es ist peinlich wenn sich qualifizierte Physiotherapeuten hier, immer und immer wieder, gegenseitig herab würdigen. Ich kenne keinen Vergleich, ev ist dieser Ton auch im Forum für Controler oder anderer Berufsgruppen zu lesen?! Wäre mal interessant....
Vieleicht bin ich auch nur empfindlich und das ist der allg. Physio-Ton...
So long
LG, viel Erfolg und Spaß in HH! Schönste Stadt der Welt ;)
Moin,
ich schreibe da auch mal was zu, da ich in HH lebe und arbeite.
Als Physio ohne Fobi oder mit MLD kannst Du meiner Erfahrung nach 14,- Eu Brutto per Stunde verdienen.
Mit MT ab 16,-Eu. (20min Taktung voraus gesetzt)
Hamburg ist teuer und die Inhaber suchen dringend Therapeuten. Wer darunter verdient, hat hoffentlich ein tolles Team und tolle Arbeitszeiten als Ausgleich.
Was mich wirklich schon länger stört:
Es ist peinlich wenn sich qualifizierte Physiotherapeuten hier, immer und immer wieder, gegenseitig herab würdigen. Ich kenne keinen Vergleich, ev ist dieser Ton auch im Forum für Controler oder anderer Berufsgruppen zu lesen?! Wäre mal interessant....
Vieleicht bin ich auch nur empfindlich und das ist der allg. Physio-Ton...
So long
LG, viel Erfolg und Spaß in HH! Schönste Stadt der Welt ;)
...kann ich nur bestätigen-in Privatpraxen sind bei der Qualifikation auch 19,- möglich...wie schon beschrieben ist der Markt an MT-Therapeuten im Norden wie leergefegt...daher gibt es aktuell einen grossen Verhandlungsspielraum...viel Erfolg!
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
sabrina24 schrieb:
McMeisch schrieb am 25.2.17 17:09:
Moin,
ich schreibe da auch mal was zu, da ich in HH lebe und arbeite.
Als Physio ohne Fobi oder mit MLD kannst Du meiner Erfahrung nach 14,- Eu Brutto per Stunde verdienen.
Mit MT ab 16,-Eu. (20min Taktung voraus gesetzt)
Hamburg ist teuer und die Inhaber suchen dringend Therapeuten. Wer darunter verdient, hat hoffentlich ein tolles Team und tolle Arbeitszeiten als Ausgleich.
Was mich wirklich schon länger stört:
Es ist peinlich wenn sich qualifizierte Physiotherapeuten hier, immer und immer wieder, gegenseitig herab würdigen. Ich kenne keinen Vergleich, ev ist dieser Ton auch im Forum für Controler oder anderer Berufsgruppen zu lesen?! Wäre mal interessant....
Vieleicht bin ich auch nur empfindlich und das ist der allg. Physio-Ton...
So long
LG, viel Erfolg und Spaß in HH! Schönste Stadt der Welt ;)
...kann ich nur bestätigen-in Privatpraxen sind bei der Qualifikation auch 19,- möglich...wie schon beschrieben ist der Markt an MT-Therapeuten im Norden wie leergefegt...daher gibt es aktuell einen grossen Verhandlungsspielraum...viel Erfolg!
So habe ich für mich entschieden, Vollzeit nicht unter 3000€ brutto und lieber FM als Teilzeit Angestellter.
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
tom1350 schrieb:
Ich habe den Eindruck, dass das Arbeiten zu meiner Anfangszeit entspannter war. Es gab noch Zeit für den Austausch unter Kollegen und ein Schwätzchen mit Oma Mayer. Alles weniger gehetzt. Wird sich aber nicht mehr zum Positiven umkehren.
So habe ich für mich entschieden, Vollzeit nicht unter 3000€ brutto und lieber FM als Teilzeit Angestellter.
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Physio2018 schrieb:
Gute Entscheidung Tom1350 :clap:
Du meinst du arbeitest als FM in VZ und hast dann mind 3000brutto? Hoffentlich!
Angestellt und ohne Leitungsfunktion und dabei 3000brutto verdienen habe ich jedoch noch nicht gehört. Auch im 20min Takt. Gibt es das in HH?
Im TvöD wird man als Physio in EG6 eingestuft...das sind ca 2200,- Brutto in VZ in erster Stufe...unfassbar...wobei da glaube ich auch 30tg Urlaub dabei sind.
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
McMeisch schrieb:
@tom1350
Du meinst du arbeitest als FM in VZ und hast dann mind 3000brutto? Hoffentlich!
Angestellt und ohne Leitungsfunktion und dabei 3000brutto verdienen habe ich jedoch noch nicht gehört. Auch im 20min Takt. Gibt es das in HH?
Im TvöD wird man als Physio in EG6 eingestuft...das sind ca 2200,- Brutto in VZ in erster Stufe...unfassbar...wobei da glaube ich auch 30tg Urlaub dabei sind.
Ich biete für einen gut ausgebildeten, freundlichen, stressresistenten, arbeitswilligen Physio als FM 45-55 Euro und für einen AN 28 Euro pro Stunde. Reine Privatpraxis, 20-60 Minutentakt.
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
M0nique schrieb:
Für einen FM sind 3.000 brutto dann netto bekanntlich deutlich weniger als für einen AN, bei dem ja die Hälfte der Versicherungen vom AG gezahlt werden.
Ich biete für einen gut ausgebildeten, freundlichen, stressresistenten, arbeitswilligen Physio als FM 45-55 Euro und für einen AN 28 Euro pro Stunde. Reine Privatpraxis, 20-60 Minutentakt.
Wo ist Deine Praxis? Für das Geld sollte es doch einige Kollegen/innen geben, die sich mal vorstellen wollen?! :kissing_closed_eyes:
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
McMeisch schrieb:
Ja, M0nique. 3000,- sind als FM in VZ nicht die Welt.
Wo ist Deine Praxis? Für das Geld sollte es doch einige Kollegen/innen geben, die sich mal vorstellen wollen?! :kissing_closed_eyes:
Es ist auch nicht die Frage, wieviel man euch zugesteht, sondern, wieviel ihr verlangt. Die aktuellen Gehaltsvorstellungen liegen mindestens zehn Jahre hinter der Wirklichkeit zurück. Rechnet +20-30% zu eurem Gehalt dann seid ihr da, wo ihr mindestens hingehört.
Der Kapitalmarkt ist zum bersten voll mit Geld. Wäre es da nicht an der Zeit in Human Capital zu investieren?
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
tom1350 schrieb:
Macht euch um den FM keine Sorgen, der bekommt seinen Anteil.
Es ist auch nicht die Frage, wieviel man euch zugesteht, sondern, wieviel ihr verlangt. Die aktuellen Gehaltsvorstellungen liegen mindestens zehn Jahre hinter der Wirklichkeit zurück. Rechnet +20-30% zu eurem Gehalt dann seid ihr da, wo ihr mindestens hingehört.
Der Kapitalmarkt ist zum bersten voll mit Geld. Wäre es da nicht an der Zeit in Human Capital zu investieren?
Macht euch um den FM keine Sorgen, der bekommt seinen Anteil.
Es ist auch nicht die Frage, wieviel man euch zugesteht, sondern, wieviel ihr verlangt. Die aktuellen Gehaltsvorstellungen liegen mindestens zehn Jahre hinter der Wirklichkeit zurück. Rechnet +20-30% zu eurem Gehalt dann seid ihr da, wo ihr mindestens hingehört.
Der Kapitalmarkt ist zum bersten voll mit Geld. Wäre es da nicht an der Zeit in Human Capital zu investieren?
Im Grunde schon - jedoch nicht im Gesundheitswesen, wo an der Basis das Geld nur verbrannt wird und nichts erwirtschaftet wird. Mehrwert wird im betriebswirtschaftlichen Sinne im Gesundheitswesen an sich nicht generiert !
Somit stellen sich viele Aktionäre/Vorstände/Aufsichtsräte dann auch die Frage: Warum in etwas mehr investieren, was am Ende nicht mehr erwirtschaftet/mehr Wert generiert (monetär) ?
Und mal ganz ehrlich: Das Gesundheitswesen ist an der Basis doch mehr ein Beschäftigungsmarkt, als alles andere.
In der Realität und kapitalorientierten Welt wird der Mensch heute eher als Risikofaktor, denn als Ressource gesehen.
Im Gegensatz zu Maschinen ist der Mensch nämlich nicht annähernd so kontrollierbar/planbar/kalkulierbar, wie Maschinen es eben sind.
Und die Produktivität eines technischen Prozesses lässt sich im Gegensatz zu dem eines menschlichen Prozesses mittlerweile zu fast 100% berechnen/vorausplanen. Das ist die Realität und bestimmt die Werte unserer Gesellschaft aktuell. Alles andere, man müsste doch mehr Wert auf Menschlichkeit, Miteinander etc. legen, ist politisches Geschwafel und dient einzig der Beschwichtigung. :wink:
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Physio2018 schrieb:
tom1350 schrieb am 27.2.17 07:23:
Macht euch um den FM keine Sorgen, der bekommt seinen Anteil.
Es ist auch nicht die Frage, wieviel man euch zugesteht, sondern, wieviel ihr verlangt. Die aktuellen Gehaltsvorstellungen liegen mindestens zehn Jahre hinter der Wirklichkeit zurück. Rechnet +20-30% zu eurem Gehalt dann seid ihr da, wo ihr mindestens hingehört.
Der Kapitalmarkt ist zum bersten voll mit Geld. Wäre es da nicht an der Zeit in Human Capital zu investieren?
Im Grunde schon - jedoch nicht im Gesundheitswesen, wo an der Basis das Geld nur verbrannt wird und nichts erwirtschaftet wird. Mehrwert wird im betriebswirtschaftlichen Sinne im Gesundheitswesen an sich nicht generiert !
Somit stellen sich viele Aktionäre/Vorstände/Aufsichtsräte dann auch die Frage: Warum in etwas mehr investieren, was am Ende nicht mehr erwirtschaftet/mehr Wert generiert (monetär) ?
Und mal ganz ehrlich: Das Gesundheitswesen ist an der Basis doch mehr ein Beschäftigungsmarkt, als alles andere.
In der Realität und kapitalorientierten Welt wird der Mensch heute eher als Risikofaktor, denn als Ressource gesehen.
Im Gegensatz zu Maschinen ist der Mensch nämlich nicht annähernd so kontrollierbar/planbar/kalkulierbar, wie Maschinen es eben sind.
Und die Produktivität eines technischen Prozesses lässt sich im Gegensatz zu dem eines menschlichen Prozesses mittlerweile zu fast 100% berechnen/vorausplanen. Das ist die Realität und bestimmt die Werte unserer Gesellschaft aktuell. Alles andere, man müsste doch mehr Wert auf Menschlichkeit, Miteinander etc. legen, ist politisches Geschwafel und dient einzig der Beschwichtigung. :wink:
Das alle Praxen ihre Verträge kündigen und Privatpraxen eröffnen ist keine Lösung, genau wie die Hoffnung kein ist, dass die Versorgung und Vergütung in naher Zukunft grundlegend reformiert werden.
Daher muss man sich mit dem Idealen des Berufes meist zufrieden geben.
Und trotzdem mutig in die Gehaltsverhandlungen gehen!!! ;)
Oder eben ganz andere Wege beschreiten.
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
McMeisch schrieb:
Letzendlich wird über Umwege doch Geld erwirtschaftet. Und zwar über die Wiederherstellung der Arbeitskraft des Patienten, sofern er noch am Arbeitsmarkt ist. Aber das ist kein Punkt um zu Argumentieren. Durch die GKV Rahmenverträge sind betriebswirtschaftliche Freiheiten soweit eingeschränkt, dass nur eine komplette Abkehr von den Verträgen einer GKV-abhängigen Praxis für die Angestellten rein Lohntechnisch Sinn macht. Für den Inhaber ganz zu schweigen. Ihm sind oft die Hände gebunden um den Gehaltsvorstellungen des AN zu entsprechen...Selbstzahlerprogramme sind hierbei natürlich ein zweites Standbein. Aber nicht jede Praxis hat die Möglichkeit z. B. groß angelegte Geräteparks in den Räumlichkeiten zu installieren.
Das alle Praxen ihre Verträge kündigen und Privatpraxen eröffnen ist keine Lösung, genau wie die Hoffnung kein ist, dass die Versorgung und Vergütung in naher Zukunft grundlegend reformiert werden.
Daher muss man sich mit dem Idealen des Berufes meist zufrieden geben.
Und trotzdem mutig in die Gehaltsverhandlungen gehen!!! ;)
Oder eben ganz andere Wege beschreiten.
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
McMeisch schrieb:
Und ich schliesse mich Frank248 an. Beschäftigungsmarkt trifft es. ;)
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Carlito schrieb:
Wo werden denn Physio E6. eingestellt? E8 !
Wo werden denn Physio E6. eingestellt? E8 !
Ist unterschiedlich, von E9 (Krankenhaus) bis E6 (Kindergarten).
Dies schwankt auch je nach Stadt und Sparmaßnahmen des Arbeitgebers.
Nur, wo finden sich noch TVÖD Verträge in den Stellenanzeigen?
Wird doch nach und nach alles privatisiert und ausgelagert.
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
mia73 schrieb:
Carlito schrieb am 11.3.17 19:24:
Wo werden denn Physio E6. eingestellt? E8 !
Ist unterschiedlich, von E9 (Krankenhaus) bis E6 (Kindergarten).
Dies schwankt auch je nach Stadt und Sparmaßnahmen des Arbeitgebers.
Nur, wo finden sich noch TVÖD Verträge in den Stellenanzeigen?
Wird doch nach und nach alles privatisiert und ausgelagert.
Ja, M0nique. 3000,- sind als FM in VZ nicht die Welt.
Wo ist Deine Praxis? Für das Geld sollte es doch einige Kollegen/innen geben, die sich mal vorstellen wollen?! :kissing_closed_eyes:
Praxis ist in einer Großstadt in NRW. Wenn ich eine Stellenausschreibung mache melden sich sehr viele, die dem genannten Anforderungsprofil nicht entsprechen (keine MT, keine MDL, keine 5 Jahre Berufserfahrung, etc). Der kleine "Rest" hat dann oft solch Ansprüche wie nicht vor 9 Uhr zu beginnen und spätestens um 16 Uhr Feierabend, nicht länger als 5 Stunden pro Tag. Also für mich als Mitarbeiter nicht brauchbar...
Und meine jetzigen FM (Mieter) hätten gerne noch mehr als 45-55 Euro pro Stunde. Eine Kollegin will nicht begreifen, dass Praxiskosten nicht nur aus der Warmmiete bestehen. Sie meint tatsächlich, dass u.a. die Einrichtung nicht von ihr mitbezahlt werden müsse, dafür sei es ja schließlich meine Praxis.
Es ist also auch für mich nicht leicht Mitarbeiter zu finden...
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
M0nique schrieb:
McMeisch schrieb am 26.2.17 23:35:
Ja, M0nique. 3000,- sind als FM in VZ nicht die Welt.
Wo ist Deine Praxis? Für das Geld sollte es doch einige Kollegen/innen geben, die sich mal vorstellen wollen?! :kissing_closed_eyes:
Praxis ist in einer Großstadt in NRW. Wenn ich eine Stellenausschreibung mache melden sich sehr viele, die dem genannten Anforderungsprofil nicht entsprechen (keine MT, keine MDL, keine 5 Jahre Berufserfahrung, etc). Der kleine "Rest" hat dann oft solch Ansprüche wie nicht vor 9 Uhr zu beginnen und spätestens um 16 Uhr Feierabend, nicht länger als 5 Stunden pro Tag. Also für mich als Mitarbeiter nicht brauchbar...
Und meine jetzigen FM (Mieter) hätten gerne noch mehr als 45-55 Euro pro Stunde. Eine Kollegin will nicht begreifen, dass Praxiskosten nicht nur aus der Warmmiete bestehen. Sie meint tatsächlich, dass u.a. die Einrichtung nicht von ihr mitbezahlt werden müsse, dafür sei es ja schließlich meine Praxis.
Es ist also auch für mich nicht leicht Mitarbeiter zu finden...
So habe ich für mich entschieden, Vollzeit nicht unter 3000€ brutto und lieber FM als Teilzeit Angestellter.
Wie gesagt, 3.000 Euro brutto als FM sind mager. Für 36.000 Euro brutto im Jahr würde ich mich nicht als FM verdingen. Das wären bei Vollzeit ca. 20 Euro brutto die Stunde. Abzüglich KV, RV, Haftpflicht, etc. blieben vor Steuer höchstens 2.000 Euro pro Monat. Und das bei Vollzeit?
Also tom, was soll Dein ewiges Gezeter bei den niedrigen Löhnen für die AN? Du bist als FM ja offensichtlich auch schon mit Peanuts zufrieden!
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
M0nique schrieb:
tom1350 schrieb am 26.2.17
So habe ich für mich entschieden, Vollzeit nicht unter 3000€ brutto und lieber FM als Teilzeit Angestellter.
Wie gesagt, 3.000 Euro brutto als FM sind mager. Für 36.000 Euro brutto im Jahr würde ich mich nicht als FM verdingen. Das wären bei Vollzeit ca. 20 Euro brutto die Stunde. Abzüglich KV, RV, Haftpflicht, etc. blieben vor Steuer höchstens 2.000 Euro pro Monat. Und das bei Vollzeit?
Also tom, was soll Dein ewiges Gezeter bei den niedrigen Löhnen für die AN? Du bist als FM ja offensichtlich auch schon mit Peanuts zufrieden!
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
MeFe89 schrieb:
Tom arbeitet doch auch nur (meine ich gelesen zu haben) 28h.
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Problem beschreiben
McMiki schrieb:
Weil betriebswirtschaftlich nie 4 Wochen oder 20 Tage zur Berechnung herangezogen werden, sondern 4,33 oder auch 4,3 Wochen!!!
Der Ton ist wirklich beeindruckend - unangemessen!
Gefällt mir
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
kvet schrieb:
In anderen Branchen ist der Ton noch viel ruppiger!
Warum sollten wir so sein, wie andere Branchen? Passt nicht zum Beruf.
Das ist doch alles Kinderkram, Lust an Verunglimpfung oder Mangel an Anstand! Reviermarkiererei etc.
Das gehört hier nicht hin. Aber da stehe ich wohl Einigen gegenüber, die das anders sehen. Ich will darüber hier jetzt auch nicht diskutieren. Ev sollte man darüber einen eigenen Thread eröffnen...Wie schimpfe ich wann, richtig und angemessen.
Ich bin der Meinung, dass das eben auch anders geht.
Schönes We!
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
McMeisch schrieb:
Ruppiger = auch angemessen?! In der Türsteher-Branche ist das vieleicht so. Haben die ein Forum? ;)
Warum sollten wir so sein, wie andere Branchen? Passt nicht zum Beruf.
Das ist doch alles Kinderkram, Lust an Verunglimpfung oder Mangel an Anstand! Reviermarkiererei etc.
Das gehört hier nicht hin. Aber da stehe ich wohl Einigen gegenüber, die das anders sehen. Ich will darüber hier jetzt auch nicht diskutieren. Ev sollte man darüber einen eigenen Thread eröffnen...Wie schimpfe ich wann, richtig und angemessen.
Ich bin der Meinung, dass das eben auch anders geht.
Schönes We!
Aber das passte grad so schön.
@anatomike: lern noch ein bisschen "Hamburgisch". Dann findest du Dich gleich besser ein ;) Wenn Du noch Fragen zu Hamburg hast, meld dich gerne.
Grüße!
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
McMeisch schrieb:
Es steht mir aber auch nicht zu, hier den Moralapostel zu geben.
Aber das passte grad so schön.
@anatomike: lern noch ein bisschen "Hamburgisch". Dann findest du Dich gleich besser ein ;) Wenn Du noch Fragen zu Hamburg hast, meld dich gerne.
Grüße!
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Problem beschreiben
sgzd schrieb:
:clap:
Der Ton ist wirklich beeindruckend - unangemessen!
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Problem beschreiben
joannamaria83 schrieb:
"Im TvöD wird man als Physio in EG6 eingestuft...das sind ca 2200,- Brutto in VZ in erster Stufe...unfassbar...wobei da glaube ich auch 30tg Urlaub dabei sind." - stimmt gar nicht. Ich verdiene momentan 2932 brutto, E8 Stufe 3, im Krankenhaus.
Mein Profilbild bearbeiten