Komplett freies und flexibels
Arbeiten. Auf ca. 200qm bietet
unsere Praxis 5 Therapieräume und
eine große Gerätfläche.
Genügend Platz um dich
therapeutischen auszutoben.
Neben unserem Praxisbetrieb
betreuen wir mehrer Altenheime,
wodurch sich die Möglichkeit zu
Hausbesuchen ergibt. Allerdings
KEIN MUSS!
Falls doch, ein Auto steht zur
Verfügung.
•Wir arbeiten komplett Digital,
keine
Patientenakten mehr.
•31 Tage Urlaub
•Arbeitszeiten flexibel
•Übernahme vo...
Arbeiten. Auf ca. 200qm bietet
unsere Praxis 5 Therapieräume und
eine große Gerätfläche.
Genügend Platz um dich
therapeutischen auszutoben.
Neben unserem Praxisbetrieb
betreuen wir mehrer Altenheime,
wodurch sich die Möglichkeit zu
Hausbesuchen ergibt. Allerdings
KEIN MUSS!
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Es inserieren viele Personalagenturen , wer holt sich den hier Leihphysiotherapeuten für wechselnden Einsatz in Praxen, die zwacken dann doch auch noch Geld für sich ab .....wie geht das denn?
Wie seht Ihr das?
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Christine31 schrieb:
mir geht es ähnlich, warum sind zur Zeit so wenig Physiotherapeuten auf dem Stellenmarkt?? Ich habe schon einige Anzeigen, auch hier bei physio.de geschaltet , aber es kommen wenig Antworten. Auf die Dauer wird das ganz schön teuer.
Es inserieren viele Personalagenturen , wer holt sich den hier Leihphysiotherapeuten für wechselnden Einsatz in Praxen, die zwacken dann doch auch noch Geld für sich ab .....wie geht das denn?
Wie seht Ihr das?
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sorry redvine
Hängt aber auch vom Wohnort ab.
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redvine schrieb:
unattraktiv
sorry redvine
Hängt aber auch vom Wohnort ab.
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Problem beschreiben
Ceko schrieb:
Keine Ahnung.Hab ich mich aber auch schon gefragt...wäre ich nicht mit Berlin schon fertig,würd ich mich bewerben...Mitte ist ja auch nicht so unattraktiv,oder?Kenne aber den Arbeitsmarkt in Berlin zur Zeit auch nicht.Hätte ich jetzt anders vermutet.
du schreibst:... "warum sind zur Zeit so wenig Physiotherapeuten auf dem Stellenmarkt?? "
Dies sind die Auswirkungen des Fachkräftemangels in der Physiotherapie in Deutschland.
Dieser wird sich m.E. in den nächsten Jahren noch deutlich verstärken.
Die Ursachen hierfür sind vielfältig und habe ich bereits mehrfach in meinen Beiträgen ausführlich beschrieben.
Hier nur ein paar Stichworte:
Demografische Entwicklung
Unzureichende Vergütungssituation der PT- Leistungen durch die Kostenträger
Fehlende Berufsperspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten in der Physiotherapie für akademische und nichtkademische PT in Deutschland
Frustrationsmotivierter Berufsausstieg bzw. berufliche Umorientierung vieler PT
unattraktive Arbeitsbedingungen und fehlende Motivation bei hoher physischer und psychosozialer Berufsbelastung
...die Liste ist nicht vollständig...
Die Physiotherapie in Deutschland steht meiner Meinung nach vor einer Zerreißprobe.
Die PI als AG werden m. E. zukünftig graviernde Probleme bei der Mitarbeitergewinnung und der Mitarbeiterbindung haben.
Das Angebot an motivierten und qualifizierten PT wird sich in den nächsten Jahren signifikant verknappen.
Dies wird aller Wahrscheinlichkeit nach zu einem Kollaps innerhalb des PT- Marktes führen.
Die Folgen sind noch gar nicht abzusehen.
Therapeuticus
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kok1 schrieb:
meine rede :smile: :clap:
Das Angebot an motivierten und qualifizierten PT wird sich in den nächsten Jahren signifikant verknappen.
Das ist richtig - wobei die Qualifizierten MA auch Ihren Preis haben wollen, wobei wir wieder bei der Vergütung sind.
Einen anständigen Lohn in der Praxis zu zahlen - ca. 3300,- bei 38,5 Std. muss ein Umsatz von ca. 8000 erwirtschaftet werden.
Spätestens hier sehen mich meine Bewerber und MA´s groß an.
Danke für Deine wirklich interessnaten Beiträge
Viele Grüße
p
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brem peter schrieb:
Die PI als AG werden m. E. zukünftig graviernde Probleme bei der Mitarbeitergewinnung und der Mitarbeiterbindung haben.
Das Angebot an motivierten und qualifizierten PT wird sich in den nächsten Jahren signifikant verknappen.
Das ist richtig - wobei die Qualifizierten MA auch Ihren Preis haben wollen, wobei wir wieder bei der Vergütung sind.
Einen anständigen Lohn in der Praxis zu zahlen - ca. 3300,- bei 38,5 Std. muss ein Umsatz von ca. 8000 erwirtschaftet werden.
Spätestens hier sehen mich meine Bewerber und MA´s groß an.
Danke für Deine wirklich interessnaten Beiträge
Viele Grüße
p
Ich habe es meinen Steuerberater ausrechnen lassen mit dem Ergebnis, dass ein AN fast den 3-fachen Umsatz seines Gehaltes erwirtschaften muss. Dass ein AN da große Augen bekommt, ist nur zu verständlich, weil er in die betriebswirtschaftlichen Vorgänge nicht eingeweiht ist - ging mir auch so, als ich noch angestellt war.
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Daniela schrieb:
Du sprichst mir aus der Seele. Nichts täte ich lieber, als meinen angestellten Mitarbeitern 20 Euro pro Stunde zu zahlen, bekäme ich genügend (mehr!) von den Kassen, denn ich finde die Stundenlöhne der Physios skandalös. Aber es bleibt, wie es ist: man kann als AG nur das weitergeben, was man einnimmt - das ist eine sehr einfache Rechnung.
Ich habe es meinen Steuerberater ausrechnen lassen mit dem Ergebnis, dass ein AN fast den 3-fachen Umsatz seines Gehaltes erwirtschaften muss. Dass ein AN da große Augen bekommt, ist nur zu verständlich, weil er in die betriebswirtschaftlichen Vorgänge nicht eingeweiht ist - ging mir auch so, als ich noch angestellt war.
Nur dann wird sich was ändern.
Wir stehen eh nicht auf und gehen auf die straße!
Dafür sind wir zu blöde! Zusammenhalt ist nicht zu sehen bei unserer Berufsgruppe.
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Pinguin0205 schrieb:
Ich hoffe es kommt zum Kollaps!
Nur dann wird sich was ändern.
Wir stehen eh nicht auf und gehen auf die straße!
Dafür sind wir zu blöde! Zusammenhalt ist nicht zu sehen bei unserer Berufsgruppe.
Wer könnte denn als PI mal seinen Steuerverater mal die minimalen Bedürfnisse eines Mitarbeiters nachvollziehen lassen? Altersvorsorge und Rentenberechnung eingeschlossen. Wenn der PI seinen Steuerknecht mit allem füttert,was geht, dann bitte die Gleiche Wagschale für den AN.
Bin mal gespnnt, was dabei herrauskommt so sich jemand traut.
nec laudibus, nec timore !
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Muskelfreak schrieb:
Gruß der Kaufleute: Stöhnen. Ironie aus!.
Wer könnte denn als PI mal seinen Steuerverater mal die minimalen Bedürfnisse eines Mitarbeiters nachvollziehen lassen? Altersvorsorge und Rentenberechnung eingeschlossen. Wenn der PI seinen Steuerknecht mit allem füttert,was geht, dann bitte die Gleiche Wagschale für den AN.
Bin mal gespnnt, was dabei herrauskommt so sich jemand traut.
nec laudibus, nec timore !
Ihr PI habt es die letzten 30 jahre verpasst euch eine vernünftige vertretung und somit eine lobby zu schaffen und anständige preise auszuhandeln!!!
die preise sind einzig und allein die verantwortung der arbeitgeber, nun einfach zu sagen ich kann nicht mehr zahlen weil die GKV zahlt so schlecht, ist zu einfach.
was tut ihr AG, ausser jammern auf hohem niveau, um anständige preise zu bekommen??? ihr seid euch selbst nicht grün und wälzt eure verfehlung der letzten jahrzehnte auf den AN ab!!!
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chriz schrieb:
und? wer ist dafür verantwortlich???DIE AG!!!
Ihr PI habt es die letzten 30 jahre verpasst euch eine vernünftige vertretung und somit eine lobby zu schaffen und anständige preise auszuhandeln!!!
die preise sind einzig und allein die verantwortung der arbeitgeber, nun einfach zu sagen ich kann nicht mehr zahlen weil die GKV zahlt so schlecht, ist zu einfach.
was tut ihr AG, ausser jammern auf hohem niveau, um anständige preise zu bekommen??? ihr seid euch selbst nicht grün und wälzt eure verfehlung der letzten jahrzehnte auf den AN ab!!!
Geiz ist Geil ist bald vorbei!
Die Vergühtungen der GKV für Therapeutische Leistungen sind doch zur Zeit kaum höher als die für Reinigungsfachkräfte. (weiß nicht ob man für Reinignugsarbeiten eine Staatsexamen braucht).
PS: Leider ist es auch so das die Lieben Pat´s. immer weniger werden,(Anspruchdenken der Patienten wird immer höher: wie jetzt soll ich das Rezept selbst ändern lassen, oder nö für meinen ausgefallenen Termin bezahl ich aber nicht die Ausfallgebühr, sonst gehe ich wo anders hin. Wer kennt diese Sprüche nicht.
Champaus bestellen jedoch nur Wasser Bezahlen!
Komm Kollaps komm, unser Gesellschaft hat es Verdient :angry:
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Freistein schrieb:
Ja der Kollaps soll kommen bin gespannt was die GKV Leistungsschmarotzer dann sagen!
Geiz ist Geil ist bald vorbei!
Die Vergühtungen der GKV für Therapeutische Leistungen sind doch zur Zeit kaum höher als die für Reinigungsfachkräfte. (weiß nicht ob man für Reinignugsarbeiten eine Staatsexamen braucht).
PS: Leider ist es auch so das die Lieben Pat´s. immer weniger werden,(Anspruchdenken der Patienten wird immer höher: wie jetzt soll ich das Rezept selbst ändern lassen, oder nö für meinen ausgefallenen Termin bezahl ich aber nicht die Ausfallgebühr, sonst gehe ich wo anders hin. Wer kennt diese Sprüche nicht.
Champaus bestellen jedoch nur Wasser Bezahlen!
Komm Kollaps komm, unser Gesellschaft hat es Verdient :angry:
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Daniela schrieb:
Was hast Du denn bisher auf die Beine gestellt? Vielleicht kann ich noch von Dir lernen.....erzähl mal .....
Alle PI s raus aus dem ZVK und VPT und rein in einem reformierten und fusionierten IFK und VDB.
Dieser fusionierte IFK & VDB verhandelt dann als alleiniger Vertreter mit den Kassen.
Alle AN hinein in einen gewerkschaftähnlichen Verband.
MfG
PS: Warum nicht, es wäre ein neuer Weg.
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Fuzziguzzi schrieb:
Wenn man deinen Worten folgt Chris kann es nur ein Erbebnis geben:
Alle PI s raus aus dem ZVK und VPT und rein in einem reformierten und fusionierten IFK und VDB.
Dieser fusionierte IFK & VDB verhandelt dann als alleiniger Vertreter mit den Kassen.
Alle AN hinein in einen gewerkschaftähnlichen Verband.
MfG
PS: Warum nicht, es wäre ein neuer Weg.
Bei den Ergos sieht man den !Zusammen- halt! und die daraus resultierenden "Errungenschaff-ten" und bei uns ... :tired_face:
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Therapeutin71 schrieb:
...das verstehe ich auch nicht.
Bei den Ergos sieht man den !Zusammen- halt! und die daraus resultierenden "Errungenschaff-ten" und bei uns ... :tired_face:
> ...das verstehe ich auch nicht.
> Bei den Ergos sieht man den !Zusammen- halt! und die daraus
> resultierenden \"Errungenschaff-ten\" und bei uns ... :tired_face:
>
oh :flushed: --- wo sieht man das denn bei uns ergos ??
sowohl zusammenhalt, als auch errungenschaften??
da bin ich mal gespannt..
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saloia schrieb:
juliana 816 schrieb:
> ...das verstehe ich auch nicht.
> Bei den Ergos sieht man den !Zusammen- halt! und die daraus
> resultierenden \"Errungenschaff-ten\" und bei uns ... :tired_face:
>
oh :flushed: --- wo sieht man das denn bei uns ergos ??
sowohl zusammenhalt, als auch errungenschaften??
da bin ich mal gespannt..
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ergo2004 schrieb:
Das wüste ich auch gerne :scream:
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Der Therapeuticus schrieb:
Hallo Christine31,
du schreibst:... "warum sind zur Zeit so wenig Physiotherapeuten auf dem Stellenmarkt?? "
Dies sind die Auswirkungen des Fachkräftemangels in der Physiotherapie in Deutschland.
Dieser wird sich m.E. in den nächsten Jahren noch deutlich verstärken.
Die Ursachen hierfür sind vielfältig und habe ich bereits mehrfach in meinen Beiträgen ausführlich beschrieben.
Hier nur ein paar Stichworte:
Demografische Entwicklung
Unzureichende Vergütungssituation der PT- Leistungen durch die Kostenträger
Fehlende Berufsperspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten in der Physiotherapie für akademische und nichtkademische PT in Deutschland
Frustrationsmotivierter Berufsausstieg bzw. berufliche Umorientierung vieler PT
unattraktive Arbeitsbedingungen und fehlende Motivation bei hoher physischer und psychosozialer Berufsbelastung
...die Liste ist nicht vollständig...
Die Physiotherapie in Deutschland steht meiner Meinung nach vor einer Zerreißprobe.
Die PI als AG werden m. E. zukünftig graviernde Probleme bei der Mitarbeitergewinnung und der Mitarbeiterbindung haben.
Das Angebot an motivierten und qualifizierten PT wird sich in den nächsten Jahren signifikant verknappen.
Dies wird aller Wahrscheinlichkeit nach zu einem Kollaps innerhalb des PT- Marktes führen.
Die Folgen sind noch gar nicht abzusehen.
Therapeuticus
Viel Glück!
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Roxx schrieb:
Hallo, habe gerade mal in den Stellenteil für Berlin gesehen, auch wenn ich dort nicht mehr wohne. Falls ihr die Praxis in Mitte seid, die 30 - 35 Stunden anbietet, ist das bei den geforderten Qualifikationen meiner Meinung nach zu wenig vertragliche Arbeitszeit. Generell finde ich diese Arbeitszeitangabe sehr vage, zumal 30 Std. im Teilzeitbereich liegen. Ich kann mir nicht vorstellen, dass ein PT mit EAP-Kenntnissen, Erfahrung in der Sportlerbetreuung und MT, eine Teilzeitstelle anstrebt. Wie gesagt - sofern es sich hierbei um eure Praxis handelt.
Viel Glück!
Leider oder wie auch immer :confused:habe ich abrechenbar für eine Praxis nur Bobath Erwachsene! :confused:
Weiterihn : Yoga ( Hata,Power und Viniasa),Pilates,E-Technik,Dorn Breuß,Irisdiagnostik,Cranio,Reiki....
Ich bin eher sagen wir mal : ein Bewegungsphysio :sunglasses: die auch an der Bank arbeiten kann...kurz dargestellt.
Denk/Schwerpunktansätze : Ganzheitlich!
So, ich erhalte Job-Anzeigen von Physio.de : mit den Voraussetzungen :
PNF, Man. Therapie, Man. Lymphdr., Bobath (Erw.), KG-Gerät !!!!! :rage:
OHNE WORTE!!!
Ich weiß auch nicht mehr weiter.
Ich denke die Utopie geht mit der Realität nicht mehr baden sondern zum Scheidungsrichter.
:frowning:
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Therapeutin71 schrieb:
Hallo, ich suche z.B. ab September 13 eine Anstellung für ca 30 Stunden,weil meine Tochter noch sehr klein ist.Ich habe viele Fortbildungen gemacht.
Leider oder wie auch immer :confused:habe ich abrechenbar für eine Praxis nur Bobath Erwachsene! :confused:
Weiterihn : Yoga ( Hata,Power und Viniasa),Pilates,E-Technik,Dorn Breuß,Irisdiagnostik,Cranio,Reiki....
Ich bin eher sagen wir mal : ein Bewegungsphysio :sunglasses: die auch an der Bank arbeiten kann...kurz dargestellt.
Denk/Schwerpunktansätze : Ganzheitlich!
So, ich erhalte Job-Anzeigen von Physio.de : mit den Voraussetzungen :
PNF, Man. Therapie, Man. Lymphdr., Bobath (Erw.), KG-Gerät !!!!! :rage:
OHNE WORTE!!!
Ich weiß auch nicht mehr weiter.
Ich denke die Utopie geht mit der Realität nicht mehr baden sondern zum Scheidungsrichter.
:frowning:
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