Schwerpunktmäßig orthopädisch /
neurologisch orientierte , moderne
Praxis in Meckesheim mit sehr guter
Verkehrsanbindung sucht
Physiotherapeut (m/w/d) zur
Festanstellung in Vollzeit,
Teilzeit oder freier Mitarbeit.
Auch ein Einstieg im Rahmen einer
Partnerschaft, im Hinblick auf eine
eventuelle Praxisübernahme, wäre
denkbar.
Work-Life-Balance wird gerne
unterstützt.
Genug Zeit für die Patienten, gute
Bezahlung, genügend Urlaubstage,
individuell geregelte
Arbeitszeiten, Fortbildung...
neurologisch orientierte , moderne
Praxis in Meckesheim mit sehr guter
Verkehrsanbindung sucht
Physiotherapeut (m/w/d) zur
Festanstellung in Vollzeit,
Teilzeit oder freier Mitarbeit.
Auch ein Einstieg im Rahmen einer
Partnerschaft, im Hinblick auf eine
eventuelle Praxisübernahme, wäre
denkbar.
Work-Life-Balance wird gerne
unterstützt.
Genug Zeit für die Patienten, gute
Bezahlung, genügend Urlaubstage,
individuell geregelte
Arbeitszeiten, Fortbildung...
erstmals muss ich Minjobber einstellen, da der Stellenmarkt für Vollzeitkräfte wie leergefegt ist! Jedenfalls ist das in unserer ländlichen Gegend so und wahrscheinlich woanders auch nicht besser! Die Gründe sind ja hinlänglich bekannt! Mein Steuerberater ist leider plötzlich schwer erkrankt, weshalb ich hier meine Frage stelle.
Bei den Vollzeitkräften rechnet Lexware den Nettoverdienst entsprechend den Abzügen aus.
Wie wird der Bruttostundenlohn bei geringfügiger Beschäftigung in Nettostundenlohn umgerechnet?
Ich hoffe, meine Frage richtig gestellt zuhaben und würde mich über Euer Feedback freuen!
MfG
eine Kollegin
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Problem beschreiben
Anonymer Teilnehmer schrieb:
Hallo Kolleginnen u. Kollegen,
erstmals muss ich Minjobber einstellen, da der Stellenmarkt für Vollzeitkräfte wie leergefegt ist! Jedenfalls ist das in unserer ländlichen Gegend so und wahrscheinlich woanders auch nicht besser! Die Gründe sind ja hinlänglich bekannt! Mein Steuerberater ist leider plötzlich schwer erkrankt, weshalb ich hier meine Frage stelle.
Bei den Vollzeitkräften rechnet Lexware den Nettoverdienst entsprechend den Abzügen aus.
Wie wird der Bruttostundenlohn bei geringfügiger Beschäftigung in Nettostundenlohn umgerechnet?
Ich hoffe, meine Frage richtig gestellt zuhaben und würde mich über Euer Feedback freuen!
MfG
eine Kollegin
Grundsätzlich ein Modell um als AN mehr Geld zu verdienen mit Einschränkungen bei der Krankengeldzahlung, teurer für AG und solidarisch gedacht "Verar......" der Arbeitnehmerschaft.
MfG :)
Gefällt mir
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Inche schrieb:
Schau mal unter minijob Zentrale da,muss der Minijober dann auch angemeldet werden für den AG 450€+ 30% die an die Minijob Zentrale gehen für den MA 450€ auser er gibt freiwillig 15% an die Rente ab dann ziehst du im das gleich ab u leitest es weiter.
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Papa Alpaka schrieb:
...und wenn der Minijobber bereit ist, etwas mehr Brutto (= vollwertige Krankenversicherung) aber etwas weniger Netto (relativ weil ansonsten GKV aufgestockt werden muss) zu verdienen: ein 451€-Jobber ist besser abgesichert und kostet effektiv weniger ;)
theroretisch könnte ich vom Bruttostundenlohn beispielsweise 20 Euro die 31% Pauschalsteuer vorher abziehen, damit es gegenüber dem Angestellten gerecht zugeht, der bei gleichem Stundenlohn auch Abzüge hat. Richtig?
MfG
eine Kollegin
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Anonymer Teilnehmer schrieb:
Hallo Ingo Friederich,
theroretisch könnte ich vom Bruttostundenlohn beispielsweise 20 Euro die 31% Pauschalsteuer vorher abziehen, damit es gegenüber dem Angestellten gerecht zugeht, der bei gleichem Stundenlohn auch Abzüge hat. Richtig?
MfG
eine Kollegin
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Leni C. schrieb:
Nö . Stundenlohn ist Stundenlohn . Bei mir verdienen alle den gleichen Stundenlohn und haben ganz unterschiedliche Abzüge , für die ich nicht verantwortlich bin . Steuerklasse 5 hat die meisten , dann hat einer Steuerklasse 4 und die andere Steuerklasse 3 . Kann ich bei der Auszahlung nicht beeinflussen . Bis 450 € ziehst du nichts ab sonder bezahlst die Pauschale .
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
eim schrieb:
Nein !!!! Der AN bekommt den Lohn ohne Abzüge beim Minijob.
Nein !!!! Der AN bekommt den Lohn ohne Abzüge beim Minijob.
Aber auch nur weil der Teil der sonst die Differenz zwischen Brutto und Netto vor'm Arbeitnehmer versteckt wird...
Der AN kostet, auch wenn es auf dem Lohnzettel so nicht auftaucht, "Bruttolohn x 1,31"...
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Papa Alpaka schrieb:
eim schrieb am 29.4.18 19:57:
Nein !!!! Der AN bekommt den Lohn ohne Abzüge beim Minijob.
Aber auch nur weil der Teil der sonst die Differenz zwischen Brutto und Netto vor'm Arbeitnehmer versteckt wird...
Der AN kostet, auch wenn es auf dem Lohnzettel so nicht auftaucht, "Bruttolohn x 1,31"...
Aber der Anonymus soll sich doch wie vordem schon erwähnt an die Knappschaft .bezüglich Minijobber wenden
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
eim schrieb:
Ich hab nichts anderes behauptet.!!!!!
Aber der Anonymus soll sich doch wie vordem schon erwähnt an die Knappschaft .bezüglich Minijobber wenden
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Problem beschreiben
Ingo Friedrich schrieb:
Der Bruttolohn entspricht dem Nettolohn sofern der AN keinen Aufstockungsbetrag in die RV zahlen möchte. Der AG zahlt die Versicherungsbeiträge von ca. 31% allein.
Grundsätzlich ein Modell um als AN mehr Geld zu verdienen mit Einschränkungen bei der Krankengeldzahlung, teurer für AG und solidarisch gedacht "Verar......" der Arbeitnehmerschaft.
MfG :)
Mein Profilbild bearbeiten