Das sind Ihre Aufgaben
In den interdisziplinären
Heilmittelpraxen an den
LVR-Förderschulen übernehmen
LVR-Therapeut*innen die
therapeutische Versorgung der
Schüler*innen, die zum Teil hohe
intensivpädagogische
Unterstützungsbedarfe aufweisen.
Ihre Aufgaben umfassen
insbesondere:
- Physiotherapeutische Behandlung
von zum Teil
schwerstmehrfachbehinderten
Schüler*innen auf Basis
ärztlicher Verordnungen
- Fertigung der erforderlichen
Therapiedokumentation und
Vorbereitung der Abrechnung...
In den interdisziplinären
Heilmittelpraxen an den
LVR-Förderschulen übernehmen
LVR-Therapeut*innen die
therapeutische Versorgung der
Schüler*innen, die zum Teil hohe
intensivpädagogische
Unterstützungsbedarfe aufweisen.
Ihre Aufgaben umfassen
insbesondere:
- Physiotherapeutische Behandlung
von zum Teil
schwerstmehrfachbehinderten
Schüler*innen auf Basis
ärztlicher Verordnungen
- Fertigung der erforderlichen
Therapiedokumentation und
Vorbereitung der Abrechnung...
ich habe mal eine Frage: Nach einem Praxiswechsel habe ich jetzt einen 25-h-Vertrag mit einem guten Stundenlohn, der nach 1/4 Jahr auf 30 h u. nach 1/2 Jahr auf 35 h erhöht werden soll. So weit so gut. Jetzt ist folgende Situation: Ich habe nicht mal Patienten für 25 h. Was soll dann werden? Im Moment habe ich noch Überstunden. Jetzt ist es so weit, dass ich zumindest für kommende Woche die Putzkraft an einem Tag ersetzen muss. Von der Sache her auch kein Problem, aber das kann doch nicht die Lösung sein. Ich bin am Überlegen, ob ich wieder wechseln soll. Die PI meint, es wird schon. Aber das sehe ich ganz und gar nicht so. :scream:
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
Hallo zusammen,
ich habe mal eine Frage: Nach einem Praxiswechsel habe ich jetzt einen 25-h-Vertrag mit einem guten Stundenlohn, der nach 1/4 Jahr auf 30 h u. nach 1/2 Jahr auf 35 h erhöht werden soll. So weit so gut. Jetzt ist folgende Situation: Ich habe nicht mal Patienten für 25 h. Was soll dann werden? Im Moment habe ich noch Überstunden. Jetzt ist es so weit, dass ich zumindest für kommende Woche die Putzkraft an einem Tag ersetzen muss. Von der Sache her auch kein Problem, aber das kann doch nicht die Lösung sein. Ich bin am Überlegen, ob ich wieder wechseln soll. Die PI meint, es wird schon. Aber das sehe ich ganz und gar nicht so. :scream:
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C. DBO schrieb:
Du scheinst ja erst kurz da zu sein. Ich kenne solche Situationen und kann als PI abschätzen ob sich dauerhaft etwas abzeichnet oder eben nur vorübergehend - meist sind sie vorübergehender Natur. Ihr solltet miteinander reden und Du, solange Du Dein Geld bekommst auf das Wort Deiner Chefin auch mal vertrauen.
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chris217 schrieb:
Es ist Urlaubszeit... Immer entspannt bleiben!
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PI1 schrieb:
Bei mir kommst Du sofort auf Deine gewünschte Stundenzahl! (Wählbar zwischen Teil-und Vollzeit) und dann habe ich trotz Urlaubszeit noch genug Reserve-Patienten als Sicherheit! Putzen musst Du bei mir nicht! Wenn Du Dich also gerne verändern möchtest (ich bin in Brandenburg,nahe Berlin) gerne weiteres per PN. :wink:
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