Sie sind Physiotherapeut m/w
Sie haben neurologische und
orthopädische
Zusatzqualifikationen und verdienen
keine 60000.-€ p.a.?
Dann sollten wir uns kennen lernen
!
In einer sympathischen Praxis für
Physiotherapie an einem etablierten
Standort in
Weilheim/ Teck erwartet Sie als
Physiotherapeut (m/w)
ab sofort ein
kompetentes,dynamisches Team mit 11
Physiotherapeuten und 4
Rezeptionsmitarbeiterinnen.
Ein breites Behandlungsspektrum und
eine gute Ausstattung der Praxis
bieten...
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sabine963 schrieb:
https://www.physio.de/community/selbststaendigkeit/provisionsverteag/16/582512/1
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massu schrieb:
@Piet Debeer bevor du dir zu viel Kopf machst, frag doch deine MA wie sie sich das vorstellst. Dann kannst du überlegen, ob es sich für dich rechnet.
Wenn du das nicht weisst, wie hast du bisher immer AN Gehälter entschieden/berechnet? Nach Bauchgefühl?
Das ist einer der grössten Fehler, es demotiviert Leistungsträger und lässt dich selbst nicht uneffiziente Strukturen erkennen.
Die Untergrenze bei Provisionsverträgen muss immer Mindestlohn sein, auch im Urlaubs und Krankheitsfall, das ist rechtlich vorgegeben.
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Gert Winsa schrieb:
Das kannst nur du selbst beantworten, da es von deiner Einnahmen-/Ausgabenstruktur abhängig ist.
Wenn du das nicht weisst, wie hast du bisher immer AN Gehälter entschieden/berechnet? Nach Bauchgefühl?
Das ist einer der grössten Fehler, es demotiviert Leistungsträger und lässt dich selbst nicht uneffiziente Strukturen erkennen.
Die Untergrenze bei Provisionsverträgen muss immer Mindestlohn sein, auch im Urlaubs und Krankheitsfall, das ist rechtlich vorgegeben.
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Problem beschreiben
Piet Debeer schrieb:
Eine Mitarbeiterin möchte auf Provisionsbasis arbeit. Leider habe ich damit überhaupt keien Erfahrung mit. Meine Frage läutet; was wird momentan, als Durchschniitt, an Grundgehalt bezahlt, wie hoch liegt der Umsatzbeteiligung (Provision) und Umsatzgrenze.
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