Du suchst keine 08/15-Praxis,
sondern ein Team, das
zusammenhält, lacht, sich
austauscht und sich gegenseitig
unterstützt? Dann bist du bei uns
genau richtig.
Wir bieten:
Ein fröhliches, herzliches Team,
inklusive einer blinden Kollegin
mit Hund, die unser Miteinander auf
besondere Weise bereichert.
Schöne, helle Praxisräume und
Patienten, die unsere Arbeit
wertschätzen
Hausbesuche in fußläufiger
Entfernung, entspannt und
überschaubar
Fortbildungen, Austausch und die
Möglichkeit, ...
sondern ein Team, das
zusammenhält, lacht, sich
austauscht und sich gegenseitig
unterstützt? Dann bist du bei uns
genau richtig.
Wir bieten:
Ein fröhliches, herzliches Team,
inklusive einer blinden Kollegin
mit Hund, die unser Miteinander auf
besondere Weise bereichert.
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sabine963 schrieb:
https://www.physio.de/community/selbststaendigkeit/provisionsverteag/16/582512/1
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massu schrieb:
@Piet Debeer bevor du dir zu viel Kopf machst, frag doch deine MA wie sie sich das vorstellst. Dann kannst du überlegen, ob es sich für dich rechnet.
Wenn du das nicht weisst, wie hast du bisher immer AN Gehälter entschieden/berechnet? Nach Bauchgefühl?
Das ist einer der grössten Fehler, es demotiviert Leistungsträger und lässt dich selbst nicht uneffiziente Strukturen erkennen.
Die Untergrenze bei Provisionsverträgen muss immer Mindestlohn sein, auch im Urlaubs und Krankheitsfall, das ist rechtlich vorgegeben.
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Gert Winsa schrieb:
Das kannst nur du selbst beantworten, da es von deiner Einnahmen-/Ausgabenstruktur abhängig ist.
Wenn du das nicht weisst, wie hast du bisher immer AN Gehälter entschieden/berechnet? Nach Bauchgefühl?
Das ist einer der grössten Fehler, es demotiviert Leistungsträger und lässt dich selbst nicht uneffiziente Strukturen erkennen.
Die Untergrenze bei Provisionsverträgen muss immer Mindestlohn sein, auch im Urlaubs und Krankheitsfall, das ist rechtlich vorgegeben.
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Problem beschreiben
Piet Debeer schrieb:
Eine Mitarbeiterin möchte auf Provisionsbasis arbeit. Leider habe ich damit überhaupt keien Erfahrung mit. Meine Frage läutet; was wird momentan, als Durchschniitt, an Grundgehalt bezahlt, wie hoch liegt der Umsatzbeteiligung (Provision) und Umsatzgrenze.
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